合同編號:甲方(用人單位):地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:乙方(司機):身份證號碼:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:第一條合同期限1.1本合同期限為年,自年__月__日起至年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同到期后自動續(xù)約一年。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的安排,認真負責地完成所分配的駕駛任務。2.2乙方應遵守國家法律法規(guī),保證行車安全,不得酒后駕車、疲勞駕車、超速行駛等違法行為。第三條工作時間及休息3.1乙方的工作時間按照甲方的實際需要安排,但每月工作時間不得超過__小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息,如需加班,甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣元(含稅)。4.2乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方制定的考核標準進行發(fā)放。4.3乙方如遇加班、節(jié)假日工作,甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方應依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的休假待遇,如年假、病假等。5.3乙方因工負傷或患職業(yè)病,甲方應按照國家規(guī)定承擔相應的醫(yī)療費用及賠償責任。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同結束后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內,甲方有權根據(jù)實際情況提前解除或終止本合同。7.2乙方提前解除本合同,應提前__天書面通知甲方。7.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):乙方(司機）:簽訂日期:年__月__日注意事項及解決辦法:1.合同雙方應確保所提供的個人信息真實有效,如有虛假,應承擔相應法律責任。解決辦法:合同雙方在簽訂合同前應進行身份驗證和資料核實,確保信息的真實性和準確性。2.雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī),不得從事違法行為。解決辦法:雙方應定期進行法律法規(guī)培訓,提高法律意識,確保合同的合法性。3.合同期內,甲方應按時足額支付乙方工資及加班費。解決辦法:甲方應設立工資支付臺賬,按時發(fā)放工資,如有拖欠,乙方有權依法維權。解決辦法:建立定期溝通機制,及時解決合同履行過程中的問題,避免矛盾升級。5.乙方應妥善保管甲方的財產(chǎn),如有損壞或遺失,乙方應承擔相應責任。解決辦法：乙方應加強對甲方財產(chǎn)的管理和維護,防止財產(chǎn)損失。6.乙方在合同期內不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。解決辦法:乙方應簽署保密協(xié)議,加強自我保護意識,防止泄露相關信息。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位：指依法成立,具有營業(yè)執(zhí)照或其他登記證書的單位,包括企業(yè)、個體工商戶、機關、事業(yè)單位、社會團體等。2.司機:指在用人單位從事駕駛工作的員工。3.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活權益,強制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.加班費:指勞動者在法定工作時間之外工作,用人單位依法支付的額外勞動報酬。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等。7.保密協(xié)議:指用人單位與勞動者簽訂的,要求勞動者在合同期內對其在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的協(xié)議。8.法定解除：指在勞動合同履行過程中,因具備法律規(guī)定的解除條件,用人單位或勞動者有權單方面解除合同。9.經(jīng)濟補償:指用人單位在解除或終止勞動合依法支付給勞動者的補償金。10.勞動爭議:指勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中,因勞動權利和義務發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。11.調解:指勞動爭議仲裁委員會、勞動爭議調解組織或其他有權機關,對勞動爭議進行調解,促使雙方達成協(xié)議解決爭議的方法。12.仲裁:指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理,并作出具有法律效力的裁決。13.訴訟：指勞動者或用人單位就勞動爭議向人民法院提起訴訟,請求法院依法判決解決爭議的方法。應用場合:1.適用于各類企業(yè)、機關、事業(yè)單位、社會團體等用人單位與司機之間的用工關系。2.適用于短期、長期司機用工需求。3.適用于全職、兼職司機用工關系。補充條款:1.車輛使用及維護：明確乙方使用甲方的車輛時,應遵守的交通規(guī)則、車輛保養(yǎng)和維修責任等。2.安全風險責任:規(guī)定乙方在駕駛過程中發(fā)生安全事故時的責任劃分及處理辦法。3.培訓與考核:明確乙方應接受的培訓內容、考核標準及不合格的處理措施。4.通訊費用:如乙方工作需要使用個人通訊設備,可約定通訊費用承擔方式。5.住宿安排：如乙方需異地工作