店用人合同協(xié)議書(shū)鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需在_________設(shè)立店鋪，并需聘用人員協(xié)助店鋪運(yùn)營(yíng)管理，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)需要，制定合理的崗位職責(zé)和工作流程，并監(jiān)督乙方執(zhí)行。2.甲方應(yīng)提供店鋪運(yùn)營(yíng)所需的必要條件和設(shè)備，包括但不限于辦公設(shè)備、通訊設(shè)備、安全設(shè)施等。3.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及其他應(yīng)得的報(bào)酬。4.甲方應(yīng)保障乙方在店鋪工作期間的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。5.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第二條乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供合理的崗位職責(zé)和工作流程，并對(duì)工作提出合理化建議。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，維護(hù)店鋪形象和利益。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高安全意識(shí)和技能。5.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，按時(shí)足額支付工資及其他應(yīng)得的報(bào)酬。第三條工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：_________。2.休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)需要統(tǒng)籌安排。第四條工資與報(bào)酬1.工資：乙方月工資為人民幣_(tái)________元。2.報(bào)酬：乙方在完成本職工作外，如提出合理化建議被甲方采納，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.工資支付：甲方應(yīng)于每月_________日將工資支付給乙方。第五條合同期限1.本合同期限為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.合同期滿前一個(gè)月，如雙方均有續(xù)約意愿，應(yīng)另行簽訂續(xù)約合同。第六條合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方因店鋪運(yùn)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同，并給予乙方相應(yīng)補(bǔ)償。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：(1)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的；(2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；(3)未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。第七條違約責(zé)任1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的_________%。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)________元。3.因一方違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日手寫(xiě)簽名處：甲方（蓋