汽車制造業(yè)安全生產(chǎn)管理制度1.總則1.1目的為規(guī)范汽車制造業(yè)安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故及職業(yè)病危害，保障員工生命安全與身體健康，保護企業(yè)財產(chǎn)安全，促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合汽車制造企業(yè)實際情況，制定本制度。1.2適用范圍本制度適用于汽車制造企業(yè)（以下簡稱“企業(yè)”）所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)、部門及人員，包括正式員工、勞務(wù)派遣人員、外包作業(yè)人員、臨時進入生產(chǎn)區(qū)域的人員（如參觀、檢修人員）。1.3依據(jù)（1）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；（2）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；（3）《汽車制造業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范》（AQ/T____）；（4）《危險化學(xué)品安全管理條例》；（5）《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》；（6）其他相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件。2.管理機構(gòu)及職責(zé)2.1安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱“安委會”）企業(yè)設(shè)立安委會，作為安全生產(chǎn)工作的決策機構(gòu)，主任由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理）擔(dān)任，副主任由分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理擔(dān)任，成員包括各部門負(fù)責(zé)人、安全管理部門負(fù)責(zé)人及工會代表。其職責(zé)如下：（1）審議企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)及年度工作計劃；（2）研究解決安全生產(chǎn)重大問題，如重大隱患治理、應(yīng)急救援體系建設(shè)等；（3）監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況，考核各部門安全生產(chǎn)工作績效；（4）聽取安全管理部門工作報告，審議安全生產(chǎn)投入預(yù)算；（5）發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，啟動應(yīng)急響應(yīng)并組織事故調(diào)查。2.2安全管理部門企業(yè)設(shè)立獨立的安全管理部門（或指定專職安全管理人員），隸屬于安委會，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)管理工作。其職責(zé)如下：（1）制定、修訂企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程；（2）組織開展安全培訓(xùn)教育、隱患排查治理、應(yīng)急演練等工作；（3）監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)工作落實情況，提出整改要求并跟蹤驗證；（4）負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備的安全管理，辦理相關(guān)資質(zhì)證書；（5）參與新建、改建、擴建項目的安全設(shè)施“三同時”（同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用）審查；（6）收集、分析安全生產(chǎn)信息，定期向安委會匯報；（7）處理生產(chǎn)安全事故，按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）開展調(diào)查與整改。2.3各部門職責(zé)（1）生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)過程中的安全管理，落實崗位安全操作規(guī)程，組織班組日常安全檢查，及時消除隱患；（2）設(shè)備部門：負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)、定期檢測，確保設(shè)備安全運行；（3）技術(shù)部門：負(fù)責(zé)工藝設(shè)計、變更中的安全評估，優(yōu)化生產(chǎn)流程以降低安全風(fēng)險；（4）人力資源部門：負(fù)責(zé)員工安全培訓(xùn)的組織與考核，將安全績效納入員工績效考核；（5）后勤部門：負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、宿舍、食堂的安全管理，保障消防設(shè)施、應(yīng)急物資的有效供應(yīng)；（6）工會：監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)工作，維護員工合法權(quán)益，參與事故調(diào)查。2.4員工職責(zé)（1）遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程，拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；（2）正確佩戴和使用勞動防護用品；（3）主動參與安全培訓(xùn)，掌握本崗位安全知識與技能；（4）發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故征兆，立即向現(xiàn)場管理人員報告；（5）參與應(yīng)急演練，掌握應(yīng)急處置方法。3.安全生產(chǎn)責(zé)任制企業(yè)實行“一崗雙責(zé)”制，各級人員既要履行崗位職責(zé)，也要承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。3.1企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理）（1）對企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；（2）建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；（4）督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；（5）組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（6）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。3.2分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理（1）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)；（2）組織制定安全生產(chǎn)年度計劃，監(jiān)督各部門執(zhí)行情況；（3）協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題，審核重大隱患治理方案；（4）組織開展安全生產(chǎn)檢查、培訓(xùn)及應(yīng)急演練；（5）負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故的現(xiàn)場指揮與救援。3.3部門負(fù)責(zé)人（1）對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；（2）落實本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本部門安全管理制度；（3）組織本部門員工開展安全培訓(xùn)、隱患排查及整改；（4）監(jiān)督本部門特種作業(yè)、危險作業(yè)的安全執(zhí)行情況；（5）發(fā)生事故時，立即報告并組織救援，保護現(xiàn)場。3.4班組長（1）對班組安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；（2）組織班組日常安全檢查，及時糾正違章行為；（3）督促班組員工遵守操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品；（4）發(fā)生事故時，立即啟動現(xiàn)場處置方案，組織人員撤離并報告。3.5崗位員工（1）對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；（2）嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，不違章作業(yè)；（3）做好崗位設(shè)備的日常維護，發(fā)現(xiàn)異常及時報告；（4）參與班組安全活動，提出改進安全工作的建議。4.安全培訓(xùn)教育制度4.1培訓(xùn)分類及內(nèi)容（1）新員工入職培訓(xùn)：涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置方法、勞動防護用品使用等內(nèi)容，培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時；（2）崗位技能培訓(xùn)：針對不同崗位（如沖壓、焊接、涂裝、總裝）的特點，開展崗位安全操作技能、危險源識別、隱患排查等培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于16學(xué)時/年；（3）特種作業(yè)人員培訓(xùn)：對電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等特種作業(yè)人員，必須取得國家規(guī)定的特種作業(yè)操作證后方可上崗，每年復(fù)訓(xùn)不少于8學(xué)時；（4）全員定期培訓(xùn)：每年組織一次全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)容包括最新法律法規(guī)、事故案例分析、應(yīng)急演練等，培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時；（5）轉(zhuǎn)崗/復(fù)工培訓(xùn)：員工轉(zhuǎn)崗或復(fù)工（離崗超過6個月）時，必須進行新崗位安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時。4.2培訓(xùn)考核與檔案管理（1）培訓(xùn)結(jié)束后，必須進行考核（筆試+實操），考核不合格者不得上崗；（2）建立員工安全培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息，檔案保存期限不少于3年；（3）對特種作業(yè)人員、安全管理人員的培訓(xùn)情況，及時報安全管理部門備案。5.安全隱患排查與治理5.1排查方式（1）日常排查：班組每日開工前、收工后對崗位設(shè)備、作業(yè)環(huán)境進行檢查；（2）專項排查：針對沖壓、焊接、涂裝等重點環(huán)節(jié)，每季度開展一次專項安全檢查；（3）季節(jié)性排查：在夏季（防暑降溫）、冬季（防寒防凍）、雨季（防汛防漏）等特殊季節(jié)，每半年開展一次季節(jié)性排查；（4）節(jié)假日排查：節(jié)假日前后，對生產(chǎn)區(qū)域、設(shè)備設(shè)施、應(yīng)急物資進行全面檢查。5.2隱患分類（1）一般隱患：危害較小、整改難度低，能在24小時內(nèi)整改完畢的隱患；（2）重大隱患：危害較大、整改難度高，需要停產(chǎn)或投入大量資金整改的隱患（如沖壓設(shè)備防護裝置缺失、涂裝車間通風(fēng)系統(tǒng)失效）。5.3治理流程（1）隱患登記：檢查人員發(fā)現(xiàn)隱患后，立即填寫《安全隱患排查記錄表》，注明隱患地點、類型、整改要求及期限；（2）隱患整改：責(zé)任部門接到隱患通知后，制定整改方案（包括整改措施、責(zé)任人員、資金預(yù)算、完成時間），報安全管理部門審核；（3）整改驗收：整改完成后，責(zé)任部門向安全管理部門申請驗收，安全管理部門組織人員現(xiàn)場驗證，驗收合格后閉環(huán)管理；（4）重大隱患治理：重大隱患必須報安委會審議，制定專項治理方案，明確整改期限，整改期間必須采取臨時防護措施，防止事故發(fā)生。5.4資金保障企業(yè)每年提取一定比例的安全生產(chǎn)費用（不低于上年度營業(yè)收入的1%），用于隱患治理、安全培訓(xùn)、應(yīng)急物資等支出，確保隱患治理資金到位。6.作業(yè)安全管理6.1特種作業(yè)管理（1）特種作業(yè)必須由取得特種作業(yè)操作證的人員完成；（2）開展特種作業(yè)前，必須辦理《特種作業(yè)審批表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、安全管理部門審核批準(zhǔn)；（3）特種作業(yè)現(xiàn)場必須有專人監(jiān)護，配備必要的應(yīng)急器材（如滅火器、急救箱）；（4）作業(yè)完成后，監(jiān)護人員必須檢查現(xiàn)場，確認(rèn)無安全隱患后方可離開。6.2危險作業(yè)管理（1）動火作業(yè)：在涂裝車間、倉庫等易燃易爆區(qū)域動火，必須辦理《動火許可證》，清除周圍可燃物，配備消防器材，動火后檢查現(xiàn)場；（2）高處作業(yè)：高處作業(yè)（墜落高度≥2米）必須系安全帶，使用合格的腳手架或升降平臺，現(xiàn)場設(shè)置警示標(biāo)志；（3）有限空間作業(yè)：進入涂裝槽、污水井等有限空間，必須辦理《有限空間作業(yè)許可證》，進行通風(fēng)、氣體檢測（氧氣濃度19.5%-23.5%，有害氣體濃度符合標(biāo)準(zhǔn)），配備呼吸器、通訊設(shè)備，現(xiàn)場有專人監(jiān)護。6.3現(xiàn)場管理（1）生產(chǎn)區(qū)域必須保持通道暢通，不得堆放雜物；（2）設(shè)備設(shè)施周圍設(shè)置警示標(biāo)志（如“禁止觸摸”“小心觸電”）；（3）員工操作時必須遵守“三不傷害”原則（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）；（4）禁止無關(guān)人員進入生產(chǎn)區(qū)域，參觀人員必須由專人陪同。7.設(shè)備設(shè)施安全管理7.1設(shè)備維護與保養(yǎng)（1）設(shè)備部門制定《設(shè)備維護保養(yǎng)計劃》，定期對設(shè)備進行檢查、潤滑、調(diào)整；（2）操作人員每日開工前對設(shè)備進行“點檢”（檢查設(shè)備狀態(tài)、防護裝置、電源線路等），填寫《設(shè)備點檢記錄表》；（3）設(shè)備出現(xiàn)故障時，必須立即停止使用，報告設(shè)備部門維修，禁止帶故障運行。7.2設(shè)備檢測與報廢（1）特種設(shè)備（如壓力容器、起重機械）必須定期進行檢驗（每年一次），取得檢驗合格證書后方可使用；（2）設(shè)備達(dá)到使用年限或無法修復(fù)時，必須報廢，辦理《設(shè)備報廢審批表》，拆除并清理現(xiàn)場。7.3重點設(shè)備管理（1）對沖壓機、焊接機器人、涂裝線等重點設(shè)備，實行“專人管理”，制定專項安全操作規(guī)程；（2）重點設(shè)備安裝視頻監(jiān)控，實時監(jiān)控運行狀態(tài)；（3）定期對重點設(shè)備進行安全評估，及時更換老化部件。8.危險化學(xué)品管理8.1儲存管理（1）危險化學(xué)品（如油漆、溶劑、膠粘劑）必須存放在專用倉庫，倉庫設(shè)置通風(fēng)、防火、防爆、防泄漏設(shè)施；（2）危險化學(xué)品分類存放（如易燃液體與氧化劑分開存放），張貼安全標(biāo)簽（如“易燃”“腐蝕”）；（3）倉庫由專人管理，建立《危險化學(xué)品出入庫臺賬》，記錄出入庫時間、數(shù)量、領(lǐng)用人。8.2使用管理（1）使用危險化學(xué)品時，必須戴防護用品（如防毒面具、手套）；（2）現(xiàn)場設(shè)置應(yīng)急設(shè)施（如洗眼器、噴淋裝置、滅火器）；（3）禁止在使用危險化學(xué)品的區(qū)域吸煙、動火。8.3運輸管理（1）危險化學(xué)品運輸必須使用專用車輛，車輛配備消防器材、防泄漏裝置；（2）運輸人員必須取得危險化學(xué)品運輸資格證；（3）運輸過程中，必須遵守交通規(guī)則，避免急剎車、碰撞。9.職業(yè)健康管理9.1職業(yè)病危害檢測（1）企業(yè)每年委托有資質(zhì)的機構(gòu)對生產(chǎn)區(qū)域的粉塵、噪聲、有害氣體（如苯、甲醛）進行檢測，檢測結(jié)果向員工公示；（2）檢測超標(biāo)的區(qū)域，必須采取整改措施（如增加通風(fēng)設(shè)備、更換低噪聲設(shè)備），確保符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。9.2勞動防護用品管理（1）企業(yè)為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品（如防塵口罩、耳塞、防護手套）；（2）員工必須正確佩戴勞動防護用品，未佩戴者不得上崗；（3）勞動防護用品定期更換（如口罩每2小時更換一次，耳塞每季度更換一次）。9.3健康檢查（1）新員工入職前必須進行崗前健康檢查，有職業(yè)禁忌證者不得從事相關(guān)崗位；（2）在崗員工每年進行一次崗中健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者及時調(diào)離崗位并治療；（3）員工離崗時進行離崗健康檢查，記錄職業(yè)健康狀況。9.4職業(yè)病例處理（1）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者，立即向衛(wèi)生行政部門報告；（2）按照國家規(guī)定給予職業(yè)病患者治療、康復(fù)及賠償；（3）分析職業(yè)病原因，采取整改措施防止類似情況發(fā)生。10.應(yīng)急管理10.1應(yīng)急預(yù)案制定（1）企業(yè)制定《生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案》《火災(zāi)爆炸專項應(yīng)急預(yù)案》《機械傷害現(xiàn)場處置方案》等應(yīng)急預(yù)案；（2）應(yīng)急預(yù)案必須符合國家規(guī)定，涵蓋應(yīng)急組織、應(yīng)急流程、應(yīng)急物資、應(yīng)急聯(lián)絡(luò)等內(nèi)容；（3）應(yīng)急預(yù)案每年修訂一次，根據(jù)法規(guī)變化或事故情況及時更新。10.2應(yīng)急演練（1）每年組織一次綜合應(yīng)急演練（如火災(zāi)+人員疏散+醫(yī)療救援），每半年組織一次專項應(yīng)急演練（如化學(xué)品泄漏）；（2）演練前制定演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、參與人員；（3）演練后進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案。10.3應(yīng)急物資管理（1）企業(yè)配備應(yīng)急物資（如滅火器、急救箱、呼吸器、應(yīng)急照明），存放于易于取用的位置；（2）應(yīng)急物資由專人管理，定期檢查（每月一次），補充消耗品；（3）應(yīng)急物資不得挪作他用，確保隨時可用。10.4應(yīng)急響應(yīng)（1）發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，現(xiàn)場人員立即報告班組長或部門負(fù)責(zé)人，撥打應(yīng)急電話（如119、120）；（2）部門負(fù)責(zé)人立即啟動現(xiàn)場處置方案，組織人員撤離，保護現(xiàn)場；（3）安委會接到報告后，啟動綜合應(yīng)急預(yù)案，組織救援隊伍開展救援；（4）事故結(jié)