工會基礎(chǔ)面試必備題庫完整版下載本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單選題（每題1分，共50分）1.工會組織的最高權(quán)力機關(guān)是（）。A.省級工會B.全國總工會C.工會會員大會或會員代表大會D.基層工會2.工會的基本職責(zé)不包括（）。A.維護職工合法權(quán)益B.教育職工C.組織職工參與企業(yè)民主管理D.直接經(jīng)營企業(yè)3.下列哪項不是工會經(jīng)費的來源？（）A.會費B.企業(yè)按工資總額一定比例撥繳的工會經(jīng)費C.人民政府的補助D.個人捐贈4.工會代表職工進行集體協(xié)商時，其基本權(quán)利不包括（）。A.依法提出協(xié)商要約B.參與協(xié)商談判C.評估協(xié)商結(jié)果D.直接決定協(xié)商結(jié)果5.以下哪個選項不屬于工會勞動保護工作的重要內(nèi)容？（）A.對勞動現(xiàn)場進行安全檢查B.組織職工進行安全教育培訓(xùn)C.參與事故調(diào)查處理D.直接指揮生產(chǎn)操作6.工會會員離境定居的，其會員資格（）。A.自動喪失B.自動保留C.需要辦理退會手續(xù)D.需要辦理轉(zhuǎn)會手續(xù)7.基層工會的主席、副主席由（）選舉產(chǎn)生。A.上級工會B.本單位職工代表大會C.本單位工會會員大會D.本單位行政領(lǐng)導(dǎo)8.工會女職工委員會的主要職責(zé)不包括（）。A.維護女職工在勞動過程中的合法權(quán)益B.開展女職工勞動保護工作C.組織女職工開展文體活動D.直接決定女職工的薪酬福利9.工會組織職工參與企業(yè)民主管理的形式不包括（）。A.職工代表大會B.職工董事、職工監(jiān)事C.集體協(xié)商D.員工持股會10.工會經(jīng)費的使用必須堅持的原則不包括（）。A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B.厲行節(jié)約C.?？顚Ｓ肈.自主決定11.工會會員大會或會員代表大會每年至少召開（）次。A.1B.2C.3D.412.工會女職工委員會每屆任期（）年。A.2B.3C.4D.513.工會勞動保護監(jiān)督檢查員由（）聘任。A.上級工會B.企業(yè)行政C.本單位工會D.縣級以上人民政府14.工會主席任期未滿，因故需要卸任的，必須（）。A.經(jīng)過上級工會批準(zhǔn)B.召開會員大會或會員代表大會補選C.經(jīng)過企業(yè)行政批準(zhǔn)D.經(jīng)過職工代表大會批準(zhǔn)15.工會組織職工簽訂集體合同時，其基本義務(wù)不包括（）。A.幫助職工理解合同內(nèi)容B.參與合同協(xié)商C.監(jiān)督合同履行D.直接變更合同內(nèi)容16.工會會員如果對所在基層工會的工作不滿意，可以（）。A.向上級工會反映B.向企業(yè)行政反映C.召開會員大會或會員代表大會提出意見D.直接向人民法院起訴17.工會經(jīng)費的審計工作由（）負責(zé)。A.上級工會B.企業(yè)財務(wù)部門C.本單位工會D.審計機關(guān)18.工會參與企業(yè)破產(chǎn)清算的，其主要職責(zé)不包括（）。A.維護職工合法權(quán)益B.參與財產(chǎn)分配C.直接接管企業(yè)資產(chǎn)D.組織職工再就業(yè)19.工會組織職工進行勞動爭議調(diào)解時，其基本原則不包括（）。A.以事實為依據(jù)B.以法律為準(zhǔn)繩C.自愿平等D.直接作出裁決20.工會會員如果離開原工作單位，其會員關(guān)系（）。A.自動轉(zhuǎn)移B.需要辦理轉(zhuǎn)會手續(xù)C.自動喪失D.需要辦理退會手續(xù)21.工會主席、副主席可以（）連選連任。A.無限制B.1次C.2次D.3次22.工會勞動保護監(jiān)督檢查員在執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)時，有權(quán)（）。A.查閱有關(guān)資料B.要求被檢查單位改正隱患C.直接處罰違章人員D.直接停止生產(chǎn)作業(yè)23.工會女職工委員會在維護女職工勞動權(quán)益方面，重點關(guān)注的領(lǐng)域不包括（）。A.反對性別歧視B.促進男女同工同酬C.組織女職工生育D.改善女職工工作環(huán)境24.工會組織職工參與企業(yè)民主管理的形式中，不包括（）。A.職工代表大會B.員工咨詢會C.集體協(xié)商D.職工董事會25.工會經(jīng)費的預(yù)算編制必須堅持的原則不包括（）。A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B.厲行節(jié)約C.實事求是D.自主決定26.工會會員如果對工會委員會的工作不滿，可以（）。A.向上級工會反映B.向企業(yè)行政反映C.召開會員大會或會員代表大會提出意見D.直接向人民法院起訴27.工會勞動保護監(jiān)督檢查員在執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)時，必須（）。A.出示證件B.佩戴標(biāo)志C.按照規(guī)定程序進行D.以上都是28.工會女職工委員會在組織女職工開展文體活動時，應(yīng)堅持的原則不包括（）。A.堅持自愿原則B.堅持公平原則C.堅持盈利原則D.堅持健康原則29.工會組織職工進行集體協(xié)商時，其基本程序不包括（）。A.提出協(xié)商要約B.參與協(xié)商談判C.簽訂協(xié)商協(xié)議D.直接實施協(xié)議30.工會會員如果離開原工作單位，其會員關(guān)系轉(zhuǎn)移的時間限制是（）。A.30天內(nèi)B.60天內(nèi)C.90天內(nèi)D.120天內(nèi)31.工會主席、副主席在任職期間，如果出現(xiàn)違法違紀行為，由（）進行處理。A.上級工會B.企業(yè)行政C.本單位工會D.司法機關(guān)32.工會勞動保護監(jiān)督檢查員在執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)時，有權(quán)（）。A.查閱有關(guān)資料B.要求被檢查單位改正隱患C.直接處罰違章人員D.直接停止生產(chǎn)作業(yè)33.工會女職工委員會在維護女職工勞動權(quán)益方面，重點關(guān)注的領(lǐng)域不包括（）。A.反對性別歧視B.促進男女同工同酬C.組織女職工生育D.改善女職工工作環(huán)境34.工會組織職工參與企業(yè)民主管理的形式中，不包括（）。A.職工代表大會B.員工咨詢會C.集體協(xié)商D.職工董事會35.工會經(jīng)費的預(yù)算編制必須堅持的原則不包括（）。A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B.厲行節(jié)約C.實事求是D.自主決定36.工會會員如果對工會委員會的工作不滿，可以（）。A.向上級工會反映B.向企業(yè)行政反映C.召開會員大會或會員代表大會提出意見D.直接向人民法院起訴37.工會勞動保護監(jiān)督檢查員在執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)時，必須（）。A.出示證件B.佩戴標(biāo)志C.按照規(guī)定程序進行D.以上都是38.工會女職工委員會在組織女職工開展文體活動時，應(yīng)堅持的原則不包括（）。A.堅持自愿原則B.堅持公平原則C.堅持盈利原則D.堅持健康原則39.工會組織職工進行集體協(xié)商時，其基本程序不包括（）。A.提出協(xié)商要約B.參與協(xié)商談判C.簽訂協(xié)商協(xié)議D.直接實施協(xié)議40.工會會員如果離開原工作單位，其會員關(guān)系轉(zhuǎn)移的時間限制是（）。A.30天內(nèi)B.60天內(nèi)C.90天內(nèi)D.120天內(nèi)二、多選題（每題2分，共30分）1.工會的基本職責(zé)包括（）。A.維護職工合法權(quán)益B.教育職工C.組織職工參與企業(yè)民主管理D.直接經(jīng)營企業(yè)2.工會經(jīng)費的來源包括（）。A.會費B.企業(yè)按工資總額一定比例撥繳的工會經(jīng)費C.人民政府的補助D.個人捐贈3.工會代表職工進行集體協(xié)商時，其基本權(quán)利包括（）。A.依法提出協(xié)商要約B.參與協(xié)商談判C.評估協(xié)商結(jié)果D.直接決定協(xié)商結(jié)果4.工會勞動保護工作的重要內(nèi)容包括（）。A.對勞動現(xiàn)場進行安全檢查B.組織職工進行安全教育培訓(xùn)C.參與事故調(diào)查處理D.直接指揮生產(chǎn)操作5.工會女職工委員會的主要職責(zé)包括（）。A.維護女職工在勞動過程中的合法權(quán)益B.開展女職工勞動保護工作C.組織女職工開展文體活動D.直接決定女職工的薪酬福利6.工會組織職工參與企業(yè)民主管理的形式包括（）。A.職工代表大會B.職工董事、職工監(jiān)事C.集體協(xié)商D.員工持股會7.工會經(jīng)費的使用必須堅持的原則包括（）。A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B.厲行節(jié)約C.專款專用D.自主決定8.工會會員大會或會員代表大會的職權(quán)包括（）。A.選舉工會委員會和經(jīng)費審查委員會B.審議工會委員會的工作報告C.審議工會經(jīng)費收支情況報告D.決定工會重大事項9.工會勞動保護監(jiān)督檢查員的主要職責(zé)包括（）。A.對勞動現(xiàn)場進行安全檢查B.組織職工進行安全教育培訓(xùn)C.參與事故調(diào)查處理D.直接指揮生產(chǎn)操作10.工會女職工委員會在維護女職工勞動權(quán)益方面，重點關(guān)注的領(lǐng)域包括（）。A.反對性別歧視B.促進男女同工同酬C.組織女職工生育D.改善女職工工作環(huán)境11.工會組織職工參與企業(yè)民主管理的形式包括（）。A.職工代表大會B.員工咨詢會C.集體協(xié)商D.職工董事會12.工會經(jīng)費的預(yù)算編制必須堅持的原則包括（）。A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B.厲行節(jié)約C.實事求是D.自主決定13.工會會員如果對工會委員會的工作不滿，可以采取的方式包括（）。A.向上級工會反映B.向企業(yè)行政反映C.召開會員大會或會員代表大會提出意見D.直接向人民法院起訴14.工會勞動保護監(jiān)督檢查員在執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)時，有權(quán)（）。A.查閱有關(guān)資料B.要求被檢查單位改正隱患C.直接處罰違章人員D.直接停止生產(chǎn)作業(yè)15.工會女職工委員會在組織女職工開展文體活動時，應(yīng)堅持的原則包括（）。A.堅持自愿原則B.堅持公平原則C.堅持盈利原則D.堅持健康原則三、判斷題（每題1分，共20分）1.工會組織的最高權(quán)力機關(guān)是工會會員大會或會員代表大會。（）2.工會的基本職責(zé)是維護職工合法權(quán)益。（）3.工會經(jīng)費的來源只有會費和撥繳的工會經(jīng)費。（）4.工會代表職工進行集體協(xié)商時，其基本權(quán)利包括直接決定協(xié)商結(jié)果。（）5.工會勞動保護工作的重要內(nèi)容是對勞動現(xiàn)場進行安全檢查。（）6.工會女職工委員會的主要職責(zé)是維護女職工在勞動過程中的合法權(quán)益。（）7.工會組織職工參與企業(yè)民主管理的形式只有職工代表大會。（）8.工會經(jīng)費的使用必須堅持專款專用的原則。（）9.工會會員大會或會員代表大會每年至少召開1次。（）10.工會女職工委員會每屆任期3年。（）11.工會勞動保護監(jiān)督檢查員由本單位工會聘任。（）12.工會主席任期未滿，因故需要卸任的，必須召開會員大會或會員代表大會補選。（）13.工會組織職工