2018暑假工協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方就乙方在2018年暑假期間為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為自2018年____月____日起至2018年____月____日止，共計(jì)____天。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在協(xié)議期間，根據(jù)甲方的工作安排，從事相關(guān)工作。具體工作內(nèi)容為：________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排為：__________________________________。2.如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方，并依法支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)人民幣_(tái)___元，每月支付一次，每月____日為發(fā)薪日。2.乙方在協(xié)議期間，如因工作原因產(chǎn)生交通、住宿等費(fèi)用，由甲方按照實(shí)際情況予以報(bào)銷(xiāo)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，避免發(fā)生意外事故。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本協(xié)議：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.本協(xié)議期滿(mǎn)，甲乙雙方不再續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。2.如因不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行的，甲乙雙方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要的措施減少損失。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.乙方在協(xié)議期間，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為，有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。九、其他約定1.乙方在協(xié)議期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的形象和利益。2.乙方在協(xié)議期間，如需變更工作崗位或離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________