(2025年標準)晉江解約協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

晉江解約協(xié)議書鑒于甲方(公司名稱)與乙方(員工姓名)曾簽訂勞動合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。現(xiàn)因雙方協(xié)商一致,決定提前解除勞動合同。為明確雙方權利義務,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),特訂立本協(xié)議書。一、協(xié)議內容1.甲乙雙方同意于____年____月____日正式解除勞動合同,自該日起,乙方不再在甲方工作。2.甲方同意按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同,依法支付乙方經濟補償金。具體補償標準及金額如下:-補償金計算方式:根據(jù)乙方在本單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經濟補償。-乙方月工資標準為人民幣____元,工作年限為____年____月,因此甲方應支付乙方經濟補償金人民幣____元。-乙方在解除勞動合同前十二個月的平均工資為人民幣____元,工作年限滿十年以上的,超過十年的部分,每滿一年按二年計算經濟補償金。3.甲方應在本協(xié)議生效之日起____日內,一次性支付乙方所有經濟補償金及工資、獎金、津貼等應發(fā)款項,共計人民幣____元。4.乙方應在收到甲方支付的全部款項后,于____年____月____日前辦理完畢工作交接手續(xù),并將所有屬于甲方的資料、文件、物品等歸還甲方。5.甲方為乙方繳納的社會保險及住房公積金,應在解除勞動合同之日起五日內辦理完畢轉出手續(xù),并將相關手續(xù)及資料交予乙方。6.乙方承諾,在解除勞動合同后,不得以任何形式侵犯甲方的商業(yè)秘密及知識產權,不得泄露甲方客戶信息及內部資料。7.雙方確認,本協(xié)議的解除是雙方真實意思表示,不存在任何欺詐、脅迫等情形,且雙方已充分了解本協(xié)議內容。二、違約責任1.若甲方未按本協(xié)議約定支付經濟補償金及其他款項,應向乙方支付賠償金,賠償金為未支付金額的百分之二百。2.若乙方違反本協(xié)議約定,泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益,應向甲方支付賠償金,賠償金額為乙方月工資的____倍。三、爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。四、協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(公司蓋章):____________________法定代表人或授權代表(簽字):____________________日期:____年____月____日乙方(員工簽字):____________________日期:____年____月____日手寫部分:_

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