培訓承諾協(xié)議書范本一、協(xié)議背景及目的

1.1協(xié)議背景

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對員工培訓的需求日益增加。為了提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)競爭力，許多企業(yè)開始重視員工培訓工作。然而，在實際培訓過程中，由于缺乏有效的約束機制，部分員工可能存在不認真參加培訓、培訓效果不佳等問題。為解決這一問題，制定本培訓承諾協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利和義務，確保培訓工作順利進行。

1.2協(xié)議目的

1.規(guī)范培訓工作，確保培訓計劃的有效實施；

2.提高員工培訓積極性，確保培訓效果；

3.促進員工個人成長，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。

二、協(xié)議雙方

2.1培訓單位

（單位名稱）：以下簡稱“培訓單位”。

2.2培訓對象

（員工姓名）：以下簡稱“培訓對象”。

三、培訓內(nèi)容與時間

3.1培訓內(nèi)容

本次培訓內(nèi)容包括：專業(yè)技能培訓、綜合素質(zhì)培訓、企業(yè)文化培訓等。

3.2培訓時間

本次培訓時間為：自協(xié)議簽訂之日起至____年____月____日止。

四、培訓方式

4.1培訓單位負責組織培訓課程，邀請專業(yè)講師進行授課；

4.2培訓對象需按照培訓單位安排，按時參加培訓；

4.3培訓過程中，培訓對象應認真聽講、積極參與討論，做好筆記。

五、培訓考核與評估

5.1培訓考核

本次培訓考核采用以下方式：

1.考勤：培訓對象需按時參加培訓，不得無故缺席；

2.課堂表現(xiàn)：培訓對象需認真聽講、積極參與討論；

3.課后作業(yè)：培訓對象需按照要求完成課后作業(yè)。

5.2培訓評估

培訓結(jié)束后，培訓單位將對培訓對象進行評估，評估內(nèi)容包括：

1.培訓內(nèi)容掌握程度；

2.培訓效果；

3.培訓對象綜合素質(zhì)提升情況。

六、協(xié)議雙方的權(quán)利與義務

6.1培訓單位權(quán)利與義務

1.權(quán)利：

（1）制定培訓計劃，安排培訓課程；

（2）對培訓對象進行考核與評估；

（3）對培訓效果進行跟蹤與反饋。

2.義務：

（1）確保培訓質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)的培訓資源；

（2）對培訓對象進行跟蹤服務，幫助其解決培訓過程中遇到的問題；

（3）對培訓對象進行激勵，提高其培訓積極性。

6.2培訓對象權(quán)利與義務

1.權(quán)利：

（1）獲得培訓單位提供的培訓資源；

（2）對培訓內(nèi)容提出建議；

（3）享受培訓成果。

2.義務：

（1）按時參加培訓，認真聽講、積極參與討論；

（2）完成課后作業(yè)；

（3）遵守培訓紀律，維護培訓秩序。

七、違約責任

7.1培訓單位違約責任

1.培訓單位未能按照培訓計劃安排培訓課程，導致培訓對象權(quán)益受損的，應向培訓對象支付違約金；

2.培訓單位未能保證培訓質(zhì)量，導致培訓效果不佳的，應承擔相應的責任。

7.2培訓對象違約責任

1.培訓對象無故缺席培訓，應向培訓單位支付違約金；

2.培訓對象不認真聽講、不積極參與討論，影響培訓效果，應承擔相應的責任。

八、爭議解決

8.1協(xié)議雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；

8.2協(xié)議雙方協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、協(xié)議生效與終止

9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

9.2本協(xié)議有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算；

9.3協(xié)議期滿，雙方無異議，本協(xié)議自動終止；

9.4協(xié)議期滿前，雙方如需續(xù)簽協(xié)議，應另行協(xié)商。

十、其他

10.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

10.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（培訓單位）：________

乙方（培訓對象）：________

簽訂日期：____年____月____日

十、保密條款

10.1培訓單位及培訓對象在培訓過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等，應嚴格保密，不得向任何第三方泄露或公開。

10.2保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或雙方另有約定為止。

十一、不可抗力

11.1因不可抗力（如自然災害、政府行為、戰(zhàn)爭等）導致協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方應相互理解，并可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。

11.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。

十二、協(xié)議的修改與補充

12.1本協(xié)議的修改與補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。

12.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本協(xié)議進行單方面的修改或補充。

十三、通知與送達

13.1本協(xié)議中涉及的通知，應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。

13.2通知自發(fā)送之日起滿____個工作日，若未收到對方回復，視為送達。

十四、協(xié)議的解除

14.1有下列情形之一的，協(xié)議可以解除：

（1）協(xié)議約定的培訓期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除；

（3）出現(xiàn)協(xié)議中約定的解除情形；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

14.2協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。

十五、協(xié)議的終止

15.1本協(xié)議終止后，除法律另有規(guī)定外，本協(xié)議項下的權(quán)利和義務即告終止。

15.2協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定或法律規(guī)定處理剩余事宜。

十六、協(xié)議的附件

16.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

16.2附件包括但不限于：培訓計劃、考核標準、保密協(xié)議等。

十七、協(xié)議的簽署

17.1本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。

17.2本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份。

甲方（培訓單位）：____________________

法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）

簽訂日期：____________________

乙方（培訓對象）：____________________

本人姓名：（簽字）

簽訂日期：____________________

附件：

1.培訓計劃

2.考核標準

3.保密協(xié)議

4.其他相關(guān)文件

十八、法律適用與爭議解決

18.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

18.2雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

18.3如果任何一方選擇訴訟解決爭議，訴訟應提交至本協(xié)議簽訂地人民法院進行審理。

十九、協(xié)議的放棄

19.1任何一方在協(xié)議履行過程中未行使或未完全行使本協(xié)議賦予的權(quán)利，不應被視為放棄該權(quán)利，也不影響該方在今后行使該權(quán)利。

19.2任何一方放棄本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利，均應以書面形式作出。

二十、協(xié)議的轉(zhuǎn)讓

20.1培訓單位在未經(jīng)培訓對象同意的情況下，不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給任何第三方。

20.2培訓對象在未經(jīng)培訓單位同意的情況下，不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給任何第三方。

二十一、協(xié)議的獨立性

21.1本協(xié)議的各條款是獨立存在的，即使其中一項或幾項無效，也不影響其他條款的效力。

二十二、協(xié)議的完整性

22.1本協(xié)議代表了雙方就培訓事宜的全部協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于培訓事宜的口頭或書面協(xié)議。

二十三、簽署證明

23.1本協(xié)議的簽署證明應由雙方代表簽字或蓋章，以證明協(xié)議的合法性和有效性。

二十四、附加條款

24.1如本協(xié)議有任何未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議，該補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

二十五、最后條款

25.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，直至協(xié)議終止或雙方另有約定。

[以下為簽署區(qū)域]

甲方（培訓單位）：____________________

法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）

日期：____________________

乙方（培訓對象）：____________________

本人姓名：（簽字）

日期：____________________

[以下為簽署區(qū)域]

甲方（培訓單位）聯(lián)系方式：

地址：____________________

聯(lián)系人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（培訓對象）聯(lián)系方式：

地址：____________________

聯(lián)系人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

[以下為附件列表]

附件1：培訓計劃

附件2：考核標準

附件3：保密協(xié)議

附件4：其他相關(guān)文件

[以下為聲明區(qū)域]

本協(xié)議一式兩份，甲方（培訓單位）和乙方（培訓對象）各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（培訓單位）聲明：

本協(xié)議內(nèi)容真實、準確、完整，無任何虛假陳述或誤導性陳述，且已充分了解協(xié)議內(nèi)容。

乙方（培訓對象）聲明：

本協(xié)議內(nèi)容真實、準確、完整，無任何虛假陳述或誤導性陳述，且已充分了解協(xié)議內(nèi)容。

[以下為簽署區(qū)域]

甲方（培訓單位）簽字（或蓋章）：

____________________

日期：____________________

乙方（培訓對象）簽字（或蓋章）：

____________________

日期：____________________

[以下為見證人區(qū)域]

見證人：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

見證日期：____________________

[以下為備注區(qū)域]

備注：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

[以下為結(jié)束區(qū)域]

此致

敬禮！

甲方（培訓單位）：____________________

乙方（培訓對象）：____________________

日期：____________________

[以下為結(jié)束區(qū)域]

此致

敬禮！

甲方（培訓單位）：____________________

乙方（培訓對象）：____________________

日期：____________________

[附錄]

附錄一：培訓計劃詳細內(nèi)容

1.培訓目標：提升員工專業(yè)技能，增強團隊協(xié)作能力，塑造企業(yè)文化認同。

2.培訓課程安排：包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理能力提升、團隊建設(shè)活動等。

3.培訓時間表：具體培訓日期、時間及地點安排。

4.培訓講師及資源：介紹培訓講師背景、資質(zhì)，以及培訓所需的教材、設(shè)備等資源。

附錄二：考核標準

1.考核方式：通過考試、作業(yè)、項目實施、團隊展示等形式進行考核。

2.考核內(nèi)容：涵蓋培訓課程知識點、實際操作技能、團隊協(xié)作效果等。

3.考核評分：設(shè)定具體的評分標準，確?？己说墓?、公正。

附錄三：保密協(xié)議

1.保密信息范圍：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

2.保密義務：雙方在協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后，對保密信息負有保密義務。

3.違約責任：違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

附錄四：其他相關(guān)文件

1.培訓協(xié)議附件：包括培訓課程詳細資料、培訓日程安排等。

2.培訓評估報告：培訓結(jié)束后，由培訓單位出具培訓效果評估報告。

3.培訓反饋表：培訓對象對培訓課程及講師的評價反饋。

[聲明]

本培訓承諾協(xié)議書及其附錄文件構(gòu)成完整的培訓協(xié)議，雙方應共同遵守。如有變更，應以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。

甲方（培訓單位）