人員移交物品協(xié)議書(shū)范本一、協(xié)議背景與目的

（一）協(xié)議背景

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，部門(mén)間、項(xiàng)目間以及公司內(nèi)部各崗位之間的人員流動(dòng)日益頻繁。為了保證公司內(nèi)部資源的高效利用，降低人力資源成本，提高工作效率，特制定本人員移交物品協(xié)議書(shū)。

（二）協(xié)議目的

1.明確人員移交過(guò)程中物品管理的責(zé)任和流程，確保物品的完整性和安全性；

2.規(guī)范人員離職、調(diào)崗等情況下物品的交接工作，保障公司財(cái)產(chǎn)不受損失；

3.促進(jìn)公司內(nèi)部資源的合理配置，提高工作效率。

二、協(xié)議內(nèi)容

（一）協(xié)議適用范圍

1.公司內(nèi)部所有離職、調(diào)崗、退休等人員；

2.公司內(nèi)部因工作需要跨部門(mén)、跨項(xiàng)目調(diào)動(dòng)的人員；

3.公司內(nèi)部因業(yè)務(wù)調(diào)整需要進(jìn)行人員調(diào)整的人員。

（二）物品清單

1.辦公用品：電腦、打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等；

2.辦公耗材：紙張、墨盒、碳粉、文件夾、訂書(shū)機(jī)等；

3.個(gè)人物品：個(gè)人使用的辦公桌椅、個(gè)人文件夾、個(gè)人物品等；

4.其他物品：公司根據(jù)實(shí)際情況確定的需移交的物品。

（三）物品交接流程

1.離職、調(diào)崗等人員向人力資源部門(mén)提出物品交接申請(qǐng)；

2.人力資源部門(mén)根據(jù)申請(qǐng)，通知相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人；

3.相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人安排人員進(jìn)行物品清點(diǎn)和交接；

4.交接雙方核對(duì)物品清單，確認(rèn)無(wú)誤后簽字確認(rèn)；

5.人力資源部門(mén)將物品交接清單存檔。

（四）物品交接責(zé)任

1.離職、調(diào)崗等人員負(fù)責(zé)將個(gè)人物品、辦公用品等物品清點(diǎn)清楚，并按照規(guī)定進(jìn)行交接；

2.相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)物品交接工作，確保物品完整、安全；

3.人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)物品交接工作，確保流程規(guī)范、高效。

三、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決

（一）違約責(zé)任

1.離職、調(diào)崗等人員未按照規(guī)定進(jìn)行物品交接，造成公司財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

2.相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人未履行監(jiān)督、指導(dǎo)職責(zé)，導(dǎo)致物品交接出現(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任；

3.人力資源部門(mén)未履行監(jiān)督、協(xié)調(diào)職責(zé)，導(dǎo)致物品交接出現(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

（二）爭(zhēng)議解決

1.雙方在物品交接過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，可向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；

3.調(diào)解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

四、協(xié)議生效與終止

（一）協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

（二）協(xié)議終止

1.協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本協(xié)議；

2.雙方在協(xié)議期間，如出現(xiàn)不可抗力因素，致使協(xié)議無(wú)法履行，可終止本協(xié)議。

五、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：物品交接清單

（注：以下物品交接清單僅供參考，具體物品以實(shí)際為準(zhǔn)）

一、辦公用品

1.電腦：2臺(tái)

2.打印機(jī)：2臺(tái)

3.掃描儀：1臺(tái)

4.傳真機(jī)：1臺(tái)

5.復(fù)印機(jī)：1臺(tái)

二、辦公耗材

1.紙張：1000張

2.墨盒：10盒

3.碳粉：10盒

4.文件夾：100個(gè)

5.訂書(shū)機(jī)：10個(gè)

三、個(gè)人物品

1.個(gè)人使用的辦公桌椅：1套

2.個(gè)人文件夾：10個(gè)

3.個(gè)人物品：若干

四、其他物品

（根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）

五、其他物品

（根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）

1.項(xiàng)目專用工具：[具體工具名稱及數(shù)量]

2.專業(yè)書(shū)籍及資料：[具體書(shū)名及數(shù)量]

3.項(xiàng)目文件及資料：[具體文件類型及數(shù)量]

4.其他：[具體物品描述及數(shù)量]

六、協(xié)議執(zhí)行與監(jiān)督

（一）執(zhí)行

1.本協(xié)議的執(zhí)行由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督，并確保所有移交物品的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

2.任何違反本協(xié)議規(guī)定的行為，人力資源部門(mén)有權(quán)要求相關(guān)人員糾正，并視情節(jié)輕重采取相應(yīng)措施。

（二）監(jiān)督

1.公司設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)人員移交物品協(xié)議書(shū)的執(zhí)行情況進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督檢查。

2.監(jiān)督小組有權(quán)要求相關(guān)人員提供相關(guān)證明材料，確保物品移交的真實(shí)性和完整性。

七、協(xié)議變更與解除

（一）變更

1.如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或公司內(nèi)部管理需要，本協(xié)議可進(jìn)行相應(yīng)變更。

2.變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式通知雙方，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。

（二）解除

1.在協(xié)議有效期內(nèi)，如一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。

2.解除協(xié)議應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。

八、附則

（一）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體時(shí)間]。

（二）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（三）本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

（四）本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。

九、簽署

（一）甲方（人員）：

姓名：____________________

職位：____________________

簽字：____________________

日期：____________________

（二）乙方（接收方）：

姓名：____________________

職位：____________________

簽字：____________________

日期：____________________

（三）人力資源部門(mén)：

負(fù)責(zé)人：____________________

簽字：____________________

日期：____________________

（四）監(jiān)督小組：

負(fù)責(zé)人：____________________

簽字：____________________

日期：____________________

十、協(xié)議執(zhí)行與監(jiān)督

（一）執(zhí)行

1.本協(xié)議的執(zhí)行由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)，確保所有物品移交過(guò)程符合本協(xié)議規(guī)定。

2.人力資源部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)物品移交情況進(jìn)行檢查，確保物品的完整性和準(zhǔn)確性。

3.任何人員因工作需要調(diào)離或離職，必須在離開(kāi)前完成物品的移交工作，不得擅自帶走公司物品。

（二）監(jiān)督

1.公司設(shè)立專門(mén)的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)物品移交協(xié)議書(shū)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

2.監(jiān)督小組有權(quán)要求任何涉及物品移交的人員提供相關(guān)證明材料，以核實(shí)物品移交的真實(shí)性。

3.監(jiān)督小組發(fā)現(xiàn)物品移交過(guò)程中的違規(guī)行為，有權(quán)要求立即糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理。

十一、協(xié)議解除

（一）協(xié)議解除條件

1.協(xié)議到期后，如雙方無(wú)特殊原因，協(xié)議自動(dòng)終止。

2.一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。

（二）協(xié)議解除程序

1.一方提出解除協(xié)議的，應(yīng)以書(shū)面形式通知另一方。

2.雙方應(yīng)盡快召開(kāi)會(huì)議，協(xié)商解除協(xié)議的具體事宜。

3.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余物品，并進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。

十二、保密條款

（一）保密內(nèi)容

1.人員移交過(guò)程中涉及的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

2.人員移交協(xié)議書(shū)的內(nèi)容及其相關(guān)事項(xiàng)。

（二）保密義務(wù)

1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

2.人員離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款，不得以任何形式泄露公司保密信息。

十三、法律適用與爭(zhēng)議解決

（一）法律適用

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

（二）爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十四、協(xié)議附件

本協(xié)議附件包括但不限于：

1.物品交接清單

2.人員移交物品協(xié)議書(shū)簽署表

3.其他與人員移交物品相關(guān)的文件

十五、協(xié)議簽署

本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（人員）簽字：____________________

乙方（接收方）簽字：____________________

人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：____________________

監(jiān)督小組負(fù)責(zé)人簽字：____________________

簽署日期：____________________

[注：以上內(nèi)容為人員移交物品協(xié)議書(shū)范本，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。]

十六、協(xié)議解釋

本協(xié)議如有未盡事宜或歧義，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解釋。

十七、通知與通訊

（一）通知方式

1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式通過(guò)以下方式送達(dá)：

-直接交付對(duì)方；

-通過(guò)掛號(hào)信郵寄至對(duì)方最后一所知的地址；

-通過(guò)電報(bào)、電傳或傳真發(fā)送至對(duì)方最后一所知的通訊地址；

-通過(guò)電子郵件發(fā)送至對(duì)方最后一所知的電子郵箱。

2.通知自實(shí)際送達(dá)對(duì)方或?qū)Ψ绞盏酵ㄖ娜掌谄鹕А?/p>

（二）通訊地址

1.甲方（人員）通訊地址：

[詳細(xì)地址]

[聯(lián)系電話]

[電子郵箱]

2.乙方（接收方）通訊地址：

[詳細(xì)地址]

[聯(lián)系電話]

[電子郵箱]

3.人力資源部門(mén)通訊地址：

[詳細(xì)地址]

[聯(lián)系電話]

[電子郵箱]

十八、協(xié)議的修改與補(bǔ)充

本協(xié)議的修改與補(bǔ)充必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。任何口頭修改或補(bǔ)充均視為無(wú)效。

十九、協(xié)議的保存與歸檔

本協(xié)議及其附件應(yīng)由人力資源部門(mén)保存，并按照公司規(guī)定進(jìn)行歸檔。

二十、協(xié)議終止后的義務(wù)

即使本協(xié)議終止，雙方仍應(yīng)履行其在本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)生的任何未完成義務(wù)，直至這些義務(wù)全部履行完畢。

二十一、放棄權(quán)利

任何一方在本協(xié)議項(xiàng)下未行使或延遲行使任何權(quán)利或救濟(jì)，不應(yīng)被視為放棄該權(quán)利或救濟(jì)，也不應(yīng)影響其在該協(xié)議項(xiàng)下行使該權(quán)利或救濟(jì)的權(quán)利。

二十二、不可抗力

（一）不可抗力事件

本協(xié)議所稱不可抗力事件，是指雙方在簽訂本協(xié)議后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。

（二）不可抗力處理

1.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并提供相關(guān)證明。

2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。

3.不可抗力事件終止后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。

二十三、協(xié)議的完整性與有效性

本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于人員移交物品的全部協(xié)議，取代了之前所有書(shū)面或口頭的協(xié)議、承諾或諒解。本協(xié)議的任何部分無(wú)效，不影響其余部分的效力。

二十四、協(xié)議的翻譯

本協(xié)議的中文和[其他語(yǔ)言]文本具有同等法律效力。如出現(xiàn)翻譯不一致的情況，以中文文本為準(zhǔn)。

二十五、簽署日期

本人員移交物品協(xié)議書(shū)于[簽署日期]由雙方簽署。

甲方（人員）簽字：____________________

乙方（接收方）簽字：____________________

人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：____________________

監(jiān)督小組負(fù)責(zé)人簽字：____________________

[注：以上內(nèi)容為人員移交物品協(xié)議書(shū)范本，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。]

二十六、協(xié)議的執(zhí)行地點(diǎn)

本協(xié)議的執(zhí)行地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]，除非雙方另有書(shū)面約定。

二十七、協(xié)議的補(bǔ)充條款

1.如本協(xié)議有任何未盡事宜，雙方可協(xié)商制定補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.補(bǔ)充條款應(yīng)以書(shū)面形式簽署，并由雙方代表簽字。

二十八、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件包括但不限于以下內(nèi)容：

-物品清單

-物品交接記錄

-其他與人員移交物品相關(guān)的文件

二十九、協(xié)議的遵守

1.雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的條款，并確保本協(xié)議的執(zhí)行。

2.任何違反本協(xié)議的行為，都可能導(dǎo)致相應(yīng)的法律后果。

三十、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

-本協(xié)議約定的期限屆滿；

-雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議；

-因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；

-一方嚴(yán)重違約，另一方解除本協(xié)議。

三十一、協(xié)議的終止通知

1.一方欲終止本協(xié)議，應(yīng)提前[具體時(shí)間]以書(shū)面形式通知另一方。

2.通知應(yīng)包括終止的原因和生效日期。

三十二、協(xié)議的存續(xù)條款

本協(xié)議的某些條款，如保密條款、不可抗力條款、爭(zhēng)議解決條款等，即使在協(xié)議終止后仍然有效。

三十三、協(xié)議的副本

本協(xié)議的副本應(yīng)分別由雙方保存，以供日后參考。

三十四、協(xié)議的正式副本

本協(xié)議的正式副本應(yīng)由人力資源部門(mén)保存，并按照公司規(guī)定進(jìn)行歸檔。

三十五、協(xié)議的簽署

本協(xié)議由甲方（人員）和乙方（接收方）的授權(quán)代表在[簽署日期]簽署，以下為簽署人信息：

甲方（人員）簽署人信息：

姓名：____________________

職位：____________________

簽字：____________________

日期：____________________

乙方（接收方）簽署人信息：

姓名：____________________

職位：____________________

簽字：____________________

日期：_