2025年“法潤(rùn)巾幗心普法護(hù)芳華”知識(shí)問(wèn)答試題及答案一、單項(xiàng)選擇題1.依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，以下關(guān)于婚姻家庭的說(shuō)法，正確的是（）。A.夫妻一方因受到人身?yè)p害獲得的賠償或者補(bǔ)償屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)B.協(xié)議離婚有30天冷靜期C.無(wú)配偶者收養(yǎng)異性子女的，年齡應(yīng)當(dāng)相差20周歲以上D.自婚姻登記機(jī)關(guān)收到離婚登記申請(qǐng)并向當(dāng)事人發(fā)放《離婚冷靜期通知書(shū)》之日起30日內(nèi)，任何一方不愿意離婚的，可以持本人有效身份證件和《離婚登記申請(qǐng)受理回執(zhí)單》，向受理離婚登記申請(qǐng)的婚姻登記機(jī)關(guān)撤回離婚登記申請(qǐng)，并親自填寫(xiě)《撤回離婚登記申請(qǐng)書(shū)》答案：B2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》，婦女的人身自由不受侵犯。禁止（）等非法限制或者剝奪婦女的人身自由；禁止非法搜查婦女的身體。A.非法拘禁B.綁架C.拐賣(mài)D.以上都是答案：D3.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育享受（）天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。A.90B.98C.100D.120答案：B4.以下哪種行為不屬于性騷擾（）。A.言語(yǔ)撩撥，講葷段子B.發(fā)送色情圖片或視頻C.偶爾一次善意的身體觸碰D.長(zhǎng)期進(jìn)行性暗示答案：C5.《反家庭暴力法》規(guī)定，當(dāng)事人因遭受家庭暴力或者面臨家庭暴力的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)，向人民法院申請(qǐng)人身安全保護(hù)令的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。人身安全保護(hù)令的有效期不超過(guò)（）。A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.9個(gè)月D.12個(gè)月答案：B6.在繼承方面，《民法典》規(guī)定，法定繼承中第一順序繼承人不包括（）。A.配偶B.子女C.父母D.兄弟姐妹答案：D7.婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、（）、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。A.文化的B.教育的C.人身的D.以上都是答案：D8.依據(jù)《勞動(dòng)法》，女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)（），予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。A.女職工要求B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明C.工會(huì)證明D.女職工身體狀況答案：B9.以下關(guān)于離婚損害賠償?shù)恼f(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。A.重婚導(dǎo)致離婚的，無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償B.與他人同居導(dǎo)致離婚的，無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償C.實(shí)施家庭暴力導(dǎo)致離婚的，無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償D.只要夫妻離婚，一方就可以向另一方請(qǐng)求損害賠償答案：D10.婦女的（）受法律保護(hù)。禁止通過(guò)大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格。未經(jīng)本人同意，不得以營(yíng)利為目的，通過(guò)廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、報(bào)紙、期刊、圖書(shū)、音像制品、電子出版物、網(wǎng)絡(luò)等形式使用婦女肖像。A.名譽(yù)權(quán)B.榮譽(yù)權(quán)C.隱私權(quán)D.以上都是答案：D11.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的，勞動(dòng)合同（）。A.立即終止B.續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止C.可以解除D.由用人單位決定是否終止答案：B12.以下哪種情況下，女方可以提出離婚（）。A.女方在懷孕期間B.女方分娩后一年內(nèi)C.女方中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)D.以上都是答案：D13.《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，用人單位錄用女職工，不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制女職工（）的內(nèi)容。A.結(jié)婚、生育B.晉升、休假C.培訓(xùn)、學(xué)習(xí)D.勞動(dòng)強(qiáng)度答案：A14.依據(jù)《民法典》，以下關(guān)于遺囑的說(shuō)法，正確的是（）。A.自書(shū)遺囑由遺囑人親筆書(shū)寫(xiě)，簽名，注明年、月、日B.代書(shū)遺囑應(yīng)當(dāng)有兩個(gè)以上見(jiàn)證人在場(chǎng)見(jiàn)證，由其中一人代書(shū)，并由遺囑人、代書(shū)人和其他見(jiàn)證人簽名，注明年、月、日C.打印遺囑應(yīng)當(dāng)有兩個(gè)以上見(jiàn)證人在場(chǎng)見(jiàn)證。遺囑人和見(jiàn)證人應(yīng)當(dāng)在遺囑每一頁(yè)簽名，注明年、月、日D.以上都是答案：D15.婦女權(quán)益保障法規(guī)定，國(guó)家保障婦女享有與男子平等的（）權(quán)利。A.勞動(dòng)B.就業(yè)C.勞動(dòng)和社會(huì)保障D.社會(huì)保障答案：C二、多項(xiàng)選擇題1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》，國(guó)家保障婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。在婚姻、家庭共有財(cái)產(chǎn)關(guān)系中，不得侵害婦女依法享有的權(quán)益。以下說(shuō)法正確的有（）。A.婦女對(duì)依照法律規(guī)定的夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，不受雙方收入狀況的影響B(tài).夫妻書(shū)面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有，女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等承擔(dān)較多義務(wù)的，有權(quán)在離婚時(shí)要求男方予以補(bǔ)償C.離婚時(shí)，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成時(shí)，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，按照照顧子女、女方和無(wú)過(guò)錯(cuò)方權(quán)益的原則判決D.夫妻共有的房屋，離婚時(shí)，分割住房由雙方協(xié)議解決；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照照顧子女和女方權(quán)益的原則判決答案：ABCD2.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中，用人單位應(yīng)當(dāng)遵守女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位（）。A.書(shū)面告知女職工B.在醒目位置公示C.口頭告知女職工D.無(wú)需告知答案：AB3.以下屬于家庭暴力的表現(xiàn)形式有（）。A.毆打B.捆綁C.殘害D.限制人身自由答案：ABCD4.依據(jù)《民法典》，有下列情形之一的，婚姻無(wú)效（）。A.重婚B.有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系C.未到法定婚齡D.婚前患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病，婚后尚未治愈的答案：ABC5.在勞動(dòng)就業(yè)中，婦女享有與男子平等的權(quán)利。用人單位在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以（）為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。A.性別B.婚育狀況C.身高D.學(xué)歷答案：AB6.以下關(guān)于人身安全保護(hù)令的說(shuō)法，正確的有（）。A.人身安全保護(hù)令可以包括禁止被申請(qǐng)人實(shí)施家庭暴力B.人身安全保護(hù)令可以包括禁止被申請(qǐng)人騷擾、跟蹤、接觸申請(qǐng)人及其相關(guān)近親屬C.人身安全保護(hù)令可以包括責(zé)令被申請(qǐng)人遷出申請(qǐng)人住所D.人身安全保護(hù)令由人民法院執(zhí)行，公安機(jī)關(guān)以及居民委員會(huì)、村民委員會(huì)等應(yīng)當(dāng)協(xié)助執(zhí)行答案：ABCD7.依據(jù)《勞動(dòng)法》，女職工在（）期間，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。A.孕期B.產(chǎn)期C.哺乳期D.經(jīng)期答案：ABC8.《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，婦女的合法權(quán)益受到侵害的，可以通過(guò)以下哪些途徑解決（）。A.要求有關(guān)部門(mén)依法處理B.依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁C.向人民法院起訴D.自行報(bào)復(fù)侵權(quán)人答案：ABC9.以下關(guān)于遺囑繼承的說(shuō)法，正確的有（）。A.遺囑人可以撤回、變更自己所立的遺囑B.立遺囑后，遺囑人實(shí)施與遺囑內(nèi)容相反的民事法律行為的，視為對(duì)遺囑相關(guān)內(nèi)容的撤回C.立有數(shù)份遺囑，內(nèi)容相抵觸的，以最后的遺囑為準(zhǔn)D.無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人所立的遺囑無(wú)效答案：ABCD10.用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以（）。A.依法投訴B.舉報(bào)C.申訴D.依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解仲裁答案：ABCD11.以下哪些情況屬于侵犯婦女的名譽(yù)權(quán)和人格尊嚴(yán)（）。A.捏造事實(shí)誹謗婦女B.宣揚(yáng)婦女隱私C.以侮辱、誹謗等方式損害婦女的名譽(yù)和榮譽(yù)D.在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布婦女的正面事跡答案：ABC12.依據(jù)《民法典》，以下關(guān)于夫妻債務(wù)的說(shuō)法，正確的有（）。A.夫妻雙方共同簽名或者夫妻一方事后追認(rèn)等共同意思表示所負(fù)的債務(wù)，屬于夫妻共同債務(wù)B.夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義為家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，屬于夫妻共同債務(wù)C.夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義超出家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，不屬于夫妻共同債務(wù)，但是債權(quán)人能夠證明該債務(wù)用于夫妻共同生活、共同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者基于夫妻雙方共同意思表示的除外D.離婚時(shí)，夫妻共同債務(wù)應(yīng)當(dāng)共同償還。共同財(cái)產(chǎn)不足清償或者財(cái)產(chǎn)歸各自所有的，由雙方協(xié)議清償；協(xié)議不成的，由人民法院判決答案：ABCD13.在農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用以及宅基地使用等方面，婦女與男子享有平等的權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得以（）等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項(xiàng)權(quán)益。A.婦女未婚B.結(jié)婚C.離婚D.喪偶答案：ABCD14.以下關(guān)于婦女文化教育權(quán)益的說(shuō)法，正確的有（）。A.學(xué)校和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障婦女在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面享有與男子平等的權(quán)利B.學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女性青少年的特點(diǎn)，在教育、管理、設(shè)施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康發(fā)展C.父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須履行保障適齡女性?xún)和倌杲邮芰x務(wù)教育的義務(wù)D.國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障婦女從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)和其他文化活動(dòng)，享有與男子平等的權(quán)利答案：ABCD15.依據(jù)《反家庭暴力法》，家庭暴力情節(jié)較輕，依法不給予治安管理處罰的，由公安機(jī)關(guān)對(duì)加害人給予（），并記入檔案。A.批評(píng)教育B.出具告誡書(shū)C.罰款D.拘留答案：AB三、判斷題1.婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。（）答案：正確2.用人單位可以因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。（）答案：錯(cuò)誤3.只要男女雙方自愿離婚，就可以直接去婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚登記，不需要經(jīng)過(guò)冷靜期。（）答案：錯(cuò)誤4.性騷擾的對(duì)象只能是女性。（）答案：錯(cuò)誤5.喪偶婦女對(duì)公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響。（）答案：正確6.國(guó)家鼓勵(lì)婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng)，運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。（）答案：正確7.女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。（）答案：正確8.遺囑人以不同形式立有數(shù)份內(nèi)容相抵觸的遺囑，其中有公證遺囑的，以最后所立公證遺囑為準(zhǔn)；沒(méi)有公證遺囑的，以最后所立的遺囑為準(zhǔn)。（）注：《民法典》施行后，公證遺囑不再具有優(yōu)先效力，答案：錯(cuò)誤9.婦女享有的與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護(hù)。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。（）答案：正確10.用人單位在招錄人員時(shí)，除特殊崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。（）答案：正確11.人身安全保護(hù)令失效前，人民法院不得根據(jù)申請(qǐng)人的申請(qǐng)撤銷(xiāo)、變更或者延長(zhǎng)。（）答案：錯(cuò)誤12.夫妻對(duì)共同財(cái)產(chǎn)，有平等的處理權(quán)。（）答案：正確13.對(duì)婦女實(shí)施性騷擾或者家庭暴力，構(gòu)成違反治安管理行為的，受害人可以提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)對(duì)違法行為人依法給予行政處罰，也可以依法向人民法院提起民事訴訟。（）答案：正確14.學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)，任何專(zhuān)業(yè)都不得拒絕錄取女性或者提高對(duì)女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。（）答案：錯(cuò)誤15.婦女的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可以向婦女組織投訴，婦女組織應(yīng)當(dāng)維護(hù)被侵害婦女的合法權(quán)益，有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門(mén)或者單位查處。（）答案：正確四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》中保障婦女勞動(dòng)權(quán)益的主要內(nèi)容?！吨腥A人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》中保障婦女勞動(dòng)權(quán)益的主要內(nèi)容包括：-平等就業(yè)權(quán)：國(guó)家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利和社會(huì)保障權(quán)利。用人單位在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。-職業(yè)發(fā)展權(quán)：在晉職、晉級(jí)、評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，不得歧視婦女。-勞動(dòng)保護(hù)權(quán)：根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。-薪酬待遇權(quán)：實(shí)行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權(quán)利。-勞動(dòng)合同權(quán)益：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)而女職工尚在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。2.簡(jiǎn)述家庭暴力的定義及受害人可以采取的救濟(jì)措施。家庭暴力是指家庭成員之間以毆打、捆綁、殘害、限制人身自由以及經(jīng)常性謾罵、恐嚇等方式實(shí)施的身體、精神等侵害行為。受害人可以采取的救濟(jì)措施包括：-向加害人或者受害人所在單位、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)等單位投訴、反映或者求助。有關(guān)單位接到家庭暴力投訴、反映或者求助后，應(yīng)當(dāng)給予幫助、處理。-向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。公安機(jī)關(guān)接到家庭暴力報(bào)案后應(yīng)當(dāng)及時(shí)出警，制止家庭暴力，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查取證，協(xié)助受害人就醫(yī)、鑒定傷情。對(duì)家庭暴力情節(jié)較輕，依法不給予治安管理處罰的，由公安機(jī)關(guān)對(duì)加害人給予批評(píng)教育或者出具告誡書(shū)。-向人民法院申請(qǐng)人身安全保護(hù)令。當(dāng)事人因遭受家庭暴力或者面臨家庭暴力的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)，向人民法院申請(qǐng)人身安全保護(hù)令的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。人身安全保護(hù)令可以包括禁止被申請(qǐng)人實(shí)施家庭暴力，禁止被申請(qǐng)人騷擾、跟蹤、接觸申請(qǐng)人及其相關(guān)近親屬，責(zé)令被申請(qǐng)人遷出申請(qǐng)人住所等措施。-依法向人民法院起訴。受害人可以就家庭暴力行為導(dǎo)致的身體傷害、精神損害等向人民法院提起民事訴訟，要求加害人承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究加害人的刑事責(zé)任。3.簡(jiǎn)述《民法典》中關(guān)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)和個(gè)人財(cái)產(chǎn)的規(guī)定。《民法典》中關(guān)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)和個(gè)人財(cái)產(chǎn)的規(guī)定如下：夫妻共同財(cái)產(chǎn)-工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬：夫妻一方或雙方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間通過(guò)勞動(dòng)所獲得的收入。-生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益：例如夫妻共同經(jīng)營(yíng)企業(yè)所獲得的利潤(rùn)，投資股票、基金等獲得的收益。-知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益：婚姻關(guān)系存續(xù)期間，實(shí)際取得或者已經(jīng)明確可以取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的財(cái)產(chǎn)性收益。-繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，但遺囑或者贈(zèng)與合同中確定只歸一方的財(cái)產(chǎn)除外。-其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)：這是一個(gè)兜底條款，具體由司法實(shí)踐根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判斷。一般包括夫妻雙方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間的住房補(bǔ)貼、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金等。夫妻個(gè)人財(cái)產(chǎn)-一方的婚前財(cái)產(chǎn)：結(jié)婚前一方已經(jīng)取得的財(cái)產(chǎn)，如婚前購(gòu)買(mǎi)的房產(chǎn)、車(chē)輛等。-一方因受到人身?yè)p害獲得的賠償或者補(bǔ)償：這是對(duì)受害人身體受到傷害的補(bǔ)償，具有特定的人身屬性，僅歸一方所有。-遺囑或者贈(zèng)與合同中確定只歸一方的財(cái)產(chǎn)：體現(xiàn)了遺囑人或贈(zèng)與人的意愿。-一方專(zhuān)用的生活用品：如女士專(zhuān)用的化妝品、男士專(zhuān)用的剃須刀等具有特定個(gè)人屬性的物品。-其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)：由法律和司法實(shí)踐根據(jù)具體情況認(rèn)定。4.簡(jiǎn)述女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享有的特殊勞動(dòng)保護(hù)。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享有的特殊勞動(dòng)保護(hù)如下：孕期保護(hù)-工作調(diào)整：女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。-禁止解除勞動(dòng)合同：用人單位不得因女職工懷孕而解除、終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)而女職工尚在孕期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。產(chǎn)期保護(hù)-產(chǎn)假：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。-生育津貼和醫(yī)療費(fèi)用：對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付生育津貼；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。哺乳期保護(hù)-哺乳時(shí)間：用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。-禁止解除勞動(dòng)合同：用人單位不得因女職工哺乳而解除、終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)而女職工尚在哺乳期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。-禁止從事特定勞動(dòng)：不得安排女職工在哺乳未滿(mǎn)1周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。5.簡(jiǎn)述婦女在婚姻家庭中享有的平等權(quán)利。婦女在婚姻家庭中享有的平等權(quán)利主要包括以下幾個(gè)方面：-婚姻自主權(quán)：婦女享有結(jié)婚和離婚的自主決定權(quán)，不受他人的干涉和強(qiáng)迫。禁止包辦、買(mǎi)賣(mài)婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。-家庭地位平等：在家庭關(guān)系中，婦女與男子平等地享有參與家庭事務(wù)決策、管理家庭財(cái)產(chǎn)等權(quán)利。夫妻雙方都有使用自己姓名的權(quán)利，都有參加生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)的自由，一方不得對(duì)他方加以限制或干涉。-財(cái)產(chǎn)權(quán)平等：-夫妻共同財(cái)產(chǎn)：婦女對(duì)依照法律規(guī)定的夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，不受雙方收入狀況的影響。-繼承財(cái)產(chǎn)：婦女享有的與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護(hù)。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。喪偶婦女對(duì)公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響。-生育權(quán)：婦女有按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定生育子女的權(quán)利，也有不生育的自由。任何單位和個(gè)人不得非法干涉婦女行使生育權(quán)。-子女撫養(yǎng)教育權(quán)：父母雙方對(duì)未成年子女享有平等的撫養(yǎng)、教育和保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。婦女在子女的撫養(yǎng)、教育過(guò)程中，與男子具有同等的地位和權(quán)利。-人身權(quán)利：婦女的人身自由、人格尊嚴(yán)等在婚姻家庭中受法律保護(hù)。禁止家庭暴力、虐待、遺棄等侵害婦女權(quán)益的行為。五、案例分析題案例一張某（女）與李某（男）于2020年結(jié)婚?；楹?，李某經(jīng)常以工作壓力大為由，回家后對(duì)張某進(jìn)行辱罵、毆打。張某多次向李某所在單位、居民委員會(huì)反映情況，但李某依然我行我素。2024年，張某實(shí)在無(wú)法忍受，向人民法院申請(qǐng)人身安全保護(hù)令。問(wèn)題：1.張某向人民法院申請(qǐng)人身安全保護(hù)令，人民法院是否應(yīng)當(dāng)受理？為什么？人民法院應(yīng)當(dāng)受理。根據(jù)《反家庭暴力法》規(guī)定，當(dāng)事人因遭受家庭暴力或者面臨家庭暴力的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)，向人民法院申請(qǐng)人身安全保護(hù)令的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。在本案例中，李某經(jīng)常對(duì)張某進(jìn)行辱罵、毆打，張某遭受了家庭暴力，符合申請(qǐng)人身安全保護(hù)令的條件，所以人民法院應(yīng)當(dāng)受理。2.如果人民法院作出人身安全保護(hù)令，該保護(hù)令可以包括哪些措施？人身安全保護(hù)令可以包括以下措施：-禁止被申請(qǐng)人李某實(shí)施家庭暴力，即禁止李某再對(duì)張某進(jìn)行辱罵、毆打等行為。-禁止被申請(qǐng)人李某騷擾、跟蹤、接觸申請(qǐng)人張某及其相關(guān)近親屬，防止李某以其他方式對(duì)張某及其近親屬造成威脅。-責(zé)令被申請(qǐng)人李某遷出申請(qǐng)人張某的住所，為張某提供一個(gè)安全的居住環(huán)境。3.人身安全保護(hù)令的有效期是多久？在有效期內(nèi)，李某違反人身安全保護(hù)令，應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？人身安全保護(hù)令的有效期不超過(guò)6個(gè)月，自作出之日起生效。人身安全保護(hù)令失效前，人民法院可以根據(jù)申請(qǐng)人的申請(qǐng)撤銷(xiāo)、變更或者延長(zhǎng)。如果李某違反人身安全保護(hù)令，由人民法院給予訓(xùn)誡，可以根據(jù)情節(jié)輕重處以一千元以下罰款、十五日以下拘留；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。案例二某公司招聘一名行政專(zhuān)員，要求本科及以上學(xué)歷，女性?xún)?yōu)先。王某（女，本科學(xué)歷）和趙某（男，本科學(xué)歷）同時(shí)應(yīng)聘該崗位。經(jīng)過(guò)面試，兩人表現(xiàn)相當(dāng)，但公司最終以“男性在行政工作中可能更有優(yōu)勢(shì)”為由，錄用了趙某。問(wèn)題：1.該公司的行為是否違反了法律規(guī)定？為什么？該公司的行為違反了法律規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和《