教師資格考試備考實戰(zhàn)手冊:職業(yè)不限版指南_第1頁
教師資格考試備考實戰(zhàn)手冊:職業(yè)不限版指南_第2頁
教師資格考試備考實戰(zhàn)手冊:職業(yè)不限版指南_第3頁
教師資格考試備考實戰(zhàn)手冊:職業(yè)不限版指南_第4頁
教師資格考試備考實戰(zhàn)手冊:職業(yè)不限版指南_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

教師資格考試備考實戰(zhàn)手冊:職業(yè)不限版下載指南本文借鑒了近年相關經(jīng)典試題創(chuàng)作而成,力求幫助考生深入理解測試題型,掌握答題技巧,提升應試能力。一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題2分,共40分。下列每小題四個選項中,只有一項是符合題目要求的。請將正確選項的字母填涂在答題卡上。)1.教師職業(yè)的核心素養(yǎng)不包括:A.專業(yè)知識與技能B.人文底蘊C.社會責任感D.個人興趣愛好2.在教育學中,“教育”一詞最早出現(xiàn)于:A.《學記》B.《論語》C.《孟子》D.《大學》3.學生小明的學習成績一直不理想,教師王老師經(jīng)常鼓勵他,并幫助他找到適合自己的學習方法。王老師的做法體現(xiàn)了:A.教育的權威性B.教育的啟發(fā)性C.教育的強制性D.教育的功利性4.“教學相長”這一教育理念最早出自:A.《學記》B.《論語》C.《孟子》D.《大學》5.在課堂管理中,教師李老師采用小組合作學習的方式,提高了學生的參與度和學習效果。李老師的做法體現(xiàn)了:A.教學方法的單一性B.教學方法的多樣性C.教學方法的統(tǒng)一性D.教學方法的一致性6.學生小華在課堂上經(jīng)常說話,影響其他同學的學習。教師張老師采用“冷處理”的方式,暫時不理會小華的行為,并等待他自行改正。張老師的做法體現(xiàn)了:A.教育的懲戒性B.教育的引導性C.教育的強制性D.教育的包容性7.在教育心理學中,認為學習是刺激與反應之間建立聯(lián)結的過程的理論是:A.行為主義理論B.認知主義理論C.人本主義理論D.建構主義理論8.學生小麗在學習過程中遇到了困難,教師劉老師耐心地幫助她分析問題,并指導她如何解決問題。劉老師的做法體現(xiàn)了:A.教育的權威性B.教育的啟發(fā)性C.教育的強制性D.教育的功利性9.在教師職業(yè)道德規(guī)范中,要求教師關愛學生,尊重學生的人格,體現(xiàn)了:A.教育的公平性B.教育的民主性C.教育的公益性D.教育的專業(yè)性10.學生小強在課堂上表現(xiàn)活躍,經(jīng)常提出問題,教師趙老師鼓勵他積極思考,并引導他深入探究問題。趙老師的做法體現(xiàn)了:A.教育的權威性B.教育的啟發(fā)性C.教育的強制性D.教育的功利性11.在教育評價中,形成性評價是指:A.在教學過程中進行的評價B.在教學結束后進行的評價C.對學生學習成果的評價D.對教師教學效果的評價12.學生小敏在學習過程中缺乏自信心,教師孫老師通過表揚和鼓勵,幫助她樹立自信心。孫老師的做法體現(xiàn)了:A.教育的權威性B.教育的啟發(fā)性C.教育的強制性D.教育的功利性13.在教育心理學中,認為學習是主動建構知識的過程的理論是:A.行為主義理論B.認知主義理論C.人本主義理論D.建構主義理論14.學生小剛在學習過程中遇到了困難,教師周老師耐心地幫助他分析問題,并指導他如何解決問題。周老師的做法體現(xiàn)了:A.教育的權威性B.教育的啟發(fā)性C.教育的強制性D.教育的功利性15.在教師職業(yè)道德規(guī)范中,要求教師為人師表,廉潔從教,體現(xiàn)了:A.教育的公平性B.教育的民主性C.教育的公益性D.教育的專業(yè)性16.學生小芳在課堂上表現(xiàn)活躍,經(jīng)常提出問題,教師吳老師鼓勵她積極思考,并引導她深入探究問題。吳老師的做法體現(xiàn)了:A.教育的權威性B.教育的啟發(fā)性C.教育的強制性D.教育的功利性17.在教育評價中,總結性評價是指:A.在教學過程中進行的評價B.在教學結束后進行的評價C.對學生學習成果的評價D.對教師教學效果的評價18.學生小豪在學習過程中缺乏自信心,教師鄭老師通過表揚和鼓勵,幫助他樹立自信心。鄭老師的做法體現(xiàn)了:A.教育的權威性B.教育的啟發(fā)性C.教育的強制性D.教育的功利性19.在教育心理學中,認為學習是刺激與反應之間建立聯(lián)結的過程的理論是:A.行為主義理論B.認知主義理論C.人本主義理論D.建構主義理論20.學生小麗在學習過程中遇到了困難,教師孫老師耐心地幫助她分析問題,并指導她如何解決問題。孫老師的做法體現(xiàn)了:A.教育的權威性B.教育的啟發(fā)性C.教育的強制性D.教育的功利性二、簡答題(本大題共5小題,每小題6分,共30分。請根據(jù)題目要求作答。)1.簡述教師職業(yè)素養(yǎng)的基本內(nèi)容。2.簡述“教學相長”的教育理念及其意義。3.簡述課堂管理的基本策略。4.簡述形成性評價和總結性評價的區(qū)別。5.簡述教師職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。三、材料分析題(本大題共2小題,每小題10分,共20分。請根據(jù)題目要求作答。)1.材料一:學生小華在課堂上經(jīng)常說話,影響其他同學的學習。教師張老師采用“冷處理”的方式,暫時不理會小華的行為,并等待他自行改正。材料二:學生小麗在學習過程中遇到了困難,教師劉老師耐心地幫助她分析問題,并指導她如何解決問題。請結合材料,分析張老師和劉老師的教育行為體現(xiàn)了哪些教育理念。2.材料一:教師李老師在課堂上采用小組合作學習的方式,提高了學生的參與度和學習效果。材料二:教師趙老師在課堂上鼓勵學生積極思考,并引導他們深入探究問題。請結合材料,分析李老師和趙老師的教育行為體現(xiàn)了哪些教育理念。四、論述題(本大題共1小題,共20分。請根據(jù)題目要求作答。)1.試述教師職業(yè)道德規(guī)范的意義及其對教師職業(yè)發(fā)展的影響。---答案與解析一、單項選擇題1.D2.A3.B4.A5.B6.B7.A8.B9.B10.B11.A12.B13.D14.B15.D16.B17.B18.B19.A20.B解析:1.教師職業(yè)的核心素養(yǎng)包括專業(yè)知識與技能、人文底蘊、社會責任感等,個人興趣愛好不屬于教師職業(yè)核心素養(yǎng)。2.“教育”一詞最早出現(xiàn)于《學記》。3.王老師經(jīng)常鼓勵小明的行為體現(xiàn)了教育的啟發(fā)性。4.“教學相長”這一教育理念最早出自《學記》。5.李老師采用小組合作學習的方式體現(xiàn)了教學方法的多樣性。6.張老師采用“冷處理”的方式體現(xiàn)了教育的引導性。7.行為主義理論認為學習是刺激與反應之間建立聯(lián)結的過程。8.劉老師耐心地幫助小麗分析問題體現(xiàn)了教育的啟發(fā)性。9.教師職業(yè)道德規(guī)范中要求教師關愛學生,尊重學生的人格,體現(xiàn)了教育的民主性。10.趙老師鼓勵小強積極思考體現(xiàn)了教育的啟發(fā)性。11.形成性評價是在教學過程中進行的評價。12.孫老師通過表揚和鼓勵幫助小敏樹立自信心體現(xiàn)了教育的啟發(fā)性。13.建構主義理論認為學習是主動建構知識的過程。14.周老師耐心地幫助小剛分析問題體現(xiàn)了教育的啟發(fā)性。15.教師職業(yè)道德規(guī)范中要求教師為人師表,廉潔從教體現(xiàn)了教育的專業(yè)性。16.吳老師鼓勵小芳積極思考體現(xiàn)了教育的啟發(fā)性。17.總結性評價是在教學結束后進行的評價。18.鄭老師通過表揚和鼓勵幫助小豪樹立自信心體現(xiàn)了教育的啟發(fā)性。19.行為主義理論認為學習是刺激與反應之間建立聯(lián)結的過程。20.孫老師耐心地幫助小麗分析問題體現(xiàn)了教育的啟發(fā)性。二、簡答題1.教師職業(yè)素養(yǎng)的基本內(nèi)容包括:專業(yè)知識與技能、人文底蘊、教育理念、職業(yè)道德、身心健康等。2.“教學相長”的教育理念是指教和學是相互促進的。教師通過教學可以提升自己的專業(yè)水平,學生通過學習可以增長知識和能力。這一理念的意義在于強調(diào)了教和學的相互促進,有利于提高教和學的效果。3.課堂管理的基本策略包括:建立良好的課堂秩序、培養(yǎng)學生的良好行為習慣、運用有效的教學方法、與學生建立良好的師生關系等。4.形成性評價是在教學過程中進行的評價,旨在及時了解學生的學習情況,以便教師調(diào)整教學策略??偨Y性評價是在教學結束后進行的評價,旨在對學生的學習成果進行總結和評價。5.教師職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括:愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習等。三、材料分析題1.張老師采用“冷處理”的方式體現(xiàn)了教育的引導性,通過暫時不理會小華的行為,等待他自行改正,幫助他認識到自己的問題。劉老師耐心地幫助小麗分析問題,并指導她如何解決問題,體現(xiàn)了教育的啟發(fā)性,通過引導和幫助,幫助小麗提高解決問題的能力。2.李老師采用小組合作學習的方式體現(xiàn)了教學方法的多樣性,通過小組合作,提高了學生的參與度和學習效果。趙老師鼓勵學生積極思考,并引導他們深入探究問題,體現(xiàn)了教育的啟發(fā)性

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論