2025家政員工勞動合同模板甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系方式：戶籍地址：鑒于甲方因家庭服務需求，招聘乙方為家政服務人員；乙方愿意為甲方提供家政服務工作。為明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限本合同為年月日起至年月日止，合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與要求工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方的家庭服務需求，擔任（具體崗位）工作。乙方應按照甲方的要求，完成與該崗位相關的家政服務工作。工作要求：乙方應認真履行職責，遵守甲方的家庭規(guī)則和生活習慣，尊重甲方的風俗習慣，確保服務質(zhì)量達到約定的標準。第三條工作時間與休息工作時間：乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。具體工作時間由雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認。休息休假：乙方每周享有天的休息時間，具體休息日期由雙方協(xié)商確定。如因特殊原因需要調(diào)整工作時間，雙方應協(xié)商一致。第四條勞動報酬與福利勞動報酬：甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣元（大寫：元整）。支付時間為每月日，甲方不得無故拖欠乙方的勞動報酬。福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）；（2）；（3）。第五條社會保險與勞動保障社會保險：甲方為乙方繳納（具體險種）的社會保險，費用由甲方承擔。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。勞動保障：甲方應為乙方提供必要的勞動保護條件，確保乙方在工作中的安全與健康。如乙方在工作中因意外受傷，甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)承擔相應的責任。第六條勞動紀律遵守法律：乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的家庭規(guī)則和勞動紀律。職業(yè)道德：乙方應誠實守信，尊重甲方的家庭成員，不得有偷盜、損壞甲方財物等行為。保密義務：乙方對甲方的家庭事務、隱私信息應嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第七條合同的變更、解除與終止合同變更：雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：①嚴重違反勞動紀律或甲方的家庭規(guī)則的；②嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；③乙方與其他單位建立勞動關系，影響本合同履行的；④乙方被依法追究刑事責任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：①未按照合同約定支付勞動報酬的；②未為乙方繳納社會保險的；③甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的。合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽。第八條違約責任甲方違約責任：甲方如違反本合同約定，未按期支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險的，乙方可以解除合同，甲方應支付違約金人民幣元（大寫：元整）。乙方違約責任：乙方如違反本合同約定，提前解除合同或未履行工作職責的，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。第九條其他條款爭議解決：雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：