公司競業(yè)限制協(xié)議范本目錄1.協(xié)議雙方2.鑒于條款3.定義與解釋4.競業(yè)限制義務(wù)5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.違約責(zé)任7.協(xié)議的解除與終止8.爭議解決9.其他條款10.附件1.協(xié)議雙方用人單位（甲方）：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________勞動(dòng)者（乙方）：______________________身份證號：______________________職務(wù)：______________________聯(lián)系方式：______________________2.鑒于條款2.1乙方系甲方在職/離職員工，任職期間曾接觸或知悉甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密信息（以下統(tǒng)稱“商業(yè)秘密”）；2.2為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、維護(hù)甲方的競爭優(yōu)勢，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方就競業(yè)限制事宜達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。3.定義與解釋3.1商業(yè)秘密：指甲方未公開的、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：（1）技術(shù)信息：研發(fā)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、工藝流程、技術(shù)訣竅等；（2）經(jīng)營信息：客戶名單、銷售策略、定價(jià)體系、供應(yīng)鏈信息、市場調(diào)研數(shù)據(jù)等；（3）其他：甲方的商業(yè)模式、管理方法、未公開的財(cái)務(wù)信息等。3.2競業(yè)限制范圍：指甲方從事的______行業(yè)/領(lǐng)域（如：互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)、生物醫(yī)藥研發(fā)、高端裝備制造等），具體包括但不限于：（1）與甲方主營業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)；（2）與甲方正在研發(fā)或計(jì)劃開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.3競爭單位：指以下主體：（1）直接或間接從事與甲方競業(yè)限制范圍相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)；（2）甲方的競爭對手（包括但不限于附件1《競爭單位列表》所列企業(yè)）；（3）上述企業(yè)的關(guān)聯(lián)方（如母公司、子公司、分公司、聯(lián)營企業(yè)等）。3.4離職：指乙方因任何原因與甲方終止勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于勞動(dòng)合同期滿、雙方協(xié)商解除、乙方辭職、甲方辭退等。4.競業(yè)限制義務(wù)4.1任職期間的義務(wù)乙方在甲方任職期間，不得有下列行為：（1）在競爭單位兼職（包括但不限于全職、兼職、顧問、股東等）；（2）自行或與他人合作開展與甲方競業(yè)限制范圍相同或相似的業(yè)務(wù)；（3）誘導(dǎo)甲方員工離職或挖角甲方客戶。4.2離職后的義務(wù)乙方離職后，______年內(nèi)（不超過2年，符合《勞動(dòng)合同法》第24條規(guī)定），不得有下列行為：（1）到競爭單位任職（包括但不限于擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級管理人員、技術(shù)人員、銷售人員等）；（2）自行設(shè)立或與他人共同設(shè)立從事與甲方競業(yè)限制范圍相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)；（3）以任何方式為競爭單位提供服務(wù)（包括但不限于技術(shù)支持、業(yè)務(wù)咨詢、客戶介紹等）；（4）利用甲方商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。4.3地域限制本協(xié)議項(xiàng)下的競業(yè)限制地域?yàn)開_____（如：中國大陸、全球范圍內(nèi)甲方開展業(yè)務(wù)的區(qū)域）。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為乙方離職前12個(gè)月平均工資的______%（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，符合《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第36條規(guī)定）。5.2支付方式：甲方應(yīng)在乙方離職后每月______日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付當(dāng)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3補(bǔ)償期限：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц镀谙夼c競業(yè)限制期限一致。5.4未支付補(bǔ)償?shù)暮蠊喝艏追竭B續(xù)3個(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)書面通知甲方解除本協(xié)議，且無需承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。6.違約責(zé)任6.1乙方違約的責(zé)任若乙方違反本協(xié)議第4條約定，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：（1）立即停止違約行為；（2）向甲方支付違約金，違約金金額為甲方已支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)腳_____倍（不超過3倍，避免違約金過高被法院調(diào)整）；（3）賠償甲方因此遭受的損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。6.2甲方違約的責(zé)任若甲方未按本協(xié)議第5條約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)支付，并按應(yīng)付金額的______%（不超過每日萬分之五）支付逾期利息。7.協(xié)議的解除與終止7.1甲方解除：甲方可在乙方離職后______日內(nèi)（如30日），書面通知乙方解除本協(xié)議，此時(shí)甲方無需支付剩余期限的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方解除：如甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償超過3個(gè)月，乙方可書面通知甲方解除本協(xié)議（詳見第5.4條）。7.3自然終止：本協(xié)議自競業(yè)限制期限屆滿之日起自動(dòng)終止。8.爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。9.其他條款9.1保密義務(wù)：乙方對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有永久保密義務(wù)，不因本協(xié)議終止而免除。9.2協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3修改與補(bǔ)充：本協(xié)議的修改或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面同意，否則無效。10.附件附件1：《競爭單位列表》（甲方根據(jù)實(shí)際情況填寫）附件2：《商業(yè)秘密清單》（甲方根據(jù)實(shí)際情況填寫）甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________日期：______年______月______日乙方（簽字）：______________________日期：______年______月______日備注：1.本范本