知識(shí)題庫(kù)-人社練兵比武競(jìng)賽模擬題目及答案解析一、單選題（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)命題單位：職業(yè)能力司“十四五”時(shí)期，我部將以技師學(xué)院為重點(diǎn)，在全國(guó)遴選（）所左右優(yōu)質(zhì)技工院校、（）個(gè)左右優(yōu)質(zhì)專業(yè)，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)院校和優(yōu)質(zhì)專業(yè)示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用，打造技工教育特色品牌。A.300，300B.300，500C.500，500D.500，300答案：B解析：《人力資源社會(huì)保障部技工教育“十四五”規(guī)劃》明確，以技師學(xué)院為重點(diǎn)，在全國(guó)遴選300所左右優(yōu)質(zhì)技工院校、500個(gè)左右優(yōu)質(zhì)專業(yè)，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)院校和優(yōu)質(zhì)專業(yè)示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用，打造技工教育特色品牌。命題單位：職業(yè)能力司《技工教育“十四五”規(guī)劃》明確，以實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課為主要載體開展勞動(dòng)教育，其中勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神專題教育不少于每學(xué)年（）學(xué)時(shí)。A.16B.18C.20D.22答案：A解析：《技工教育“十四五”規(guī)劃》明確，以實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課為主要載體開展勞動(dòng)教育，其中勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神專題教育不少于每學(xué)年16學(xué)時(shí)。命題單位：職業(yè)能力司“十四五”時(shí)期，我部將積極探索組建區(qū)域性、行業(yè)性等多類型技工教育聯(lián)盟，打造（）個(gè)左右技工教育聯(lián)盟（集團(tuán)）。A.60B.70C.80D.100答案：D解析：《技工教育“十四五”規(guī)劃》明確，積極探索組建區(qū)域性、行業(yè)性等多類型技工教育聯(lián)盟，打造100個(gè)左右技工教育聯(lián)盟（集團(tuán)）。命題單位：職業(yè)能力司《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家發(fā)展改革委財(cái)政部關(guān)于深化技工院校改革大力發(fā)展技工教育的意見》提出，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革，完善技工院校專業(yè)目錄并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，原則上每（）年修訂1次并根據(jù)情況進(jìn)行靈活增補(bǔ)。A.3B.5C.8D.10答案：B解析：《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家發(fā)展改革委財(cái)政部關(guān)于深化技工院校改革大力發(fā)展技工教育的意見》提出，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革，完善技工院校專業(yè)目錄并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，原則上每5年修訂1次并根據(jù)情況進(jìn)行靈活增補(bǔ)。命題單位：職業(yè)能力司《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家發(fā)展改革委財(cái)政部關(guān)于深化技工院校改革大力發(fā)展技工教育的意見》提出,“十四五”期間，全國(guó)技工院校在校生規(guī)模保持在（）萬(wàn)人以上，畢業(yè)生就業(yè)率（）以上。A.360，97%B.360，98%C.380，97%D.380，98%答案：A解析：《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家發(fā)展改革委財(cái)政部關(guān)于深化技工院校改革大力發(fā)展技工教育的意見》提出，“十四五”期間，全國(guó)技工院校在校生規(guī)模保持在360萬(wàn)人以上，畢業(yè)生就業(yè)率97%以上。命題單位：職業(yè)能力司《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家發(fā)展改革委財(cái)政部關(guān)于深化技工院校改革大力發(fā)展技工教育的意見》提出，貫徹黨和國(guó)家教材工作總體要求，全面落實(shí)思想政治、語(yǔ)文、（）三科統(tǒng)編教材使用。A.地理B.歷史C.數(shù)學(xué)D.體育答案：B解析：《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家發(fā)展改革委財(cái)政部關(guān)于深化技工院校改革大力發(fā)展技工教育的意見》提出，貫徹黨和國(guó)家教材工作總體要求，全面落實(shí)思想政治、語(yǔ)文、歷史三科統(tǒng)編教材使用。命題單位：職業(yè)能力司高級(jí)技工學(xué)校主要承擔(dān)（）培養(yǎng)任務(wù).A.高級(jí)工、中級(jí)工B.高級(jí)工C.預(yù)備技師、高級(jí)D.技師、預(yù)備技師答案：A解析：《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家發(fā)展改革委財(cái)政部關(guān)于深化技工院校改革大力發(fā)展技工教育的意見》提出，高級(jí)技工學(xué)校主要承擔(dān)高級(jí)工、中級(jí)工培養(yǎng)任務(wù)。命題單位：職業(yè)能力司技工院校公開招聘生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師時(shí)，崗位所需條件可設(shè)置為（）畢業(yè)生或技工院校高級(jí)工班畢業(yè)生、大學(xué)本科畢業(yè)生或預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生。A.高中B.?？艭.大學(xué)本科D.碩士研究生答案：B解析：《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家發(fā)展改革委財(cái)政部關(guān)于深化技工院校改革大力發(fā)展技工教育的意見》提出，技工院校公開招聘生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師時(shí)，崗位所需條件可設(shè)置為專科畢業(yè)生或技工院校高級(jí)工班畢業(yè)生、大學(xué)本科畢業(yè)生或預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生。命題單位：職業(yè)能力司《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》明確。2021年至2025年，全國(guó)開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)（）萬(wàn)人次。A、6000B、6500C、7000D、7500答案：D解析：根據(jù)《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》明確。2021年至2025年，全國(guó)開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)7500萬(wàn)人次。命題單位：職業(yè)能力司《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》明確。2021年至2025年，全國(guó)開展補(bǔ)貼性農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)（）萬(wàn)人次。A、3000B、3500C、4000D、4500答案：A解析：根據(jù)《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》明確。2021年至2025年，全國(guó)開展補(bǔ)貼性農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)3000萬(wàn)人次。命題單位：職業(yè)能力司《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》明確。2021年至2025年，全國(guó)新建公共實(shí)訓(xùn)基地（）個(gè)。A、200B、300C、400D、500答案：A解析：根據(jù)《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》明確。2021年至2025年，全國(guó)新建公共實(shí)訓(xùn)基地200個(gè)。命題單位：農(nóng)民工司《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的意見》提出，深入實(shí)施（）職業(yè)技能提升計(jì)劃。A.企業(yè)職工B.脫貧勞動(dòng)力C.新生代農(nóng)民工D.農(nóng)民工答案：C解析：《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的意見》第十七條。命題單位：指導(dǎo)中心《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出：健全覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)公共服務(wù)體系，加強(qiáng)（）建設(shè)，為勞動(dòng)者和企業(yè)免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)介紹、用工指導(dǎo)等服務(wù)。A.公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)人員隊(duì)伍B.基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)C.公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息化D.公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化參考答案：B解析：《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出：健全覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)公共服務(wù)體系，加強(qiáng)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，為勞動(dòng)者和企業(yè)免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)介紹、用工指導(dǎo)等服務(wù)。命題單位：指導(dǎo)中心《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》關(guān)于我國(guó)“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)中，提出：實(shí)現(xiàn)（）就業(yè)，（）控制在5.5%以內(nèi)。A.更高質(zhì)量更加充分城鎮(zhèn)登記失業(yè)率B.更高質(zhì)量更加充分城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率C.更加充分更高質(zhì)量城鎮(zhèn)登記失業(yè)率D.更加充分更高質(zhì)量城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率參考答案：D解析：《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》在第三章主要目標(biāo)中提出“實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)”。命題單位：指導(dǎo)中心“馬蘭花計(jì)劃”針對(duì)不同的創(chuàng)業(yè)階段有針對(duì)性地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)初期的人員可參加（）等培訓(xùn)課程。A.創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)辦企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)（模擬）實(shí)訓(xùn)B.創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)辦企業(yè)、改善企業(yè)、擴(kuò)大企業(yè)C.網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)（模擬）實(shí)訓(xùn)、改善企業(yè)D.網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)（模擬）實(shí)訓(xùn)、擴(kuò)大企業(yè)參考答案：A解析：《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”的通知》（人社部函〔2020〕109號(hào)）明確創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容?！榜R蘭花計(jì)劃”針對(duì)不同的創(chuàng)業(yè)階段有針對(duì)性地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)初期的人員可參加創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)辦企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)（模擬）實(shí)訓(xùn)等培訓(xùn)課程，提升項(xiàng)目選擇、市場(chǎng)評(píng)估、資金預(yù)測(cè)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃等能力；已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的人員可參加改善企業(yè)和擴(kuò)大企業(yè)的培訓(xùn)課程，健全管理體系，制定發(fā)展戰(zhàn)略，抵御外部風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)大就業(yè)崗位。命題單位：指導(dǎo)中心《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出：實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進(jìn)機(jī)制，（）。A.擴(kuò)大就業(yè)容量B.提升就業(yè)質(zhì)量C.緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾D.消除摩擦性就業(yè)矛盾參考答案：ABC解析：《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出：實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進(jìn)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)容量，提升就業(yè)質(zhì)量，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)司根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于隨軍配偶養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的復(fù)函》規(guī)定，隨軍未就業(yè)的軍人配偶被錄用為按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位），事業(yè)單位的編制內(nèi)工作人員并參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其隨軍未就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系按規(guī)定轉(zhuǎn)移至（）經(jīng)辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的社保機(jī)構(gòu)。A就業(yè)單位參保地B戶籍地C就業(yè)單位法人注冊(cè)地D就業(yè)單位所在省份答案：A解析：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于隨軍配偶養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的復(fù)函》（人社廳函〔2021〕87號(hào)）有明確規(guī)定。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)司外籍參保人員達(dá)到養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件時(shí)，待遇領(lǐng)取地的確定辦法正確的是（）。A.在達(dá)到法定退休年齡時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，該基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地為待遇領(lǐng)取地B.在達(dá)到法定退休年齡時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，上一個(gè)累計(jì)繳費(fèi)滿10年的參保地為待遇領(lǐng)取地C.在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，累計(jì)繳費(fèi)年限最長(zhǎng)的參保地為待遇領(lǐng)取地D.以上都正確答案：D解析：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于外籍參保人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的復(fù)函》（人社廳函〔2021〕139號(hào)）有明確規(guī)定。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)司2021年我部進(jìn)一步簡(jiǎn)化企業(yè)年金方案?jìng)浒覆牧?。?duì)于新建年金的單位無特殊情況的，無需提供（）。A重點(diǎn)情況說明B基本情況簡(jiǎn)表C職工（代表）大會(huì)決議D企業(yè)年金方案實(shí)施細(xì)則答案：A解析：2021年我部進(jìn)一步簡(jiǎn)化企業(yè)年金方案?jìng)浒覆牧?。?duì)于新建年金的單位無特殊情況的，無需提供重點(diǎn)情況說明。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)司進(jìn)一步簡(jiǎn)化企業(yè)年金方案?jìng)浒覆牧稀：?jiǎn)化基本情況簡(jiǎn)表，只需寫明（）的單位情況。A本次報(bào)備B以前報(bào)備C未報(bào)備D本次報(bào)備、以前報(bào)備和未報(bào)備答案：A解析：2021年我部進(jìn)一步簡(jiǎn)化企業(yè)年金方案?jìng)浒覆牧稀：?jiǎn)化基本情況簡(jiǎn)表，只需寫明本次報(bào)備的單位情況。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)司從（）年國(guó)家統(tǒng)一部署、同步安排調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。A:2014年B:2015年C:2016年D:2005年答案：C解析：無。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)司調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的起始時(shí)間是（）A:自當(dāng)年度發(fā)布通知之日起B(yǎng):自當(dāng)年度的1月1日起C:自每年7月1日起D:各省可根據(jù)本省實(shí)際情況把握答案：B解析：根據(jù)國(guó)家政策，從調(diào)整當(dāng)年度1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)司退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金執(zhí)行（）的調(diào)整辦法。A:每名退休人員增加相同絕對(duì)額B:每名退休人員增加相同比例C:定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合D:與本人退休時(shí)級(jí)別、身份掛鉤答案：C解析：根據(jù)國(guó)家政策，基本養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)司退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整要實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整辦法（）A:統(tǒng)一B:分別制定C:企業(yè)與參保身份掛鉤，機(jī)關(guān)事業(yè)單位與退休時(shí)職務(wù)職級(jí)掛鉤D:有所區(qū)別答案：A解析：根據(jù)國(guó)家政策，調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金在調(diào)整辦法上要實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)司退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法中“定額調(diào)整”體現(xiàn)（）A:公平原則B:激勵(lì)約束機(jī)制C:重點(diǎn)關(guān)懷D:企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的差異性答案：A解析：根據(jù)國(guó)家政策，基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法中定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則，同一地區(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按照相同數(shù)額增加基本養(yǎng)老金。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)司退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法中“掛鉤調(diào)整”體現(xiàn)（）A:公平原則B:激勵(lì)約束機(jī)制C:重點(diǎn)關(guān)懷D:企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的差異性答案：B解析：根據(jù)國(guó)家政策，基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法中掛鉤調(diào)整體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制，與退休人員本人繳費(fèi)年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、基本養(yǎng)老金水平越高，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金就相對(duì)越多。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)司退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法中“適當(dāng)傾斜”體現(xiàn)（）A:公平原則B:激勵(lì)約束機(jī)制C:重點(diǎn)關(guān)懷D:企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的差異性答案：C解析：根據(jù)國(guó)家政策，基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法中適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。命題單位：農(nóng)保司《關(guān)于鞏固拓展社會(huì)保險(xiǎn)扶貧成果助力全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的通知》規(guī)定，對(duì)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的()等繳費(fèi)困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低繳費(fèi)檔次養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。A．優(yōu)撫對(duì)象、建檔立卡貧困人口、低保對(duì)象B．低保對(duì)象、特困人員、返貧致貧人口、重度殘疾人C．已脫貧人口、低保對(duì)象、特困人員D．建檔立卡未標(biāo)注脫貧的貧困人口、優(yōu)撫對(duì)象、特困人員答案：B解析：《關(guān)于鞏固拓展社會(huì)保險(xiǎn)扶貧成果助力全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的通知》（人社部發(fā)〔2021〕64號(hào)）規(guī)定，對(duì)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的低保對(duì)象、特困人員、返貧致貧人口、重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低繳費(fèi)檔次養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。命題單位：農(nóng)保司《關(guān)于鞏固拓展社會(huì)保險(xiǎn)扶貧成果助力全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的通知》規(guī)定，對(duì)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的低保對(duì)象、特困人員、返貧致貧人口、重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，地方人民政府為其代繳（）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。A．部分或全部最低繳費(fèi)檔次B．最高繳費(fèi)檔次C．部分或全部D．200元答案：A解析：《關(guān)于鞏固拓展社會(huì)保險(xiǎn)扶貧成果助力全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的通知》（人社部發(fā)〔2021〕64號(hào)）規(guī)定，對(duì)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的低保對(duì)象、特困人員、返貧致貧人口、重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低繳費(fèi)檔次養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。命題單位：農(nóng)保司《關(guān)于鞏固拓展社會(huì)保險(xiǎn)扶貧成果助力全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的通知》規(guī)定，在提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)檔次時(shí)，對(duì)低保對(duì)象、特困人員、返貧致貧人口、重度殘疾人等困難群體和其他已脫貧人口可保留()。A．100元標(biāo)準(zhǔn)B．300元標(biāo)準(zhǔn)C．現(xiàn)行最低繳費(fèi)檔次D．200元標(biāo)準(zhǔn)答案：C解析：《關(guān)于鞏固拓展社會(huì)保險(xiǎn)扶貧成果助力全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的通知》（人社部發(fā)〔2021〕64號(hào)）規(guī)定，對(duì)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的低保對(duì)象、特困人員、返貧致貧人口、重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低繳費(fèi)檔次養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在提高最低繳費(fèi)檔次時(shí)，對(duì)上述困難群體和其他已脫貧人口可保留現(xiàn)行最低繳費(fèi)檔次。命題單位：社保中心習(xí)近平在十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)對(duì)黨中央惠民利民、安民富民各項(xiàng)政策落實(shí)情況的監(jiān)督，()糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等領(lǐng)域群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，鞏固深化掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、政法隊(duì)伍教育整頓成果，讓群眾從一個(gè)個(gè)具體問題的解決中切實(shí)感受到公平正義。A.持續(xù)B.集中C.加強(qiáng)D.著力答案：B解析：要加強(qiáng)對(duì)黨中央惠民利民、安民富民各項(xiàng)政策落實(shí)情況的監(jiān)督，集中糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等領(lǐng)域群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，鞏固深化掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、政法隊(duì)伍教育整頓成果，讓群眾從一個(gè)個(gè)具體問題的解決中切實(shí)感受到公平正義。命題單位：社保中心個(gè)人信息處理者委托處理個(gè)人信息的，應(yīng)當(dāng)與受托人約定委托處理的()等，并對(duì)受托人的個(gè)人信息處理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。A．目的、期限、處理方式、個(gè)人信息的種類、保護(hù)措施以及雙方的權(quán)利和義務(wù)B．目的、保護(hù)措施以及雙方的權(quán)利和義務(wù)C．個(gè)人信息的種類、保護(hù)措施以及雙方的權(quán)利和義務(wù)D．部門規(guī)章答案：A解析：《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》第二十一條規(guī)定，個(gè)人信息處理者委托處理個(gè)人信息的，應(yīng)當(dāng)與受托人約定委托處理的目的、期限、處理方式、個(gè)人信息的種類、保護(hù)措施以及雙方的權(quán)利和義務(wù)等，并對(duì)受托人的個(gè)人信息處理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。命題單位：社保中心根據(jù)《全國(guó)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)法治宣傳教育第八個(gè)五年規(guī)劃（2021-2025年）》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少集體學(xué)法()次，每年至少舉辦()期領(lǐng)導(dǎo)干部法治專題講座或者培訓(xùn)。A．1；1B．2；3C．3；3D．3；2答案：D解析：《全國(guó)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)法治宣傳教育第八個(gè)五年規(guī)劃（2021-2025年）》規(guī)定，加強(qiáng)國(guó)家人員法治教育。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，把習(xí)近平法治思想、憲法法律和黨章黨規(guī)列入中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，每年至少集體學(xué)法3次，每年至少舉辦2期領(lǐng)導(dǎo)干部法治專題講座或者培訓(xùn)。命題單位：社保中心疑似重復(fù)領(lǐng)取地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到協(xié)查函后，應(yīng)在（）個(gè)工作日內(nèi)查詢疑似重復(fù)領(lǐng)取待遇人員在本地的待遇領(lǐng)取情況，并通過稽核系統(tǒng)生成《疑似重復(fù)領(lǐng)取待遇人員信息協(xié)查回執(zhí)》，反饋發(fā)現(xiàn)地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。A．2B．3C．4D．5答案：D解析：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題處理工作的通知》（人社廳發(fā)﹝2021﹞77號(hào)）疑似重復(fù)領(lǐng)取地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到協(xié)查函后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)查詢疑似重復(fù)領(lǐng)取待遇人員在本地的待遇領(lǐng)取情況，并通過稽核系統(tǒng)生成《疑似重復(fù)領(lǐng)取待遇人員信息協(xié)查回執(zhí)》，反饋發(fā)現(xiàn)地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。命題單位：社保中心從事高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的人員在同一崗位連續(xù)任職原則上不得超過（）年。A．2B．3C．4D．5答案：D解析：《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)崗位權(quán)限管理辦法》（人社廳發(fā)﹝2021﹞64號(hào)）第十一條從事高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的人員在同一崗位連續(xù)任職原則上不得超過5年。命題單位：社保中心《職業(yè)年金計(jì)劃受托人績(jī)效考評(píng)指引（暫行）》規(guī)定，代理人應(yīng)當(dāng)合理確定考評(píng)周期，定期組織計(jì)劃受托人績(jī)效考評(píng)工作?？荚u(píng)周期不得短于（）。A．半年B．一年C．兩年D．合同期答案：B解析：《職業(yè)年金計(jì)劃受托人績(jī)效考評(píng)指引（暫行）》（人社廳發(fā)〔2021〕14號(hào)）規(guī)定，代理人應(yīng)當(dāng)合理確定考評(píng)周期，定期組織計(jì)劃受托人績(jī)效考評(píng)工作，考評(píng)周期不得短于一年。命題單位：社保中心社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，負(fù)責(zé)（）等工作。①社會(huì)保險(xiǎn)登記②個(gè)人權(quán)益記錄③社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付①②①③②③①②③答案：D解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù),負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付等工作。命題單位：社保中心社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案由（）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中保存?？h級(jí)市級(jí)省級(jí)縣級(jí)以上答案：D解析：《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定

（試行）》第四條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案由縣級(jí)以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中保存。命題單位：社保中心賦能社會(huì)保險(xiǎn)治理現(xiàn)代化，要全面推行證明事項(xiàng)告知承諾制，開展市場(chǎng)主體社保領(lǐng)域信用評(píng)價(jià)，建立（）的信用管理體制。①事前承諾②事中監(jiān)管③信用管理④聯(lián)合懲戒①②③①③④①②④②③④答案：B解析：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)意見》（人社廳發(fā)﹝2021﹞95號(hào)）第十二條：全面推行證明事項(xiàng)告知承諾制，開展市場(chǎng)主體社保領(lǐng)域信用評(píng)價(jià)，建立“事前承諾——信用管理——聯(lián)合懲戒”的信用管理體制。命題單位：社保中心全力推動(dòng)社保服務(wù)模式轉(zhuǎn)型包括以下哪幾個(gè)方面（）。①加快推進(jìn)數(shù)字驅(qū)動(dòng)服務(wù)②持續(xù)優(yōu)化全國(guó)一體化服務(wù)③推動(dòng)智能服務(wù)和傳統(tǒng)服務(wù)深度融合④提高管理精細(xì)化程度①②③①③④①②④②③④答案：A解析：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)意見》（人社廳發(fā)﹝2021﹞95號(hào)）第三部分：全力推動(dòng)社保服務(wù)模式轉(zhuǎn)型包括加快推進(jìn)數(shù)字驅(qū)動(dòng)服務(wù)、持續(xù)優(yōu)化全國(guó)一體化服務(wù)、推動(dòng)智能服務(wù)和傳統(tǒng)服務(wù)深度融合。命題單位：社保中心深入推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基本原則是（）。堅(jiān)持以人民為中心堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)賦能堅(jiān)持整體協(xié)同堅(jiān)持安全可控以上都是答案：E解析：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)意見》（人社廳發(fā)﹝2021﹞95號(hào)）第二條，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基本原則是堅(jiān)持以人民為中心、堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)賦能、堅(jiān)持整體協(xié)同、堅(jiān)持安全可控。命題單位：社保中心對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金直至法定退休年齡，實(shí)施時(shí)間自（）起。A．2018年12月B．2019年12月C．2020年12月D．2021年12月答案：B解析：《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)保障范圍的通知（人社部發(fā)〔2020〕40號(hào)）》規(guī)定，自2019年12月起，延長(zhǎng)大齡失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限，對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金至法定退休年齡。命題單位：社保中心依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府和塞爾維亞共和國(guó)政府社會(huì)保障協(xié)定》，派遣人員首次申請(qǐng)免除繳費(fèi)期限最長(zhǎng)為（）個(gè)日歷月？A．24B．36C．48D．60答案：D解析：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于實(shí)施中國(guó)-塞爾維亞社會(huì)保障協(xié)定的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕5號(hào)）明確派遣人員首次申請(qǐng)免除繳費(fèi)期限最長(zhǎng)為60個(gè)日歷月。命題單位：社保中心根據(jù)《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能作用的意見》，原則上每（）年對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門開展常規(guī)統(tǒng)計(jì)督察，并根據(jù)需要對(duì)督察整改情況實(shí)施“回頭看”；針對(duì)統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假問題突出的地區(qū)和部門，視情組織開展專項(xiàng)督察。A．1B．2C．3D．5答案：D解析：中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能作用的意見》，規(guī)定原則上每5年對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門開展常規(guī)統(tǒng)計(jì)督察，并根據(jù)需要對(duì)督察整改情況實(shí)施“回頭看”；針對(duì)統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假問題突出的地區(qū)和部門，視情組織開展專項(xiàng)督察。命題單位：社保中心企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保人員死亡的遺屬待遇領(lǐng)取地為其（），由（）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定參保人員繳費(fèi)年限等相關(guān)信息，并支付遺屬待遇。A．最后養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系（含臨時(shí)賬戶）所在地；最后養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地B．最后工作地；最后工作地C．戶籍所在地；戶籍所在地D．最后居住地；最后居住地答案：A解析：《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇暫行辦法》（人社部發(fā)〔2021〕18號(hào)）第七條規(guī)定：“在職參保人員死亡的遺屬待遇領(lǐng)取地為其最后養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地（含臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶所在地），由最后養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定參保人員繳費(fèi)年限等相關(guān)信息，并支付遺屬待遇?！泵}單位：社保中心《人力資源社會(huì)保障部中共中央組織部財(cái)政部退役軍人事務(wù)部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員工傷保險(xiǎn)管理辦法〉的通知》（人社部發(fā)〔2021〕111號(hào)）規(guī)定，機(jī)關(guān)繳費(fèi)費(fèi)率按照（）類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，并按照各統(tǒng)籌地區(qū)費(fèi)率浮動(dòng)辦法進(jìn)行浮動(dòng)。A．一B．二C．三D．四答案：A解析：《人力資源社會(huì)保障部中共中央組織部財(cái)政部退役軍人事務(wù)部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員工傷保險(xiǎn)管理辦法〉的通知》（人社部發(fā)〔2021〕111號(hào)）第五條第二款規(guī)定，機(jī)關(guān)繳費(fèi)費(fèi)率按照一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，并按照各統(tǒng)籌地區(qū)費(fèi)率浮動(dòng)辦法進(jìn)行浮動(dòng)。命題單位：社保中心用人單位因不可抗力造成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的，經(jīng)省級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn)后，可以暫緩繳納一定期限的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，期限一般不超過（）年。A．1B．2C．3D．4答案：A解析：《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第二十一條規(guī)定，用人單位因不可抗力造成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的，經(jīng)省級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn)后，可以暫緩繳納一定期限的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，期限一般不超過1年。命題單位：社保中心制度內(nèi)重復(fù)領(lǐng)取企業(yè)職工或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇及跨制度重復(fù)領(lǐng)取企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，由（）的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為告知地。A.月實(shí)發(fā)金額低B.月實(shí)發(fā)金額高C.任一地D.協(xié)商確定答案：A解析：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題處理工作的通知》（人社廳發(fā)﹝2021﹞77號(hào)）制度內(nèi)重復(fù)領(lǐng)取企業(yè)職工或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇及跨制度重復(fù)領(lǐng)取企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，由月實(shí)發(fā)金額低的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為告知地。

（三）勞動(dòng)關(guān)系命題單位：監(jiān)察局施工總承包單位應(yīng)在其工程施工期內(nèi)提供有效的保函，保函有效期至少為（）并不得短于合同期。A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.1年D.2年答案：C命題單位：監(jiān)察局根據(jù)《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，總包單位應(yīng)當(dāng)在工程施工合同簽訂之日起（）開立農(nóng)民工工資專用賬戶。A.15日內(nèi)B.30日內(nèi)C.45日內(nèi)D.60日內(nèi)答案：B命題單位：監(jiān)察局根據(jù)《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，撤銷農(nóng)民工工資專用賬戶時(shí)，專用賬戶余額歸（）所有。A.建設(shè)單位B.總包單位C.分包單位D.勞務(wù)分包答案：B命題單位：監(jiān)察局當(dāng)事人被列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的期限為（）年。A.3年B.6個(gè)月C.1年D.2年答案：A

（四）人事人才命題單位：流動(dòng)管理司堅(jiān)持市場(chǎng)主導(dǎo)、政府推動(dòng)。發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的（）作用，更好發(fā)揮政府作用，健全人力資源市場(chǎng)體系，破除妨礙人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制障礙。A.基礎(chǔ)性B.決定性C.輔助性D.支配性參考答案：B解析：市場(chǎng)在人力資源配置中起決定性作用?！度肆Y源社會(huì)保障部國(guó)家發(fā)展改革委財(cái)政部商務(wù)部市場(chǎng)監(jiān)管總局關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》。命題單位：流動(dòng)管理司深化人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，構(gòu)建人力資源與（）、（）、（）協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，持續(xù)為新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化培養(yǎng)和輸送人才。①實(shí)體經(jīng)濟(jì)②科技創(chuàng)新③現(xiàn)代金融④數(shù)字經(jīng)濟(jì)A.①②③B.①③④C.②③④D.①③④參考答案：A解析：十九大報(bào)告指出，要著力加快建設(shè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融和人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系。另參見《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部、商務(wù)部、市場(chǎng)監(jiān)管總局關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》。命題單位：流動(dòng)管理司加快發(fā)展人力資源服務(wù)貿(mào)易，探索建設(shè)（）。積極參與人力資源領(lǐng)域全球治理，在國(guó)際規(guī)則、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定中體現(xiàn)中國(guó)智慧和主張。A.國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園B.國(guó)家級(jí)人才市場(chǎng)C.國(guó)家人力資源服務(wù)出口基地D.人力資源市場(chǎng)答案：C解析：國(guó)家人力資源服務(wù)出口基地是發(fā)展人力資源服務(wù)貿(mào)易的重要平臺(tái)。《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家發(fā)展改革委財(cái)政部商務(wù)部市場(chǎng)監(jiān)管總局關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》。命題單位：流動(dòng)管理司建立健全人力資源數(shù)據(jù)安全管理制度，探索實(shí)行人力資源數(shù)據(jù)（）管理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，防止數(shù)據(jù)泄露和濫用。A.預(yù)警B.審查C.應(yīng)急D.分類答案：D解析：人力資源數(shù)據(jù)安全管理制度中，包括人力資源數(shù)據(jù)分類管理。《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家發(fā)展改革委財(cái)政部商務(wù)部市場(chǎng)監(jiān)管總局關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》。命題單位：流動(dòng)管理司除縣級(jí)以上（含縣級(jí)）人民政府設(shè)立的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)外，經(jīng)（）人力資源社會(huì)保障行政部門授權(quán)的單位可以開展流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作。A．部級(jí)B．省級(jí)C．市級(jí)D．縣級(jí)答案：B解析：根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部等五部門關(guān)于印發(fā)<流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)定>的通知》中第六條，流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)包括縣級(jí)以上（含縣級(jí)）人民政府設(shè)立的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，以及經(jīng)省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門授權(quán)的單位。可知答案為B。命題單位：專技司專家服務(wù)基地圍繞本地區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展布局、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展需要，根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際情況設(shè)立，應(yīng)具有一定承載能力和（）效應(yīng)。A.專家B.遠(yuǎn)期C.示范帶動(dòng)D.對(duì)比答案：C解析：《專家服務(wù)基地建設(shè)管理辦法》規(guī)定，專家服務(wù)基地圍繞本地區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展布局、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展需要，根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際情況設(shè)立，應(yīng)具有一定承載能力和示范帶動(dòng)效應(yīng)。命題單位：專技司凡在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作的醫(yī)師、護(hù)師，可提前（）年參加相應(yīng)專業(yè)的中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試。A.半B.1C.2D.3答案：B解析：《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生健康委國(guó)家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕51號(hào)）規(guī)定，凡在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作的醫(yī)師、護(hù)師，可提前一年參加相應(yīng)專業(yè)的中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試。命題單位：專技司公證員正高級(jí)職稱的名稱是？（）A.一級(jí)公證員B.二級(jí)公證員C.三級(jí)公證員D.四級(jí)公證員答案：A解析：《人力資源社會(huì)保障部司法部關(guān)于深化公共法律服務(wù)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕59號(hào)）規(guī)定，公證員初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)職稱的名稱分別為四級(jí)公證員、三級(jí)公證員、二級(jí)公證員、一級(jí)公證員。命題單位：專技司非公有制廣播電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目服務(wù)機(jī)構(gòu)的播音主持專業(yè)人員，可按屬地原則申報(bào)播音主持專業(yè)人員職稱評(píng)審。A.正確B.錯(cuò)誤答案：A解析：《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家新聞出版署關(guān)于深化新聞專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕50號(hào)）規(guī)定，非公有制廣播電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目服務(wù)機(jī)構(gòu)的播音主持專業(yè)人員，可按屬地原則進(jìn)行申報(bào)。命題單位：專技司要建立以（）為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制，允許失敗、寬容失敗。A.放權(quán)B.競(jìng)爭(zhēng)C.信任D.服務(wù)答案：C解析：習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的講話。命題單位：專技司新近畢業(yè)的博士申請(qǐng)進(jìn)站從事博士后研究，年齡一般應(yīng)在（）周歲以下。申請(qǐng)進(jìn)入博士后科研工作站、人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域或人才緊缺的自然科學(xué)領(lǐng)域博士后科研流動(dòng)站的人員，年齡可適當(dāng)放寬。A.35B.37C.38D.40答案：A解析：《人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)<國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善博士后制度的意見>有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2017〕20號(hào)）規(guī)定，年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位一般不超過3年的人員，可申請(qǐng)從事博士后研究工作。申請(qǐng)進(jìn)入博士后科研工作站、人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域或人才緊缺的自然科學(xué)領(lǐng)域博士后科研流動(dòng)站的人員，年齡可適當(dāng)放寬。命題單位：專技司人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立繼續(xù)教育（）制度，對(duì)繼續(xù)教育人數(shù)、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等基本情況進(jìn)行常規(guī)統(tǒng)計(jì)和隨機(jī)統(tǒng)計(jì)。A.監(jiān)督B.統(tǒng)計(jì)C.登記D.備案答案：B解析：《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》第二十四條：人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立繼續(xù)教育統(tǒng)計(jì)制度，對(duì)繼續(xù)教育人數(shù)、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等基本情況進(jìn)行常規(guī)統(tǒng)計(jì)和隨機(jī)統(tǒng)計(jì)。命題單位：事業(yè)管理司《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，()具體負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位人事管理工作。A．事業(yè)單位人事綜合管理部門B．事業(yè)單位主管部門C．事業(yè)單位行業(yè)主管部門D．組織人事部門答案：B解析：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三條規(guī)定，中央事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)全國(guó)事業(yè)單位人事綜合管理工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理工作。事業(yè)單位主管部門具體負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位人事管理工作。命題單位：事業(yè)管理司對(duì)事業(yè)單位新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行()培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。A．初任B．入職C．崗前D．試用期答案：C解析：《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》第七條規(guī)定，對(duì)事業(yè)單位新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。命題單位：事業(yè)管理司事業(yè)單位工作人員崗位回避時(shí)，崗位等級(jí)不同的一般由()的一方回避。A．工作年限較短B．年齡較小C．主動(dòng)提出回避D．崗位等級(jí)較低答案：D解析：《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第九條規(guī)定，崗位等級(jí)不同的一般由崗位等級(jí)較低的一方回避；崗位等級(jí)相同或者崗位類別不同的，根據(jù)工作需要和實(shí)際情況決定其中一方回避。命題單位：事業(yè)管理司新錄用消防員須參加為期()的入職訓(xùn)練。A．3個(gè)月B．6個(gè)月C．1年D．2年答案：C解析：根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部應(yīng)急管理部關(guān)于印發(fā)<國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄辦法>的通知》（人社部發(fā)〔2021〕58號(hào)）第十一條，新錄用消防員須參加為期1年的入職訓(xùn)練。命題單位：事業(yè)管理司在辦理事業(yè)單位工作人員申訴案件工作中，受理申訴申請(qǐng)的單位應(yīng)當(dāng)自決定受理之日起()日內(nèi)作出處理決定。A．30B．60C．120D．150答案：B解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴案件辦理規(guī)則》第十八條，“受理申訴、再申訴申請(qǐng)的單位應(yīng)當(dāng)自決定受理之日起六十日內(nèi)作出處理決定”。命題單位：農(nóng)民工司《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于做好2022年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作的意見》提出，實(shí)施（）農(nóng)民工市民化質(zhì)量提升行動(dòng)。A.縣域B.市域C.省域D.全國(guó)答案：A解析：《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于做好2022年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作的意見》第十九條。命題單位：農(nóng)民工司《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見》指出，適當(dāng)放寬在基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審條件，對(duì)長(zhǎng)期在基層一線和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，加大（）等評(píng)價(jià)權(quán)重。①愛崗敬業(yè)表現(xiàn)②實(shí)際工作業(yè)績(jī)③工作年限④論文A.①②④B.①②③C.①③④D.②③④答案：B解析：《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見》第三十二條。命題單位：農(nóng)民工司《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見》提出，提高鄉(xiāng)村人才服務(wù)保障能力，完善鄉(xiāng)村人才分類統(tǒng)計(jì)，建立健全（）鄉(xiāng)村人才管理網(wǎng)絡(luò)。A.鄉(xiāng)村兩級(jí)B.縣鄉(xiāng)村三級(jí)C.市縣鄉(xiāng)村四級(jí)D.省市縣鄉(xiāng)村五級(jí)答案：B解析：《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見》第三十六條。命題單位：農(nóng)民工司《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家鄉(xiāng)村振興局關(guān)于加強(qiáng)國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣人力資源社會(huì)保障幫扶工作的意見》明確了（）個(gè)方面共（）條幫扶措施。A.5,19B.6,19C.5,21D.6,21答案：C解析：《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家鄉(xiāng)村振興局關(guān)于加強(qiáng)國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣人力資源社會(huì)保障幫扶工作的意見》明確了5個(gè)方面共21條幫扶措施。命題單位：工資福利司鼓勵(lì)對(duì)公立醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人實(shí)行（）的分配方式。A.崗位績(jī)效工資制B.年薪制C.協(xié)議工資制D.項(xiàng)目工資參考答案：B解析：《關(guān)于深化公立醫(yī)院薪酬制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕52號(hào)）規(guī)定，建立健全醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人薪酬分配激勵(lì)約束機(jī)制，短期激勵(lì)與中長(zhǎng)期激勵(lì)相結(jié)合，注重對(duì)主要負(fù)責(zé)人的長(zhǎng)期激勵(lì)，鼓勵(lì)對(duì)主要負(fù)責(zé)人實(shí)行年薪制。命題單位：工資福利司事業(yè)單位科研人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)（）本單位績(jī)效工資總量管理。A.納入B.不納入?yún)⒖即鸢福篈解析：2021年2月，我部會(huì)同財(cái)政部、科技部出臺(tái)了《關(guān)于事業(yè)單位科研人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)納入績(jī)效工資管理有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕14號(hào)），明確事業(yè)單位科研人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)納入績(jī)效工資管理政策。命題單位：工資福利司職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化后，科技成果完成單位按規(guī)定對(duì)完成、轉(zhuǎn)化該項(xiàng)科技成果做出重要貢獻(xiàn)人員給予的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，（）所在單位績(jī)效工資總量，但（）核定的績(jī)效工資總量限制，（）人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門核定單位下一年度績(jī)效工資總量的基數(shù)，（）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。A.不計(jì)入，受，作為，作為B.計(jì)入，不受，不作為，不作為C.不計(jì)入，受，不作為，不作為D.計(jì)入，不受，作為，作為參考答案：B解析：《關(guān)于事業(yè)單位科研人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)納入績(jī)效工資管理有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕14號(hào)）規(guī)定：職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化后，科技成果完成單位按規(guī)定對(duì)完成、轉(zhuǎn)化該項(xiàng)科技成果做出重要貢獻(xiàn)人員給予的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，計(jì)入所在單位績(jī)效工資總量，但不受核定的績(jī)效工資總量限制，不作為人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門核定單位下一年度績(jī)效工資總量的基數(shù)，不作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。命題單位：工資福利司對(duì)于接受企業(yè)或其他社會(huì)組織委托取得的項(xiàng)目，由（）認(rèn)定是否屬于職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化。A.項(xiàng)目承擔(dān)單位B.科研人員所在單位C.當(dāng)?shù)乜萍贾鞴懿块TD.上級(jí)主管部門參考答案：C解析：對(duì)于接受企業(yè)或其他社會(huì)組織委托取得的項(xiàng)目，經(jīng)當(dāng)?shù)乜萍贾鞴懿块T認(rèn)定屬于職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化的，項(xiàng)目承擔(dān)單位按規(guī)定給予科研人員的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，可執(zhí)行職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)工資政策。命題單位：人才中心關(guān)于中新（加坡）青年實(shí)習(xí)交流計(jì)劃，以下描述錯(cuò)誤的是()A．中方實(shí)施機(jī)構(gòu)為人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)人才流動(dòng)中心B．新方實(shí)施機(jī)構(gòu)為通商中國(guó)C．有意參與計(jì)劃的中國(guó)青年可通過官網(wǎng)專欄、微信公眾號(hào)等方式查看最新消息D．中國(guó)實(shí)習(xí)生申請(qǐng)獲得的培訓(xùn)就業(yè)準(zhǔn)證批準(zhǔn)函（IPA）包含進(jìn)入新加坡的多次入境簽證答案：D解析：根據(jù)《中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部與新加坡教育部關(guān)于實(shí)施青年實(shí)習(xí)交流計(jì)劃的諒解備忘錄》，通商中國(guó)將與接收單位合作，通過新加坡人力部門戶網(wǎng)站為中國(guó)實(shí)習(xí)生在線提交培訓(xùn)就業(yè)準(zhǔn)證申請(qǐng)，若申請(qǐng)獲批，接收單位可登錄人力部門戶網(wǎng)站，打印培訓(xùn)就業(yè)準(zhǔn)證批準(zhǔn)函（IPA），并發(fā)送給中國(guó)實(shí)習(xí)生。該批準(zhǔn)函包含中國(guó)實(shí)習(xí)生進(jìn)入新加坡的單次入境簽證，自批準(zhǔn)之日起6個(gè)月內(nèi)有效。

（五）綜合命題單位：辦公廳下列哪些文件不屬于《人力資源社會(huì)保障部行政規(guī)范性文件合法性審查和清理辦法》中所稱的部規(guī)范性文件？①為實(shí)施專項(xiàng)工作任務(wù)而制定的工作方案、工作部署、工作計(jì)劃或者對(duì)下級(jí)工作作出指導(dǎo)的文件；②發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展綱要；③公布辦事時(shí)間、辦事地點(diǎn)等事項(xiàng)的便民通告；④各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)操作規(guī)程和工作規(guī)程；⑤涉及公民、法人和其他組織的權(quán)利義務(wù)，具有普遍約束力，在一定期限內(nèi)反復(fù)適用的非立法性公文。A、①②④⑤B、①②③④C、①②③⑤D、①②③④⑤答案：B解析：《人力資源社會(huì)保障部行政規(guī)范性文件合法性審核和清理辦法》命題單位：辦公廳行政機(jī)關(guān)收到政府信息公開申請(qǐng)，能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)予以答復(fù)。行政機(jī)關(guān)不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù);需要延長(zhǎng)答復(fù)期限的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)政府信息公開工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意并告知申請(qǐng)人，延長(zhǎng)的期限最長(zhǎng)不得超過（）個(gè)工作日。A.10B.15C.20D.25答案：C解析：《政府信息公開條例》第三十三條命題單位：規(guī)劃司“十四五”時(shí)期人社事業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo)包括：（）①實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)；②多層次社會(huì)保障體系更加健全；③技術(shù)技能人才隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升；④工資收入分配制度更加完善；⑤中國(guó)特色勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定；⑥人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)體系更加完善。A：①②③④⑥B：①②④⑤⑥C：①②③⑤⑥D(zhuǎn)：①②③④⑤⑥答案：D解析：《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》提出了“十四五”時(shí)期人社事業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo)，包括六個(gè)方面內(nèi)容：實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)；多層次社會(huì)保障體系更加健全；技術(shù)技能人才隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升；工資收入分配制度更加完善；中國(guó)特色勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定；人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)體系更加完善。命題單位：規(guī)劃司以下對(duì)“十四五”時(shí)期人社事業(yè)發(fā)展主要指標(biāo)描述正確的是：（）A：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)大于5500萬(wàn)人；B：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到95%；C：新增取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書人數(shù)達(dá)4000萬(wàn)人次；D：勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)96%；E:以上都正確。答案：E解析：《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》提出了“十四五”時(shí)期人社事業(yè)發(fā)展的19項(xiàng)指標(biāo)，其中包括城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)大于5500萬(wàn)人；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到95%；新增取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書人數(shù)達(dá)4000萬(wàn)人次；勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)96%，等等。命題單位：規(guī)劃司《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》提出持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動(dòng)，全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)（）萬(wàn)人次。A.6500B.7000C.7500D.8000答案：C解析：《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》在“推進(jìn)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)”一章中提出要“持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動(dòng)，全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)7500萬(wàn)人次”。命題單位：規(guī)劃司“十四五”時(shí)期將實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)政策向職業(yè)勞動(dòng)者的廣覆蓋，將公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員全部納入工傷保險(xiǎn)制度。A.對(duì)B.錯(cuò)答案：A解析：《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》在“健全多層次社會(huì)保障體系”一章中提出要“實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)政策向職業(yè)勞動(dòng)者的廣覆蓋，將公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員全部納入工傷保險(xiǎn)制度”。命題單位：規(guī)劃司“十四五”時(shí)間將加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障基本公共服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)基本公共服務(wù)資源向基層延伸，向農(nóng)村覆蓋，向邊遠(yuǎn)地區(qū)和生活困難群眾傾斜。A.對(duì)B.錯(cuò)答案：A解析：《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》在“提高基本公共服務(wù)能力和質(zhì)量”一章中提出要“加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障基本公共服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)基本公共服務(wù)資源向基層延伸，向農(nóng)村覆蓋，向邊遠(yuǎn)地區(qū)和生活困難群眾傾斜”。命題單位：規(guī)劃司“十四五”時(shí)期將著力構(gòu)建網(wǎng)格化管理、精細(xì)化管理、信息化支撐、開放共享的基層管理服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)就業(yè)社保便民服務(wù)場(chǎng)景有機(jī)集成和精準(zhǔn)對(duì)接。A.對(duì)B.錯(cuò)答案：A解析：《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》在“提高基本公共服務(wù)能力和質(zhì)量”一章中提出要“構(gòu)建網(wǎng)格化管理、精細(xì)化管理、信息化支撐、開放共享的基層管理服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)就業(yè)社保便民服務(wù)場(chǎng)景有機(jī)集成和精準(zhǔn)對(duì)接”。命題單位：規(guī)劃司《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能作用的意見》指出，原則上每（）年對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門開展常規(guī)統(tǒng)計(jì)督察，并根據(jù)需要對(duì)督察整改情況實(shí)施“回頭看”。A2B3C5D10答案：C解析：《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能作用的意見》指出，原則上每5年對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門開展常規(guī)統(tǒng)計(jì)督察，并根據(jù)需要對(duì)督察整改情況實(shí)施“回頭看”。命題單位：規(guī)劃司《國(guó)家基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（2021年版）》共包含“幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶、優(yōu)軍服務(wù)保障、文體服務(wù)保障”9個(gè)方面、22大類、80個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，其中涉及人社領(lǐng)域的基本公共服務(wù)項(xiàng)目為（）個(gè)。A：15B：16C：18D：20答案：C解析：2021年，國(guó)家發(fā)展改革委會(huì)同我部等20個(gè)部門共同制定印發(fā)《國(guó)家基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（2021年版）》（以下簡(jiǎn)稱《國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》），將包括學(xué)有所教、勞有所得、老有所養(yǎng)、弱有所扶、優(yōu)軍服務(wù)保障5個(gè)方面涉及人社領(lǐng)域的6大類、18個(gè)基本公共服務(wù)項(xiàng)目列入《國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》，涵蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)用工保障、“12333”人力資源和社會(huì)保障電話服務(wù)等人社業(yè)務(wù)。命題單位：規(guī)劃司根據(jù)《關(guān)于人社領(lǐng)域貫徹實(shí)施〈國(guó)家基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)〉的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕77號(hào)），對(duì)照國(guó)家基本公共服務(wù)項(xiàng)目，人社領(lǐng)域基本公共服務(wù)事項(xiàng)共項(xiàng)。A：112B：116C：162D：168答案：B命題單位：規(guī)劃司《國(guó)家基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（2021年版）》印發(fā)后，要求各地結(jié)合實(shí)際抓緊制定本地區(qū)基本公共服務(wù)具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，并與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范充分銜接，進(jìn)行財(cái)政承受能力評(píng)估，確保（）①內(nèi)容無缺項(xiàng)②人群全覆蓋③標(biāo)準(zhǔn)不攀高④財(cái)力有保障⑤服務(wù)可持續(xù)A:①②③⑤B:②③④C:①②④D:①②③④⑤答案：D解析：根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈國(guó)家基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（2021年版）〉的通知》要求，各地要結(jié)合實(shí)際抓緊制定本地區(qū)基本公共服務(wù)具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，并與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范充分銜接，進(jìn)行財(cái)政承受能力評(píng)估，確保內(nèi)容無缺項(xiàng)、人群全覆蓋、標(biāo)準(zhǔn)不攀高、財(cái)力有保障、服務(wù)可持續(xù)。命題單位：規(guī)劃司根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部科研經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》規(guī)定，委托研究項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目承擔(dān)單位和組織單位應(yīng)及時(shí)做好哪些工作?①編制項(xiàng)目決算②按時(shí)提交結(jié)項(xiàng)申請(qǐng)③組織結(jié)題驗(yàn)收④將驗(yàn)收意見提交規(guī)劃財(cái)務(wù)司備案A:①②③B:②③④C:①②④D:①②③④答案：D解析：根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部科研經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》第十一條有關(guān)規(guī)定，委托研究項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好總結(jié)，編制項(xiàng)目決算，按時(shí)提交結(jié)題申請(qǐng)。組織單位應(yīng)及時(shí)對(duì)委托研究項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)題驗(yàn)收，嚴(yán)把驗(yàn)收和審查質(zhì)量，并將驗(yàn)收意見提交規(guī)劃財(cái)務(wù)司備案。命題單位：規(guī)劃司根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)政務(wù)信息系統(tǒng)整合共享實(shí)施方案的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2017〕39號(hào)）要求，各部門原則上應(yīng)將分散的、獨(dú)立的信息系統(tǒng)整合為一個(gè)互聯(lián)互通、業(yè)務(wù)協(xié)同、信息共享的“大系統(tǒng)”，對(duì)以司局和處室名義存在的獨(dú)立政務(wù)信息系統(tǒng)原則上（）。對(duì)不符合共建共享要求的信息化項(xiàng)目，相關(guān)部門（）。A.無須整合應(yīng)予以審批、撥付運(yùn)維經(jīng)費(fèi)B.可予以整合可予以審批、撥付運(yùn)維經(jīng)費(fèi)C.應(yīng)當(dāng)整合嚴(yán)格審批、撥付運(yùn)維經(jīng)費(fèi)D.必須整合不予審批、不撥付運(yùn)維經(jīng)費(fèi)答案：D命題單位：規(guī)劃司根據(jù)《國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于印發(fā)〈“十四五”推進(jìn)國(guó)家政務(wù)信息化規(guī)劃〉的通知》（發(fā)改高技〔2021〕1898號(hào)），“十四五”期間將推進(jìn)全國(guó)統(tǒng)一的（）、（）和（）公共服務(wù)、（）等信息化能力提升。①就業(yè)②社會(huì)保險(xiǎn)③人力資源④人事人才⑤勞動(dòng)關(guān)系⑥養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌A.①②③④B.①②③⑥C.②③⑤⑥D(zhuǎn).①②④⑤答案：B命題單位：規(guī)劃司根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部?jī)?nèi)部審計(jì)管理辦法》（人社廳發(fā)〔2020〕16號(hào)）規(guī)定，內(nèi)部審計(jì)對(duì)部屬各單位及其所屬單位（）、（）、（）、（）實(shí)施獨(dú)立、客觀的監(jiān)督、評(píng)價(jià)和建議，以促進(jìn)部屬各單位及其所屬單位完善治理、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的活動(dòng)。①財(cái)政財(cái)務(wù)收支②經(jīng)濟(jì)活動(dòng)③內(nèi)部控制④預(yù)算執(zhí)行⑤風(fēng)險(xiǎn)管理A.①②③④B.②③④⑤C.①②③⑤D.①③④⑤答案：C命題單位：規(guī)劃司下列各項(xiàng)不屬于政府采購(gòu)方式的是（）A公開招標(biāo)B邀請(qǐng)招標(biāo)C競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)D單一來源采購(gòu)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第二十六條，政府采購(gòu)采用以下方式：(一)公開招標(biāo);(二)邀請(qǐng)招標(biāo);(三)競(jìng)爭(zhēng)性談判;(四)單一來源采購(gòu);(五)詢價(jià);(六)國(guó)務(wù)院政府采購(gòu)監(jiān)督管理部門認(rèn)定的其他采購(gòu)方式。公開招標(biāo)應(yīng)作為政府采購(gòu)的主要采購(gòu)方式。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化便利化的指導(dǎo)意見》規(guī)定，關(guān)于政務(wù)服務(wù)下列說法錯(cuò)誤的是（）A．線上服務(wù)也應(yīng)開展“好差評(píng)”B．已有線上申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金業(yè)務(wù)平臺(tái)的地方，原則上不再重復(fù)設(shè)置線下窗口服務(wù)C．申請(qǐng)人在線下辦理業(yè)務(wù)時(shí)，不得強(qiáng)制要求其在線提交申請(qǐng)材料。D．辦事指南應(yīng)在線上線下服務(wù)渠道同源發(fā)布、同步更新答案：B解析：根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化便利化的指導(dǎo)意見》（國(guó)發(fā)〔2022〕5號(hào)）規(guī)定，對(duì)已實(shí)現(xiàn)線上辦理的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，原則上要同步提供線下窗口辦事服務(wù)，由企業(yè)和群眾自主選擇辦理渠道。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化便利化的指導(dǎo)意見》規(guī)定，關(guān)于政務(wù)服務(wù)線上服務(wù)錯(cuò)誤的是（）A．各地區(qū)各部門政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)全部納入全國(guó)一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)管理和運(yùn)行B．各級(jí)部門能依托全國(guó)一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)支撐政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)辦理的，不再單獨(dú)建設(shè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)C．各地區(qū)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)應(yīng)由省級(jí)統(tǒng)籌建設(shè)D．以全國(guó)一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)為數(shù)據(jù)共享總樞紐，發(fā)揮政務(wù)數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)機(jī)制作用答案：A解析：根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化便利化的指導(dǎo)意見》（國(guó)發(fā)〔2022〕5號(hào)）規(guī)定，按照“應(yīng)上盡上”原則，除涉及國(guó)家秘密等情形外，推動(dòng)各地區(qū)各部門政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)全部納入全國(guó)一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)管理和運(yùn)行。命題單位：國(guó)際司中國(guó)正式提出申請(qǐng)加入《全面與進(jìn)步跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定》（CPTPP）的時(shí)間是？A.2018年12月30日B.2020年11月20日C.2021年1月1日D.2021年9月16日答案：D解析：2021年9月16日，中國(guó)商務(wù)部部長(zhǎng)王文濤向《全面與進(jìn)步跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定》（CPTPP）保存方新西蘭貿(mào)易與出口增長(zhǎng)部長(zhǎng)奧康納提交了中國(guó)正式申請(qǐng)加入CPTPP的書面信函。命題單位：國(guó)際司《區(qū)域全面經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)定》（RCEP）的成員國(guó)不包括以下哪個(gè)國(guó)家？A.越南B.美國(guó)C.澳大利亞D.日本答案：B解析：《區(qū)域全面經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)定》（RCEP）的成員國(guó)包括東盟10國(guó)、中國(guó)、日本、韓國(guó)、澳大利亞和新西蘭，不包括美國(guó)。命題單位：信息中心國(guó)務(wù)院有關(guān)部門政務(wù)服務(wù)平臺(tái)要統(tǒng)籌整合本部門業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng)，依托國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)的公共支撐系統(tǒng)，統(tǒng)籌利用政務(wù)服務(wù)資源，辦理本部門（），與各地區(qū)和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門政務(wù)服務(wù)平臺(tái)互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)協(xié)同，依托國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)辦理跨地區(qū)、跨部門、跨層級(jí)的政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)。A.政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)B.行政審批業(yè)務(wù)C.面向個(gè)人業(yè)務(wù)D.面向企業(yè)業(yè)務(wù)參考答案：A解析：《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)全國(guó)一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的指導(dǎo)意見》（國(guó)發(fā)〔2018〕27號(hào)）中明確要求:“國(guó)務(wù)院有關(guān)部門政務(wù)服務(wù)平臺(tái)統(tǒng)籌整合本部門業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng)，依托國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)的公共支撐系統(tǒng)，統(tǒng)籌利用政務(wù)服務(wù)資源，辦理本部門政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)，通過國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)與各地區(qū)和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門政務(wù)服務(wù)平臺(tái)互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)協(xié)同，依托國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)辦理跨地區(qū)、跨部門、跨層級(jí)的政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)?！泵}單位：信息中心國(guó)務(wù)院部門應(yīng)積極推進(jìn)移動(dòng)政務(wù)服務(wù)應(yīng)用建設(shè)，按需建設(shè)本部門移動(dòng)政務(wù)服務(wù)應(yīng)用管理系統(tǒng)，對(duì)移動(dòng)政務(wù)服務(wù)應(yīng)用的（）等進(jìn)行管理，并與國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)移動(dòng)政務(wù)服務(wù)應(yīng)用管理系統(tǒng)對(duì)接聯(lián)通。①注冊(cè)②審核③發(fā)布④監(jiān)測(cè)A.①②③④B.②③④C.①②④D.①③④參考答案：A解析：《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)全國(guó)一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的指導(dǎo)意見》（國(guó)發(fā)〔2018〕27號(hào)）中明確要求:“國(guó)務(wù)院部門應(yīng)積極推進(jìn)移動(dòng)政務(wù)服務(wù)應(yīng)用建設(shè)，按需建設(shè)本部門移動(dòng)政務(wù)服務(wù)應(yīng)用管理系統(tǒng)，對(duì)移動(dòng)政務(wù)服務(wù)應(yīng)用的注冊(cè)、審核、發(fā)布、監(jiān)測(cè)等進(jìn)行管理，并與國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)移動(dòng)政務(wù)服務(wù)應(yīng)用管理系統(tǒng)對(duì)接聯(lián)通”。命題單位：信息中心根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“跨省通辦”的指導(dǎo)意見》，全國(guó)共有高頻政務(wù)服務(wù)“跨省通辦”事項(xiàng)140項(xiàng)，其中我部作為牽頭單位的事項(xiàng)（）項(xiàng)，作為配合單位的（）項(xiàng)。A.10，5B.20，10C.33，15D.15，33參考答案：C解析：《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“跨省通辦”的指導(dǎo)意見》（國(guó)辦發(fā)〔2020〕35號(hào)）中的《全國(guó)高頻政務(wù)服務(wù)“跨省通辦”事項(xiàng)清單》明確了我部作為牽頭單位的高頻政務(wù)服務(wù)“跨省通辦”事項(xiàng)共33項(xiàng)，作為配合單位的事項(xiàng)共15項(xiàng)。命題單位：信息中心《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》施行時(shí)間為（）。A.2021年6月1日B.C.2021年5月1日D.2021年11月1日參考答案：D解析：《個(gè)人信息保護(hù)法》已由中華人民共和國(guó)第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議于2021年8月20日通過，自2021年11月1日起施行。命題單位：信息中心以下屬于國(guó)家核心數(shù)據(jù)的包括（）①關(guān)系國(guó)家安全的數(shù)據(jù)②關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的數(shù)據(jù)③關(guān)系重要民生的數(shù)據(jù)④關(guān)系重大公共利益的數(shù)據(jù)A.①②③B.②③④C.①③④D.①②③④參考答案：D解析：《數(shù)據(jù)安全法》第二十一條規(guī)定關(guān)系國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈、重要民生、重大公共利益等數(shù)據(jù)屬于國(guó)家核心數(shù)據(jù)，實(shí)行更加嚴(yán)格的管理制度。命題單位：信息中心根據(jù)《個(gè)人信息保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，個(gè)人信息處理者在處理個(gè)人信息前，應(yīng)當(dāng)以顯著方式、清晰易懂的語(yǔ)言真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地向個(gè)人告知的事項(xiàng)包括（）①個(gè)人信息處理者的名稱或者姓名和聯(lián)系方式②個(gè)人信息的處理目的、處理方式，處理的個(gè)人信息種類、保存期限③個(gè)人行使本法規(guī)定權(quán)利的方式和程序④法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)告知的其他事項(xiàng)A.①②③B.②③④C.①③④D.①②③④參考答案：D解析：《個(gè)人信息保護(hù)法》第十七條規(guī)定個(gè)人信息處理者在處理個(gè)人信息前，應(yīng)當(dāng)以顯著方式、清晰易懂的語(yǔ)言真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地向個(gè)人告知下列事項(xiàng)：（一）個(gè)人信息處理者的名稱或者姓名和聯(lián)系方式；（二）個(gè)人信息的處理目的、處理方式，處理的個(gè)人信息種類、保存期限；（三）個(gè)人行使本法規(guī)定權(quán)利的方式和程序；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)告知的其他事項(xiàng)。命題單位：信息中心“全民國(guó)家安全教育日”是每年的什么時(shí)間（）。A．4月5日B．4月10日C．4月15日D．4月20日參考答案：C解析：《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全法》第十四條規(guī)定每年4月15日為全民國(guó)家安全教育日命題單位：信息中心我部印發(fā)《關(guān)于借助銀行、基層平臺(tái)等力量推進(jìn)人社服務(wù)“就近辦”的意見》指出要拓展合作服務(wù)方式，加強(qiáng)社會(huì)保障卡應(yīng)用，強(qiáng)化身份識(shí)別功能，提供線上線下（）服務(wù)。A.惠民B.一卡通C.就近辦D.好差評(píng)參考答案：B解析：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于借助銀行、基層平臺(tái)等力量推進(jìn)人社服務(wù)“就近辦”的意見》（人社廳發(fā)〔2021〕19號(hào)）命題單位：信息中心我部下發(fā)的《關(guān)于深入實(shí)施“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”的通知》中指出，2021年，所有地市實(shí)施10個(gè)“一件事”打包辦、20個(gè)高頻事項(xiàng)提速辦、30個(gè)異地事項(xiàng)跨省辦，協(xié)同推進(jìn)特殊情況上門辦、服務(wù)下沉就近辦，積極探索“免申即辦”，以（）為載體推行（）。A.社會(huì)保障卡，一卡辦B.社會(huì)保障卡，一卡通C.電子社?？ǎ豢ㄞkD.電子社?？ǎ豢ㄍ▍⒖即鸢福篈解析：《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深入實(shí)施“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”的通知》（人社部發(fā)〔2021〕23號(hào)）命題單位：信息中心根據(jù)社?？ǚ?wù)全流程監(jiān)管工作的通知，除符合相關(guān)規(guī)定的特殊情況外，社?？ㄣy行賬戶不得通過（）方式激活，不得使用初始密碼或者過于簡(jiǎn)單的密碼。A.非面簽B.面簽C.電話D.遠(yuǎn)程參考答案：A解析：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保障卡服務(wù)全流程監(jiān)管工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕2號(hào)）命題單位：信息中心根據(jù)我部社?？ǚ?wù)事項(xiàng)“跨省通辦”的通知，社?？ㄉ觐I(lǐng)、補(bǔ)換“跨省通辦”服務(wù)，一般在受理制卡申請(qǐng)后（）個(gè)工作日內(nèi)寄出質(zhì)量合格的社保卡。A.3B.5C.10D.7參考答案：B解析：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開展社會(huì)保障卡服務(wù)事項(xiàng)“跨省通辦”的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕98號(hào)）命題單位：信息中心為落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于政務(wù)服務(wù)“跨省通辦”有關(guān)要求，2021年底前，所有省份開通社?？ㄉ觐I(lǐng)、啟用、補(bǔ)換、（）、制卡進(jìn)度查詢5項(xiàng)“跨省通辦”服務(wù)事項(xiàng)。A.長(zhǎng)期掛失B.掛失C.解掛D.臨時(shí)掛失參考答案：D依據(jù)：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開展社會(huì)保障卡服務(wù)事項(xiàng)“跨省通辦”的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕98號(hào)）命題單位：信息中心根據(jù)有關(guān)要求，高中階段學(xué)生國(guó)家助學(xué)金通過中職學(xué)生資助卡和普通高中學(xué)生資助卡發(fā)放。為減輕學(xué)生辦卡負(fù)擔(dān)，提升資助資金發(fā)放效率，高中階段（）可增加（）等渠道發(fā)放。A.國(guó)家助學(xué)金，社會(huì)保障卡B.就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，社會(huì)保障卡C.國(guó)家助學(xué)金，現(xiàn)金D.就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，現(xiàn)金參考答案：A解析：《財(cái)政部辦公廳教育部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳人民銀行辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)生資助管理工作的通知》（財(cái)辦教〔2021〕72號(hào)）

二、多選題（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)命題單位：職業(yè)能力司《國(guó)家職業(yè)資格目錄（2021年版）》共包含（）項(xiàng)職業(yè)資格，其中，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格（）項(xiàng)，技能人員職業(yè)資格（）項(xiàng)。A.140、59、81B.72、59、13C.66、58、8D.139、58、81答案：B解析：根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于公布<國(guó)家職業(yè)資格目錄（2021年版）>的公告》，《國(guó)家職業(yè)資格目錄（2021年版）》共包含72項(xiàng)職業(yè)資格，其中，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格59項(xiàng)，技能人員職業(yè)資格13項(xiàng)。命題單位：職業(yè)能力司根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開展特級(jí)技師評(píng)聘試點(diǎn)工作的通知》，具備以下哪項(xiàng)條件的技能人才可優(yōu)先考慮評(píng)聘為特級(jí)技師？A.中華技能大獎(jiǎng)獲得者B.享受國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼人員C.全國(guó)技術(shù)能手D.國(guó)家級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人或獲得省部級(jí)、中央企業(yè)及以上技能大師類稱號(hào)者答案：ABCD解析：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開展特級(jí)技師評(píng)聘試點(diǎn)工作的通知》明確，具備基本條件并符合下列條件之一者優(yōu)先考慮評(píng)聘為特級(jí)技師：1.中華技能大獎(jiǎng)獲得者；2.享受國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼人員；3.全國(guó)技術(shù)能手；4.國(guó)家級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人或獲得省部級(jí)、中央企業(yè)及以上技能大師類稱號(hào)者。命題單位：職業(yè)能力司根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》，各類企業(yè)對(duì)在聘的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師在（）等方面，比照相應(yīng)層級(jí)專業(yè)技術(shù)人員享受同等待遇。A.學(xué)習(xí)進(jìn)修B.崗位聘任C.職務(wù)職級(jí)晉升D.評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)E.科研項(xiàng)目申報(bào)答案：ABCDE解析：根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》，各類企業(yè)對(duì)在聘的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師在學(xué)習(xí)進(jìn)修、崗位聘任、職務(wù)職級(jí)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、科研項(xiàng)目申報(bào)等方面，比照相應(yīng)層級(jí)專業(yè)技術(shù)人員享受同等待遇。命題單位：職業(yè)能力司實(shí)施技能中國(guó)行動(dòng)，具體有哪些具體行動(dòng)舉措？A.“技能提升”行動(dòng)B.“技能強(qiáng)企”行動(dòng)C.“技能激勵(lì)”行動(dòng)D.“技能合作”行動(dòng)參考答案：ABCD解析：技能中國(guó)行動(dòng)圍繞技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等方面健全政策制度體系，通過技能提升、技能強(qiáng)企、技能激勵(lì)、技能合作等行動(dòng)，將技能人才各項(xiàng)工作有機(jī)銜接。命題單位：指導(dǎo)中心《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家發(fā)展改革委民政部財(cái)政部關(guān)于實(shí)施提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程的通知》（人社部發(fā)〔2021〕80號(hào)）列出的重點(diǎn)任務(wù)中明確，完善重點(diǎn)群體主動(dòng)服務(wù)機(jī)制，對(duì)國(guó)家和地方政府確定的重點(diǎn)群體，主動(dòng)聯(lián)系，提供（）等服務(wù)。A.職業(yè)指導(dǎo)B.職業(yè)介紹C.創(chuàng)業(yè)孵化D.政策落實(shí)參考答案：ABCD解析：《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家發(fā)展改革委民政部財(cái)政部關(guān)于實(shí)施提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程的通知》（人社部發(fā)〔2021〕80號(hào)）要求，完善重點(diǎn)群體主動(dòng)服務(wù)機(jī)制，對(duì)國(guó)家和地方政府確定的重點(diǎn)群體，主動(dòng)聯(lián)系，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)孵化、政策落實(shí)等服務(wù)。命題單位：指導(dǎo)中心《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家發(fā)展改革委等20部門關(guān)于勞務(wù)品牌建設(shè)的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕66號(hào)）指出，主要目標(biāo)：力爭(zhēng)“十四五”期間，勞務(wù)品牌（）的促進(jìn)機(jī)制和支持體系基本健全，地域鮮明、行業(yè)領(lǐng)先、技能突出的領(lǐng)軍勞務(wù)品牌持續(xù)涌現(xiàn)，勞務(wù)品牌知名度、認(rèn)可度、美譽(yù)度明顯提升，帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展效果顯著增強(qiáng)。A.發(fā)現(xiàn)培育B.宣傳推廣C.發(fā)展提升D.壯大升級(jí)參考答案：ACD解析：《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家發(fā)展改革委等20部門關(guān)于勞務(wù)品牌建設(shè)的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕66號(hào)）指出，主要目標(biāo)：力爭(zhēng)“十四五”期間，勞務(wù)品牌發(fā)現(xiàn)培育、發(fā)展提升、壯大升級(jí)的促進(jìn)機(jī)制和支持體系基本健全，地域鮮明、行業(yè)領(lǐng)先、技能突出的領(lǐng)軍勞務(wù)品牌持續(xù)涌現(xiàn)，勞務(wù)品牌知名度、認(rèn)可度、美譽(yù)度明顯提升，帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展效果顯著增強(qiáng)。命題單位：指導(dǎo)中心《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家發(fā)展改革委財(cái)政部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部國(guó)家鄉(xiāng)村振興局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕26號(hào)）要求，發(fā)展就業(yè)幫扶車間等就業(yè)載體，繼續(xù)發(fā)揮（）等就業(yè)載體作用，在脫貧地區(qū)創(chuàng)造更多就地就近就業(yè)機(jī)會(huì)。A.就業(yè)幫扶車間B.社區(qū)工廠C.農(nóng)業(yè)基地D.衛(wèi)星工廠參考答案：ABD解析：《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家發(fā)展改革委財(cái)政部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部國(guó)家鄉(xiāng)村振興局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕26號(hào)）要求，發(fā)展就業(yè)幫扶車間等就業(yè)載體，繼續(xù)發(fā)揮就業(yè)幫扶車間、社區(qū)工廠、衛(wèi)星工廠等就業(yè)載體作用，在脫貧地區(qū)創(chuàng)造更多就地就近就業(yè)機(jī)會(huì)。拓展豐富載體功能，打造集工作車間、公共就業(yè)服務(wù)中心、公共活動(dòng)場(chǎng)所等功能為一體的綜合性服務(wù)機(jī)構(gòu)。延續(xù)支持就業(yè)幫扶車間等各類就業(yè)載體的費(fèi)用減免以及地方實(shí)施的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)司調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金執(zhí)行（）相結(jié)合的調(diào)整辦法。A:定額調(diào)整B:掛鉤調(diào)整C:適當(dāng)傾斜D:考慮本人退休時(shí)身份、級(jí)別答案：ABC解析：根據(jù)國(guó)家政策，基本養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)司退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度需要綜合考慮（）因素。A:物價(jià)（CPI）指數(shù)B:單位就業(yè)人員工資增長(zhǎng)C:基金和財(cái)政可支撐能力D:社會(huì)預(yù)期答案：ABC解析：根據(jù)國(guó)家政策，基本養(yǎng)老金水平綜合考慮物價(jià)指數(shù)、工資增長(zhǎng)的情況，兼顧基金和財(cái)政可支撐力等因素確定。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)司關(guān)于退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法說法正確的是（）A:基本養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。B:調(diào)整辦法要實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整辦法統(tǒng)一。C:調(diào)整辦法體現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)約束機(jī)制。D:各省可按照國(guó)家要求，結(jié)合本省實(shí)際情況，制定本省調(diào)整具體實(shí)施方案。答案：ABCD解析：無。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)司關(guān)于退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法說法正確的是（）A:定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則，同一地區(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按照相同數(shù)額增加基本養(yǎng)老金。B:掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，與退休人員本人繳費(fèi)年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。C:適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。D:確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。答案：ABCD解析：無。命題單位：工傷保險(xiǎn)司2021年我部會(huì)同應(yīng)急管理部印發(fā)《關(guān)于實(shí)施危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)工程的通知》確定實(shí)施危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)工程，通過三年時(shí)間對(duì)（）三類人群開展全覆蓋、高質(zhì)量培訓(xùn)。A.危險(xiǎn)化學(xué)品重點(diǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人B.專職安全管理人員C.一線職工D.班組長(zhǎng)參考答案：ABD解析：無。命題單位：農(nóng)保司《關(guān)于鞏固拓展社會(huì)保險(xiǎn)扶貧成果助力全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的通知》規(guī)定，對(duì)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的()等繳費(fèi)困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低繳費(fèi)檔次養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。A．低保對(duì)象B．特困人員C．返貧致貧人口D．重度殘疾人答案：ABCD解析：《關(guān)于鞏固拓展社會(huì)保險(xiǎn)扶貧成果助力全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的通知》（人社部發(fā)〔2021〕64號(hào)）規(guī)定，對(duì)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的低保對(duì)象、特困人員、返貧致貧人口、重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低繳費(fèi)檔次養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。命題單位：農(nóng)保司《關(guān)于鞏固拓展社會(huì)保險(xiǎn)扶貧成果助力全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的通知》提出的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)幫扶政策有（）。A．為參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的困難群體代繳部分或全部最低繳費(fèi)檔次養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)B．在提高最低繳費(fèi)檔次時(shí)，對(duì)困難群體和其他已脫貧人口保留現(xiàn)行最低繳費(fèi)檔次C．完善落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定與基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制D．“十四五”時(shí)期，中央確定的城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金不計(jì)入低保家庭、特困人員收入。答案：ABCD解析：《關(guān)于鞏固拓展社會(huì)保險(xiǎn)扶貧成果助力全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的通知》（人社部發(fā)〔2021〕64號(hào)）規(guī)定，對(duì)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的低保對(duì)象、特困人員、返貧致貧人口、重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低繳費(fèi)檔次養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在提高最低繳費(fèi)檔次時(shí)，對(duì)上述困難群體和其他已脫貧人口可保留現(xiàn)行最低繳費(fèi)檔次?！笆奈濉睍r(shí)期，中央確定的城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金不計(jì)入低保家庭、特困人員收入。完善落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，適時(shí)提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)引導(dǎo)符合條件的城鄉(xiāng)居民早參保、多繳費(fèi)，規(guī)范個(gè)人賬戶記賬利率辦法，提高個(gè)人賬戶養(yǎng)老金水平。命題單位：農(nóng)保司《關(guān)于鞏固拓展社會(huì)保險(xiǎn)扶貧成果助力全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的通知》規(guī)定，支持和鼓勵(lì)有