2025解除勞動(dòng)合同證明書格式范本解除勞動(dòng)合同證明書合同編號(hào)：本解除勞動(dòng)合同證明書由以下雙方于年月日簽署：甲方（用人單位）：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“本合同”），根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成一致，并簽訂本解除勞動(dòng)合同證明書。第一條合同解除依據(jù)1.1雙方一致同意，本合同的解除系基于以下原因：（填寫具體原因，如“雙方協(xié)商一致”、“勞動(dòng)合同期滿”、“用人單位提前通知”等）。1.2若雙方協(xié)商一致解除本合同，則本條自雙方簽字或蓋章之日起生效。1.3若本合同解除系基于勞動(dòng)合同期滿，則本條自原合同期限屆滿之日起生效。1.4若本合同解除系基于用人單位提前通知，則本條自用人單位向乙方發(fā)出書面通知之日起生效。1.5若本合同解除系基于乙方提出辭職，則本條自乙方遞交辭職申請并經(jīng)甲方批準(zhǔn)之日起生效。1.6若本合同解除系基于其他法律規(guī)定的情形，則本條自相關(guān)法律規(guī)定的條件成就之日起生效。第二條雙方權(quán)利義務(wù)2.1甲方同意自本合同解除之日起，解除與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.2甲方同意按照本合同及相關(guān)法律規(guī)定，向乙方支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他應(yīng)由甲方承擔(dān)的費(fèi)用。2.3乙方同意自本合同解除之日起，不再享有甲方提供的任何福利、薪酬及其他權(quán)利。2.4乙方同意自本合同解除之日起，遵守甲方的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)及其他約定的義務(wù)。2.5雙方確認(rèn)，本合同解除前的所有權(quán)利義務(wù)已結(jié)清，不存在任何爭議。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3.1甲方同意向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為：（具體金額）元。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式為：（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付時(shí)間為：（具體日期）。3.4若因甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.5若因乙方原因?qū)е录追綗o法按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第四條其他費(fèi)用4.1甲方同意向乙方支付其他應(yīng)由甲方承擔(dān)的費(fèi)用，包括但不限于：（如未休年假工資、加班費(fèi)等）。4.2上述費(fèi)用的支付方式為：。4.3上述費(fèi)用的支付時(shí)間為：。4.4若因甲方未按時(shí)支付上述費(fèi)用而導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條工作交接5.1乙方同意自本合同解除之日起，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于交接工作資料、設(shè)備以及其他甲方指定的事項(xiàng)。5.2乙方承諾在辦理工作交接手續(xù)時(shí)，不得損壞甲方的財(cái)產(chǎn)或設(shè)備，不得帶走甲方的任何資料或物品。5.3甲方同意在乙方完成工作交接手續(xù)后，向乙方出具《離職證明》。5.4若乙方未按要求辦理工作交接手續(xù)，則甲方有權(quán)暫緩支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他費(fèi)用，直至乙方完成交接。5.5若因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條離職生效6.1本合同解除后，乙方的離職時(shí)間為：年月日。6.2自乙方離職之日起，乙方不再享有甲方的任何權(quán)利，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利、保險(xiǎn)等。6.3自乙方離職之日起，乙方不得以任何形式干涉甲方的正常經(jīng)營，也不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。6.4乙方同意，自本合同解除之日起，不得從事任何有損甲方聲譽(yù)或利益的行為。第七條存檔與通知7.1本解除勞動(dòng)合同證明書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2甲乙雙方均應(yīng)妥善保管本證明書，以備相關(guān)部門查驗(yàn)。7.3本合同解除后，甲方應(yīng)將本證明書存檔備查。7.4本合同解除后，若乙方需要辦理再就業(yè)手續(xù)，可憑本證明書向相關(guān)單位申請。第八條其他條款8.1本解除勞動(dòng)合同證明書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本解除勞動(dòng)合同證明書的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。8.3若因本合同解除產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.4本解除勞動(dòng)合同證明書自雙方簽字或蓋章之日起生效。第九條簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月