離崗解除協(xié)議書鑒于甲方（雇主）與乙方（員工）之間存在勞動關(guān)系，現(xiàn)因乙方個人原因及雙方協(xié)商一致，決定解除雙方簽訂的勞動合同。為明確雙方權(quán)利義務，避免后續(xù)糾紛，特訂立本協(xié)議書。一、協(xié)議雙方甲方：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[公司注冊地址]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[員工住址]二、解除勞動關(guān)系1.甲乙雙方確認，自[解除日期]起，雙方勞動合同關(guān)系正式解除。2.乙方同意在解除日期前完成所有工作交接，包括但不限于文件整理、工作交接、客戶信息移交等，確保公司各項工作平穩(wěn)過渡。三、經(jīng)濟補償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]）。2.乙方應在收到經(jīng)濟補償金后，在以下承諾書中簽字確認，表明已收到全部補償款項。四、社保及公積金處理1.甲方負責在解除日期前，為乙方辦理社會保險及住房公積金的封存手續(xù)。2.乙方應在收到社保及公積金對賬單后，在以下確認書中簽字確認，表明已知曉相關(guān)手續(xù)已辦理完畢。五、保密協(xié)議1.乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密及公司內(nèi)部信息，即使在勞動關(guān)系解除后，仍負有保密義務。2.乙方承諾，不因勞動關(guān)系解除而泄露任何與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密或公司內(nèi)部信息，否則將承擔相應法律責任。六、競業(yè)限制1.乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密及核心技術(shù)，即使在勞動關(guān)系解除后，仍需遵守競業(yè)限制協(xié)議。2.競業(yè)限制期限為[具體年限]年，競業(yè)限制范圍限于[具體范圍]。3.甲方同意在競業(yè)限制期限內(nèi)，按月向乙方支付競業(yè)限制金人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]）。七、其他約定1.乙方在勞動關(guān)系解除前，應妥善保管并歸還所有屬于甲方的物品，包括但不限于辦公設(shè)備、文件資料、電子數(shù)據(jù)等。2.乙方在勞動關(guān)系解除后，如需再次與甲方建立勞動關(guān)系，需重新簽訂勞動合同，并遵守公司各項規(guī)章制度。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________經(jīng)濟補償金承諾書本人[員工姓名]確認，已收到甲方支付的經(jīng)濟補償金人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]），并在此承諾不再就勞動關(guān)系解除事宜向甲方提出任何經(jīng)濟要求。乙方（簽字）：____________________日期：____________________社保及公積金確認書本人[員工姓名]確認，已知曉甲方已為我辦理社會保險及住房公積金的封存手續(xù)，并在