教師編用人協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議書旨在明確教師編制錄用過程中雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保教師編制錄用工作的公平、公正、公開。本協(xié)議書適用于所有通過公開招考、推薦等方式被錄用為教師編制的人員。協(xié)議雙方為：甲方（招聘單位），乙方（被錄用教師）。

二、協(xié)議內(nèi)容

1.乙方基本信息

（1）姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）出生日期：__________________

（4）身份證號碼：__________________

（5）畢業(yè)院校：__________________

（6）所學(xué)專業(yè)：__________________

（7）學(xué)歷：____________________

2.招聘崗位及條件

（1）崗位名稱：__________________

（2）崗位類別：__________________

（3）崗位性質(zhì)：__________________

（4）招聘崗位所需條件：

a.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

b.具有扎實的專業(yè)知識和教育教學(xué)能力；

c.具有相應(yīng)的教師資格證書；

d.年齡要求：__________________

3.錄用程序及結(jié)果

（1）錄用程序：

a.乙方參加甲方組織的公開招考或推薦；

b.甲方對乙方進行資格審查；

c.甲方組織面試、考核；

d.甲方公示錄用結(jié)果。

（2）錄用結(jié)果：

a.乙方經(jīng)甲方資格審查、面試、考核合格；

b.乙方同意甲方錄用條件，并簽訂本協(xié)議。

4.試用期及轉(zhuǎn)正

（1）試用期：乙方在甲方工作滿一年后，經(jīng)考核合格，可轉(zhuǎn)為正式教師編制。

（2）轉(zhuǎn)正條件：

a.乙方在試用期內(nèi)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

b.乙方在教學(xué)、教研等方面表現(xiàn)良好；

c.甲方認(rèn)為乙方具備正式教師編制的條件。

5.工資待遇

（1）乙方工資待遇按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）乙方工資待遇包括：

a.基本工資；

b.津補貼；

c.績效工資；

d.其他福利。

6.社會保險及福利

（1）乙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

（2）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

7.違約責(zé)任

（1）甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

a.甲方未按約定支付乙方工資待遇；

b.甲方未按規(guī)定辦理乙方社會保險；

c.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

（2）乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

a.乙方未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)；

b.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

8.爭議解決

（1）本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

（2）如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

三、協(xié)議生效及終止

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，無需承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方在試用期滿后，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

4.任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

四、協(xié)議解除與終止條件

1.甲方解除協(xié)議的條件：

a.乙方被證明不符合招聘條件或隱瞞重要事實；

b.乙方在試用期內(nèi)被證明不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

c.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

d.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

e.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；

f.乙方擅自離職，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律；

g.乙方因個人原因提出辭職，但未提前一個月通知甲方。

2.乙方解除協(xié)議的條件：

a.甲方未履行合同約定的義務(wù)，損害乙方合法權(quán)益；

b.甲方未按照國家規(guī)定支付工資或社會保險；

c.甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；

d.乙方因個人健康原因無法繼續(xù)工作；

e.乙方因家庭原因需要長期照顧直系親屬；

f.乙方因調(diào)動工作需要離開甲方所在地區(qū)。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、協(xié)議的修改與補充

1.本協(xié)議的修改或補充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。

2.修改后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的正式合同，任何一方不得擅自變更或轉(zhuǎn)讓。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職或雙方協(xié)議解除協(xié)議之日止。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方教師資格證書復(fù)印件

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料

八、協(xié)議附件及補充說明

1.附件內(nèi)容

本協(xié)議附件包括但不限于乙方提供的個人資料、甲方提供的崗位信息、工作職責(zé)描述、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.補充說明

（1）本協(xié)議中的“一年試用期”指乙方在甲方實際工作滿12個月。

（2）乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否繼續(xù)聘用乙方。

（3）乙方在試用期內(nèi)離職，甲方有權(quán)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的培訓(xùn)費用。

（4）本協(xié)議中的“社會保險”指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

（5）本協(xié)議中的“其他福利”包括但不限于住房公積金、節(jié)日福利、員工體檢等。

（6）乙方在甲方工作期間，如因工作需要被派遣至其他單位或地區(qū)，甲方將另行簽訂派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

九、爭議解決機制

1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、協(xié)議的執(zhí)行與解釋

1.本協(xié)議的執(zhí)行以國家法律法規(guī)和政策為依據(jù)。

2.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。

十一、協(xié)議的生效

本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至協(xié)議約定的終止條件成就或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議時終止。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

十二、協(xié)議的變更與解除

1.協(xié)議變更

本協(xié)議在履行過程中，如因國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化或雙方協(xié)商一致等原因需要變更，應(yīng)書面通知對方，并由雙方簽署書面變更協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。

2.協(xié)議解除

（1）協(xié)議解除的條件：除本協(xié)議約定外，任何一方在協(xié)議履行過程中，如遇到不可抗力或其他特殊原因，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行時，可單方面通知對方解除協(xié)議。

（2）協(xié)議解除的程序：一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除原因。在解除協(xié)議的通知送達對方后，雙方應(yīng)立即停止協(xié)議項下的權(quán)利義務(wù)。

十三、協(xié)議的終止

1.協(xié)議終止的情形

（1）協(xié)議約定的期限屆滿；

（2）協(xié)議約定的解除條件成就；

（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；

（4）協(xié)議因不可抗力而終止；

（5）協(xié)議因一方違約而終止。

2.協(xié)議終止后的處理

（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止協(xié)議項下的權(quán)利義務(wù)。

（2）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理離職手續(xù)。

（3）協(xié)議終止后，甲方應(yīng)向乙方支付協(xié)議約定的剩余工資和福利待遇。

十四、附則

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

十五、通知與送達

1.通知方式

本協(xié)議項下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送。甲方通知乙方可通過以下方式送達：

a.直接送達至乙方工作單位或居住地址；

b.通過快遞、掛號信等方式郵寄至乙方工作單位或居住地址；

c.通過電子郵件發(fā)送至乙方在甲方登記的有效電子郵箱地址。

2.送達確認(rèn)

通知送達后，乙方應(yīng)在收到通知之日起3個工作日內(nèi)予以確認(rèn)。如乙方未在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)，視為已收到通知。

十六、法律適用與爭議解決

1.法律適用

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.爭議解決

（1）甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

十七、協(xié)議的生效與終止

1.生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至協(xié)議約定的終止條件成就或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議時終止。

2.終止

（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止協(xié)議項下的權(quán)利義務(wù)。

（2）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理離職手續(xù)。

（3）協(xié)議終止后，甲方應(yīng)向乙方支付協(xié)議約定的剩余工資和福利待遇。

十八、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件包括但不限于：

a.乙方個人信息登記表；

b.乙方工