2025企業(yè)員工的就業(yè)合同樣本企業(yè)員工就業(yè)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方接受甲方的聘用，擔(dān)任（職務(wù)名稱）一職，主要負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作，并在必要時(shí)根據(jù)甲方的安排，協(xié)助其他部門或團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)任務(wù)。1.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作表現(xiàn)及身體健康狀況，對(duì)乙方的工作崗位、職責(zé)范圍進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)當(dāng)提前以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第二條合同期限2.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。若雙方未就續(xù)簽達(dá)成一致，則本合同自動(dòng)終止。第三條薪資與福利3.1乙方可獲得的基本月薪為人民幣元（大寫：元整），該工資為稅前工資，由甲方按月支付。3.2甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（具體福利內(nèi)容，如節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）。3.4甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)和條件由甲方另行通知。第四條工作時(shí)間與休息4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方安排，并應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)，具體放假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)安排乙方補(bǔ)休或按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資，但乙方需提前向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納住房公積金，公積金繳納比例為%，其中乙方個(gè)人承擔(dān)%，甲方承擔(dān)%，具體繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。任何一方提出變更要求，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對(duì)方，并說明變更的內(nèi)容和理由。6.2在合同期內(nèi)，若出現(xiàn)下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)惡劣的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的；（3）乙方因故意或過失，給甲方造成重大損失或法律責(zé)任的。6.3在合同期內(nèi)，若出現(xiàn)下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件的；（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后無法從事原工作的，且甲方未提供其他適當(dāng)工作崗位的；（3）乙方因達(dá)到法定退休年齡或其他不可抗力因素，無法繼續(xù)履行合同的。6.4合同終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第七條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制7.1乙方承諾在本合同期間及本合同終止后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息泄露給任何第三方。7.2乙方承諾在本合同終止后年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的公司擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于（具體限制范圍）。7.3甲方應(yīng)當(dāng)在本合同終止前，就競(jìng)業(yè)限制條款向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，具體金額為元/月，支付方式為。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。若對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的任何條款不得違反國(guó)家法律法規(guī)和政策，若有沖突或違反，則以國(guó)家法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：