公務(wù)員五進(jìn)面試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）A.品德B.能力C.工作實(shí)績(jī)D.廉潔答案：C2.公務(wù)員法規(guī)定的處分種類不包括（）A.警告B.降職C.撤職D.開(kāi)除答案：B3.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D4.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）A.任人唯賢、德才兼?zhèn)銪.公平公正C.民主集中制D.注重工作經(jīng)驗(yàn)答案：A5.新錄用公務(wù)員試用期為（）A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案：B6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.撤職C.辭退D.免職答案：A7.公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批。A.15B.30C.60D.90答案：B8.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)不包括（）A.原處理機(jī)關(guān)B.同級(jí)公務(wù)員主管部門C.上一級(jí)機(jī)關(guān)D.人民法院答案：D9.公務(wù)員培訓(xùn)的主管部門是（）A.各級(jí)黨校B.行政學(xué)院C.公務(wù)員主管部門D.組織部門答案：C10.公務(wù)員職位類別不包括（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.企業(yè)管理類答案：D多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員的權(quán)利包括（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.提出申訴和控告答案：ABCD3.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉答案：ABCDE4.公務(wù)員處分的種類有（）A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.降級(jí)E.撤職F.開(kāi)除答案：ABCDEF5.公務(wù)員交流的方式有（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC6.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD7.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.綜合管理類職務(wù)D.專業(yè)技術(shù)類職務(wù)答案：AB8.公務(wù)員錄用的原則有（）A.公開(kāi)B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)答案：ABCD9.公務(wù)員辭去公職的限制性條件包括（）A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD10.公務(wù)員申訴的范圍包括（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確3.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（）答案：正確4.掛職鍛煉的時(shí)間一般是一至兩年。（）答案：正確5.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：正確6.新錄用的公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算。（）答案：正確7.公務(wù)員被辭退后，五年內(nèi)不得重新錄用為公務(wù)員。（）答案：錯(cuò)誤8.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）答案：正確9.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）答案：正確10.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。（）答案：正確簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員回避制度的類型。答案：公務(wù)員回避制度類型有任職回避，即親屬不得在有直接利害關(guān)系職位任職；地域回避，某些職務(wù)不得在原籍任職；公務(wù)回避，執(zhí)行公務(wù)涉及利害關(guān)系時(shí)應(yīng)回避。2.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則是什么？答案：堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。注重公平公正、公開(kāi)透明，按法定條件和程序進(jìn)行，獎(jiǎng)勵(lì)要及時(shí)、有效，激勵(lì)公務(wù)員積極工作。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭職與辭退的區(qū)別。答案：辭職是公務(wù)員主動(dòng)提出解除與機(jī)關(guān)任用關(guān)系；辭退是機(jī)關(guān)因法定事由，單方面解除與公務(wù)員任用關(guān)系。辭職是公務(wù)員權(quán)利，辭退是機(jī)關(guān)權(quán)力，且原因和程序都有不同。4.公務(wù)員培訓(xùn)的意義有哪些？答案：提升公務(wù)員素質(zhì)與能力，使其更好適應(yīng)工作要求；更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高工作效率與質(zhì)量；加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力與戰(zhàn)斗力，更好為公眾服務(wù)。討論題（每題5分，共4題）1.討論如何加強(qiáng)公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)。答案：加強(qiáng)思想教育，提高道德認(rèn)知；完善考核機(jī)制，將職業(yè)道德納入考核；強(qiáng)化監(jiān)督，內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合；樹(shù)立榜樣，發(fā)揮模范引領(lǐng)作用；營(yíng)造良好文化氛圍，促使公務(wù)員自覺(jué)遵守道德規(guī)范。2.談?wù)劰珓?wù)員如何在工作中做到依法行政。答案：加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)，熟悉法律法規(guī)；嚴(yán)格按法定程序辦事，不違規(guī)操作；堅(jiān)持公正公平，對(duì)待行政相對(duì)人一視同仁；增強(qiáng)法治意識(shí)，自覺(jué)接受監(jiān)督，依法糾錯(cuò)，確保行政行為合法合理。3.討論公務(wù)員如何有效應(yīng)對(duì)工作中的壓力。答案：學(xué)會(huì)時(shí)間管理，合理安排工作任務(wù)；掌握正確工作方法，提高效率；保持良好心態(tài)，積極看待壓力；通過(guò)運(yùn)動(dòng)、