甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度五星級(jí)酒店總經(jīng)理任期制聘用合同甲方：_________（酒店名稱）乙方：_________（被聘用人姓名）一、聘用崗位及任期1.乙方同意擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店的全面管理工作。2.本合同的任期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)酒店的管理工作，包括但不限于：（1）制定酒店的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃；（2）組織實(shí)施酒店的經(jīng)營管理工作；（3）負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、安全管理等；（4）維護(hù)酒店的品牌形象和聲譽(yù)；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照酒店的要求，制定和實(shí)施各項(xiàng)管理制度，確保酒店各項(xiàng)工作的正常開展。三、工資及福利待遇1.乙方在合同期間每月工資為人民幣_(tái)___元，工資支付方式為每月____日支付。2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。四、合同解除與終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）甲方因經(jīng)營困難等原因，需要裁減人員；（5）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。（1）甲方未按照本合同約定支付工資或提供社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇；（2）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同；（3）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；（4）乙方在試用期內(nèi)提前解除本合同，但需提前____天書面通知甲方。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付工資或提供社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇的，應(yīng)向乙方支付____倍的賠償金。2.乙方違反本合同約定，未履行職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：________