第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司足球隊(duì)的管理，提高球隊(duì)整體水平，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有參加足球隊(duì)的員工。第三條公司足球隊(duì)以“團(tuán)結(jié)、拼搏、競(jìng)技、健康”為宗旨，旨在通過(guò)足球運(yùn)動(dòng)，豐富員工文化生活，提高員工身體素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條公司足球隊(duì)設(shè)立管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)球隊(duì)的管理、組織和協(xié)調(diào)工作。第五條管理委員會(huì)成員由公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部、體育部門及足球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)組成。第六條管理委員會(huì)職責(zé)：1.制定球隊(duì)管理制度；2.確定球隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃；3.組織球隊(duì)比賽；4.負(fù)責(zé)球隊(duì)經(jīng)費(fèi)管理；5.調(diào)解隊(duì)員糾紛；6.建立隊(duì)員檔案；7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第七條球隊(duì)設(shè)立隊(duì)長(zhǎng)一名，副隊(duì)長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)球隊(duì)日常事務(wù)和比賽組織工作。第八條球隊(duì)設(shè)立教練員一名，負(fù)責(zé)球隊(duì)訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)安排和比賽指導(dǎo)。第三章訓(xùn)練與比賽第九條球隊(duì)每周進(jìn)行兩次訓(xùn)練，時(shí)間為每周一、三、五下午5:00-7:00。第十條訓(xùn)練內(nèi)容主要包括：1.技術(shù)訓(xùn)練：傳球、射門、停球、帶球等；2.戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練：陣型、配合、進(jìn)攻與防守等；3.身體素質(zhì)訓(xùn)練：速度、力量、耐力等；4.心理素質(zhì)訓(xùn)練：團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓能力等。第十一條球隊(duì)參加公司內(nèi)部比賽、外部邀請(qǐng)賽以及各級(jí)別足球聯(lián)賽。第十二條比賽期間，隊(duì)員應(yīng)服從教練員安排，遵守比賽規(guī)則，發(fā)揚(yáng)體育精神。第十三條比賽成績(jī)納入公司年度考核，作為評(píng)選優(yōu)秀員工的重要依據(jù)。第四章紀(jì)律與獎(jiǎng)懲第十四條隊(duì)員應(yīng)嚴(yán)格遵守球隊(duì)紀(jì)律，服從管理，積極參加訓(xùn)練和比賽。第十五條隊(duì)員有下列行為之一的，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停賽等處罰：1.遲到、早退、曠訓(xùn)、曠賽；2.不服從教練員安排，影響訓(xùn)練和比賽；3.在比賽中故意傷人、侮辱裁判員、對(duì)手或觀眾；4.傳播不良信息，損害球隊(duì)形象；5.其他違反球隊(duì)紀(jì)律的行為。第十六條隊(duì)員有下列行為之一的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：1.訓(xùn)練刻苦，技術(shù)進(jìn)步明顯；2.比賽表現(xiàn)突出，為球隊(duì)取得優(yōu)異成績(jī)；3.積極參加球隊(duì)活動(dòng)，為球隊(duì)建設(shè)作出貢獻(xiàn)；4.在球隊(duì)中起到模范帶頭作用。第五章經(jīng)費(fèi)管理第十七條球隊(duì)經(jīng)費(fèi)由公司統(tǒng)一管理，主要用于以下方面：1.訓(xùn)練場(chǎng)地租賃費(fèi)用；2.裝備購(gòu)置與維護(hù)費(fèi)用；3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用；4.比賽報(bào)名費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等；5.其他必要開(kāi)支。第十八條球隊(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況每月向全體隊(duì)員公布，接受監(jiān)督。第六章附則第十九條本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十一條本制度如有未盡事宜，由公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議研究決定。（注：本制度為示例性質(zhì)，具體內(nèi)容可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司足球隊(duì)的管理，提高球隊(duì)整體水平，豐富員工文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體足球隊(duì)成員。第三條公司足球隊(duì)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，實(shí)行民主管理。第四條公司足球隊(duì)積極參加各類足球比賽，為公司和員工爭(zhēng)取榮譽(yù)。第二章組織機(jī)構(gòu)第五條公司足球隊(duì)設(shè)隊(duì)長(zhǎng)一名，副隊(duì)長(zhǎng)一名，教練員一名，隊(duì)醫(yī)一名，以及隊(duì)員若干名。第六條隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)球隊(duì)的日常管理和組織工作，副隊(duì)長(zhǎng)協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)工作。第七條教練員負(fù)責(zé)球隊(duì)的訓(xùn)練計(jì)劃制定、訓(xùn)練組織實(shí)施和比賽戰(zhàn)術(shù)安排。第八條隊(duì)醫(yī)負(fù)責(zé)隊(duì)員的健康檢查、傷病預(yù)防和康復(fù)治療。第九條球隊(duì)設(shè)立紀(jì)律委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督球隊(duì)紀(jì)律，處理隊(duì)員違紀(jì)行為。第三章訓(xùn)練與比賽第十條公司足球隊(duì)每周至少進(jìn)行一次集中訓(xùn)練，具體時(shí)間由教練員根據(jù)隊(duì)員工作安排確定。第十一條訓(xùn)練內(nèi)容主要包括體能訓(xùn)練、技術(shù)訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練和心理訓(xùn)練。第十二條隊(duì)員應(yīng)積極參加訓(xùn)練，嚴(yán)格遵守訓(xùn)練紀(jì)律，認(rèn)真完成教練員布置的任務(wù)。第十三條球隊(duì)參加比賽前，教練員需制定詳細(xì)的比賽戰(zhàn)術(shù)，隊(duì)員需認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握。第十四條比賽期間，隊(duì)員應(yīng)遵守比賽規(guī)則，尊重對(duì)手，展現(xiàn)公司良好形象。第十五條球隊(duì)比賽成績(jī)納入公司績(jī)效考核，作為評(píng)選優(yōu)秀員工的重要依據(jù)。第四章紀(jì)律與考核第十六條隊(duì)員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和球隊(duì)紀(jì)律。第十七條隊(duì)員不得無(wú)故缺席訓(xùn)練和比賽，如有特殊情況需提前向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假。第十八條隊(duì)員在比賽中不得出現(xiàn)侮辱裁判、對(duì)手或隊(duì)友的行為。第十九條隊(duì)員不得酒后駕車、賭博等違法行為。第二十條隊(duì)員違反紀(jì)律，由紀(jì)律委員會(huì)進(jìn)行調(diào)查處理，情節(jié)嚴(yán)重的，可給予警告、罰款、停賽等處罰。第二十一條球隊(duì)設(shè)立考核制度，對(duì)隊(duì)員的訓(xùn)練態(tài)度、比賽表現(xiàn)、紀(jì)律等方面進(jìn)行考核。第二十二條考核結(jié)果作為評(píng)選優(yōu)秀隊(duì)員、評(píng)選優(yōu)秀員工的重要依據(jù)。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第二十三條對(duì)在比賽中表現(xiàn)突出、為球隊(duì)作出突出貢獻(xiàn)的隊(duì)員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十四條對(duì)違反紀(jì)律、影響球隊(duì)形象、損害公司利益的隊(duì)員，給予相應(yīng)處罰。第二十五條獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的具體標(biāo)準(zhǔn)由公司足球隊(duì)紀(jì)律委員會(huì)制定。第六章退出與轉(zhuǎn)會(huì)第二十六條隊(duì)員因工作調(diào)動(dòng)、傷病等原因，無(wú)法繼續(xù)參加球隊(duì)活動(dòng)，需向隊(duì)長(zhǎng)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可退出球隊(duì)。第二十七條隊(duì)員如有意向轉(zhuǎn)會(huì)至其他球隊(duì)，需提前向隊(duì)長(zhǎng)提出申請(qǐng)，經(jīng)球隊(duì)同意后方可轉(zhuǎn)會(huì)。第七章附則第二十八條本制度由公司足球隊(duì)紀(jì)律委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十條本制度如與公司其他規(guī)章制度相沖突，以本制度為準(zhǔn)。第三十一條本制度如有未盡事宜，由公司足球隊(duì)紀(jì)律委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和修改。第三十二條本制度由公司足球隊(duì)紀(jì)律委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。通過(guò)以上管理制度，公司足球隊(duì)將形成一套完善的管理體系，為球隊(duì)的發(fā)展提供有力保障，同時(shí)也為員工提供一個(gè)展示自我、鍛煉身體、增進(jìn)交流的平臺(tái)。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司員工之間的交流與合作，豐富員工的業(yè)余文化生活，提高員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和身體素質(zhì)，特成立公司足球隊(duì)，并制定本管理制度。第二條本制度適用于公司足球隊(duì)的所有成員，包括隊(duì)長(zhǎng)、教練、隊(duì)員以及后勤保障人員。第三條公司足球隊(duì)秉承“團(tuán)結(jié)、拼搏、健康、快樂(lè)”的宗旨，積極參與各類足球比賽，展現(xiàn)公司員工的良好風(fēng)貌。第二章組織架構(gòu)第四條公司足球隊(duì)設(shè)立以下組織架構(gòu)：1.球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)球隊(duì)的整體管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，組織球隊(duì)活動(dòng)，參加相關(guān)比賽。2.教練：負(fù)責(zé)球隊(duì)的訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)布置、比賽指導(dǎo)等。3.副隊(duì)長(zhǎng)：協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)球隊(duì)日常事務(wù)處理。4.隊(duì)員：積極參與球隊(duì)訓(xùn)練和比賽，遵守球隊(duì)紀(jì)律。5.后勤保障人員：負(fù)責(zé)球隊(duì)器材的維護(hù)、比賽場(chǎng)地預(yù)訂、比賽費(fèi)用報(bào)銷等。第三章球隊(duì)成員選拔與培訓(xùn)第五條球隊(duì)成員選拔：1.面向公司全體員工公開(kāi)選拔，選拔條件包括身體素質(zhì)、足球技能、團(tuán)隊(duì)精神等。2.隊(duì)員選拔需經(jīng)過(guò)試訓(xùn)，試訓(xùn)合格者方可加入球隊(duì)。第六條球隊(duì)培訓(xùn)：1.定期組織球隊(duì)訓(xùn)練，提高隊(duì)員的足球技能和戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)。2.邀請(qǐng)專業(yè)教練進(jìn)行指導(dǎo)，提高球隊(duì)整體水平。3.組織內(nèi)部比賽，檢驗(yàn)訓(xùn)練成果，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。第四章球隊(duì)訓(xùn)練與比賽第七條球隊(duì)訓(xùn)練：1.球隊(duì)訓(xùn)練時(shí)間每周至少兩次，時(shí)間為每周二、周四晚上18:00-20:00。2.隊(duì)員應(yīng)按時(shí)參加訓(xùn)練，如有特殊情況需提前向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假。3.訓(xùn)練內(nèi)容主要包括基本技術(shù)訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)演練、體能訓(xùn)練等。第八條球隊(duì)比賽：1.積極參加公司舉辦的各類足球比賽，爭(zhēng)取優(yōu)異成績(jī)。2.隊(duì)員應(yīng)尊重對(duì)手，遵守比賽規(guī)則，維護(hù)公司形象。3.比賽期間，隊(duì)員應(yīng)服從教練安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。第五章紀(jì)律與獎(jiǎng)懲第九條紀(jì)律：1.隊(duì)員應(yīng)嚴(yán)格遵守球隊(duì)紀(jì)律，服從教練和管理層的安排。2.隊(duì)員應(yīng)積極參加球隊(duì)活動(dòng)，不得無(wú)故缺席訓(xùn)練和比賽。3.隊(duì)員應(yīng)保持良好的個(gè)人形象，不得在球隊(duì)活動(dòng)中酗酒、打架等。第十條獎(jiǎng)懲：1.對(duì)表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)異的隊(duì)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)違反紀(jì)律、影響球隊(duì)聲譽(yù)的隊(duì)員進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者取消參賽資格。第六章后勤保障第十一條后勤保障人員負(fù)責(zé)以下工作：1.球隊(duì)器材的維護(hù)與保養(yǎng)。2.比賽場(chǎng)地的預(yù)訂與聯(lián)系。3.比賽費(fèi)用的報(bào)銷與管理。4.其他