甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度五星級(jí)酒店收銀員績(jī)效獎(jiǎng)金與職位聘用規(guī)范合同甲方（酒店名稱(chēng)）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（員工姓名）：____________________鑒于甲方是一家提供五星級(jí)酒店服務(wù)的公司，乙方愿意接受甲方的聘用，擔(dān)任收銀員職位，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位聘用1.1乙方同意接受甲方提供的收銀員職位，負(fù)責(zé)酒店的收銀工作。1.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，遵守酒店的規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___天/周，每天工作____小時(shí)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。第三條薪酬與福利3.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，具體按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.3乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.4乙方在年度考核中達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，可獲得甲方發(fā)放的績(jī)效獎(jiǎng)金。第四條績(jī)效獎(jiǎng)金4.1甲方每年對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、客戶(hù)滿意度、工作態(tài)度等。4.2乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式如下：基本獎(jiǎng)金：人民幣_(tái)___元；績(jī)效獎(jiǎng)金比例：____%；績(jī)效獎(jiǎng)金總額=基本獎(jiǎng)金×績(jī)效獎(jiǎng)金比例；績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間：____年____月____日。第五條職位聘用期限5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為_(kāi)___年。5.2本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________