第1篇第一章總則第一條為加強環(huán)衛(wèi)駕駛員隊伍建設，提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)效率，確保城市環(huán)境衛(wèi)生，根據(jù)《中華人民共和國城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等相關法律法規(guī)，結合本地區(qū)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)所有從事環(huán)衛(wèi)作業(yè)的駕駛員。第三條環(huán)衛(wèi)駕駛員管理工作應遵循以下原則：（一）以人為本，注重駕駛員素質培養(yǎng)；（二）科學管理，提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)效率；（三）依法行政，保障駕駛員合法權益；（四）獎懲分明，激發(fā)駕駛員工作積極性。第二章職責與權限第四條環(huán)衛(wèi)管理部門職責：（一）負責環(huán)衛(wèi)駕駛員的招聘、培訓、考核、調配等工作；（二）制定環(huán)衛(wèi)駕駛員管理制度，并組織實施；（三）對環(huán)衛(wèi)駕駛員進行日常管理，確保其遵守各項規(guī)章制度；（四）對環(huán)衛(wèi)駕駛員的獎懲、晉升、辭退等工作進行監(jiān)督。第五條環(huán)衛(wèi)駕駛員職責：（一）遵守國家法律法規(guī)和本制度，服從工作安排；（二）認真學習環(huán)衛(wèi)作業(yè)知識，提高自身業(yè)務水平；（三）愛護環(huán)衛(wèi)車輛，確保車輛安全運行；（四）按時完成環(huán)衛(wèi)作業(yè)任務，保證作業(yè)質量；（五）積極參加單位組織的各項活動，樹立良好的職業(yè)道德。第六條環(huán)衛(wèi)駕駛員權限：（一）對環(huán)衛(wèi)作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，有權提出意見和建議；（二）對違反本制度的行為，有權進行制止和報告；（三）在遇到緊急情況時，有權采取必要措施，確保作業(yè)安全。第三章招聘與培訓第七條環(huán)衛(wèi)駕駛員招聘：（一）招聘對象應具備初中及以上學歷，年齡在18-55周歲之間；（二）身體健康，無重大疾病史；（三）持有C1及以上駕駛證，具備一定的駕駛經(jīng)驗；（四）具有良好的道德品質和職業(yè)道德。第八條環(huán)衛(wèi)駕駛員培訓：（一）新招聘駕駛員需參加崗前培訓，培訓內(nèi)容包括環(huán)衛(wèi)作業(yè)知識、車輛操作技能、安全駕駛常識等；（二）在職駕駛員需定期參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平；（三）培訓結束后，進行考核，考核合格后方可上崗。第四章考核與獎懲第九條環(huán)衛(wèi)駕駛員考核：（一）考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務水平、作業(yè)質量、安全駕駛等方面；（二）考核采取定期考核與不定期抽查相結合的方式；（三）考核結果作為駕駛員晉升、獎懲的依據(jù)。第十條環(huán)衛(wèi)駕駛員獎懲：（一）對表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員給予表彰和獎勵；（二）對違反本制度、工作不力的駕駛員給予批評教育、罰款等處罰；（三）對嚴重違反制度、造成嚴重后果的駕駛員，依法予以辭退。第五章作業(yè)與安全第十一條環(huán)衛(wèi)駕駛員作業(yè)：（一）按照作業(yè)計劃，按時完成作業(yè)任務；（二）保持車輛整潔，確保作業(yè)環(huán)境整潔；（三）遵守交通規(guī)則，確保作業(yè)安全；（四）愛護公共設施，維護城市形象。第十二條環(huán)衛(wèi)駕駛員安全：（一）認真學習安全駕駛知識，提高安全意識；（二）駕駛車輛時，嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全；（三）定期檢查車輛，確保車輛安全運行；（四）遇到緊急情況，采取必要措施，確保作業(yè)安全。第六章保障與支持第十三條環(huán)衛(wèi)管理部門應加強對環(huán)衛(wèi)駕駛員的保障與支持：（一）為駕駛員提供必要的培訓、學習機會；（二）關心駕駛員的生活，解決其實際困難；（三）建立健全駕駛員激勵機制，提高駕駛員工作積極性；（四）保障駕駛員合法權益，維護駕駛員合法權益。第七章附則第十四條本制度由環(huán)衛(wèi)管理部門負責解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。本制度旨在規(guī)范環(huán)衛(wèi)駕駛員管理，提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)效率，確保城市環(huán)境衛(wèi)生。各級環(huán)衛(wèi)管理部門和駕駛員應認真貫徹執(zhí)行，共同為創(chuàng)建美好家園而努力。第2篇第一章總則第一條為加強環(huán)衛(wèi)駕駛員隊伍的管理，提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)效率，確保城市環(huán)境衛(wèi)生，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等相關法律法規(guī)，結合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有從事環(huán)衛(wèi)作業(yè)的駕駛員。第三條環(huán)衛(wèi)駕駛員管理工作應遵循以下原則：（一）依法管理，規(guī)范操作；（二）以人為本，注重培訓；（三）獎懲分明，激勵先進；（四）安全第一，預防為主。第二章職責與權限第四條環(huán)衛(wèi)駕駛員的職責：（一）嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保環(huán)衛(wèi)作業(yè)安全、文明、高效；（二）熟悉車輛性能，保持車輛整潔，確保車輛技術狀況良好；（三）按時完成環(huán)衛(wèi)作業(yè)任務，保證作業(yè)質量；（四）愛護公共設施，維護環(huán)境衛(wèi)生；（五）積極參加公司組織的各項培訓和學習活動。第五條環(huán)衛(wèi)駕駛員的權限：（一）在確保安全的前提下，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；（二）有權對違反環(huán)衛(wèi)作業(yè)規(guī)定的行為提出批評和建議；（三）有權對環(huán)衛(wèi)作業(yè)中的安全隱患進行報告。第三章入職與培訓第六條環(huán)衛(wèi)駕駛員的入職條件：（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)；（二）持有C1及以上駕駛證，且無違章記錄；（三）年齡在18周歲至55周歲之間；（四）身體健康，無妨礙環(huán)衛(wèi)作業(yè)的疾??；（五）具備一定的文化素養(yǎng)和良好的道德品質。第七條環(huán)衛(wèi)駕駛員的入職程序：（一）報名參加公司組織的招聘考試；（二）通過考試后，參加公司組織的體檢；（三）體檢合格后，簽訂勞動合同；（四）參加公司組織的崗前培訓。第八條環(huán)衛(wèi)駕駛員的培訓：（一）崗前培訓：包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、車輛操作、環(huán)衛(wèi)作業(yè)等方面的培訓；（二）在職培訓：定期參加公司組織的專業(yè)技能培訓和安全教育；（三）繼續(xù)教育：鼓勵駕駛員參加相關職業(yè)技能鑒定和繼續(xù)教育。第四章作業(yè)與管理第九條環(huán)衛(wèi)駕駛員作業(yè)要求：（一）按照規(guī)定路線和時間進行作業(yè)，確保作業(yè)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生；（二）駕駛車輛時，嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全；（三）作業(yè)過程中，注意觀察周邊環(huán)境，避免對行人和車輛造成影響；（四）保持車輛清潔，定期進行維護保養(yǎng)。第十條環(huán)衛(wèi)駕駛員管理：（一）公司設立專門的環(huán)衛(wèi)管理部門，負責駕駛員的日常管理工作；（二）環(huán)衛(wèi)管理部門對駕駛員的作業(yè)情況進行監(jiān)督，確保作業(yè)質量；（三）定期對駕駛員進行考核，考核內(nèi)容包括職業(yè)道德、專業(yè)技能、作業(yè)質量等方面；（四）對考核不合格的駕駛員，進行教育培訓，直至合格。第五章獎懲與考核第十一條獎勵：（一）對工作表現(xiàn)突出、成績顯著的駕駛員，給予物質獎勵或精神鼓勵；（二）對積極參與公司組織的各項活動，取得優(yōu)異成績的駕駛員，給予表彰和獎勵。第十二條懲罰：（一）對違反公司規(guī)章制度、造成不良影響的駕駛員，給予警告、罰款、降職等處罰；（二）對嚴重違反法律法規(guī)，造成嚴重后果的駕駛員，依法予以辭退。第十三條考核：（一）考核分為月度考核、季度考核和年度考核；（二）考核內(nèi)容包括職業(yè)道德、專業(yè)技能、作業(yè)質量、出勤率等方面；（三）考核結果作為駕駛員評優(yōu)、晉升、獎懲的重要依據(jù)。第六章附則第十四條本制度由公司人力資源部負責解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章車輛管理與維護第十六條車輛管理：（一）駕駛員應妥善保管車輛，不得擅自轉讓、出租或借用；（二）駕駛員應按照規(guī)定使用車輛，不得將車輛用于非法用途；（三）駕駛員應配合公司對車輛進行定期檢查和維護。第十七條車輛維護：（一）駕駛員應定期對車輛進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告；（二）駕駛員應按照車輛維護保養(yǎng)計劃，進行定期保養(yǎng)；（三）駕駛員應按照規(guī)定使用車輛，不得超載、超速，確保行車安全。第八章安全生產(chǎn)與應急處理第十八條安全生產(chǎn)：（一）駕駛員應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保作業(yè)安全；（二）駕駛員應定期參加安全生產(chǎn)教育培訓，提高安全意識；（三）駕駛員應掌握應急處理技能，確保在發(fā)生事故時能夠及時有效地進行處置。第十九條應急處理：（一）駕駛員應熟悉公司應急預案，掌握應急處理流程；（二）駕駛員在作業(yè)過程中，如遇突發(fā)事件，應立即采取應急措施，確保人員安全；（三）駕駛員應配合公司相關部門，做好事故調查和處理工作。第九章退出與離職第二十條退出：（一）駕駛員因年齡、健康等原因，無法繼續(xù)從事環(huán)衛(wèi)作業(yè)的，可申請退出；（二）駕駛員因個人原因，自愿退出環(huán)衛(wèi)作業(yè)的，應提前向公司提出申請。第二十一條離職：（一）駕駛員因違反公司規(guī)章制度，被辭退的，應辦理離職手續(xù)；（二）駕駛員因個人原因，提出離職申請的，應提前向公司提出申請，并辦理離職手續(xù)。第十章結束語本制度旨在規(guī)范環(huán)衛(wèi)駕駛員的管理，提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)效率，確保城市環(huán)境衛(wèi)生。全體環(huán)衛(wèi)駕駛員應嚴格遵守本制度，共同為建設美麗家園貢獻力量。第3篇第一章總則第一條為加強環(huán)衛(wèi)駕駛員管理，提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)效率，確保城市環(huán)境衛(wèi)生質量，保障人民群眾身體健康，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)，結合本地區(qū)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)環(huán)衛(wèi)管理部門及所屬環(huán)衛(wèi)車輛駕駛員。第三條環(huán)衛(wèi)駕駛員管理應遵循以下原則：（一）依法管理，公平公正；（二）嚴格培訓，提高素質；（三）強化監(jiān)督，確保安全；（四）獎懲分明，激勵先進。第二章環(huán)衛(wèi)駕駛員選拔與培訓第四條環(huán)衛(wèi)駕駛員選拔應遵循公開、公平、公正的原則，按照招聘程序進行。第五條環(huán)衛(wèi)駕駛員應具備以下條件：（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)；（二）年齡在18周歲以上，55周歲以下；（三）持有C1及以上機動車駕駛證，且具備駕駛環(huán)衛(wèi)車輛的經(jīng)歷；（四）身體健康，無妨礙駕駛的疾病；（五）具有良好的道德品質和職業(yè)道德。第六條環(huán)衛(wèi)駕駛員培訓內(nèi)容包括：（一）法律法規(guī)知識；（二）環(huán)衛(wèi)作業(yè)標準；（三）車輛操作技能；（四）安全駕駛知識；（五）職業(yè)道德教育。第七條環(huán)衛(wèi)駕駛員培訓實行考核制度，考核合格后方可上崗。第三章環(huán)衛(wèi)駕駛員職責與權限第八條環(huán)衛(wèi)駕駛員應履行以下職責：（一）遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行環(huán)衛(wèi)作業(yè)標準；（二）愛護車輛，保持車輛整潔；（三）按時完成環(huán)衛(wèi)作業(yè)任務，確保城市環(huán)境衛(wèi)生質量；（四）遵守交通規(guī)則，確保行車安全；（五）接受上級部門的監(jiān)督檢查，服從工作安排。第九條環(huán)衛(wèi)駕駛員享有以下權限：（一）在確保行車安全的前提下，根據(jù)環(huán)衛(wèi)作業(yè)需要調整行駛路線；（二）在遇到特殊情況時，有權向環(huán)衛(wèi)管理部門報告并請求協(xié)助；（三）對違反環(huán)衛(wèi)作業(yè)規(guī)定的行為有權制止；（四）對環(huán)衛(wèi)管理部門的決策提出合理化建議。第四章環(huán)衛(wèi)駕駛員考核與獎懲第十條環(huán)衛(wèi)駕駛員考核分為年度考核和平時考核。第十一條年度考核內(nèi)容包括：（一）工作態(tài)度；（二）工作業(yè)績；（三）遵守規(guī)章制度情況；（四）安全駕駛情況；（五）職業(yè)道德表現(xiàn)。第十二條對考核優(yōu)秀的環(huán)衛(wèi)駕駛員給予表彰和獎勵；對考核不合格的環(huán)衛(wèi)駕駛員進行批評教育，并限期整改。第十三條環(huán)衛(wèi)駕駛員有下列行為之一的，給予警告、記過、降級、撤職等處分：（一）違反國家法律法規(guī)，造成嚴重后果的；（二）違反環(huán)衛(wèi)作業(yè)標準，造成重大損失或惡劣影響的；（三）違反交通規(guī)則，發(fā)生重大交通事故的；（四）利用職務之便謀取私利，損害國家和集體利益的；（五）其他違反本制度的行為。第五章環(huán)衛(wèi)駕駛員安全管理第十四條環(huán)衛(wèi)駕駛員應嚴格遵守交通安全法規(guī)，確保行車安全。第十五條環(huán)衛(wèi)駕駛員應定期進行體