甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年農(nóng)業(yè)科技示范園人才聘用與培訓(xùn)服務(wù)合同甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（應(yīng)聘者）：_______住址：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為農(nóng)業(yè)科技示范園工作人員及乙方接受甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限2.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在聘用期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行聘用崗位的職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、培訓(xùn)服務(wù)（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）農(nóng)業(yè)科技知識(shí)培訓(xùn)；（3）職業(yè)道德培訓(xùn)；（4）其他與崗位相關(guān)的培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。四、工資及福利待遇1.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元。（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；（4）其他福利待遇。五、合同解除與終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按照本合同約定支付工資；（2）甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）甲方未按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）乙方因個(gè)人原因提出解除合同。3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。六、保密條款1.乙方在聘用期間及合同解除或終止后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：___________