2025建筑勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國建筑法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。第一條合同期限本合同為（固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動(dòng)合同，雙方同意在本合同簽訂后個(gè)月內(nèi)以書面形式通知對(duì)方解除合同。若為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成后本合同自然終止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。（二）乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。（三）乙方應(yīng)按照甲方的崗位要求，認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假（一）甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。（選填：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí)）（二）乙方每日工作時(shí)間不超過小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過小時(shí)。（三）甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。（四）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方根據(jù)乙方的崗位、技能、工作質(zhì)量、工作業(yè)績等因素，確定乙方的基本工資為每月元（人民幣），績效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不得克扣或無故拖欠。（三）乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的%或勞動(dòng)合同約定工資的%，具體為元/月。（四）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。（三）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期及醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方因工受傷，甲方應(yīng)按國家工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定及時(shí)向乙方支付工傷待遇，確保乙方獲得及時(shí)救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方為乙方提供符合國家和地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)如實(shí)告知乙方，并采取有效防護(hù)措施。（三）乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免事故發(fā)生。（四）乙方如因工作需要從事特殊工種，應(yīng)按法律規(guī)定接受相應(yīng)培訓(xùn)并取得上崗資格。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。（二）甲方的規(guī)章制度應(yīng)符合國家法律法規(guī)，并在簽訂本合向乙方明示。（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除合同。（四）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。第八條合同的變更、解除和終止（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同，但甲方未拖欠乙方工資和欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)或采用非法手段限制乙方人身自由。（四）勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明，并在日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條違約責(zé)任（一）甲方違反本合同約定的條件解除合同的，應(yīng)按法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（二）乙方違反本合同約定提前解除合同或違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按合同約定支付違約金。（三）因乙方過失導(dǎo)致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)依法要求乙方賠償。第十條其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。