第1篇合同編號：[填寫合同編號]甲方（酒店方）：[填寫酒店名稱]地址：[填寫酒店地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（服務方）：[填寫服務方名稱]地址：[填寫服務方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]鑒于：1.甲方經(jīng)營一家酒店，需要聘請乙方提供酒店助理服務，以提升酒店服務質(zhì)量，滿足客人需求。2.乙方具備提供酒店助理服務的資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供相關(guān)服務。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.乙方將為甲方提供酒店助理服務，具體內(nèi)容包括但不限于：-接待客人，提供入住、退房等服務；-協(xié)助客人辦理入住手續(xù)，解答客人疑問；-維護酒店公共區(qū)域衛(wèi)生，確保環(huán)境整潔；-協(xié)助酒店客房部進行客房清潔、整理；-協(xié)助酒店餐飲部進行餐飲服務；-協(xié)助酒店安保部進行安全巡邏；-完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應按照甲方的要求，遵守酒店規(guī)章制度，確保服務質(zhì)量。二、服務期限1.本合同服務期限為[填寫服務期限，如：一年]。2.本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。三、服務費用1.乙方提供酒店助理服務的費用為每月[填寫月服務費用]元，按月結(jié)算。2.乙方每月工作時間為[填寫工作時間，如：20小時/天]，如需加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費。四、工作條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和設施，包括但不限于：-工作制服；-工作證；-工作場所；-工作所需的工具和設備。2.乙方應愛護甲方提供的物品，如有損壞，應照價賠償。五、保密條款1.乙方在服務期間及服務期滿后，應對甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。六、違約責任1.如乙方未按照本合同約定提供服務質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，直至符合要求。2.如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：______________________日期：______________________________乙方（蓋章）：______________________日期：______________________________附件：1.乙方個人信息表2.酒店規(guī)章制度3.工作時間安排表注：本合同內(nèi)容僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第2篇合同編號：[合同編號]甲方（酒店方）：[酒店名稱]地址：[酒店地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（助理方）：[助理姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]鑒于：1.甲方為一家提供住宿、餐飲、會議等服務的酒店，需招聘助理以協(xié)助酒店日常運營和管理。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗和技能，愿意接受甲方的招聘，提供酒店助理服務。雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的酒店擔任助理，協(xié)助酒店完成以下工作：-協(xié)助接待客人，提供咨詢服務；-協(xié)助處理客人投訴和問題；-協(xié)助酒店各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)；-協(xié)助酒店舉辦各類活動；-完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.乙方應遵守酒店的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時間和地點1.乙方的工作時間為每日[工作時間]，每周[工作日數(shù)]天，具體工作時間由甲方根據(jù)酒店運營需要安排。2.乙方的工作地點為甲方指定的酒店。三、工資和福利1.乙方的基本工資為每月[基本工資]，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方有權(quán)進行適當調(diào)整。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，具體假期安排按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.甲方為乙方提供以下福利：-社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；-住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；-工作餐：乙方在工作期間可免費享用酒店提供的餐食；-住宿：乙方可免費使用酒店提供的員工宿舍。四、合同期限1.本合同期限為[合同期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。五、違約責任1.甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：-未按照約定支付乙方工資；-未能為乙方提供符合規(guī)定的勞動條件；-未能按照約定提供社會保險和住房公積金。2.乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：-未按照約定履行工作職責；-嚴重違反酒店規(guī)章制度；-未經(jīng)甲方同意，擅自離職。六、保密條款1.乙方在履行本合同期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營策略等。2.乙方離職后，仍應遵守保密條款，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日---附件：1.乙方個人信息表2.酒店規(guī)章制度3.社會保險和住房公積金繳納明細請注意，以上合同內(nèi)容僅供參考，具體條款應根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在實際簽訂合同前，建議雙方咨詢專業(yè)法律人士。第3篇合同編號：______________甲方（酒店方）：______________乙方（助理方）：______________簽訂日期：______________簽訂地點：______________鑒于：1.甲方為一家提供住宿、餐飲、會議、休閑等服務的酒店，需招聘助理人員以協(xié)助酒店日常運營。2.乙方愿意擔任甲方酒店的助理，為甲方提供相關(guān)服務。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方應在甲方酒店工作，協(xié)助完成以下工作內(nèi)容：（1）協(xié)助酒店前臺接待客人，包括登記入住、退房、解答客人疑問等；（2）協(xié)助客房部進行客房清潔、整理、布置等工作；（3）協(xié)助餐飲部進行餐廳布置、菜品擺放、客人引導等工作；（4）協(xié)助會議部進行會議場地布置、設備調(diào)試、參會人員接待等工作；（5）協(xié)助酒店進行其他日常運營工作，如物品采購、文件整理、檔案管理等；（6）完成甲方交辦的其他臨時性工作。第二條工作時間與地點2.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)酒店運營需要安排。2.2乙方的工作地點為甲方酒店內(nèi)，包括但不限于客房、前臺、餐廳、會議室等區(qū)域。第三條工資與福利3.1甲方將按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，支付乙方以下工資及福利：（1）基本工資：人民幣______________元/月；（2）加班費：按照國家規(guī)定支付；（3）社會保險：按照國家規(guī)定繳納；（4）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納；（5）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及酒店政策執(zhí)行；（6）節(jié)日福利：根據(jù)酒店政策執(zhí)行。第四條工作條件與要求4.1乙方應具備以下條件：（1）年齡在18-45周歲之間；（2）具有初中及以上學歷；（3）具備良好的溝通能力和服務意識；（4）具備較強的責任心和團隊合作精神；（5）身體健康，能夠適應酒店工作環(huán)境。4.2乙方應遵守以下要求：（1）遵守國家法律法規(guī)及酒店規(guī)章制度；（2）愛護酒店設施設備，不得隨意損壞；（3）保守酒店商業(yè)秘密，不得泄露；（4）保持工作場所的整潔與衛(wèi)生；（5）服從甲方工作安排，積極完成工作任務。第五條違約責任5.1若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)采取以下措施：（1）警告；（2）罰款；（3）解除勞動合同。5.2若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)采取以下措施：（1）要求甲方改正；（2）要求甲方支付違約金；（3）解除勞動合同。第六條合同期限6.1本合同期限為______________年，自雙方簽字之日起生效。6.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向