物流員工合同協(xié)議書鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘物流相關(guān)員工，乙方（以下簡稱“乙方”）愿意受聘于甲方從事物流相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同協(xié)議書，以資共同遵守。一、合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。1.2試用期為____個月，自合同生效之日起計算。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方在甲方從事物流相關(guān)工作，具體崗位為____，主要工作職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)物流貨物的收發(fā)、裝卸、搬運等工作；（2）負(fù)責(zé)物流貨物的倉儲、保管、盤點等工作；（3）負(fù)責(zé)物流信息的錄入、核對、傳遞等工作；（4）負(fù)責(zé)物流設(shè)備的操作、維護、保養(yǎng)等工作；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、工作地點3.1甲方的工作地點為____。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，在甲方指定的地點履行合同。3.2如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需乙方到其他地點工作，甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商確定工作地點。四、工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間履行工作職責(zé)，具體工作時間如下：（1）每日工作時間為____小時，每周工作____小時；（2）每周休息日為____，甲方應(yīng)保證乙方依法享有休息休假權(quán)利。4.2甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)利，如需乙方加班，應(yīng)依法支付加班費。五、勞動報酬5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，甲方應(yīng)于每月____日支付乙方上月工資。5.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、加班費等，具體計算方法如下：（1）基本工資為____元/月；（2）績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績確定，具體計算方法為____；（3）加班費按照國家規(guī)定計算，具體計算方法為____。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。六、社會保險與福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。6.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方應(yīng)依法代扣代繳。6.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全。七、合同變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。7.4本合同期限屆滿，雙方不再續(xù)訂合同的，本合同終止。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資的____倍作為違約金。8.3乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________