烘焙師協(xié)議書鑒于甲方有意聘請乙方擔(dān)任其烘焙師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方烘焙師的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。如協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)雙方均未提出書面解約申請，本協(xié)議將自動續(xù)期一年，續(xù)期次數(shù)不限。二、工作職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)甲方烘焙店的日常生產(chǎn)管理，包括但不限于原料采購、庫存管理、產(chǎn)品制作及質(zhì)量控制。2.乙方需根據(jù)市場需求和季節(jié)變化，定期研發(fā)新配方及產(chǎn)品，并不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品。3.乙方應(yīng)確保所有烘焙產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)范。4.乙方需培訓(xùn)并指導(dǎo)新員工，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平，確保生產(chǎn)效率。5.乙方需定期向甲方匯報(bào)生產(chǎn)情況、成本分析及市場反饋，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周一至周日，每天工作8小時(shí)，具體排班由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.工作地點(diǎn)為甲方烘焙店，位于____市____區(qū)____路____號。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣____元，按月支付。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假，具體休假安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。3.乙方完成年度績效考核后，甲方將根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為人民幣____元至____元不等。五、保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，均不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于配方、工藝流程、客戶信息及經(jīng)營數(shù)據(jù)等。2.乙方不得在任職期間及離職后從事與甲方直接競爭的業(yè)務(wù)，不得利用甲方的資源或技術(shù)為第三方提供服務(wù)。六、協(xié)議解除1.如乙方違反本協(xié)議中的保密義務(wù)或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作內(nèi)容或地點(diǎn)，經(jīng)與乙方協(xié)商未果，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并給予乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________代表人（簽字）：____________日期：_