管理定律試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.管理學(xué)中，被稱為“科學(xué)管理之父”的是：

A.泰勒

B.法約爾

C.馬斯洛

D.赫茨伯格

答案：A

2.以下哪項(xiàng)不是馬斯洛需求層次理論中的一個(gè)層次？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.創(chuàng)造力需求

答案：D

3.雙因素理論是由以下哪位心理學(xué)家提出的？

A.泰勒

B.赫茨伯格

C.馬斯洛

D.麥克格雷格

答案：B

4.以下哪項(xiàng)不是法約爾的管理原則之一？

A.統(tǒng)一指揮

B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

C.秩序

D.公平

答案：B

5.管理的四大職能中，不包括以下哪一項(xiàng)？

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.激勵(lì)

答案：D

6.以下哪項(xiàng)不是有效的溝通原則？

A.明確性

B.簡(jiǎn)潔性

C.保密性

D.反饋

答案：C

7.以下哪項(xiàng)是領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論中的一種？

A.交易型領(lǐng)導(dǎo)

B.變革型領(lǐng)導(dǎo)

C.以上都是

D.以上都不是

答案：C

8.以下哪項(xiàng)不是決策的類型？

A.程序化決策

B.非程序化決策

C.風(fēng)險(xiǎn)決策

D.道德決策

答案：D

9.以下哪項(xiàng)不是組織文化的功能？

A.導(dǎo)向功能

B.約束功能

C.激勵(lì)功能

D.盈利功能

答案：D

10.以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)發(fā)展的階段？

A.形成期

B.沖突期

C.執(zhí)行期

D.衰退期

答案：D

二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪些是泰勒科學(xué)管理理論的組成部分？

A.工作分析

B.時(shí)間研究

C.工作設(shè)計(jì)

D.激勵(lì)機(jī)制

答案：ABC

2.以下哪些是馬斯洛需求層次理論中的層次？

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我實(shí)現(xiàn)需求

答案：ABCD

3.赫茨伯格的雙因素理論中，以下哪些屬于激勵(lì)因素？

A.成就感

B.工作本身

C.責(zé)任

D.薪酬

答案：ABC

4.法約爾的管理原則中包括以下哪些？

A.統(tǒng)一指揮

B.等級(jí)鏈

C.公平

D.秩序

答案：ABCD

5.管理的四大職能包括以下哪些？

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

答案：ABCD

6.以下哪些是有效的溝通原則？

A.明確性

B.簡(jiǎn)潔性

C.保密性

D.反饋

答案：ABD

7.以下哪些是領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論中的一種？

A.交易型領(lǐng)導(dǎo)

B.變革型領(lǐng)導(dǎo)

C.民主型領(lǐng)導(dǎo)

D.自我領(lǐng)導(dǎo)

答案：ABC

8.以下哪些是決策的類型？

A.程序化決策

B.非程序化決策

C.風(fēng)險(xiǎn)決策

D.道德決策

答案：ABCD

9.組織文化的功能包括以下哪些？

A.導(dǎo)向功能

B.約束功能

C.激勵(lì)功能

D.盈利功能

答案：ABC

10.團(tuán)隊(duì)發(fā)展的階段包括以下哪些？

A.形成期

B.沖突期

C.規(guī)范期

D.執(zhí)行期

答案：ABCD

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.泰勒的科學(xué)管理理論主要關(guān)注工作流程和效率。（正確）

2.馬斯洛的需求層次理論認(rèn)為人的需求是固定的，不會(huì)改變。（錯(cuò)誤）

3.赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為，激勵(lì)因素和衛(wèi)生因素可以相互轉(zhuǎn)換。（錯(cuò)誤）

4.法約爾的管理原則中，統(tǒng)一指揮原則指的是一個(gè)組織應(yīng)該只有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。（正確）

5.管理的四大職能中，領(lǐng)導(dǎo)是最重要的職能。（錯(cuò)誤）

6.有效的溝通不包括保密性原則。（正確）

7.交易型領(lǐng)導(dǎo)主要關(guān)注任務(wù)的完成和獎(jiǎng)勵(lì)。（正確）

8.決策的類型中，道德決策是指在決策過(guò)程中考慮道德和倫理因素。（正確）

9.組織文化的功能不包括盈利功能。（正確）

10.團(tuán)隊(duì)發(fā)展的階段中，執(zhí)行期是團(tuán)隊(duì)發(fā)展的最后一個(gè)階段。（錯(cuò)誤）

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述泰勒科學(xué)管理理論的主要觀點(diǎn)。

答案：泰勒的科學(xué)管理理論主張通過(guò)科學(xué)方法來(lái)提高工作效率，主要包括工作分析、時(shí)間研究、工作設(shè)計(jì)和激勵(lì)機(jī)制等。

2.描述馬斯洛需求層次理論中的五個(gè)層次。

答案：馬斯洛需求層次理論中的五個(gè)層次分別是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。

3.赫茨伯格的雙因素理論中，激勵(lì)因素和衛(wèi)生因素分別是什么？

答案：激勵(lì)因素包括成就感、工作本身、責(zé)任等，而衛(wèi)生因素包括薪酬、工作條件、公司政策等。

4.法約爾的管理原則有哪些？

答案：法約爾的管理原則包括統(tǒng)一指揮、等級(jí)鏈、公平、秩序、分工、權(quán)威、紀(jì)律、集中、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)等。

五、討論題（每題5分，共4題）

1.討論泰勒科學(xué)管理理論在現(xiàn)代管理實(shí)踐中的應(yīng)用和局限性。

答案：略