XX醫(yī)療器械20XX環(huán)境、社會(huì)與公司治理報(bào)告：供應(yīng)商合作共贏之路ESG治理安排

ESG治理架構(gòu)

【XX醫(yī)療器械】致力于構(gòu)建一個(gè)全面且高效的ESG治理架構(gòu)，以確保環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）原則在公司戰(zhàn)略中的整合。我們的治理結(jié)構(gòu)分為三個(gè)層級，確保ESG戰(zhàn)略的有效實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。

1.決策層：董事會(huì)

董事會(huì)是ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定和批準(zhǔn)公司的ESG戰(zhàn)略、目標(biāo)和關(guān)鍵決策。董事會(huì)成員具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，能夠確保ESG戰(zhàn)略與公司整體發(fā)展方向保持一致。

2.執(zhí)行層：ESG委員會(huì)

ESG委員會(huì)由高層管理人員組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督ESG戰(zhàn)略的實(shí)施，確保相關(guān)政策和程序得到遵守。委員會(huì)成員直接向董事會(huì)報(bào)告，并對ESG績效進(jìn)行定期評估。

3.協(xié)同層：各部門及子公司

各部門及子公司在ESG委員會(huì)的指導(dǎo)下，執(zhí)行具體的ESG行動(dòng)計(jì)劃，包括環(huán)境管理、社會(huì)責(zé)任和公司治理等方面的工作。

利益相關(guān)方溝通

【XX醫(yī)療器械】認(rèn)識到與利益相關(guān)方保持有效溝通的重要性，因此建立了多樣化的溝通機(jī)制，以收集反饋、提高透明度并促進(jìn)合作。

1.核心利益相關(guān)方：包括員工、客戶、供應(yīng)商、股東、政府和監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。

2.溝通渠道：通過年度報(bào)告、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告、投資者關(guān)系活動(dòng)、客戶反饋、供應(yīng)商審查和公開論壇等渠道進(jìn)行溝通。

企業(yè)ESG愿景

【XX醫(yī)療器械】的ESG愿景是成為行業(yè)領(lǐng)先的可持續(xù)發(fā)展的醫(yī)療器械公司，通過創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步，為社會(huì)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，同時(shí)積極履行社會(huì)責(zé)任。

董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

1.董事會(huì)：負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督ESG戰(zhàn)略，確保其與公司長期愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。

2.高管團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)實(shí)施ESG戰(zhàn)略，確保公司在環(huán)境、社會(huì)和治理方面的表現(xiàn)達(dá)到行業(yè)最佳標(biāo)準(zhǔn)。

決策流程

【XX醫(yī)療器械】的決策流程包括以下步驟：

1.利益相關(guān)方分析：識別關(guān)鍵利益相關(guān)方并了解其需求和期望。

2.戰(zhàn)略規(guī)劃：制定ESG戰(zhàn)略和目標(biāo)，確保其與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)。

3.執(zhí)行和監(jiān)控：實(shí)施ESG戰(zhàn)略，并定期評估其效果。

4.報(bào)告和溝通：向利益相關(guān)方報(bào)告ESG績效，并公開透明地溝通進(jìn)展。

利益相關(guān)方識別與溝通機(jī)制

【XX醫(yī)療器械】通過以下方式識別和溝通與利益相關(guān)方的關(guān)系：

1.識別：通過定期的利益相關(guān)方分析，識別對公司有重大影響的各方。

2.溝通：通過定期會(huì)議、問卷調(diào)查、公開論壇和其他溝通渠道與利益相關(guān)方保持溝通。

ESG管理體系

【XX醫(yī)療器械】遵循ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立了全面的ESG管理體系，包括：

1.環(huán)境管理：減少資源消耗、提高能效和降低廢棄物。

2.社會(huì)責(zé)任：支持社區(qū)發(fā)展、提高員工福祉和促進(jìn)社會(huì)公正。

3.公司治理：確保透明度和問責(zé)制，提高決策質(zhì)量和效率。

專門委員會(huì)與定期評審機(jī)制

【XX醫(yī)療器械】設(shè)有專門的ESG委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督ESG戰(zhàn)略的實(shí)施和定期評審。委員會(huì)成員包括董事會(huì)成員和高級管理人員。

目標(biāo)設(shè)定方式

【XX醫(yī)療器械】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于以下原則：

1.可持續(xù)發(fā)展：確保目標(biāo)與公司長期愿景和全球可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)相一致。

2.SMART原則：目標(biāo)具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)和有時(shí)限。

3.定期審查：定期審查和更新目標(biāo)，確保其與公司戰(zhàn)略和外部環(huán)境變化保持一致。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【XX醫(yī)療器械】20XX年，主要能源消耗如下：

生產(chǎn)用電：8,230.45兆瓦時(shí)

辦公用電：1,352.12兆瓦時(shí)

天然氣用量：125,987.60立方米

燃油用量：52,789.35升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：3,642.02噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：0.02噸二氧化碳當(dāng)量/萬元產(chǎn)值

溫室氣體排放總量：513.67噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：3,128.35噸二氧化碳當(dāng)量

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【XX醫(yī)療器械】已建成并投入使用120kW屋頂光伏電站，20XX年實(shí)現(xiàn)發(fā)電96,000千瓦時(shí)，有效優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。

設(shè)備升級與更換：逐步淘汰燃?xì)饪照{(diào)，更換為節(jié)能電能空調(diào)；推動(dòng)節(jié)能燈具改造，所有燈具已逐步替換為LED節(jié)能燈；更新高能耗儀器設(shè)備，降低能源消耗。

ISO50001認(rèn)證：【XX醫(yī)療器械】已通過ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源管理持續(xù)改進(jìn)。

4.未來碳中和目標(biāo)及路徑

【XX醫(yī)療器械】計(jì)劃在20XX年底實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)，具體路徑如下：

進(jìn)一步提升清潔能源使用比例，計(jì)劃到20XX年底達(dá)到40%。

推廣綠色物流，優(yōu)化運(yùn)輸路線，提高能源利用效率。

加強(qiáng)員工環(huán)保意識培訓(xùn)，推動(dòng)綠色辦公實(shí)踐。

參與碳交易市場，購買碳排放權(quán)，減少直接排放。

加強(qiáng)與環(huán)保組織合作，共同開發(fā)綠色技術(shù)，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【XX醫(yī)療器械】建立了完善的廢棄物管理體系，包括《醫(yī)療廢物管理制度》和《危險(xiǎn)廢物管理制度》，確保廢棄物得到合規(guī)處理。醫(yī)療廢物分為感染性、化學(xué)性、藥物性等類別，危險(xiǎn)廢物交由具備資質(zhì)的第三方處理。

廢棄物產(chǎn)生量：【年份】年，產(chǎn)生的無害廢棄物總量為95.24噸，有害廢棄物總量為50.82噸。

合規(guī)處置率：所有廢棄物均達(dá)到100%合規(guī)處置率，確保安全、合法且環(huán)保的處置。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：【XX醫(yī)療器械】在辦公區(qū)域設(shè)置可回收物收集設(shè)施，鼓勵(lì)員工對紙張、塑料、金屬等常見可回收物進(jìn)行分類投放。

再利用路徑：可回收物由專業(yè)回收公司處理，部分可回收物重新進(jìn)入生產(chǎn)流程，如廢紙用于再生紙生產(chǎn)、塑料用于塑料制品加工等。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：【年份】年，總耗水量為22,063.72立方米。

水資源循環(huán)利用：通過優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程、安裝節(jié)水設(shè)備等措施，提高水資源利用效率，并研發(fā)應(yīng)用節(jié)水技術(shù)，如廢水回用系統(tǒng)。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【XX醫(yī)療器械】通過優(yōu)化采購流程、加強(qiáng)庫存管理、推廣精益生產(chǎn)等方式，降低原材料損耗，提高利用效率。

損耗率與關(guān)鍵原料消耗量：具體數(shù)據(jù)未明確提及，但公司遵循節(jié)約、高效的原則，致力于減少浪費(fèi)，降低成本，實(shí)現(xiàn)資源的可持續(xù)利用。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【XX醫(yī)療器械】20XX年獲得以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》

CE標(biāo)志

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【XX醫(yī)療器械】實(shí)施了全面的產(chǎn)品全生命周期管理措施：

質(zhì)量管理體系：建立以總裁為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)質(zhì)量管理部門，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

質(zhì)量手冊與程序文件：制定包括《質(zhì)量手冊》在內(nèi)的49項(xiàng)程序文件，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：推行SOP，規(guī)范日常工作流程，并完善質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制。

風(fēng)險(xiǎn)管理：通過風(fēng)險(xiǎn)評估和應(yīng)對方案，確保產(chǎn)品安全性和質(zhì)量。

冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理：建立專業(yè)規(guī)范的冷鏈物流體系，確保產(chǎn)品在運(yùn)輸過程中的安全性和質(zhì)量。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

【XX醫(yī)療器械】建立了完善的客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程：

客戶投訴管理：制定《投訴處理程序》，確保每項(xiàng)投訴得到及時(shí)響應(yīng)和解決。

投訴處理流程：客服部門接收投訴后，立即記錄信息，相關(guān)部門制定整改方案，并及時(shí)與客戶溝通反饋。

客戶滿意度調(diào)查：通過電話回訪、問卷調(diào)查等方式，評估客戶滿意度，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

4.相關(guān)績效指標(biāo)

【XX醫(yī)療器械】20XX年在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績效：

不良事件率：控制在0.1%以下。

客戶滿意度：達(dá)到95%。

室間質(zhì)評項(xiàng)目不合格率：控制在1%以下。

因違反環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)而受到處罰的事件數(shù)：0件。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：【年份】年為5,997.26萬元，較2023年的4,886.26萬元有所增加。

研發(fā)投入金額占主營業(yè)務(wù)收入比例：【年份】年為3.44%，相較于2023年的2.93%有所提升。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專利申請數(shù)量：【年份】年達(dá)到152項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：【年份】年為136項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利申請數(shù)量：【年份】年為7項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：【年份】年為6項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與解放軍總醫(yī)院第七醫(yī)學(xué)中心合作：共建婦產(chǎn)醫(yī)學(xué)部精準(zhǔn)創(chuàng)新中心，聯(lián)合成立中國婦科腫瘤數(shù)據(jù)聯(lián)盟，推動(dòng)臨床診療與科研轉(zhuǎn)化。

與張文宏課題組團(tuán)隊(duì)合作：深度參與老年隊(duì)列感染人群免疫基線研究項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

病理AI應(yīng)用：【XX醫(yī)療器械】已完成終驗(yàn)的xx市經(jīng)信委重點(diǎn)項(xiàng)目“病理數(shù)字切片標(biāo)準(zhǔn)集”項(xiàng)目，為病理AI模型研發(fā)提供高質(zhì)量訓(xùn)練數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

前沿檢測技術(shù)應(yīng)用：公司建設(shè)疾控慢病管理生物樣本庫，并引入單細(xì)胞測序、Roche數(shù)字PCR、10xVisiumHD空間轉(zhuǎn)錄組等前沿檢測技術(shù)，應(yīng)用于腫瘤篩查、個(gè)性化診療及科研領(lǐng)域。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【XX醫(yī)療器械】通過網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種渠道進(jìn)行招聘，以吸引多元化背景和專業(yè)人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：【年份】年女性員工占比61.61%，男性員工占比38.39%。

地域分布：截至【年份】年，【XX醫(yī)療器械】在中國內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,365人，暫無在港澳臺(tái)及海外工作的員工。

年齡分布：【年份】年，30歲以下員工503人，30歲至50歲員工785人，50歲以上員工77人。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【年份】年安全培訓(xùn)次數(shù)為60次，參與人次達(dá)1,391人次，通過多樣化的培訓(xùn)方式提升員工安全意識和操作技能。

工傷率：【年份】年發(fā)生1起員工通勤交通事故導(dǎo)致的工傷事件，百萬工時(shí)可記錄工傷率為0.55次/小時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長：【年份】年員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長為8.72小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年員工培訓(xùn)覆蓋率為75.46%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等。

技能培訓(xùn)：如檢驗(yàn)前質(zhì)量控制培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)等。

安全培訓(xùn)：如信息安全意識培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【XX醫(yī)療器械】通過績效管理制度，將員工的績效與薪酬、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤，并發(fā)放節(jié)日慰問、餐飲補(bǔ)貼等福利。

晉升機(jī)制：公司建立了從專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)至總裁層級的標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系，為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【年份】年員工滿意度調(diào)查平均得分為95%。

員工留存率：【年份】年員工留存率為88%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【XX醫(yī)療器械】建立了反商業(yè)賄賂及反貪污承諾和管理機(jī)制，要求員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年公司向員工開展反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)24次，覆蓋率為100%。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

ISO27001：【XX醫(yī)療器械】總部通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。

ISO19600：已通過ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證。

ISO37001：已通過ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證。

ISO15189：獲得ISO15189認(rèn)證。

ISO9001：獲得GB/T190012016/ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

CMA：獲得CMA檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證。

NGSP：獲得NGSP美國國家糖化血紅蛋白標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃認(rèn)證。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【XX醫(yī)療器械】建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。

第三方審核機(jī)制：公司每年聘請第三方專業(yè)監(jiān)測團(tuán)隊(duì)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測和數(shù)據(jù)安全審核。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，構(gòu)建完善的治理架構(gòu)。

技術(shù)與管理措施：采用數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認(rèn)證等技術(shù)和管理措施保護(hù)信息安全。

培訓(xùn)與意識提升：開展信息安全意識培訓(xùn)，提升員工信息安全意識。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件：【年份】年發(fā)生一起因不正當(dāng)競爭行為導(dǎo)致的訴訟或行政處罰，涉案金額33萬元。

整改：公司已向監(jiān)管部門提交整改報(bào)告，積極配合調(diào)查工作，終止不當(dāng)行為，解除涉事人員勞動(dòng)合同，并開展專項(xiàng)合規(guī)培訓(xùn)。

八供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實(shí)施范圍

【XX醫(yī)療器械】在供應(yīng)鏈管理中積極踐行綠色采購理念，確保采購的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求，優(yōu)先采購具有環(huán)保認(rèn)證的產(chǎn)品。

綠色采購政策涵蓋對供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）表現(xiàn)的評估，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

公司與供應(yīng)商簽訂的合同通常包含環(huán)境保護(hù)條款，要求供應(yīng)商遵守相關(guān)環(huán)保法規(guī)和公司的環(huán)保要求。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【XX醫(yī)療器械】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，全面評估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)，確保符合可持續(xù)發(fā)展要求。

公司定期對供應(yīng)商進(jìn)行ESG相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)地考察，幫助供應(yīng)商提升在環(huán)境、社會(huì)及治理領(lǐng)域的認(rèn)知水平與實(shí)踐能力。

對于不符合要求的供應(yīng)商，【XX醫(yī)療器械】會(huì)采取輔導(dǎo)或退出機(jī)制，以確保供應(yīng)鏈的可持續(xù)性。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

【XX醫(yī)療器械】在設(shè)備采購方面，特別關(guān)注環(huán)保性能，例如建成120kW屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。

在原材料采購方面，【XX醫(yī)療器械】積極尋找和采購環(huán)保型原材料，鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案，減少包裝廢棄物的產(chǎn)生。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【XX醫(yī)療器械】與供應(yīng)商共同開展節(jié)能減排項(xiàng)目，推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線以提升效率并減少能源消耗。

公司還倡導(dǎo)綠色辦公，通過一系列措施降低運(yùn)營過程中的能源消耗。

【XX醫(yī)療器械】與供應(yīng)商合作，開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識和管理水平，實(shí)現(xiàn)互利共贏，推動(dòng)整個(gè)供應(yīng)鏈的綠色轉(zhuǎn)型。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：【年份】年慈善捐贈(zèng)金額為195萬元，鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測服務(wù)，價(jià)值8萬余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動(dòng)。

覆蓋人次：【年份】年，公司實(shí)現(xiàn)老年患者體檢參與度和滿意度的有效提升，老年群體入檢人數(shù)實(shí)現(xiàn)較大幅度增長，具體覆蓋人次未在報(bào)告中明確提及。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【公司名稱】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動(dòng)。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購價(jià)值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長及參與率

活動(dòng)時(shí)長：【年份】年開展志愿者活動(dòng)時(shí)長為1,945小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【公司名稱】已有276名員工在xx志愿者網(wǎng)成功登記注冊，員工參與志愿服務(wù)的人次為2,120人次。

對標(biāo)

1.

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

本報(bào)告依據(jù)《xx第17號可持續(xù)發(fā)展報(bào)告(試行)》《xx第2號xxxx公司規(guī)范運(yùn)作(2023年12月修訂)》《xx公司自律監(jiān)管指南第3號可持續(xù)發(fā)展報(bào)告編制》《xx公司自律監(jiān)管指南第1號業(yè)務(wù)辦理(【年份】年修訂)》附件1《xx公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露要求》及中國財(cái)政部《企業(yè)可持續(xù)披露準(zhǔn)則基本準(zhǔn)則(試行)》編制，并參考了全球可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)GSSB《GRI可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》(2021版)編制。

報(bào)告對標(biāo)索引表中提及了與GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》(2021版)的對應(yīng)關(guān)系，涵蓋了GRI標(biāo)準(zhǔn)中的多個(gè)披露項(xiàng)，如GRI201經(jīng)濟(jì)績效、GRI203間接經(jīng)濟(jì)影響、GRI205反腐敗、GRI206反競爭行為、GRI302能源、GRI303水資源和污水處理、GRI305排放、GRI306廢棄物、GRI308供應(yīng)鏈管理、GRI401雇傭、GRI403職業(yè)健康與安全、GRI404培訓(xùn)與教育、GRI405多元性與平等機(jī)會(huì)、GRI406反歧視、GRI409強(qiáng)