企業(yè)保密協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：________________________法定代表人：____________________地址：__________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________聯(lián)系方式：______________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________性別：________________________身份證號(hào)碼：____________________住址：__________________________聯(lián)系方式：______________________鑒于乙方在甲方處工作，將有機(jī)會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.技術(shù)信息：包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報(bào)告、工藝流程、配方、樣品、數(shù)據(jù)、軟件、源代碼、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。2.經(jīng)營(yíng)信息：包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)決策、客戶名單、供應(yīng)商名單、銷售渠道、銷售策略、定價(jià)政策、招投標(biāo)文件、財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算、利潤(rùn)情況、商業(yè)談判內(nèi)容等。3.管理信息：包括但不限于甲方的組織結(jié)構(gòu)、管理制度、人事信息、薪酬體系、績(jī)效考核辦法、內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃等。4.其他保密信息：包括但不限于甲方與第三方簽訂的協(xié)議中涉及的需要保密的內(nèi)容、甲方獲得的第三方的保密信息、甲方未公開(kāi)的重大事項(xiàng)等。5.上述保密信息可以以文字、圖像、音頻、視頻、電子數(shù)據(jù)、實(shí)物等任何形式存在。二、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露、披露、傳播、復(fù)制、使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用甲方的任何保密信息。2.乙方不得利用甲方的保密信息為自己或任何第三方謀取利益。3.乙方在工作中獲取的保密信息，只能用于完成甲方安排的工作任務(wù)，不得用于其他任何目的。4.乙方應(yīng)妥善保管涉及甲方保密信息的文件、資料、電子設(shè)備等，防止保密信息被泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將上述文件、資料、電子設(shè)備等帶出甲方指定的工作場(chǎng)所，不得向任何第三方提供。5.乙方在工作中發(fā)現(xiàn)保密信息可能被泄露或已經(jīng)被泄露時(shí)，應(yīng)立即采取有效措施防止泄密范圍擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。6.乙方在與甲方解除或終止勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，本協(xié)議的保密義務(wù)不因勞動(dòng)合同的解除或終止而終止。三、保密期限1.對(duì)于甲方的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息等核心保密信息，保密期限為自乙方接觸該保密信息之日起至該保密信息為公眾所知悉之日止。2.對(duì)于甲方的其他保密信息，保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。3.若法律法規(guī)對(duì)保密期限有更長(zhǎng)規(guī)定的，從其規(guī)定。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)制定和完善保密制度，并對(duì)乙方的保密行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議的約定，履行保密義務(wù)。3.甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議約定，泄露保密信息的，有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施。4.甲方應(yīng)向乙方提供必要的保密培訓(xùn)，使乙方了解保密的重要性和相關(guān)的保密規(guī)定。5.甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，以保證其能夠正常履行工作職責(zé)。2.乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議及甲方的保密制度，履行保密義務(wù)。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的保密培訓(xùn)，提高保密意識(shí)。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的約定，泄露、披露、傳播、復(fù)制、使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失（如預(yù)期利潤(rùn)損失、商譽(yù)損失等）、為制止違約行為而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等）。2.若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、降薪、解除勞動(dòng)合同等。4.乙方違反本協(xié)議約定，向第三方泄露甲方保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方與該第三方承擔(dān)連帶責(zé)任。六、競(jìng)業(yè)限制（如適用）1.若乙方屬于甲方的核心技術(shù)人員、高級(jí)管理人員或其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，雙方可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后的競(jìng)業(yè)限制范圍、期限、補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。2.若雙方簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。七、保密信息的歸屬甲方的所有保密信息均屬于甲方所有，乙方在工作中利用甲方的保密信息完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得主張任何權(quán)利。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更、解除和終止，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。3.本協(xié)議的解除或終止，不影響乙方對(duì)在協(xié)議有效期內(nèi)接觸到的保密信息承擔(dān)的保密義務(wù)。九、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行的，不影響其他條款的效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（以下無(wú)正文）甲方（