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文檔簡介
自考專業(yè)(行政管理)試題考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題26分)一、單選題(20小題,每小題1分,共計20分)1、(單選題)依據(jù)馬斯洛需求層次理論,人們普遍喜歡熟悉的事與物,而不喜歡陌生或未知的事與物,這反映出人類()。
A.維持體內(nèi)平衡的需求
B.謀求安全的動機
C.渴望與人建立情感聯(lián)系
D.追求自尊的需要
正確答案:B
2、(單選題)社會學者對社區(qū)的研究始于德國社會學家滕尼斯的()
A.同心圓理論
B.社區(qū)全貌研究
C.類型學研究
D.人文區(qū)位學理論
正確答案:C
3、(單選題)在卡斯特看來,()是管理系統(tǒng)最基本最重要的職能。
A.行政
B.計劃
C.決策
D.協(xié)調(diào)
正確答案:C
4、(單選題)被視作中國市制的開端娃()。
A.1905年的《城鎮(zhèn)鄉(xiāng)地方自治章程》
B.1911年的《江蘇暫行市鄉(xiāng)制》
C.1921年的《廣州市暫行條例》
D.1921年的《市自治制》
正確答案:B
5、(單選題)某公司準備上馬一個重大項目,決策時將有關(guān)專家召集到一起開會,依靠專家的創(chuàng)造性思維,進行開放式討論,最后做出決策。這種決策方法是()。
A.頭腦風暴法
B.決策樹法
C.德爾菲法
D.方案前提分析法
正確答案:A
6、(單選題)在我國,侵權(quán)的民事責任()
A.均適用過錯責任原則
B.均適用無過錯責任原則
C.不區(qū)別過錯責任原則和無過錯責任原則
D.一般適用過錯責任原則,但是根據(jù)法律的規(guī)定,也有適用無過錯責任原則的
正確答案:D
7、(單選題)使行政管理思想轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實狀態(tài)的中間媒介是()。
A.行政組織
B.行政管理方法
C.行政溝通
D.行政績效評估
正確答案:B
8、(單選題)公務(wù)員所在機關(guān)根據(jù)法律規(guī)定的條件、程序,在法定的管理權(quán)限內(nèi)解除公務(wù)員職務(wù)關(guān)系的行政行為是()
A.辭職
B.辭退
C.退休
D.開除
正確答案:B
9、(單選題)世界城鎮(zhèn)化進程中,屬于政治主導型城鎮(zhèn)化的是()
A.歐美模式
B.東亞模式
C.非洲模式
D.墨印模式
正確答案:D
10、(單選題)各學科對城市定義的表述中,認為城市是具有共同文化維系力的特殊社會的是()。
A.城市地理學
B.城市經(jīng)濟學
C.城市政治學
D.城市社會學
正確答案:D
11、(單選題)秘書參謀做到盡職不越位的前提,是準確把握自身的()。
A.是非觀念
B.言行分寸
C.角色定位
D.處事原則
正確答案:C
12、(單選題)準用性規(guī)范屬于()
A.確定性規(guī)范
B.不確定性規(guī)范
C.兼有確定性規(guī)范與不確定性規(guī)范的性質(zhì)
D.可能是確定性規(guī)范,也可能是不確定性規(guī)范
正確答案:A
13、(單選題)社會性規(guī)制是以對付公共性物品、非價值性物品、外部不經(jīng)濟以及信息偏在等市場失靈為目的的,下列各項社會性規(guī)制中,與公共社會服務(wù)有關(guān)的項目是()
A.環(huán)境保護
B.提高教育質(zhì)量
C.防止自然災害
D.文物保護
正確答案:B
14、(單選題)南北朝時,南天師道的代表人物是()
A.陶弘景
B.張魯
C.張道陵
D.葛洪
正確答案:A
15、(單選題)秘書積極主動地開展參謀活動應該()。
A.只謀不斷
B.少謀少斷
C.可謀可斷
D.亦謀亦斷
正確答案:A
16、(單選題)一般認為,年率3%~5%的物價上漲幅度,可視為()
A.物價上漲快
B.物價上漲慢
C.物價不變
D.物價基本穩(wěn)定
正確答案:D
17、(單選題)人民法院認為地方人民政府制定和發(fā)布的規(guī)章與國務(wù)院部委制定和發(fā)布的規(guī)章不一致,由最高人民法院送請()
A.地方人民政府作出解釋或裁決
B.部委作出解釋或裁決
C.國務(wù)院作出解釋或裁決
D.全國人大常委會作出解釋或裁決
正確答案:C
18、(單選題)1883年,美國國會通過彭德爾頓法案,自那以后,美國的公共行政走上了()
A.功績制軌道
B.分肥制軌道
C.民主制軌道
D.共和制軌道
正確答案:A
19、(單選題)始終存在于人們頭腦中并促使人們積極行動以追求的結(jié)果是()
A.目標
B.假設(shè)
C.計劃
D.命題
正確答案:A
20、(單選題)普選制的演變歷程具有典型意義的國家是()。
A.美國
B.英國
C.法國
D.瑞士
正確答案:B
二、多選題(6小題,每小題1分,共計6分)1、(多選題)秦朝的地方行政組織設(shè)有()
A.省
B.府
C.州
D.郡
E.縣
正確答案:DE
2、(多選題)迄今為止,已發(fā)現(xiàn)的最早一批奴隸制的成文法律有()。
A.漢穆拉比法典
B.十二表法
C.禹刑
D.湯刑
E.摩奴法典
正確答案:ABE
3、(多選題)行政職能主要的特征包括()。
A.執(zhí)行性
B.整體性
C.多樣性
D.動態(tài)性
E.主觀性
正確答案:ABCD
4、(多選題)機關(guān)人事管理的保障機制包括()
A.工作權(quán)利保障
B.政治權(quán)利保障
C.福利權(quán)利保障
D.法律權(quán)利保障
正確答案:BCD
5、(多選題)路德和加爾文把法律的類別劃分成為()。
A.國際法
B.神圣法
C.自然法
D.實證法
E.民法
正確答案:BCD
6、(多選題)國家歷史類型更替的規(guī)律是
A.政治革命
B.政治改良
C.政治改革
D.生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾運動
E.經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑的矛盾運動
正確答案:DE
第Ⅱ卷(非選擇題74分)三、填空題(2小題,每小題1分,共計2分)1、(填空題)國際經(jīng)濟發(fā)展是______可以一展身手的一個領(lǐng)域。
正確答案:各級政府官員
2、(填空題)人的專業(yè)化和___是巴納德強調(diào)組織行為中的社會因素的最重要的附加。
正確答案:客戶的專業(yè)化
四、判斷題(2小題,每小題1分,共計2分)1、(判斷題)1993年,我國頒布了《國家公務(wù)員暫行條例》,2005年1月1日《中華人民共和國公務(wù)員法》正式實施,從此我國的干部人事管理和國家公務(wù)員管理走向了規(guī)范化、法制化的軌道。
正確答案:
錯誤
2、(判斷題)機關(guān)管理的主體活動是機關(guān)管理的管理程序和方法
正確答案:
錯誤
5、簡答題(7小題,每小題10分,共計70分)1、(問答題)簡述社會學方法論探討主要問題。
正確答案:社會學方法論探討的主要問題是:
(1)社會現(xiàn)象的性質(zhì);
(2)社會學的研究方法和基本假設(shè);
(3)價值在社會研究中的作用。
2、(問答題)名詞解釋:組織
正確答案:所謂組織即人們?yōu)榱诉_到特定目標而有計劃的建立起來的,具有比較嚴密的結(jié)構(gòu)的制度化的群體。
3、(問答題)聯(lián)系實際,談?wù)劰芾碓谏鐣l(fā)展中的作用。
正確答案:(1)管理是維系人類正常社會生活的條件;
(2)管理是社會資源有效配置的手段;
(3)管理是社會生產(chǎn)力實現(xiàn)的基礎(chǔ);
(4)管理是社會生產(chǎn)力發(fā)展的保證,還能創(chuàng)造出新的生產(chǎn)力。
4、(問答題)試述中國古代法律制度的倫理特征。
正確答案:封國制、宗法制、“家天下”、“親親尊尊”等。
解析:中國古代法律文化的特點是以家族倫理道資料僅供參考德為基本內(nèi)容,倫理道德借助于“法”這一形式來體現(xiàn)并加以強制實施。中國古代法律思想的核心則是“德”?!耙缘屡涮臁?、“明德慎行”、“親親尊尊”、“為國以禮”、“隆禮重法”、“為政以德,一準乎禮”等諸如此類以德為主的思想貫穿于古代司法過程之始終。中國古代的法律能夠說完全依附于“禮”,因而始終不能獲得自己的獨立生命(相對于近代意義上的法律來講),其實質(zhì)應可認為“法”是載體,“德”是內(nèi)容。
5、(問答題)李某與張某是多年未見的好友,一日路上偶遇,二人上前熱烈擁抱,李某興高采烈地打了張某腹部一拳,嚷著:“小子,這些年跑哪兒去了?”話音未落,張某就痛苦地捂著腹部倒在地上,李某連忙將張某送往醫(yī)院救治,結(jié)果張某在途中死亡。經(jīng)法醫(yī)鑒定,張某患有脾腫大,因李某擊打一拳造成脾破裂而死。張某的家人、同事等均不知其患有此病。
問題:
(1)李某是否構(gòu)成過失犯罪?為什么?
(2)對張某的死亡李某是否應承擔刑事責任?為什么
正確答案:李某的行為不構(gòu)成過失犯罪。(2分)因為本案屬于意外事件。所謂意外事件,是指行為在客觀上雖然造成了損害結(jié)果,但不是出于故意或過失,損害結(jié)果是由于不能預見的原因引起的。(2分)
李某不應承擔刑事責任。(2分)本案中李某主觀上不存在過失,因為行為人主觀上不可能也不應當預見到其行為的結(jié)果,因此不應承擔刑事責任。(2分)
6、(問答題)論述公務(wù)員培訓評估的主要環(huán)節(jié)。
正確答案:一、培訓總體評估,培訓總體評估著重于三個方面的考察,即培訓需求、培訓的規(guī)劃設(shè)計以及培訓機制等。
1、培訓需求評估主要針對不同層次(個人的,組織的,戰(zhàn)略的)培訓需求,找到存在的問題和差距,認清培訓需求的方向;
2、培訓的規(guī)劃設(shè)計評估主要監(jiān)控規(guī)劃的合理性和可行性;
3、培訓機制的評價著重于考察培訓的管理和施教機構(gòu)在管理與組織培訓的過程中能否實現(xiàn)既定的培訓目標。
二、受訓者反應評估,學員是接受培訓的主體,他們的培訓內(nèi)容和培訓方式有一定的發(fā)言權(quán)。他們是培訓評估活動中的重耍信息來源。受訓者反應評估主要針對三方面進行:
1、對培訓內(nèi)容方面的評估。如培訓的內(nèi)容是否有用、清晰、有趣,培訓的教材選擇、培訓的速度是否適當。
2、對培訓方法的評估。如教師講授水平、培訓方式是否合理有效,案例分析或其他互動式培訓能否調(diào)動學員的積極性等。
3、對培訓后勤保障的評估。如教學設(shè)備的準備、教學環(huán)境、住宿伙食交通等。
三、受訓者知識、技能學習成果評估,這是在培訓即將結(jié)束之前,通過對受訓者在培訓期間所學知識和技能結(jié)果的直接評價,進而掌握培訓效果的方式。這項評估側(cè)重于兩個方面:
1、學員在培訓中的學識增長情況,可通過書面考試或診斷性測試來進行;
2、學員行為方式的改進,可通過觀察、角色表演、模擬環(huán)境、工作實例、行為測試等多種
方法進行;
四、個人績效的評估,它仍是培訓評估中至關(guān)重要的方法。因為它關(guān)系到培訓的最終目標是否達成,學員是否將培訓中獲取的學識和改進的行為轉(zhuǎn)化為良好的工作績效。個人績效的
評估方法有:
1、觀察法,通過領(lǐng)導和組織人事部門來考察學員在培訓后的行為表現(xiàn);
2、比較法,通過學員在培訓前后的績效比較,也可將受過培訓的學員和未受過培訓的人員進行比較,明確培訓對受訓人員是否產(chǎn)生積極的效果;
3、調(diào)查法,通過問卷調(diào)查或與受訓者面談的形式,了解他們培訓前后績效的變化。
五、組織績效的評估,提高組織績效是組織投資培訓人力資源所要得到的最終目標。大致可
使用兩方面的評估方法:
1、客觀指標測量法。確定一系列評估標準,以判斷組織的服務(wù)質(zhì)量(服務(wù)受抱怨比率、節(jié)約資源比率等)、生產(chǎn)力水
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