2025年保定市中小學(xué)校長職業(yè)行為規(guī)范一、堅(jiān)定政治方向1.校長應(yīng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的教育方針，牢記為黨育人、為國育才的使命。積極參加各類政治學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動，每學(xué)年參加集中政治學(xué)習(xí)不少于[X]次，個人自主學(xué)習(xí)時間每月不少于[X]小時，確保自身政治理論素養(yǎng)不斷提升。2.校長要將社會主義核心價值觀融入學(xué)校教育教學(xué)全過程，通過開展主題班會、團(tuán)隊(duì)活動、社會實(shí)踐等形式，培養(yǎng)學(xué)生的愛國情懷、集體主義精神和社會責(zé)任感。每學(xué)期至少組織[X]次以社會主義核心價值觀為主題的全校性活動。3.在學(xué)校管理中，要堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)，確保學(xué)校教育教學(xué)活動符合黨的教育要求，不出現(xiàn)任何違背政治原則的言論和行為。二、愛國守法1.校長要熱愛祖國，忠誠于人民的教育事業(yè)，自覺維護(hù)國家尊嚴(yán)和教育形象。在學(xué)校的各種場合，積極傳播正能量，弘揚(yáng)愛國主義精神，通過升旗儀式、愛國主義教育講座等方式，培養(yǎng)師生的愛國情感。每周的升旗儀式要規(guī)范、莊重，校長要定期在國旗下講話，進(jìn)行愛國主義教育。2.嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，依法履行校長職責(zé)。熟悉并掌握教育相關(guān)的法律法規(guī)，如《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等，確保學(xué)校的各項(xiàng)工作合法合規(guī)。每學(xué)年組織教師進(jìn)行法律法規(guī)專題學(xué)習(xí)不少于[X]次。3.保障師生的合法權(quán)益，營造安全、和諧、法治的校園環(huán)境。建立健全學(xué)校安全管理制度，加強(qiáng)校園安全管理，定期組織安全演練，每學(xué)期至少開展[X]次消防、地震等安全演練活動。同時，要依法處理學(xué)校的各類糾紛和問題，維護(hù)師生的合法權(quán)益。三、立德樹人1.校長要把德育工作放在首位，構(gòu)建全員、全過程、全方位育人的德育工作體系。制定學(xué)校德育工作規(guī)劃，明確德育工作目標(biāo)和任務(wù)，組織教師開展德育工作研究和實(shí)踐。每學(xué)期至少召開[X]次德育工作專題會議，研究解決德育工作中的問題。2.注重學(xué)生的品德養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。通過開展主題教育活動、心理健康教育、勞動教育等，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。每學(xué)年組織學(xué)生參加社會實(shí)踐活動不少于[X]次，培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和實(shí)踐能力。3.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教。建立健全師德師風(fēng)考核機(jī)制，定期開展師德師風(fēng)培訓(xùn)和教育活動，每學(xué)期至少組織[X]次師德師風(fēng)專題培訓(xùn)。對違反師德師風(fēng)的教師要及時進(jìn)行處理，維護(hù)教師隊(duì)伍的良好形象。四、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)1.校長要樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提升自身的教育理論水平和管理能力。積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，每學(xué)年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間不少于[X]天。同時，要加強(qiáng)教育教學(xué)研究，結(jié)合學(xué)校實(shí)際開展課題研究，每學(xué)年至少主持或參與[X]項(xiàng)校級以上課題研究。2.加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)管理，建立健全教學(xué)管理制度和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。定期深入課堂聽課，每學(xué)期聽課不少于[X]節(jié)，了解教學(xué)情況，指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。組織開展教學(xué)評價活動，對教師的教學(xué)工作進(jìn)行全面、客觀、公正的評價。3.推動學(xué)校課程改革，優(yōu)化課程設(shè)置，開發(fā)校本課程。結(jié)合學(xué)校實(shí)際和學(xué)生需求，開發(fā)具有學(xué)校特色的校本課程，每學(xué)年至少開發(fā)[X]門校本課程。同時，要加強(qiáng)課程實(shí)施管理，確保課程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。五、關(guān)愛師生1.校長要關(guān)心教師的工作和生活，為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。建立健全教師激勵機(jī)制，對在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的教師給予表彰和獎勵。定期組織教師體檢，關(guān)心教師的身心健康，每學(xué)年至少組織[X]次教師心理健康講座。2.尊重學(xué)生的人格和個性差異，關(guān)注學(xué)生的身心健康和成長發(fā)展。建立健全學(xué)生心理健康輔導(dǎo)機(jī)制，配備專業(yè)的心理健康輔導(dǎo)教師，為學(xué)生提供心理健康咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)。每學(xué)期至少組織[X]次心理健康教育活動，幫助學(xué)生解決心理問題。3.維護(hù)師生的合法權(quán)益，當(dāng)師生的合法權(quán)益受到侵害時，要及時采取措施進(jìn)行保護(hù)。建立健全師生申訴處理機(jī)制，及時處理師生的申訴和投訴，確保師生的合法權(quán)益得到保障。六、團(tuán)結(jié)協(xié)作1.校長要加強(qiáng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的溝通與協(xié)作，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)集體。定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，研究學(xué)校重大問題和決策，每學(xué)期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議不少于[X]次。在決策過程中，要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取班子成員的意見和建議。2.加強(qiáng)與教師的溝通與合作，尊重教師的意見和建議，支持教師開展教育教學(xué)改革和創(chuàng)新。建立健全教師參與學(xué)校管理的機(jī)制，定期召開教師座談會，聽取教師的心聲，每學(xué)期至少召開[X]次教師座談會。3.加強(qiáng)與家長和社區(qū)的聯(lián)系與合作，形成家校社協(xié)同育人的良好局面。建立健全家校溝通機(jī)制，通過家長會、家訪、家長學(xué)校等形式，加強(qiáng)與家長的溝通與交流，每學(xué)期至少召開[X]次家長會。同時，要積極與社區(qū)合作，整合社區(qū)教育資源，為學(xué)生提供更多的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會。七、廉潔自律1.校長要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用，杜絕亂收費(fèi)、挪用公款等行為。每學(xué)年接受一次財務(wù)審計，確保學(xué)校財務(wù)收支透明、合規(guī)。2.嚴(yán)格遵守干部選拔任用規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。在干部選拔任用過程中，要做到公開、公平、公正，杜絕任人唯親、拉幫結(jié)派等行為。3.加強(qiáng)自身廉潔修養(yǎng)，做到廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家。不接受學(xué)生及家長的禮品、禮金和宴請，不利用職務(wù)之便謀取私利。八、勇于擔(dān)當(dāng)1.校長要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，勇于面對學(xué)校發(fā)展中的困難和挑戰(zhàn)。制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，明確學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，帶領(lǐng)全體師生努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)。每學(xué)年對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施情況進(jìn)行評估和調(diào)整。2.積極推進(jìn)學(xué)校改革創(chuàng)新，不斷探索學(xué)校發(fā)展的新途徑和新方法。在教育教學(xué)、學(xué)校管理、課程改革等方面進(jìn)行大膽創(chuàng)新，每學(xué)年至少推出[X]項(xiàng)改革創(chuàng)新舉措。3.當(dāng)學(xué)校發(fā)生突發(fā)事件時，校長要及時到達(dá)現(xiàn)場，采取有效措施進(jìn)行處置，確保師生的生命財產(chǎn)安全和學(xué)校的穩(wěn)定。制定學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，每學(xué)期至少開展[X]次突發(fā)事件應(yīng)急演練。九、規(guī)范用權(quán)1.校長要嚴(yán)格按照規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限行使權(quán)力，不越權(quán)、不濫用權(quán)力。在學(xué)校重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等方面，要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，集體研究決定。每學(xué)年對學(xué)校重大決策事項(xiàng)進(jìn)行公示，接受師生和社會的監(jiān)督。2.加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)校管理行為。對學(xué)校的人、財、物等進(jìn)行科學(xué)管理，提高管理效率和效益。定期對學(xué)校管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。3.自覺接受組織和師生的監(jiān)督，定期向教職工代表大會報告工作，接受教職工的民主評議。每學(xué)年至少向教職工代表大會報告[X]次工作，聽取教職工的意見和建議。十、注重效能1.校長要樹立正確的政績觀，堅(jiān)持實(shí)事求是，真抓實(shí)干，注重工作實(shí)效。制定學(xué)校工作計劃和目標(biāo)，要結(jié)合學(xué)校實(shí)際，具有可操作性和可衡量性。對學(xué)校工作目標(biāo)的完成情況進(jìn)行定期檢查和評估，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時完成。2.優(yōu)化學(xué)校管理流程，提高管理效率。減少不必要的會議和文件，精簡辦事程序，提高工作效率。建立健全學(xué)校工作督辦機(jī)制，對重要工作進(jìn)行跟蹤督辦，確保工作落實(shí)到位。3.加強(qiáng)學(xué)校資源管理，合理配置學(xué)校人力、物力、財力資源，提高資源利用效率。對學(xué)校的教學(xué)設(shè)備、圖書資料等進(jìn)行定期清查和維護(hù)，確保資源的有效利用。每學(xué)年對學(xué)校資源利用情況進(jìn)行評估和分析，提出改進(jìn)措施。十一、尊重差異1.校長要尊重不同民族、不同文化背景的師生，營造多元包容的校園文化氛圍。在學(xué)校教育教學(xué)活動中，要充分考慮不同民族、不同文化背景師生的需求和特點(diǎn)，開展多元文化教育活動，每學(xué)期至少組織[X]次多元文化教育活動。2.尊重教師的專業(yè)發(fā)展需求和個性差異，為教師提供多樣化的發(fā)展機(jī)會和平臺。根據(jù)教師的不同特點(diǎn)和需求，制定個性化的教師發(fā)展規(guī)劃，鼓勵教師開展教育教學(xué)改革和創(chuàng)新。對不同年齡段、不同職稱的教師采取不同的培養(yǎng)和激勵措施。3.關(guān)注學(xué)生的個體差異，實(shí)施因材施教。根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、興趣愛好等差異，制定分層教學(xué)計劃，為不同層次的學(xué)生提供適合的教育。開展個性化輔導(dǎo)和拓展性學(xué)習(xí)活動，滿足學(xué)生的個性化發(fā)展需求。十二、開放合作1.校長要加強(qiáng)與其他學(xué)校的交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的教育理念和管理經(jīng)驗(yàn)。建立校際合作交流機(jī)制，與其他學(xué)校開展校際聯(lián)盟、合作辦學(xué)等活動，每學(xué)年至少與[X]所學(xué)校開展合作交流活動。組織教師到合作學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，每學(xué)年派出教師交流學(xué)習(xí)不少于[X]人次。2.加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，借助高校和科研機(jī)構(gòu)的資源，提升學(xué)校的教育教學(xué)水平和科研能力。與高校、科研機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，開展聯(lián)合研究、教師培訓(xùn)等活動，每學(xué)年至少開展[X]項(xiàng)合作項(xiàng)目。3.積極參與社會教育活動，為社會提供教育服務(wù)。組織師生參加社區(qū)教育活動、志愿服務(wù)等，每學(xué)年組織師生參加社區(qū)教育活動不少于[X]次。同時，要積極宣傳學(xué)校的教育理念和辦學(xué)成果，提高學(xué)校的社會知名度和美譽(yù)度。十三、反思改進(jìn)1.校長要定期對學(xué)校工作進(jìn)行反思總結(jié)，分析學(xué)校發(fā)展中存在的問題和不足。每學(xué)期末要對學(xué)校工作進(jìn)行全面總結(jié)，撰寫工作總結(jié)報告。對學(xué)校工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行深入分析，提出改進(jìn)