高校學(xué)生會組織管理?xiàng)l例及工作制度第一章總則1.1目的依據(jù)為規(guī)范高校學(xué)生會（以下簡稱“學(xué)生會”）組織管理，保障其依法依章程開展活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)生自治組織的橋梁紐帶作用，根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高校學(xué)生會研究生會建設(shè)的指導(dǎo)意見》等文件要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本條例。1.2性質(zhì)宗旨學(xué)生會是在校黨委領(lǐng)導(dǎo)、校團(tuán)委指導(dǎo)下的學(xué)生自治組織，是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。其宗旨是：服務(wù)同學(xué)成長、反映同學(xué)訴求、維護(hù)同學(xué)權(quán)益、促進(jìn)校園和諧，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展。1.3基本原則堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)：貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，接受學(xué)校黨委的全面領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的具體指導(dǎo)。堅(jiān)持學(xué)生主體：以學(xué)生為中心，代表和維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，活動(dòng)設(shè)計(jì)、決策過程充分體現(xiàn)學(xué)生意愿。堅(jiān)持精簡高效：組織架構(gòu)、部門設(shè)置避免冗余，成員選拔注重能力與責(zé)任心，工作流程優(yōu)化以提升效率。堅(jiān)持廉潔自律：經(jīng)費(fèi)使用公開透明，成員作風(fēng)務(wù)實(shí)正派，杜絕形式主義、官僚主義。第二章組織架構(gòu)2.1層級設(shè)置學(xué)生會實(shí)行“校級-院級-班級”三級聯(lián)動(dòng)機(jī)制：校級學(xué)生會：統(tǒng)籌全校學(xué)生工作，指導(dǎo)院級學(xué)生會開展活動(dòng)，代表學(xué)生與學(xué)校溝通協(xié)調(diào)。設(shè)主席團(tuán)（主席1名、副主席2-3名）及辦公室、學(xué)習(xí)部、生活部、文體部、外聯(lián)部、權(quán)益部等職能部門。院級學(xué)生會：配合校級學(xué)生會工作，負(fù)責(zé)本院學(xué)生活動(dòng)策劃與執(zhí)行，收集本院學(xué)生意見建議。組織架構(gòu)參照校級設(shè)置，規(guī)模根據(jù)本院學(xué)生人數(shù)調(diào)整。班級委員會：是學(xué)生會的基層組織，由班級學(xué)生選舉產(chǎn)生（班長1名、副班長1名、學(xué)習(xí)委員、生活委員等若干），負(fù)責(zé)落實(shí)校、院級學(xué)生會的工作要求，維護(hù)班級秩序，服務(wù)同學(xué)需求。2.2部門職責(zé)辦公室：負(fù)責(zé)學(xué)生會日常事務(wù)，包括會議組織、文件歸檔、成員考勤、物資管理等。學(xué)習(xí)部：組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)（如講座、辯論賽）、學(xué)習(xí)互助小組，反映學(xué)生對教學(xué)的意見。生活部：關(guān)注學(xué)生生活需求，協(xié)調(diào)解決宿舍、食堂等問題，組織公益服務(wù)活動(dòng)（如志愿服務(wù)、愛心捐贈(zèng)）。文體部：策劃文藝演出（如迎新晚會、畢業(yè)晚會）、體育賽事（如運(yùn)動(dòng)會、籃球聯(lián)賽），豐富學(xué)生課余生活。外聯(lián)部：聯(lián)系社會企業(yè)、校友，為活動(dòng)爭取贊助；加強(qiáng)與其他高校學(xué)生會的交流合作。權(quán)益部：維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，受理學(xué)生投訴（如校園安全、后勤服務(wù)），推動(dòng)問題解決；開展法治宣傳活動(dòng)。第三章成員管理3.1選拔任用選拔條件：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；學(xué)習(xí)成績良好（無掛科）；具有服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神；具備相應(yīng)的工作能力（如組織、溝通、協(xié)調(diào)能力）。選拔程序：1.發(fā)布公告：通過學(xué)校官網(wǎng)、公眾號、班級通知等渠道發(fā)布選拔信息，明確崗位要求、報(bào)名時(shí)間。2.自愿報(bào)名：符合條件的學(xué)生提交報(bào)名表（含個(gè)人簡歷、申請書）。3.考核篩選：通過筆試（考察綜合素質(zhì)）、面試（考察溝通與應(yīng)變能力）、民主測評（同學(xué)投票）等環(huán)節(jié)選拔候選人。4.公示任命：候選人名單公示3天，無異議后由校團(tuán)委批準(zhǔn)任命，頒發(fā)聘書。3.2權(quán)利義務(wù)權(quán)利：參與學(xué)生會決策，對工作提出建議；獲得工作培訓(xùn)與指導(dǎo)；享受評優(yōu)表彰機(jī)會；監(jiān)督學(xué)生會工作。義務(wù)：遵守學(xué)生會章程，執(zhí)行組織決議；按時(shí)完成工作任務(wù)，保守組織秘密；維護(hù)學(xué)生會形象，全心全意為同學(xué)服務(wù)。3.3退出機(jī)制主動(dòng)退出：成員因個(gè)人原因無法繼續(xù)任職的，需提前15天提交書面辭職申請，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后生效。被動(dòng)退出：出現(xiàn)以下情況之一的，由主席團(tuán)提議，經(jīng)全體成員會議表決通過，取消成員資格：1.違反法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，造成不良影響；2.工作消極怠工，連續(xù)3次未參加例會或未完成工作任務(wù)；3.考核不合格（連續(xù)2次考核為“不合格”）；4.損害同學(xué)利益，經(jīng)查實(shí)后拒不改正。第四章職責(zé)權(quán)限4.1核心職責(zé)權(quán)益維護(hù)：收集、整理學(xué)生的意見和建議，向?qū)W校相關(guān)部門反映；協(xié)助解決學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際問題（如宿舍維修、食堂飯菜質(zhì)量）?；顒?dòng)組織：策劃、開展符合學(xué)生需求的學(xué)術(shù)、文體、公益活動(dòng)，豐富校園文化生活。溝通協(xié)調(diào)：搭建學(xué)生與學(xué)校之間的溝通橋梁，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校政策，反饋學(xué)生訴求；加強(qiáng)與其他學(xué)生組織（如社團(tuán)、研究生會）的合作。自我管理：制定內(nèi)部管理制度，規(guī)范成員行為，提升工作效率；組織成員培訓(xùn)（如公文寫作、活動(dòng)策劃），提高業(yè)務(wù)能力。4.2權(quán)限邊界學(xué)生會在法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度范圍內(nèi)開展活動(dòng)，不得超越權(quán)限作出決策。學(xué)生會有權(quán)向?qū)W校提出建議，但不得干預(yù)學(xué)校正常的教學(xué)、管理秩序。學(xué)生會不得接受與學(xué)校利益沖突的社會贊助，不得開展盈利性活動(dòng)。第五章工作制度5.1會議制度例會：校級學(xué)生會每月召開1次全體成員例會，院級每兩周1次，班級每周1次。例會需提前3天通知，明確議題（如工作匯報(bào)、議題討論、任務(wù)布置）。參會人員需簽到，請假需提交書面申請（由部門負(fù)責(zé)人審批）。會議流程：簽到→部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作→討論議題→主席團(tuán)布置任務(wù)→總結(jié)。會議記錄需整理成書面材料（含時(shí)間、地點(diǎn)、參會人員、議題、決議），歸檔保存，并通過公眾號向?qū)W生公示。臨時(shí)會議：遇緊急情況（如突發(fā)活動(dòng)、重大事件），可由主席團(tuán)提議召開臨時(shí)會議，參會人員為相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。臨時(shí)會議需簡化流程，但需記錄關(guān)鍵內(nèi)容。5.2活動(dòng)管理制度活動(dòng)策劃：舉辦活動(dòng)需提交《活動(dòng)策劃書》，內(nèi)容包括：活動(dòng)主題、目的、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、流程、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、安全預(yù)案。策劃書需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核，報(bào)主席團(tuán)審批（重大活動(dòng)需報(bào)校團(tuán)委備案）?；顒?dòng)執(zhí)行：執(zhí)行過程中需明確分工（如總負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、宣傳、后勤），確保安全（如場地檢查、人員疏散預(yù)案）。遇突發(fā)情況（如天氣變化、人員受傷），需及時(shí)處理并報(bào)告主席團(tuán)?；顒?dòng)總結(jié)：活動(dòng)結(jié)束后3天內(nèi)，提交《活動(dòng)總結(jié)報(bào)告》，內(nèi)容包括：活動(dòng)成效、存在問題、改進(jìn)建議。同時(shí)整理活動(dòng)資料（如照片、視頻、簽到表），歸檔保存。5.3財(cái)務(wù)管理制度經(jīng)費(fèi)來源：學(xué)校撥款、社會贊助（需符合學(xué)校規(guī)定）、活動(dòng)收入（如門票收入，需經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)）。預(yù)算審批：舉辦活動(dòng)前，編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算（含物品采購、場地租賃、人員勞務(wù)等），經(jīng)主席團(tuán)審核，報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)。預(yù)算調(diào)整需重新審批。報(bào)銷流程：活動(dòng)結(jié)束后，憑正規(guī)發(fā)票（需注明用途、日期、金額）報(bào)銷。報(bào)銷流程：部門負(fù)責(zé)人簽字→主席團(tuán)簽字→校團(tuán)委財(cái)務(wù)部門審核→領(lǐng)取報(bào)銷款。報(bào)銷金額需符合預(yù)算。財(cái)務(wù)公示：每月10日前，通過公眾號公示上月財(cái)務(wù)收支情況（含收入來源、支出項(xiàng)目、金額），接受學(xué)生監(jiān)督。5.4溝通反饋制度與學(xué)校職能部門溝通：每學(xué)期召開1次學(xué)生代表座談會（邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人參加），向?qū)W校反映學(xué)生的意見和建議。對學(xué)校的決策（如教學(xué)改革、后勤調(diào)整），及時(shí)通過公眾號、班級通知向?qū)W生傳達(dá)。學(xué)生意見收集：通過以下渠道收集學(xué)生意見：1.線上：公眾號留言、微信群、問卷星調(diào)查；2.線下：意見箱（設(shè)置在食堂、宿舍門口）、班級座談會。意見處理：對收集到的意見，分類整理（如學(xué)習(xí)、生活、權(quán)益），提交相關(guān)部門處理。處理結(jié)果需在7個(gè)工作日內(nèi)反饋給學(xué)生（如通過公眾號公示、電話回復(fù)）。5.5培訓(xùn)制度崗前培訓(xùn)：新成員入職后，由主席團(tuán)組織崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括：學(xué)生會章程、工作制度、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)技能（如公文寫作、活動(dòng)策劃、溝通技巧）。定期培訓(xùn)：每學(xué)期組織1次全體成員培訓(xùn)，邀請校團(tuán)委老師、優(yōu)秀校友、專業(yè)人士授課（如領(lǐng)導(dǎo)力提升、新媒體運(yùn)營）。經(jīng)驗(yàn)交流：定期組織部門之間的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)（如工作分享會、案例分析），促進(jìn)成員互相學(xué)習(xí)。第六章監(jiān)督考核6.1監(jiān)督機(jī)制學(xué)生監(jiān)督：設(shè)立線上投訴平臺（如公眾號留言、投訴郵箱）、線下意見箱，接受學(xué)生對學(xué)生會成員的監(jiān)督。對投訴內(nèi)容，由紀(jì)檢部門（設(shè)在辦公室）進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，處理結(jié)果需在10個(gè)工作日內(nèi)公示。學(xué)校監(jiān)督：校團(tuán)委定期對學(xué)生會工作進(jìn)行檢查（如查閱會議記錄、財(cái)務(wù)報(bào)表、活動(dòng)資料），提出意見和建議。學(xué)生會需向校團(tuán)委提交年度工作報(bào)告。內(nèi)部監(jiān)督：設(shè)立紀(jì)檢小組（由主席團(tuán)成員、部門負(fù)責(zé)人組成），負(fù)責(zé)監(jiān)督成員的工作紀(jì)律、作風(fēng)。對違反紀(jì)律的成員，按《成員管理辦法》處理。6.2考核辦法考核內(nèi)容：1.工作完成情況（占40%）：是否按時(shí)完成任務(wù)，任務(wù)質(zhì)量如何；2.同學(xué)評價(jià)（占30%）：通過問卷星調(diào)查，了解同學(xué)對其工作的滿意度；3.出勤率（占20%）：例會、活動(dòng)的參與情況；4.品德表現(xiàn)（占10%）：是否遵守紀(jì)律，是否全心全意為同學(xué)服務(wù)?？己朔绞剑好吭逻M(jìn)行1次自評（成員填寫《工作自評表》），每學(xué)期進(jìn)行1次互評（成員之間打分）和綜合考核（由主席團(tuán)、校團(tuán)委組成考核小組，結(jié)合自評、互評、工作記錄進(jìn)行評分）。考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合