銀行公司書法比賽管理辦法

一、總則1.目的：為豐富銀行公司員工的業(yè)余文化生活，弘揚中華傳統(tǒng)文化，展示員工的書法藝術風采，增強員工之間的交流與互動，同時提升銀行公司的文化氛圍和社會形象，特制定本書法比賽管理辦法。2.依據(jù)：本辦法依據(jù)銀行公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念以及相關管理規(guī)定制定，旨在確保書法比賽活動能夠有序、公正、公平地開展。3.原則：比賽遵循公開、公平、公正的原則，鼓勵全體員工積極參與，以書法藝術為載體，展現(xiàn)員工的創(chuàng)造力和精神風貌。二、適用范圍本辦法適用于銀行公司全體員工。無論職位高低、部門差異，均可報名參加書法比賽。同時，對于關注銀行公司文化活動的客戶，可設置特別參與獎項，邀請客戶參與部分環(huán)節(jié)，增強客戶與銀行公司的互動與聯(lián)系。三、組織架構與職責分工1.比賽組委會：由銀行公司高層管理人員、行政部門負責人、工會代表等組成。負責比賽的整體規(guī)劃、決策和指導工作，確定比賽的主題、獎項設置等重大事項。2.行政部門：作為比賽的主要執(zhí)行部門，負責比賽的組織實施。包括發(fā)布比賽通知、接收報名信息、安排比賽場地、協(xié)調(diào)比賽時間、準備比賽用品等具體事務。3.評審委員會：由銀行公司內(nèi)部書法愛好者代表、邀請的外部書法專家組成。負責對參賽作品進行評審，確保評審結果的專業(yè)性和公正性。評審委員會成員需嚴格遵守評審紀律，不得泄露評審過程中的信息。4.宣傳部門：負責比賽的宣傳推廣工作。通過銀行公司內(nèi)部網(wǎng)站、公眾號、海報等多種渠道，對比賽進行宣傳，擴大比賽的影響力。在比賽過程中，及時發(fā)布比賽進展情況、參賽作品展示等信息，吸引更多員工關注和參與。5.后勤保障部門：負責比賽期間的后勤保障工作。確保比賽場地的安全、衛(wèi)生，提供必要的物資支持，如紙張、筆墨等。在比賽現(xiàn)場設置醫(yī)療急救設施，保障參賽人員的安全。四、管理內(nèi)容與流程1.比賽主題與時間安排-比賽主題由比賽組委會根據(jù)銀行公司的文化特色、經(jīng)營理念以及當下社會熱點等因素確定。主題應具有積極向上的意義，能夠體現(xiàn)銀行公司的價值觀。-比賽時間分為報名階段、作品創(chuàng)作階段、作品提交階段、評審階段和頒獎階段。報名階段一般持續(xù)兩周時間，員工在規(guī)定時間內(nèi)填寫報名表格，提交至行政部門。作品創(chuàng)作階段根據(jù)比賽主題和要求，給予員工適當?shù)臅r間進行書法作品創(chuàng)作。作品提交階段一般為一周時間，員工需將創(chuàng)作完成的作品提交至指定地點。評審階段由評審委員會在兩周內(nèi)完成對參賽作品的評審工作。頒獎階段則根據(jù)評審結果，舉行隆重的頒獎儀式。2.參賽作品要求-作品形式包括毛筆書法和硬筆書法。毛筆書法作品尺寸不超過四尺整張，硬筆書法作品尺寸不超過A4紙大小。-作品內(nèi)容應積極健康，符合比賽主題要求?？梢允桥c銀行文化相關的詩詞、名言警句，也可以是反映社會正能量的經(jīng)典文學作品片段。-參賽作品必須為原創(chuàng)作品，不得抄襲、代筆。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將取消參賽資格。3.報名方式-員工可通過銀行公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)、電子郵件或現(xiàn)場報名等方式提交報名信息。報名信息應包括員工姓名、部門、聯(lián)系方式、參賽作品形式（毛筆書法或硬筆書法）等內(nèi)容。4.比賽場地與用品-行政部門負責安排專門的比賽場地，確保場地寬敞、明亮、通風良好。比賽場地應配備必要的桌椅、書寫工具等設備。-參賽員工可根據(jù)個人習慣自帶書寫工具，也可使用比賽現(xiàn)場提供的書寫用品。5.評審流程-初評：評審委員會對所有參賽作品進行初步篩選，去除不符合參賽要求的作品，確定進入復評的作品名單。-復評：評審委員會對進入復評的作品進行詳細評審，從書法技巧、藝術表現(xiàn)力、主題契合度等多個方面進行打分。根據(jù)打分結果，確定獲獎作品名單。-公示：獲獎作品名單在銀行公司內(nèi)部網(wǎng)站、公眾號等平臺進行公示，公示期為一周。如員工對公示結果有異議，可在公示期內(nèi)向比賽組委會提出申訴，比賽組委會將進行調(diào)查核實，并給予答復。五、權利與義務1.參賽員工權利-有權了解比賽的詳細規(guī)則、流程和評審標準。-有權在比賽過程中獲得必要的指導和支持，如書法技巧培訓、場地使用等。-有權對評審結果提出申訴，并獲得合理的解釋和處理。-獲獎員工有權獲得相應的獎勵，包括榮譽證書、獎金或獎品等。2.參賽員工義務-遵守比賽的各項規(guī)則和要求，按時報名、提交作品。-保證參賽作品為原創(chuàng)作品，不得抄襲、代筆等違規(guī)行為。-尊重評審委員會的評審結果，不得對評審過程和結果進行惡意詆毀或干擾。3.銀行公司權利-有權對參賽作品進行展示、宣傳，包括在銀行公司內(nèi)部場所、官方網(wǎng)站、社交媒體等平臺展示獲獎作品，以提升銀行公司的文化形象。-有權根據(jù)比賽情況，對比賽規(guī)則、流程等進行調(diào)整和完善。4.銀行公司義務-為參賽員工提供必要的比賽條件和支持，如比賽場地、書寫用品等。-按照規(guī)定的時間和標準，對參賽作品進行評審和頒獎，確保比賽的公平、公正、公開。六、監(jiān)督與考核機制1.監(jiān)督機制-設立專門的監(jiān)督小組，由銀行公司內(nèi)部審計部門人員和員工代表組成。監(jiān)督小組負責對比賽的全過程進行監(jiān)督，包括報名、評審、頒獎等環(huán)節(jié)，確保比賽的公正性和透明度。-鼓勵員工對比賽過程中的違規(guī)行為進行監(jiān)督和舉報。對于舉報信息，監(jiān)督小組將進行認真調(diào)查核實，并及時公布調(diào)查結果。2.考核機制-對比賽組織部門的工作進行考核?？己酥笜税ū荣惤M織的規(guī)范性、宣傳效果、員工滿意度等方面?？己私Y果將作為部門績效評估的重要依據(jù)。-對評審委員會成員的工作進行考核?？己酥笜税ㄔu審的公正性、專業(yè)性、效率等方面。對于違反評審紀律的成員，將取消其評審資格，并進行相應的處罰。七、附則1.解釋權：本辦法的解釋權歸銀行公司比賽組委會所有。如有未盡事宜，比賽組委會有權根據(jù)實際情況進行補充和修訂。2.生效日期：本辦法自發(fā)布之日起生效實施。銀行公司各部門和全體員工應嚴