公務(wù)員面試題型及答案_第1頁(yè)
公務(wù)員面試題型及答案_第2頁(yè)
公務(wù)員面試題型及答案_第3頁(yè)
公務(wù)員面試題型及答案_第4頁(yè)
公務(wù)員面試題型及答案_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公務(wù)員面試題型及答案

單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員面試中結(jié)構(gòu)化面試不包括以下哪個(gè)環(huán)節(jié)?A.入場(chǎng)B.答題C.自由討論答案:C2.以下哪種不是公務(wù)員面試常見(jiàn)測(cè)評(píng)要素?A.應(yīng)變能力B.廚藝水平C.綜合分析能力答案:B3.面試時(shí)進(jìn)門(mén)的正確禮儀是?A.直接闖入B.敲門(mén)得到允許后進(jìn)入C.不敲門(mén)輕推進(jìn)入答案:B4.公務(wù)員面試一般采用什么方式打分?A.百分制B.十分制C.五分制答案:A5.情景模擬題主要考察什么?A.語(yǔ)言表達(dá)B.繪畫(huà)能力C.組織協(xié)調(diào)答案:A6.面試時(shí)回答問(wèn)題語(yǔ)速應(yīng)?A.超快B.適中C.超慢答案:B7.以下不屬于人際關(guān)系題解題原則的是?A.以和為貴B.據(jù)理力爭(zhēng)C.主動(dòng)溝通答案:B8.公務(wù)員面試考場(chǎng)一般有幾位考官?A.3位B.5-9位C.12位答案:B9.自我認(rèn)知題主要了解考生的?A.家庭背景B.個(gè)人特點(diǎn)與崗位匹配度C.存款情況答案:B10.計(jì)劃組織題重點(diǎn)考察?A.想象能力B.策劃執(zhí)行能力C.唱歌能力答案:B多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員面試常見(jiàn)形式有?A.結(jié)構(gòu)化面試B.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論C.結(jié)構(gòu)化小組面試答案:ABC2.面試測(cè)評(píng)要素包含?A.舉止儀表B.專(zhuān)業(yè)能力C.人際交往意識(shí)與技巧答案:ABC3.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論角色有?A.領(lǐng)導(dǎo)者B.時(shí)間控制者C.記錄者答案:ABC4.面試回答問(wèn)題時(shí)語(yǔ)言要做到?A.簡(jiǎn)潔明了B.邏輯清晰C.生動(dòng)形象答案:ABC5.處理與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的原則有?A.尊重領(lǐng)導(dǎo)B.服從安排C.適時(shí)溝通答案:ABC6.結(jié)構(gòu)化面試流程包括?A.抽簽B.候考C.離場(chǎng)答案:ABC7.公務(wù)員面試著裝要求?A.正式B.得體C.鮮艷答案:AB8.組織活動(dòng)前需要做的準(zhǔn)備有?A.確定主題和目的B.制定方案C.人員分工答案:ABC9.應(yīng)急應(yīng)變題處理原則有?A.快速反應(yīng)B.輕重緩急C.依法依規(guī)答案:ABC10.綜合分析題分析角度有?A.原因B.影響C.對(duì)策答案:ABC判斷題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員面試時(shí)服裝顏色越鮮艷越好。(×)2.結(jié)構(gòu)化面試中考生不能自由選擇答題順序。(√)3.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中發(fā)言次數(shù)越多越好。(×)4.面試時(shí)緊張就一定表現(xiàn)不好。(×)5.人際關(guān)系題中要優(yōu)先反思自己。(√)6.組織活動(dòng)時(shí)不需要考慮經(jīng)費(fèi)。(×)7.應(yīng)急應(yīng)變題只要說(shuō)想法不用提做法。(×)8.自我認(rèn)知題可以隨意夸大自身優(yōu)點(diǎn)。(×)9.綜合分析題只分析問(wèn)題不提出對(duì)策也可以。(×)10.面試結(jié)束后直接離開(kāi)考場(chǎng)不用管其他。(×)簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)答案:標(biāo)準(zhǔn)化流程,統(tǒng)一試題、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),多名考官測(cè)評(píng),公平公正,考察全面。2.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論優(yōu)點(diǎn)答案:能觀察考生多方面能力,如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通、領(lǐng)導(dǎo)等,為選拔提供豐富信息。3.面試時(shí)如何保持良好心態(tài)答案:提前充分準(zhǔn)備,熟悉流程題型,深呼吸、積極暗示,把面試當(dāng)交流,不過(guò)分緊張。4.綜合分析題答題思路答案:先表明觀點(diǎn),再分析原因、影響,最后提出合理可行的對(duì)策。討論題(每題5分,共4題)1.如何在面試中脫穎而出?答案:外在形象得體,語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢有邏輯,答題內(nèi)容切題且有亮點(diǎn),展現(xiàn)自信大方態(tài)度和與崗位匹配能力。2.組織大型活動(dòng)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)答案:前期充分調(diào)研,明確主題目的;合理規(guī)劃方案,包括流程、人員分工;活動(dòng)中有效協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)解決問(wèn)題;結(jié)束后總結(jié)反饋。3.談?wù)剬?duì)公務(wù)員面試中人際關(guān)系題的理解答案:通過(guò)處理工作中人際矛盾考察溝通協(xié)調(diào)能力,要遵循尊重、理解、包容等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論