2025解除勞動合同協(xié)議書范文協(xié)議編號：本解除勞動合同協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”）約定的勞動期限已屆滿或因其他原因需提前終止，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意解除原勞動合同，并就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條雙方的基本權(quán)利義務(wù)1.1甲乙雙方確認(rèn)，原合同自年月日起至年月日止，雙方已按原合同的約定履行了各自的義務(wù)。1.2雙方一致同意，自年月日起解除原勞動合同，勞動關(guān)系自該日起解除。第二條解除勞動合同的原因2.1雙方解除勞動關(guān)系的原因如下（選擇一項或多項）：（a）勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽；（b）雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同；（c）因其他合法原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法繼續(xù)履行。2.2甲乙雙方確認(rèn)，解除勞動關(guān)系的原因符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不存在任何爭議或糾紛。第三條經(jīng)濟補償3.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。3.2經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付個月工資；不滿一年的，按實際工作月數(shù)支付個月工資。3.3經(jīng)濟補償金的具體金額為人民幣元（大寫：元整），甲方應(yīng)于年月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付至乙方指定賬戶：。第四條社會保險和住房公積金4.1甲方應(yīng)為乙方辦理勞動關(guān)系解除前的社會保險和住房公積金相關(guān)手續(xù)，并依法為乙方繳納至解除勞動關(guān)系之日止。4.2乙方的社會保險和住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)由其自行辦理，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助。第五條勞動合同解除后的權(quán)利義務(wù)5.1自本協(xié)議簽訂之日起，原合同約定的雙方權(quán)利義務(wù)即行終止，雙方不再承擔(dān)原合同項下的任何義務(wù)。5.2乙方應(yīng)于年月日前完成工作交接，并將所有屬于甲方的文檔、資料、工具及其他物品歸還甲方。5.3甲方應(yīng)于乙方完成工作交接后，及時為乙方出具《解除勞動合同證明》（附件一），并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第六條其他約定6.1甲乙雙方確認(rèn)，解除勞動關(guān)系后，雙方不存在任何未結(jié)清的債務(wù)或爭議，包括但不限于工資、獎金、福利、賠償金等。6.2甲乙雙方一致同意，本協(xié)議簽署后，任何一方均不得以任何形式向?qū)Ψ街鲝埮c原勞動合同相關(guān)的權(quán)利或要求。6.3本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條法律責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。7.2本協(xié)議的簽署、履行及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第八條附則8.1本協(xié)議正本一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽