第1篇一、指導思想為深入貫徹落實黨中央、國務院關于平安建設的決策部署，進一步強化平安建設工作責任，全面提升平安建設水平，確保社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國平安建設條例》和有關法律法規(guī)，結合本地區(qū)實際情況，特制定本考核方案。二、考核原則1.全面性原則：考核內(nèi)容全面覆蓋平安建設的各個方面，確?？己说娜嫘院涂陀^性。2.針對性原則：針對本地區(qū)平安建設的特點和重點，有針對性地開展考核工作。3.客觀性原則：考核標準明確，評價方法科學，確?？己私Y果的客觀公正。4.動態(tài)性原則：根據(jù)平安建設形勢的變化，及時調(diào)整考核內(nèi)容和標準。三、考核對象本考核方案適用于本地區(qū)各級政府、各有關部門、企事業(yè)單位和社會組織。四、考核內(nèi)容1.社會治安綜合治理：-刑事案件、治安案件發(fā)案率；-破案率；-重大案件破案率；-預防性工作措施落實情況；-社會治安防控體系建設情況。2.公共安全：-食品安全；-生產(chǎn)安全；-交通安全；-消防安全；-環(huán)境安全；-應急管理。3.法治建設：-法治宣傳教育；-法律服務；-依法行政；-依法執(zhí)政；-依法治企；-依法治校。4.社會治理：-社會組織建設；-社區(qū)治理；-網(wǎng)絡安全；-民族宗教事務管理；-信訪工作；-依法打擊邪教活動。5.平安創(chuàng)建活動：-平安單位創(chuàng)建；-平安社區(qū)創(chuàng)建；-平安家庭創(chuàng)建；-平安校園創(chuàng)建；-平安企業(yè)創(chuàng)建。五、考核方法1.定量考核：根據(jù)考核內(nèi)容，制定具體的考核指標和評分標準，對考核對象進行量化評分。2.定性考核：通過聽取匯報、實地檢查、群眾滿意度調(diào)查等方式，對考核對象進行定性評價。3.綜合評價：將定量考核和定性考核結果進行綜合，形成最終考核評價。六、考核程序1.制定考核方案：明確考核內(nèi)容、考核方法、考核程序等。2.成立考核組：由相關部門負責人組成考核組，負責組織實施考核工作。3.開展考核：考核組按照考核方案，對考核對象進行考核。4.結果匯總：對考核結果進行匯總，形成考核報告。5.反饋結果：將考核結果反饋給考核對象，并提出改進意見。6.結果運用：將考核結果作為評價平安建設工作成效的重要依據(jù)，對考核成績突出的單位和個人給予表彰獎勵，對考核成績較差的進行約談和問責。七、考核時間本考核方案自發(fā)布之日起實施，每年進行一次考核。八、附則1.本考核方案由XX市平安建設工作領導小組辦公室負責解釋。2.本考核方案如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。九、具體實施1.組織保障：成立平安建設考核工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施考核工作。2.責任落實：明確各級各部門的平安建設責任，層層簽訂責任書，確保責任到人。3.宣傳引導：加大平安建設宣傳力度，提高全民安全意識，營造良好的社會氛圍。4.監(jiān)督檢查：加強對平安建設工作的監(jiān)督檢查，確保考核工作落到實處。通過本考核方案的實施，進一步推動平安建設工作深入開展，為建設更高水平的平安XX，提供有力保障。第2篇一、方案背景隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，平安建設已經(jīng)成為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分。為了全面提高平安建設水平，確保社會和諧穩(wěn)定，特制定本考核方案。二、考核目標1.提高平安建設的整體水平，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。2.優(yōu)化社會治安環(huán)境，減少各類違法犯罪活動。3.提升人民群眾的安全感和滿意度。4.推動平安建設工作制度化、規(guī)范化、科學化。三、考核原則1.依法考核：嚴格按照國家法律法規(guī)和相關規(guī)定進行考核。2.客觀公正：考核過程公開透明，確保考核結果的客觀公正。3.注重實效：考核內(nèi)容與實際工作緊密結合，注重考核效果。4.動態(tài)管理：根據(jù)實際情況，適時調(diào)整考核指標和標準。四、考核內(nèi)容（一）組織領導與制度建設1.平安建設領導小組的成立及工作運行情況。2.平安建設相關制度的制定與執(zhí)行情況。3.人員配備與培訓情況。（二）社會治安綜合治理1.刑事案件、治安案件發(fā)案率及破案率。2.嚴重暴力犯罪案件、黑惡勢力犯罪案件、網(wǎng)絡犯罪案件打擊情況。3.交通安全、消防安全、食品安全等方面的整治情況。（三）公共安全1.公共交通設施安全、建筑安全、特種設備安全等方面的監(jiān)管情況。2.應急救援體系的建立與完善情況。3.防災減災工作落實情況。（四）平安社區(qū)建設1.社區(qū)治安狀況改善情況。2.社區(qū)安全防范設施建設情況。3.社區(qū)安全文化活動開展情況。（五）平安單位建設1.單位內(nèi)部治安管理情況。2.單位內(nèi)部安全防范設施建設情況。3.單位內(nèi)部安全培訓情況。（六）平安校園建設1.校園治安狀況改善情況。2.校園安全防范設施建設情況。3.校園安全教育開展情況。五、考核方法1.自查自評：各單位按照考核內(nèi)容進行自查自評，形成自查報告。2.實地檢查：考核組對各單位進行實地檢查，核實自查報告的真實性。3.群眾滿意度調(diào)查：通過問卷調(diào)查、座談等方式，了解群眾對平安建設的滿意度。4.數(shù)據(jù)分析：對相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，評估平安建設成效。六、考核程序1.制定考核方案：明確考核內(nèi)容、標準、方法和程序。2.成立考核組：由相關部門人員組成考核組。3.開展自查自評：各單位按照考核方案進行自查自評。4.實地檢查：考核組對各單位進行實地檢查。5.群眾滿意度調(diào)查：開展群眾滿意度調(diào)查。6.數(shù)據(jù)分析：對相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。7.考核結果反饋：將考核結果反饋給各單位。8.整改落實：各單位根據(jù)考核結果進行整改落實。七、考核結果運用1.將考核結果作為各單位評優(yōu)評先的重要依據(jù)。2.對考核成績優(yōu)異的單位給予表彰獎勵。3.對考核成績較差的單位進行通報批評，并責令整改。八、附則1.本方案自發(fā)布之日起實施。2.本方案由平安建設領導小組辦公室負責解釋。九、結語平安建設考核方案的實施，對于推動我國平安建設事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。希望各單位高度重視，認真落實，共同為建設平安中國貢獻力量。第3篇一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實黨中央、國務院關于平安中國建設的決策部署，緊緊圍繞全面建設社會主義現(xiàn)代化國家這個總目標，以保障人民安居樂業(yè)、維護社會大局穩(wěn)定為工作導向，以提高人民群眾安全感、滿意度為目標，以加強社會治理體系建設為抓手，全面實施平安建設考核，推動平安中國建設不斷取得新成效。二、考核原則1.全面性原則：考核內(nèi)容要全面覆蓋平安建設的各個方面，確保考核的科學性和全面性。2.客觀性原則：考核標準要客觀公正，考核過程要公開透明，確?？己私Y果的公正性。3.動態(tài)性原則：考核指標要隨著社會發(fā)展和平安建設需求的變化而動態(tài)調(diào)整。4.實效性原則：考核結果要注重實效，以考核推動平安建設工作取得實效。三、考核范圍1.市（縣、區(qū)）級平安建設：包括社會治安、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、環(huán)境保護、網(wǎng)絡安全等方面。2.部門平安建設：包括公安、司法、民政、教育、衛(wèi)生、交通、住建、商務、文化、旅游等部門。3.企事業(yè)單位平安建設：包括國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)等。四、考核指標體系（一）社會治安方面1.犯罪案件發(fā)案率：同比下降率。2.破案率：同比上升率。3.群眾安全感滿意度：調(diào)查問卷得分。4.重大安全事件發(fā)生率：同比下降率。（二）安全生產(chǎn)方面1.事故發(fā)生率：同比下降率。2.事故死亡人數(shù)：同比下降率。3.安全生產(chǎn)責任制落實情況：評分。4.安全生產(chǎn)隱患排查治理情況：評分。（三）食品藥品安全方面1.食品藥品安全抽檢合格率：同比上升率。2.食品藥品安全事故發(fā)生率：同比下降率。3.食品藥品安全監(jiān)管執(zhí)法力度：評分。4.食品藥品安全宣傳教育普及率：評分。（四）環(huán)境保護方面1.環(huán)境質量改善情況：評分。2.環(huán)境污染事故發(fā)生率：同比下降率。3.環(huán)境保護法律法規(guī)執(zhí)行情況：評分。4.環(huán)境保護宣傳教育普及率：評分。（五）網(wǎng)絡安全方面1.網(wǎng)絡安全事件發(fā)生率：同比下降率。2.網(wǎng)絡安全防護能力：評分。3.網(wǎng)絡安全法律法規(guī)執(zhí)行情況：評分。4.網(wǎng)絡安全宣傳教育普及率：評分。五、考核方法1.定量考核：根據(jù)考核指標，采用數(shù)據(jù)統(tǒng)計、計算等方法，得出量化考核結果。2.定性考核：通過查閱資料、實地考察、座談調(diào)研、問卷調(diào)查等方法，對平安建設工作進行綜合評價。3.第三方評估：邀請第三方機構對平安建設工作進行評估，提高考核的客觀性和公正性。六、考核程序1.制定考核方案：明確考核范圍、指標體系、方法程序等。2.組織實施考核：按照考核方案，組織開展考核工作。3.匯總考核結果：對考核結果進行匯總、分析、評估。4.反饋考核結果：將考核結果反饋給被考核單位，并提出改進意見。5.公示考核結果：將考核結果在一定范圍內(nèi)進行公示，接受社會監(jiān)督。七、考核結果運用1.表彰獎勵：對考核成績優(yōu)秀的單位和個人進行表彰獎勵。2.問責追責：對考核成績不合格的單位和個人，按照相關規(guī)定進行問責追責。3.改進工作：根據(jù)考核結果，改進平安建設工作，提高工作水平。八、保障措施1.加強組織領導：成立平安建設考核工作領導小組，負責考核工作的組織實施。2.強