




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
中國(guó)煤炭進(jìn)出口公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與年度總結(jié)編制流程2023年9月目錄TOC\o"1-4"\h\z§1總則 11.1合用范圍 11.2目的 11.3重要名詞解釋及范圍界定 11.3.1經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 11.3.2預(yù)算 11.3.3年度總結(jié) 2§2經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)編制流程圖文概述 32.1經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)編制流程概述 32.2經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)編制流程圖 3§3經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)編制流程具體說(shuō)明 43.1成立經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制小組(F1) 43.1.1工作內(nèi)容 43.1.2工作結(jié)果 43.2擬定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)編制提綱(F2) 43.2.1工作內(nèi)容 43.2.1.1制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)編制提綱 43.2.1.2提出預(yù)算編制框架 53.2.1.3擬定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)編制提綱 53.2.2工作結(jié)果 53.3下發(fā)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)編制提綱(F3) 53.3.1工作內(nèi)容 63.3.1.1下發(fā)次年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制提綱 63.3.1.2規(guī)定上報(bào)本年度工作總結(jié) 63.3.2工作結(jié)果 63.4編制部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)(F4) 63.4.1工作內(nèi)容 63.4.1.1參股和控股公司上報(bào)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié) 63.4.1.2審核參股、控股公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié) 73.4.1.3編制部門內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié) 73.4.2工作結(jié)果 73.5編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)(F5) 73.5.1工作內(nèi)容 83.5.1.1審核部門預(yù)算 83.5.1.2審核部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié) 83.5.1.3匯總經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié) 83.5.1.4擬定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié) 83.5.2工作結(jié)果 83.6批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(F6) 93.6.1工作內(nèi)容 93.6.2工作結(jié)果 93.7上報(bào)與下達(dá)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(F7) 93.7.1工作內(nèi)容 93.7.1.1上報(bào)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 93.7.1.2傳達(dá)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 93.7.1.3下發(fā)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 103.7.1.4存檔 103.7.2工作結(jié)果 103.8月計(jì)劃的制定與執(zhí)行分析(F8) 103.8.1工作內(nèi)容 103.8.1.1制定月計(jì)劃 103.8.1.2備案 103.8.1.3分析月計(jì)劃的執(zhí)行情況 113.8.2工作結(jié)果 113.9調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(F9) 113.9.1工作內(nèi)容 113.9.1.1提出經(jīng)營(yíng)計(jì)劃調(diào)整建議 113.9.1.2批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃調(diào)整建議 113.9.1.3調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 113.9.2工作結(jié)果 12附錄 13§1總則1.1合用范圍本手冊(cè)合用于中國(guó)煤炭進(jìn)出口公司(以下簡(jiǎn)稱“中煤進(jìn)出口公司”)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制的流程指導(dǎo)和管理,合用范圍為中煤進(jìn)出口公司及其全資子公司、參股與控股公司的相關(guān)員工。1.2目的通過(guò)制定本手冊(cè),規(guī)范中煤進(jìn)出口公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制流程;通過(guò)制定本手冊(cè),明確經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制流程關(guān)鍵環(huán)節(jié)的責(zé)任和義務(wù),有效提高計(jì)劃編制的運(yùn)作效率和效果。1.3重要名詞解釋及范圍界定1.3.1經(jīng)營(yíng)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是公司全體員工在計(jì)劃年度內(nèi)的行動(dòng)大綱,又是安排季度、月度計(jì)劃的重要依據(jù)。經(jīng)營(yíng)計(jì)劃必須在科學(xué)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上,根據(jù)市場(chǎng)需要和公司能力,采用統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合平衡的方法進(jìn)行編制,充足挖掘及合理運(yùn)用公司的一切人力、物力、財(cái)力,不斷改善公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),以取得最佳的經(jīng)濟(jì)效果。經(jīng)營(yíng)計(jì)劃涉及內(nèi)外部環(huán)境分析、年度工作目的和計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算和存在的問(wèn)題幾項(xiàng)重要內(nèi)容。1.3.2預(yù)算預(yù)算是經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的一個(gè)重要組成部分。所謂全面預(yù)算是指公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的數(shù)量計(jì)劃,它擬定公司在預(yù)算期內(nèi)為實(shí)現(xiàn)公司目的所需的資源和應(yīng)進(jìn)行的活動(dòng)。1.3.3年度總結(jié)年度總結(jié)是對(duì)上一年度工作目的和計(jì)劃執(zhí)行情況的全面對(duì)比和分析,其內(nèi)容涉及:重要業(yè)務(wù)工作完畢情況、思想政治工作情況、預(yù)算執(zhí)行情況和年度工作中存在的重要問(wèn)題。
§2經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)編制流程圖文概述2.1經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)編制流程概述公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃必須以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為依據(jù),采用自下而上編制、自上而下執(zhí)行的管理模式。經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制流程共涉及7個(gè)環(huán)節(jié):成立經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制小組、擬定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)編制提綱、下發(fā)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)編制提綱、編制部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)、編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)、批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、上報(bào)與下達(dá)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。2.2經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)編制流程圖
§3經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)編制流程具體說(shuō)明3.1成立經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制小組(F1)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制小組負(fù)責(zé)組織次年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制工作,是保證經(jīng)營(yíng)計(jì)劃順利完畢的基本前提。3.1.1工作內(nèi)容每年11月下旬,總經(jīng)理工作部提出成立經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制小組的建議,并將此項(xiàng)任務(wù)列入近期總經(jīng)理辦公會(huì)的議題,同時(shí)負(fù)責(zé)收集相關(guān)資料。通過(guò)總經(jīng)理辦公會(huì)的討論,擬定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制小組的成員。人選一般由總經(jīng)理工作部和財(cái)務(wù)部人員共同組成,由公司總經(jīng)理作為經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制小組的組長(zhǎng)。3.1.2工作結(jié)果無(wú)。3.2擬定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)編制提綱(F2)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制提綱提出經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制規(guī)定和預(yù)算的編制框架,年度總結(jié)編寫提綱則為年度總結(jié)的編寫提出了基本規(guī)定。3.2.1工作內(nèi)容經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制小組成立后,需要進(jìn)行明確的分工,一組負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)的編寫工作,另一組負(fù)責(zé)預(yù)算編制工作。3.2.1.1制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)編制提綱在每年12月中旬以前,負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制工作的人員,必須以公司的中期發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo),結(jié)合本年度經(jīng)營(yíng)情況和內(nèi)外部環(huán)境預(yù)期,提出下年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制提綱。經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制中必須有考核內(nèi)容和方式,以督促經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行,保證經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完畢效果。同時(shí),負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制工作的人員,還必須根據(jù)本年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完畢情況和考核結(jié)果,提出年度總結(jié)的編制提綱。3.2.1.2提出預(yù)算編制框架在每年12月中旬以前,負(fù)責(zé)預(yù)算編制工作的人員,必須在公司已經(jīng)擬定的預(yù)算編制方法指導(dǎo)下,提出次年預(yù)算編制的規(guī)定及框架?!?】【1】預(yù)算的種類很多,既有合用于生產(chǎn)公司的預(yù)算,也有合用于服務(wù)公司的預(yù)算,尚有合用于非賺錢公司的預(yù)算。目前中煤進(jìn)出口公司的預(yù)算為商貿(mào)公司的預(yù)算,其預(yù)算體系不能滿足生產(chǎn)性公司的需要,因此,一方面需要進(jìn)一步完善預(yù)算編制體系,將生產(chǎn)和物流環(huán)節(jié)的參股和控股公司預(yù)算編制納入公司的預(yù)算編制體系。3.2.1.3擬定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)編制提綱將提出的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制提綱、預(yù)算編制框架和年度總結(jié)編制提綱上報(bào)公司總經(jīng)理審批,根據(jù)總經(jīng)理提出的修改建議對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)的編制提綱進(jìn)行不斷修改和完善,直到經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)的編制提綱在現(xiàn)有條件下最能滿足公司的發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際情況為止。3.2.2工作結(jié)果經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制提綱,見(jiàn)附件JY1;預(yù)算編制表,見(jiàn)附件JY2;當(dāng)年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)提綱,見(jiàn)附件JY3。3.3下發(fā)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)編制提綱(F3)下發(fā)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)編制提綱是指將擬定后的編制提綱及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)單位和部門的過(guò)程。3.3.1工作內(nèi)容3.3.1.1下發(fā)次年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制提綱在每年的12月底,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制小組必須保證經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制提綱得到公司總經(jīng)理的認(rèn)可,并將確認(rèn)后的提綱在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以恰當(dāng)?shù)姆绞絺鬟_(dá)給公司各部門及全資子公司,參股公司和控股公司,并督促其按規(guī)定在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完畢公司和部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制。3.3.1.2規(guī)定上報(bào)本年度工作總結(jié)在下發(fā)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制提綱的同時(shí),也要將年度總結(jié)的編制提綱下發(fā)公司各部門和全資子公司、參股和控股公司,并規(guī)定其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將本年度的年度總結(jié)及時(shí)上報(bào)。3.3.2工作結(jié)果告知,見(jiàn)附件JY4。3.4編制部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)(F4)編制部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)是指部門內(nèi)部對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算編制的審核和修改過(guò)程。3.4.1工作內(nèi)容3.4.1.1參股和控股公司上報(bào)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)公司的參股、控股公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制提綱,結(jié)合公司的實(shí)際情況,具體編制公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將編制好的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃上報(bào)中煤進(jìn)出口公司相關(guān)部門;同時(shí),參股、控股公司根據(jù)上一年度業(yè)務(wù)的實(shí)際執(zhí)行情況,編寫上一年度的總結(jié),與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃一起上報(bào)中煤進(jìn)出口公司相關(guān)部門。3.4.1.2審核參股、控股公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)中煤進(jìn)出口公司的相關(guān)部門在收到參股和控股公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)后,在經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制小組的指導(dǎo)下,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目的、預(yù)算體系和發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)提出修改建議,交由參股和控股公司進(jìn)行不斷完善。3.4.1.3編制部門內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)在得到參股和控股公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃后,中煤進(jìn)出口公司內(nèi)部各部門的負(fù)責(zé)人根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制提綱,結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)和以往年度的經(jīng)營(yíng)情況,編制本部門的工作計(jì)劃、工作重點(diǎn)和實(shí)現(xiàn)方式,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制小組;中煤進(jìn)出口公司內(nèi)部各部門依據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制小組下發(fā)的預(yù)算編制規(guī)定,結(jié)合部門的實(shí)際情況和業(yè)務(wù)預(yù)測(cè),合理編制銷售預(yù)算及管理費(fèi)用預(yù)算,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將預(yù)算上報(bào)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制小組;同時(shí),根據(jù)年度總結(jié)編制提綱在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完畢年度總結(jié)的編制工作。3.4.2工作結(jié)果A.部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃初稿;B.部門預(yù)算初稿;C.部門年度總結(jié)初稿。3.5編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)(F5)編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)是指審核和匯總各部門上報(bào)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)的過(guò)程。3.5.1工作內(nèi)容3.5.1.1審核部門預(yù)算中煤進(jìn)出口公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制小組對(duì)公司內(nèi)部各部門上報(bào)的預(yù)算提出修改建議,再由各部門進(jìn)行不斷修改,保證在3月底完畢預(yù)算的修改工作,使得修改后的預(yù)算滿足公司預(yù)算的編制規(guī)定。3.5.1.2審核部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)中煤進(jìn)出口公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制小組對(duì)各部門上報(bào)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃提出修改建議,規(guī)定相關(guān)部門進(jìn)行不斷完善,保證在3月底完畢經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的修改工作,使得計(jì)劃滿足公司的發(fā)展目的。同時(shí),修改部門工作總結(jié),編寫上一年度公司的年度總結(jié)。3.5.1.3匯總經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)在修改完部門的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算后,由經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制小組將經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算進(jìn)行匯總,并與年度總結(jié)一起上報(bào)公司總經(jīng)理審批。3.5.1.4擬定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)總經(jīng)理睬從公司年度目的和中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略角度對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)提出修改意見(jiàn),并將修改意見(jiàn)及時(shí)反饋給經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制小組,規(guī)定其進(jìn)行修改與完善;根據(jù)總經(jīng)理對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)的修改建議,對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總結(jié)進(jìn)行修改,直到滿足總經(jīng)理的規(guī)定。3.5.2工作結(jié)果A.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,見(jiàn)附件JY5;B.年度總結(jié),見(jiàn)附件JY6。3.6批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(F6)批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是指對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行最后審核的過(guò)程。3.6.1工作內(nèi)容在經(jīng)營(yíng)計(jì)劃得到總經(jīng)理的認(rèn)可后,由總經(jīng)理工作部組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì),對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行最后審核、通過(guò);通過(guò)總經(jīng)理辦公會(huì)紀(jì)要擬定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃下發(fā)的形式、范圍和考核方式。3.6.2工作結(jié)果總經(jīng)理辦公會(huì)紀(jì)要,見(jiàn)附件JY7。3.7上報(bào)與下達(dá)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(F7)上報(bào)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是指將經(jīng)營(yíng)計(jì)劃上報(bào)直接上級(jí)的過(guò)程。下達(dá)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是指將經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的正式稿下發(fā)給公司各部門和各相關(guān)單位,使其理解經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的作用與重要內(nèi)容,并成為其年度工作的指導(dǎo)。3.7.1工作內(nèi)容3.7.1.1上報(bào)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在經(jīng)營(yíng)計(jì)劃通過(guò)總經(jīng)理辦公會(huì)的批準(zhǔn)后,由總經(jīng)理工作部的相關(guān)人員將經(jīng)營(yíng)計(jì)劃上報(bào)中煤集團(tuán)有關(guān)部門。3.7.1.2傳達(dá)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在經(jīng)營(yíng)計(jì)劃正式定稿后,由總經(jīng)理辦公會(huì)負(fù)責(zé)組織召開(kāi)公司全體員工會(huì)議,總結(jié)通報(bào)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的重要內(nèi)容,并規(guī)定各部門負(fù)責(zé)人以經(jīng)營(yíng)計(jì)劃為指導(dǎo),切實(shí)完畢計(jì)劃中的各項(xiàng)指標(biāo)。3.7.1.3下發(fā)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在召開(kāi)完公司全體員工會(huì)議后,總經(jīng)理工作部必須及時(shí)將經(jīng)營(yíng)計(jì)劃下發(fā)給公司各部門和各參股、控股公司,以方便其工作需要。3.7.1.4存檔經(jīng)營(yíng)計(jì)劃下發(fā)后,總經(jīng)理工作部的相關(guān)人員負(fù)責(zé)將經(jīng)營(yíng)計(jì)劃登記、編號(hào),進(jìn)行存檔。3.7.2工作結(jié)果會(huì)議紀(jì)要;下發(fā)的文獻(xiàn)。3.8月計(jì)劃的制定與執(zhí)行分析(F8)月計(jì)劃是對(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的細(xì)化和分解。通過(guò)月計(jì)劃執(zhí)行分析可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。3.8.1工作內(nèi)容3.8.1.1制定月計(jì)劃各部門將年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行細(xì)化分解就得到了月計(jì)劃。月計(jì)劃是年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)方式。3.8.1.2備案各部門在每月底將下月的月計(jì)劃上報(bào)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制小組備案,以便對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。3.8.1.3分析月計(jì)劃的執(zhí)行情況每月中旬,總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)組織召開(kāi)月經(jīng)營(yíng)分析例會(huì)。財(cái)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 重難點(diǎn)解析人教版八年級(jí)上冊(cè)物理聲現(xiàn)象《噪聲的危害和控制》專項(xiàng)測(cè)試試題(含答案及解析)
- 中級(jí)鉗工職稱考試題庫(kù)及答案
- 考點(diǎn)解析-人教版八年級(jí)上冊(cè)物理物態(tài)變化《溫度》同步測(cè)評(píng)試卷(含答案詳解版)
- 紅巖中考試題及答案詳解
- 一級(jí)裁判理論考試題庫(kù)及答案
- 2025年消防執(zhí)業(yè)資格考試題庫(kù)(消防應(yīng)急救援裝備)消防設(shè)施檢驗(yàn)試題及答案
- 獨(dú)立承包協(xié)議書(shū)范本
- 2025年寧波市事業(yè)單位招聘考試綜合類公共基礎(chǔ)知識(shí)真題模擬試卷
- 2025年合肥市事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)能力測(cè)試試卷(審計(jì)類)真題模擬詳解及預(yù)測(cè)
- 2025年南京市事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)能力測(cè)試試卷(物流類)真題模擬訓(xùn)練
- 第10課《美麗的顏色》課件-2025-2026學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文八年級(jí)上冊(cè)
- 運(yùn)動(dòng)損傷的預(yù)防與處理教學(xué)教案
- 肌張力低下型腦性癱瘓
- 2025至2030全球及中國(guó)紙漿模塑包裝行業(yè)項(xiàng)目調(diào)研及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
- 護(hù)理用藥錯(cuò)誤PDCA案例
- 香道培訓(xùn)課件
- 2025至2030中國(guó)膝關(guān)節(jié)支持器行業(yè)項(xiàng)目調(diào)研及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
- 心悸癥狀護(hù)理課件
- 河道施工船舶管理制度
- 中醫(yī)眼科管理制度
- 2025年中央廚房行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)分析報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論