工會(huì)面試模擬題及答案實(shí)例解析本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測(cè)試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單選題（每題1分，共20分）1.工會(huì)的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工開(kāi)展文體活動(dòng)C.管理企業(yè)財(cái)務(wù)D.協(xié)助企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略2.工會(huì)主席在職工代表大會(huì)上的主要職責(zé)是？A.主持會(huì)議B.宣讀企業(yè)文件C.代表企業(yè)發(fā)言D.審批職工提案3.職工因工傷亡事故發(fā)生后，工會(huì)應(yīng)首先？A.調(diào)查事故原因B.向企業(yè)報(bào)告C.安撫職工家屬D.向政府部門(mén)報(bào)告4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是？A.企業(yè)撥款B.職工繳納C.政府補(bǔ)貼D.以上都是5.職工對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)條件有意見(jiàn)，應(yīng)首先向誰(shuí)反映？A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)B.工會(huì)C.政府部門(mén)D.勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)6.工會(huì)組織職工進(jìn)行集體協(xié)商時(shí)，其主要目的是？A.爭(zhēng)取更高的工資B.改善工作環(huán)境C.維護(hù)職工權(quán)益D.以上都是7.工會(huì)會(huì)員在哪些情況下可以提出罷免工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人的請(qǐng)求？A.工作不力B.違反法律法規(guī)C.失職瀆職D.以上都是8.工會(huì)開(kāi)展職工培訓(xùn)的主要目的是？A.提高職工技能B.增強(qiáng)職工凝聚力C.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展D.以上都是9.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的主要形式是？A.職工代表大會(huì)B.集體協(xié)商C.意見(jiàn)征集D.以上都是10.工會(huì)協(xié)助職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的主要依據(jù)是？A.勞動(dòng)合同B.勞動(dòng)法規(guī)C.企業(yè)規(guī)章制度D.以上都是11.工會(huì)組織職工開(kāi)展文體活動(dòng)的主要目的是？A.增強(qiáng)職工體質(zhì)B.豐富職工生活C.提高職工凝聚力D.以上都是12.工會(huì)主席在職工代表大會(huì)上的主要職責(zé)不包括？A.主持會(huì)議B.審批職工提案C.代表企業(yè)發(fā)言D.總結(jié)會(huì)議成果13.職工因工傷亡事故發(fā)生后，工會(huì)應(yīng)首先？A.調(diào)查事故原因B.向企業(yè)報(bào)告C.安撫職工家屬D.向政府部門(mén)報(bào)告14.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是？A.企業(yè)撥款B.職工繳納C.政府補(bǔ)貼D.以上都是15.職工對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)條件有意見(jiàn)，應(yīng)首先向誰(shuí)反映？A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)B.工會(huì)C.政府部門(mén)D.勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)16.工會(huì)組織職工進(jìn)行集體協(xié)商時(shí)，其主要目的是？A.爭(zhēng)取更高的工資B.改善工作環(huán)境C.維護(hù)職工權(quán)益D.以上都是17.工會(huì)會(huì)員在哪些情況下可以提出罷免工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人的請(qǐng)求？A.工作不力B.違反法律法規(guī)C.失職瀆職D.以上都是18.工會(huì)開(kāi)展職工培訓(xùn)的主要目的是？A.提高職工技能B.增強(qiáng)職工凝聚力C.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展D.以上都是19.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的主要形式是？A.職工代表大會(huì)B.集體協(xié)商C.意見(jiàn)征集D.以上都是20.工會(huì)協(xié)助職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的主要依據(jù)是？A.勞動(dòng)合同B.勞動(dòng)法規(guī)C.企業(yè)規(guī)章制度D.以上都是二、多選題（每題2分，共20分）1.工會(huì)的主要職責(zé)包括哪些？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工開(kāi)展文體活動(dòng)C.管理企業(yè)財(cái)務(wù)D.協(xié)助企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略2.工會(huì)主席在職工代表大會(huì)上的主要職責(zé)包括？A.主持會(huì)議B.宣讀企業(yè)文件C.代表企業(yè)發(fā)言D.審批職工提案3.職工因工傷亡事故發(fā)生后，工會(huì)應(yīng)采取哪些措施？A.調(diào)查事故原因B.向企業(yè)報(bào)告C.安撫職工家屬D.向政府部門(mén)報(bào)告4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源包括哪些？A.企業(yè)撥款B.職工繳納C.政府補(bǔ)貼D.以上都是5.職工對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)條件有意見(jiàn)，可以向哪些部門(mén)反映？A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)B.工會(huì)C.政府部門(mén)D.勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)6.工會(huì)組織職工進(jìn)行集體協(xié)商時(shí)，主要目的是什么？A.爭(zhēng)取更高的工資B.改善工作環(huán)境C.維護(hù)職工權(quán)益D.以上都是7.工會(huì)會(huì)員在哪些情況下可以提出罷免工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人的請(qǐng)求？A.工作不力B.違反法律法規(guī)C.失職瀆職D.以上都是8.工會(huì)開(kāi)展職工培訓(xùn)的主要目的包括哪些？A.提高職工技能B.增強(qiáng)職工凝聚力C.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展D.以上都是9.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的主要形式包括哪些？A.職工代表大會(huì)B.集體協(xié)商C.意見(jiàn)征集D.以上都是10.工會(huì)協(xié)助職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的主要依據(jù)包括哪些？A.勞動(dòng)合同B.勞動(dòng)法規(guī)C.企業(yè)規(guī)章制度D.以上都是三、判斷題（每題1分，共10分）1.工會(huì)的主要職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益。（√）2.工會(huì)主席在職工代表大會(huì)上的主要職責(zé)是主持會(huì)議。（√）3.職工因工傷亡事故發(fā)生后，工會(huì)應(yīng)首先向政府部門(mén)報(bào)告。（√）4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是企業(yè)撥款。（×）5.職工對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)條件有意見(jiàn)，應(yīng)首先向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)反映。（√）6.工會(huì)組織職工進(jìn)行集體協(xié)商時(shí)，其主要目的是爭(zhēng)取更高的工資。（×）7.工會(huì)會(huì)員在違反法律法規(guī)的情況下可以提出罷免工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人的請(qǐng)求。（√）8.工會(huì)開(kāi)展職工培訓(xùn)的主要目的是提高職工技能。（√）9.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的主要形式是職工代表大會(huì)。（√）10.工會(huì)協(xié)助職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的主要依據(jù)是勞動(dòng)合同。（√）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述工會(huì)的主要職責(zé)。2.簡(jiǎn)述工會(huì)主席在職工代表大會(huì)上的主要職責(zé)。3.簡(jiǎn)述職工因工傷亡事故發(fā)生后，工會(huì)應(yīng)采取哪些措施。4.簡(jiǎn)述工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源。五、論述題（每題10分，共20分）1.論述工會(huì)組織職工進(jìn)行集體協(xié)商的重要性。2.論述工會(huì)參與企業(yè)民主管理的作用。六、案例分析題（每題15分，共30分）1.某企業(yè)職工因工傷亡事故發(fā)生后，企業(yè)對(duì)事故原因隱瞞不報(bào)，職工家屬情緒激動(dòng)。作為工會(huì)主席，你應(yīng)如何處理？2.某企業(yè)職工對(duì)企業(yè)提出的新的勞動(dòng)條件表示不滿，要求工會(huì)出面協(xié)商。作為工會(huì)代表，你應(yīng)如何進(jìn)行集體協(xié)商？---答案及解析一、單選題1.C解析：工會(huì)的主要職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工開(kāi)展文體活動(dòng)等，不包括管理企業(yè)財(cái)務(wù)。2.A解析：工會(huì)主席在職工代表大會(huì)上的主要職責(zé)是主持會(huì)議，確保會(huì)議順利進(jìn)行。3.B解析：職工因工傷亡事故發(fā)生后，工會(huì)應(yīng)首先向企業(yè)報(bào)告，以便及時(shí)采取救治措施。4.D解析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源包括企業(yè)撥款、職工繳納和政府補(bǔ)貼。5.B解析：職工對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)條件有意見(jiàn)，應(yīng)首先向工會(huì)反映，由工會(huì)協(xié)助解決。6.D解析：工會(huì)組織職工進(jìn)行集體協(xié)商時(shí)，其主要目的是爭(zhēng)取更高的工資、改善工作環(huán)境、維護(hù)職工權(quán)益。7.D解析：工會(huì)會(huì)員在工作不力、違反法律法規(guī)、失職瀆職的情況下可以提出罷免工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人的請(qǐng)求。8.D解析：工會(huì)開(kāi)展職工培訓(xùn)的主要目的是提高職工技能、增強(qiáng)職工凝聚力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。9.D解析：工會(huì)參與企業(yè)民主管理的主要形式包括職工代表大會(huì)、集體協(xié)商、意見(jiàn)征集。10.D解析：工會(huì)協(xié)助職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的主要依據(jù)是勞動(dòng)合同、勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度。11.D解析：工會(huì)組織職工開(kāi)展文體活動(dòng)的主要目的是增強(qiáng)職工體質(zhì)、豐富職工生活、提高職工凝聚力。12.B解析：工會(huì)主席在職工代表大會(huì)上的主要職責(zé)不包括審批職工提案。13.B解析：職工因工傷亡事故發(fā)生后，工會(huì)應(yīng)首先向企業(yè)報(bào)告，以便及時(shí)采取救治措施。14.D解析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源包括企業(yè)撥款、職工繳納和政府補(bǔ)貼。15.B解析：職工對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)條件有意見(jiàn)，應(yīng)首先向工會(huì)反映，由工會(huì)協(xié)助解決。16.D解析：工會(huì)組織職工進(jìn)行集體協(xié)商時(shí)，其主要目的是爭(zhēng)取更高的工資、改善工作環(huán)境、維護(hù)職工權(quán)益。17.D解析：工會(huì)會(huì)員在工作不力、違反法律法規(guī)、失職瀆職的情況下可以提出罷免工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人的請(qǐng)求。18.D解析：工會(huì)開(kāi)展職工培訓(xùn)的主要目的是提高職工技能、增強(qiáng)職工凝聚力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。19.D解析：工會(huì)參與企業(yè)民主管理的主要形式包括職工代表大會(huì)、集體協(xié)商、意見(jiàn)征集。20.D解析：工會(huì)協(xié)助職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的主要依據(jù)是勞動(dòng)合同、勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度。二、多選題1.A,B,D解析：工會(huì)的主要職責(zé)包括維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工開(kāi)展文體活動(dòng)、協(xié)助企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略。2.A,B,D解析：工會(huì)主席在職工代表大會(huì)上的主要職責(zé)包括主持會(huì)議、宣讀企業(yè)文件、審批職工提案。3.A,B,C,D解析：職工因工傷亡事故發(fā)生后，工會(huì)應(yīng)采取調(diào)查事故原因、向企業(yè)報(bào)告、安撫職工家屬、向政府部門(mén)報(bào)告等措施。4.A,B,C,D解析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源包括企業(yè)撥款、職工繳納、政府補(bǔ)貼。5.A,B,C,D解析：職工對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)條件有意見(jiàn)，可以向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、政府部門(mén)、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)反映。6.A,B,C,D解析：工會(huì)組織職工進(jìn)行集體協(xié)商時(shí)，主要目的是爭(zhēng)取更高的工資、改善工作環(huán)境、維護(hù)職工權(quán)益。7.A,B,C,D解析：工會(huì)會(huì)員在工作不力、違反法律法規(guī)、失職瀆職的情況下可以提出罷免工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人的請(qǐng)求。8.A,B,C,D解析：工會(huì)開(kāi)展職工培訓(xùn)的主要目的包括提高職工技能、增強(qiáng)職工凝聚力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。9.A,B,C,D解析：工會(huì)參與企業(yè)民主管理的主要形式包括職工代表大會(huì)、集體協(xié)商、意見(jiàn)征集。10.A,B,C,D解析：工會(huì)協(xié)助職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的主要依據(jù)包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度。三、判斷題1.√解析：工會(huì)的主要職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益。2.√解析：工會(huì)主席在職工代表大會(huì)上的主要職責(zé)是主持會(huì)議。3.√解析：職工因工傷亡事故發(fā)生后，工會(huì)應(yīng)首先向政府部門(mén)報(bào)告。4.×解析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是企業(yè)撥款、職工繳納和政府補(bǔ)貼。5.√解析：職工對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)條件有意見(jiàn)，應(yīng)首先向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)反映。6.×解析：工會(huì)組織職工進(jìn)行集體協(xié)商時(shí)，其主要目的是爭(zhēng)取更高的工資、改善工作環(huán)境、維護(hù)職工權(quán)益。7.√解析：工會(huì)會(huì)員在違反法律法規(guī)的情況下可以提出罷免工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人的請(qǐng)求。8.√解析：工會(huì)開(kāi)展職工培訓(xùn)的主要目的是提高職工技能。9.√解析：工會(huì)參與企業(yè)民主管理的主要形式是職工代表大會(huì)。10.√解析：工會(huì)協(xié)助職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的主要依據(jù)是勞動(dòng)合同。四、簡(jiǎn)答題1.工會(huì)的主要職責(zé)包括：-維護(hù)職工合法權(quán)益-組織職工開(kāi)展文體活動(dòng)-協(xié)助企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略-參與企業(yè)民主管理-協(xié)助職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解2.工會(huì)主席在職工代表大會(huì)上的主要職責(zé)包括：-主持會(huì)議-宣讀企業(yè)文件-代表企業(yè)發(fā)言-審批職工提案3.職工因工傷亡事故發(fā)生后，工會(huì)應(yīng)采取哪些措施：-調(diào)查事故原因-向企業(yè)報(bào)告-安撫職工家屬-向政府部門(mén)報(bào)告4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源：-企業(yè)撥款-職工繳納-政府補(bǔ)貼五、論述題1.論述工會(huì)組織職工進(jìn)行集體協(xié)商的重要性：工會(huì)組織職工進(jìn)行集體協(xié)商的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：-維護(hù)職工合法權(quán)益：通過(guò)集體協(xié)商，職工可以就工資、福利、工作時(shí)間等勞動(dòng)條件與企業(yè)進(jìn)行談判，爭(zhēng)取更高的權(quán)益。-改善工作環(huán)境：集體協(xié)商可以幫助職工反映工作中的問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)改善工作環(huán)境，提高職工的工作質(zhì)量。-促進(jìn)企業(yè)發(fā)展：通過(guò)集體協(xié)商，職工可以提出合理化建議，幫助企業(yè)改進(jìn)生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。-增強(qiáng)職工凝聚力：集體協(xié)商可以增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，提高職工的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。2.論述工會(huì)參與企業(yè)民主管理的作用：工會(huì)參與企業(yè)民主管理的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：-維護(hù)職工合法權(quán)益：通過(guò)參與企業(yè)民主管理，工會(huì)可以代表職工參與企業(yè)決策，確保職工的合法權(quán)益得到維護(hù)。-促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定：工會(huì)參與企業(yè)民主管理可以促進(jìn)企業(yè)與職工之間的溝通，減少矛盾和沖突，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。-提高職工參與度：工會(huì)參與企業(yè)民主管理可以提高職工的參與度，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)民主管理。-推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展：通過(guò)參與企業(yè)民主管理，工會(huì)可以提出合理化建議，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。六、案例分析題1.某企業(yè)職工因工傷亡事故發(fā)生后，企業(yè)對(duì)事故原因隱瞞不報(bào)，職工家屬情緒激動(dòng)。作為工會(huì)主席，你應(yīng)如何處理？-第一時(shí)間向企業(yè)報(bào)告，要求企業(yè)公布事故原因，并對(duì)職工家屬進(jìn)行安撫。-組織職工家屬進(jìn)行座談，了解他們的訴求，并代表他