新員工調(diào)查問(wèn)卷（試用期第一個(gè)月）尊敬的新同事：您好！不知不覺(jué)，您已經(jīng)與公司共同成長(zhǎng)一個(gè)月了，為了您和公司的更好發(fā)展，我們特地邀請(qǐng)您填寫(xiě)這份入職調(diào)查表，希望在公開(kāi)透明、客觀的氛圍中，真誠(chéng)的了解您的需求和想法，請(qǐng)您根據(jù)自己的實(shí)際想法進(jìn)行回答，不必受他人影響，答案沒(méi)有“對(duì)”“錯(cuò)”之分，如果無(wú)特別說(shuō)明，請(qǐng)只選一個(gè)答案，并在選項(xiàng)中劃√，您的選擇我們絕對(duì)保密，感謝您的支持和配合。姓名：部門(mén)：崗位：入職時(shí)間：一、對(duì)工作和公司、工作的了解程度1、談?wù)勀鷮?duì)這份工作的經(jīng)驗(yàn)□我入職前已有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)□我原來(lái)接觸過(guò)或?qū)W習(xí)了解過(guò)該工作□有過(guò)類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)□有過(guò)其他不同的工作經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)我來(lái)說(shuō)這份工作是完全陌生的□我是應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)2、您對(duì)您工作內(nèi)容和工作職責(zé)是否有了解？□非常了解□多數(shù)了解□了解□部分了解□幾乎不了解3、您對(duì)工作流程是否了解？□非常了解□多數(shù)了解□了解□部分了解□幾乎不了解您對(duì)公司的制度和規(guī)范是否了解？非常了解□多數(shù)了解□了解□部分了解□幾乎不了解□我想了解方面的內(nèi)容二、你對(duì)工作的適應(yīng)程度1、你對(duì)工作內(nèi)容的適應(yīng)程度?！醴浅＿m應(yīng)□適應(yīng)□一般適應(yīng)，還可以接受□正在適應(yīng)中，還需要個(gè)月來(lái)適應(yīng)□我覺(jué)得我可能無(wú)法適應(yīng)這份工作，希望公司考慮給我調(diào)換崗位□我覺(jué)得我無(wú)法適應(yīng)這份工作，決定離開(kāi)2、您對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)程度□非常適應(yīng)□適應(yīng)□一般適應(yīng)，還可以接受□我覺(jué)得我可能無(wú)法適應(yīng)環(huán)境，希望公司考慮給我調(diào)換崗位□我覺(jué)得我無(wú)法適應(yīng)環(huán)境，決定離開(kāi)3、你認(rèn)為一個(gè)月來(lái)的工作負(fù)荷。□超負(fù)荷□適中，不需增減工作量□適中，但還可再多承擔(dān)一些工作□較輕松，希望公司/部門(mén)給自己增加工作。4、您認(rèn)為您在工作上的壓力主要來(lái)自哪些方面？（可多選）對(duì)工作不熟悉，難以完成工作量大或工作責(zé)任過(guò)大，難以完成與領(lǐng)導(dǎo)同事間相處不夠順暢，工作難以開(kāi)展家庭或生活中帶來(lái)的壓力完全無(wú)壓力5、您對(duì)目前的工作有何感受□希望在目前這個(gè)方向一直干下去□如果公司需要，我可以接受調(diào)整崗位□希望換一個(gè)更合適我的工作□沒(méi)有想過(guò)三、對(duì)工作氛圍的滿意度同事之間的溝通與交流狀況如何？非常順暢有效□基本順暢有效□沒(méi)有溝通過(guò)□嘗試溝通，但難溝通□極度難溝通同事之間的工作配合或幫助是否感到滿意？□非常滿意□基本滿意□不確定□不滿意□非常不滿意您的直屬上級(jí)對(duì)您的工作指導(dǎo)效果怎樣？□非常好□較好□一般□上級(jí)對(duì)我的指導(dǎo)基本沒(méi)有幫助□上級(jí)對(duì)我的工作沒(méi)有過(guò)任何指導(dǎo)，較差四、對(duì)公司回報(bào)的滿意度您對(duì)第一個(gè)月工作收入是否感覺(jué)到與本崗位相匹配？□完全匹配□基本匹配□不確定□不匹配□極度不匹配如果選擇后兩項(xiàng)，請(qǐng)選擇以下理由?！跷艺J(rèn)為我已完全勝任工作，希望第二個(gè)月提高工作收入□與本公司同事比較，不公平□我的能力或責(zé)任增加，收入?yún)s沒(méi)有相應(yīng)增加□與市場(chǎng)上同崗位相比不公平□其他：五、您對(duì)部門(mén)或公司的其他建議發(fā)表日期：提交日期：溫馨提示：請(qǐng)于收到表單后三天內(nèi)交至公司辦公室，本表單完成及提交情況將被列為試用期考察內(nèi)容之一，請(qǐng)認(rèn)真完成，謝謝。新員工調(diào)查問(wèn)卷（試用期第六個(gè)月）尊敬的新同事：您好！感謝您您陪伴與公司共同成長(zhǎng)了六個(gè)月，即將度過(guò)試用期，為了您和公司的更好發(fā)展，我們特地邀請(qǐng)您填寫(xiě)這份入職調(diào)查表，希望在公開(kāi)透明、客觀的氛圍中，真誠(chéng)的了解您的需求和想法，請(qǐng)您根據(jù)自己的實(shí)際想法進(jìn)行回答，不必受他人影響，答案沒(méi)有“對(duì)”“錯(cuò)”之分，如果無(wú)特別說(shuō)明，請(qǐng)只選一個(gè)答案，并在選項(xiàng)中劃√，您的選擇我們絕對(duì)保密，感謝您的支持和配合。姓名：崗位：部門(mén)：入職時(shí)間：一、工作的掌握程度或適應(yīng)程度1、你對(duì)工作的熟練程度?！鹾苁炀?，我想更廣的深入工作□對(duì)經(jīng)常接觸的公司已熟悉，其他工作不熟悉□偶爾需要請(qǐng)教他人□還在適應(yīng)中□難以接受□不管怎么努力，我還是不能適應(yīng)，已決定放棄2、經(jīng)過(guò)6個(gè)月的工作，你覺(jué)得工作中還存在什么困難□業(yè)務(wù)不熟悉□工作強(qiáng)度大□同事不愿意配合□缺少必要的工作工具□領(lǐng)導(dǎo)決策有偏離□缺乏有效的對(duì)內(nèi)溝通□對(duì)外溝通存在障礙□家庭或生活帶來(lái)負(fù)面影響3、您在工作中還需要什么幫助：二、對(duì)工作氛圍或公司前景的滿意度1、您對(duì)部門(mén)業(yè)務(wù)是否樂(lè)觀□部門(mén)業(yè)務(wù)在公司業(yè)務(wù)中非常重要，對(duì)部門(mén)很有信心□行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，市場(chǎng)因素不確定，我不能確定是否有好的前途□不管部門(mén)如何發(fā)展，我愿意與部門(mén)共同進(jìn)退□我對(duì)部門(mén)業(yè)務(wù)沒(méi)有信心，這個(gè)部門(mén)不適合我，我想換到部門(mén)□我對(duì)部門(mén)業(yè)務(wù)沒(méi)有信心，這個(gè)部門(mén)不適合我，我想辭職2、您對(duì)公司發(fā)展前景是否樂(lè)觀我相信公司會(huì)發(fā)展得越來(lái)越好行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，市場(chǎng)因素不確定，我不能確定是否有好的前途不管公司如何發(fā)展，我愿意與公司共同進(jìn)退我對(duì)公司發(fā)展不是很看好3、您對(duì)部門(mén)管理工作是否滿意？□非常滿意□一般滿意□不滿意，我認(rèn)為可以從以下幾方面改進(jìn)□非常不滿意，我希望公司重新認(rèn)真考核現(xiàn)任部門(mén)管理者的工作4、您對(duì)公司文化氛圍是否滿意，有什么見(jiàn)解?！醴浅：谩跞鄙偃宋年P(guān)懷□我認(rèn)為員工缺少活力□我認(rèn)為缺乏積極向上的動(dòng)力□我認(rèn)為可以從以下方面做得更好三、個(gè)人需求和目標(biāo)1、您在公司工作，最關(guān)注或想要得到什么□高薪□晉升□能力提高□企業(yè)發(fā)展□自我價(jià)值提現(xiàn)□收入不用太高，有一份舒適穩(wěn)定的工作就夠了□其他2、你所認(rèn)為的企業(yè)歸屬感是最重要的是什么？□待遇高□晉升機(jī)制好□企業(yè)文化優(yōu)□工作環(huán)境好□企業(yè)影響力帶給自己的存在感□我完全沒(méi)有歸屬感□其他：3、你對(duì)晉升有何目標(biāo)□半年內(nèi)提升一個(gè)層級(jí)□一年內(nèi)提升一個(gè)層級(jí)□兩年內(nèi)提升一個(gè)層級(jí)□三年內(nèi)提升一個(gè)層級(jí)□能力未到，暫時(shí)不考慮晉升，先踏踏實(shí)實(shí)完成本職工作四、對(duì)公司回報(bào)的滿意度1、您對(duì)轉(zhuǎn)正工資是否感覺(jué)到與本崗位相匹配？□完全匹配□基本匹配□不確定□不匹配□極度不匹配如果有機(jī)會(huì)，您希望從哪方面提高待遇。□我希望通過(guò)自己的努力提升職位，從而提高待遇?！跷蚁Ｍ局苯犹岣邖徫恍匠辍跷蚁Ｍ就ㄟ^(guò)工作績(jī)效考核提高待遇□我希望