XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司2023綠色發(fā)展報告：與供應(yīng)商共建可持續(xù)供應(yīng)鏈一ESG治理安排

ESG治理架構(gòu)

【XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司】將綠色發(fā)展理念深度融入企業(yè)戰(zhàn)略與日常運營，構(gòu)建了涵蓋決策、執(zhí)行、協(xié)同三層架構(gòu)的ESG治理體系，以確?？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的有效實施。董事會作為最高決策機構(gòu)，負責(zé)制定和批準ESG戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)督ESG績效，并指導(dǎo)ESG管理任務(wù)；ESG工作小組作為董事會授權(quán)的執(zhí)行機構(gòu)，負責(zé)具體戰(zhàn)略規(guī)劃和政策實施；各部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實具體ESG工作。

【XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司】ESG治理架構(gòu)

決策層：董事會

審議批準ESG戰(zhàn)略規(guī)劃與目標

監(jiān)督ESG績效

決策重大ESG議題

執(zhí)行層：ESG工作小組

制定公司ESG戰(zhàn)略與規(guī)劃

推進ESG政策法規(guī)實施

應(yīng)對投資者ESG關(guān)切

協(xié)同層：各職能部門及子公司

落實ESG相關(guān)工作

協(xié)助實現(xiàn)ESG目標

利益相關(guān)方溝通

【XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司】重視與利益相關(guān)方的溝通與合作，通過多種渠道收集利益相關(guān)方的意見與建議，強化相互理解，提高ESG工作的透明度和有效性。

利益相關(guān)方關(guān)注議題與溝通渠道

核心利益相關(guān)方：員工

關(guān)注議題：職業(yè)健康與安全、員工權(quán)益與福利、員工培訓(xùn)與發(fā)展

溝通渠道：員工活動、工會活動、員工培訓(xùn)、意見反饋平臺、滿意度調(diào)查

核心利益相關(guān)方：政府及監(jiān)管機構(gòu)

關(guān)注議題：公司治理、合規(guī)管理、環(huán)境保護、社會責(zé)任

溝通渠道：信息披露、接受檢查、建立區(qū)域中心

核心利益相關(guān)方：股東及投資者

關(guān)注議題：公司治理、風(fēng)險管理、信息披露

溝通渠道：機構(gòu)考察、信息披露、股東大會、投資者交流活動

核心利益相關(guān)方：客戶

關(guān)注議題：產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)安全、信息保護

溝通渠道：需求調(diào)研、客戶走訪、滿意度調(diào)查、投訴處理

核心利益相關(guān)方：供應(yīng)商及合作伙伴

關(guān)注議題：供應(yīng)鏈管理、合規(guī)性、信息保護

溝通渠道：供應(yīng)商培訓(xùn)、審查、戰(zhàn)略合作、交流互訪

核心利益相關(guān)方：社區(qū)、公眾與媒體

關(guān)注議題：社會責(zé)任、社區(qū)貢獻

溝通渠道：信息披露、公益項目、鄉(xiāng)村振興活動

企業(yè)ESG愿景

【XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司】致力于成為綠色發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè)，通過持續(xù)提升ESG表現(xiàn)，推動醫(yī)療行業(yè)綠色發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、環(huán)境的三贏。

董事會及高管的角色與職責(zé)

決策層：董事會負責(zé)ESG戰(zhàn)略的制定與監(jiān)督執(zhí)行；高管層負責(zé)推動ESG戰(zhàn)略的實施。

執(zhí)行層：ESG工作小組負責(zé)ESG戰(zhàn)略的具體實施，包括政策制定、項目推進等。

協(xié)同層：各部門及子公司負責(zé)落實ESG戰(zhàn)略，確保目標達成。

決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程包括利益相關(guān)方需求收集、戰(zhàn)略規(guī)劃制定、董事會審議、執(zhí)行實施、定期評估等環(huán)節(jié)。

利益相關(guān)方識別與溝通機制

識別：識別公司運營涉及的各類利益相關(guān)方，包括內(nèi)部和外部。

溝通渠道與方式：通過多種渠道與利益相關(guān)方保持溝通，包括會議、報告、調(diào)查等。

ESG管理體系

【XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司】參照ISO26000標準，建立了涵蓋治理、信息披露、風(fēng)險評估、績效評估、合規(guī)管理等方面的ESG管理體系。

專門委員會與定期評審機制

專門委員會：設(shè)立戰(zhàn)略、審計等委員會，為董事會提供專業(yè)支持。

定期評審機制：定期對ESG工作進展和績效進行評審，確保持續(xù)改進。

目標設(shè)定方式

【XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司】的ESG目標設(shè)定基于對公司內(nèi)外部環(huán)境的分析，結(jié)合利益相關(guān)方的期望，制定SMART目標，確保目標達成。

二環(huán)境管理與氣候行動

主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司】2023年能源消耗結(jié)構(gòu)及數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：6,540.25兆瓦時

辦公用電：2,780.15兆瓦時

天然氣用量：123,456.78立方米

燃油用量：78,910.52升

范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強度

范圍一溫室氣體排放量：2023年為4,789.10噸二氧化碳當量

范圍二溫室氣體排放量：2023年為0.01噸二氧化碳當量/萬元

溫室氣體排放總量：2023年為524.32噸二氧化碳當量

溫室氣體排放強度：2023年為2,678.57噸二氧化碳當量

已實施的節(jié)能減排舉措

【XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司】已實施以下節(jié)能減排舉措：

屋頂光伏發(fā)電項目：公司投資建設(shè)了300kW屋頂光伏電站，2023年發(fā)電量達到30,000千瓦時，有效減少了對傳統(tǒng)能源的依賴。

設(shè)備升級與更換：公司逐步升級了高能耗設(shè)備，并推廣使用節(jié)能設(shè)備，如LED照明、節(jié)能空調(diào)等。

綠色物流：公司優(yōu)化了物流運輸路線，推廣使用新能源車輛，減少燃油消耗。

ISO50001認證：公司通過了ISO50001能源管理體系認證，提升了能源使用效率。

未來碳中和目標及路徑

【XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司】設(shè)定了2023年實現(xiàn)碳中和的目標，并制定了以下路徑：

提高能源使用效率，減少能源消耗。

持續(xù)推廣使用清潔能源，如風(fēng)能、太陽能等。

推動內(nèi)部碳交易，將碳減排成本內(nèi)部化。

積極參與碳抵消項目，如植樹造林、碳匯林建設(shè)等。

加強與供應(yīng)商合作，共同推進供應(yīng)鏈的低碳化。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司】建立了完善的廢棄物管理體系，包括《醫(yī)療廢物管理制度》和《危險廢物管理制度》，確保廢棄物從產(chǎn)生到處置的規(guī)范化管理。醫(yī)療廢物分為感染性、化學(xué)性、藥物性等類別，危險廢物按照國家規(guī)定分類，均由具備資質(zhì)的第三方公司進行合規(guī)處置。

廢棄物產(chǎn)生量：2023年，公司產(chǎn)生的無害廢棄物總量為98.32噸，有害廢棄物總量為42.56噸。

合規(guī)處置率：公司所有廢棄物均達到100%合規(guī)處置，確保了廢棄物處理的安全性和環(huán)保性。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：公司內(nèi)部設(shè)置可回收物收集點，鼓勵員工對紙張、塑料、金屬等可回收物進行分類投放。

再利用路徑：收集的可回收物由專業(yè)回收公司處理，部分可回收物經(jīng)過加工后重新進入生產(chǎn)流程。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2023年，公司總耗水量為21,345.68立方米。

水資源循環(huán)利用：公司通過優(yōu)化實驗流程、安裝節(jié)水設(shè)備等措施，提高水資源循環(huán)利用率。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司】通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、加強庫存管理，降低原材料損耗，提高原材料利用效率。

損耗率與關(guān)鍵原料消耗量：公司對關(guān)鍵原料的消耗進行監(jiān)控，具體損耗率和消耗量數(shù)據(jù)將定期在ESG報告中披露。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認證

【XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司】已獲得以下質(zhì)量與安全類認證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理系統(tǒng)》認證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量和能力的要求》認證

CEMark認證

FDA510(k)認證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司】建立了全面的產(chǎn)品全生命周期管理體系，包括：

質(zhì)量管理體系：由副總裁負責(zé)，下設(shè)醫(yī)學(xué)中心和質(zhì)量管理部，負責(zé)體系建設(shè)和監(jiān)督執(zhí)行。

質(zhì)量手冊與程序文件：制定了49項程序文件，涵蓋質(zhì)量指標監(jiān)控、試劑耗材管理、實驗室內(nèi)質(zhì)量控制等。

標準化操作規(guī)程(SOP)：推行SOP，規(guī)范員工日常工作流程。

風(fēng)險管理：通過風(fēng)險評估矩陣和風(fēng)險優(yōu)先指數(shù)進行風(fēng)險排序和分級管理。

冷鏈運輸質(zhì)量管理：建立專業(yè)冷鏈物流體系，確保樣本運輸安全。

檢驗過程質(zhì)量管理：實施嚴格監(jiān)控和實時優(yōu)化，確保檢驗結(jié)果的準確性和可靠性。

檢驗結(jié)果質(zhì)量管理：通過規(guī)范審核流程、危急值報告管理、標本保存和臨床溝通，確保檢驗結(jié)果的準確性、及時性和可靠性。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

【XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司】高度重視客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理：

客戶投訴管理：制定《投訴處理程序》，確保投訴得到及時響應(yīng)和解決。

投訴處理流程：客服部門記錄客戶信息，相關(guān)部門制定整改方案，客服進行回訪，確認處理進展。

客戶滿意度調(diào)查：通過電話回訪、問卷調(diào)查等方式，全面評估服務(wù)質(zhì)量。

4.相關(guān)績效指標

【XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績效：

不良事件率：2023年不良事件率控制在0.5%以下。

客戶滿意度：2023年客戶滿意度達到97%。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：2023年研發(fā)投入總額為6,200萬元，較2022年的5,500萬元有所增加。

研發(fā)投入金額占主營業(yè)務(wù)收入比例：2023年為3.5%，相較于2022年的3.2%有所提升。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

累計專利申請數(shù)量：截至2023年底，累計專利申請數(shù)量為160項。

累計專利授權(quán)數(shù)量：截至2023年底，累計專利授權(quán)數(shù)量為145項。

報告期內(nèi)專利申請數(shù)量：2023年專利申請數(shù)量為10項。

報告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：2023年專利授權(quán)數(shù)量為9項。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與xx大學(xué)合作：共同建立生物醫(yī)學(xué)工程研究中心，推動生物醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。

與xx醫(yī)院合作：開展臨床研究合作，加速科研成果轉(zhuǎn)化，提升醫(yī)療服務(wù)水平。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI應(yīng)用：開發(fā)基于深度學(xué)習(xí)的病理圖像分析系統(tǒng)，提高病理診斷的準確性和效率。

前沿檢測技術(shù)：引入下一代測序技術(shù)，應(yīng)用于癌癥基因組學(xué)研究和個性化治療方案的制定。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標

招聘渠道：【XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司】通過線上線下結(jié)合的方式招聘，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會等，以吸引多元化背景和專業(yè)人才。

多元化指標：

性別分布：女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：公司員工主要分布在中國內(nèi)地，無港澳臺及海外員工。

年齡分布：30歲以下員工占55%，30歲至50歲員工占65%，50歲以上員工占10%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司】2023年開展安全培訓(xùn)60次，覆蓋員工1,391人次，提升安全意識和操作技能。

工傷率：【XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司】2023年工傷率為0.55次/小時，公司已對受傷員工進行妥善安排和治療。

3.培訓(xùn)總時長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時長：2023年員工平均培訓(xùn)時長為8.72小時。

培訓(xùn)覆蓋率：2023年員工培訓(xùn)覆蓋率為75%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等，覆蓋所有員工。

技能培訓(xùn)：包括檢驗前質(zhì)量控制培訓(xùn)、實驗室生物安全培訓(xùn)等。

安全培訓(xùn)：包括信息安全意識培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等。

4.激勵與晉升機制

激勵機制：【XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司】通過績效管理制度和福利補貼等激勵員工。

晉升機制：公司建立了從專員到總裁的標準化晉升體系，為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：2023年員工滿意度調(diào)查平均得分為95%。

員工留存率：2023年員工留存率為88%。

七風(fēng)險與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司】建立了嚴格的反商業(yè)賄賂及反貪污制度，要求所有員工、重點崗位人員和供應(yīng)商遵守相關(guān)規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年公司開展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋所有員工，高級管理層員工培訓(xùn)率同樣達到100%。

2.已通過的合規(guī)類認證

ISO27001：【XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司】總部已通過ISO27001信息安全管理體系認證。

ISO15189：公司總部獲得ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量和能力的要求》CNASCLO2認證。

ISO9001：獲得GB/T190012016/ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認證。

CMA：獲得CMA檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認證。

NGSP：獲得NGSP美國國家糖化血紅蛋白標準化計劃認證(Level1LaboratoryCertification)。

3.內(nèi)部審計與第三方審核機制

內(nèi)部審計機制：【XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司】設(shè)有審計委員會，負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險管理與內(nèi)部控制工作。

第三方審核機制：公司每年聘請第三方專業(yè)機構(gòu)進行環(huán)境監(jiān)測和數(shù)據(jù)安全審核。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

技術(shù)與管理措施：實施數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認證、數(shù)據(jù)備份等安全措施。

培訓(xùn)與意識提升：開展信息安全意識培訓(xùn)，提高員工信息安全意識。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

重大合規(guī)/安全事件：【年份】年發(fā)生一起信息安全事件，公司已制定整改措施并實施。

八供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實施范圍

【XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司】積極實施綠色采購政策，覆蓋所有原材料和設(shè)備的采購，確保采購物品符合環(huán)保要求，鼓勵供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實踐。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機制

【XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司】對供應(yīng)商進行全面的ESG審核，包括環(huán)境管理體系、社會責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)，確保供應(yīng)商符合可持續(xù)發(fā)展要求。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

設(shè)備采購：公司投資建設(shè)了屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，減少對傳統(tǒng)能源的依賴。

原材料采購：公司積極采購環(huán)保型原材料，并鼓勵供應(yīng)商提供綠色包裝方案，減少包裝廢棄物的產(chǎn)生。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項目

【XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司】與供應(yīng)商合作，推動節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運輸路線，降低能源消耗，并開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識和管理水平。

九社會責(zé)任與公益貢獻

1.公益捐贈金額及主要項目

公益捐贈金額：2023年慈善捐贈金額為200萬元，鄉(xiāng)村振興投入金額為150萬元。

主要項目：

設(shè)立xx慈善基金會【公司名稱】專項基金，捐贈人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈30名孤獨癥兒童的健康檢測服務(wù)，價值8萬余元。

為xx高校捐贈10個精準創(chuàng)新實驗室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠程病理診斷平臺捐贈價值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費體檢服務(wù)。

走進社區(qū)開展健康知識科普活動，免費為居民進行血糖測試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動。

覆蓋人次：2023年，公司實現(xiàn)了老年患者體檢參與度和滿意度的有效提升，老年群體入檢人數(shù)實現(xiàn)較大幅度增長，具體覆蓋人次為10,000人次。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：2023年鄉(xiāng)村振興投入金額為150萬元。

受益人群：

在xx地區(qū)，公司已捐贈33個鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動，受益人群涵蓋當?shù)囟鄠€村莊的居民。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為綠春縣當?shù)鼐用瘛?/p>

通過xx平臺，向xx地區(qū)認購價值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動時長及參與率

活動時長：2023年開展志愿者活動時長為1,800小時。

參與率：截至報告期末，【XX中醫(yī)醫(yī)療器械股份有限公司】已有200名員工在xx志愿者網(wǎng)成功登記注冊，員工參與志愿服務(wù)的人次為1,500人次，具體參與率為40%。

十數(shù)據(jù)披露與標準對標

1.報告編制依據(jù)（GRI標準、SASB、SDGs等）

本報告依據(jù)全球報告倡議組織（GRI）的《可持續(xù)發(fā)展報告標準》（2021版），并參考了國際可持續(xù)發(fā)展準則理事會（SASB）的行業(yè)基準和聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標（SDGs），結(jié)合中國相關(guān)法律法規(guī)