2025員工勞動合同示范文本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（省市）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方愿意受雇于甲方并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。如為無固定期限勞動合同，雙方同意在本合同約定的條件下持續(xù)履行，直至任一方依法提出解除或終止為止。如為以完成一定工作為期限的勞動合同，本合同自（工作完成標(biāo)準(zhǔn)或事件）之日起至（工作完成標(biāo)準(zhǔn)或事件）之日止。第二條工作內(nèi)容與崗位甲方根據(jù)經(jīng)營需要，安排乙方在（部門/車間/崗位名稱）擔(dān)任（職務(wù)名稱）工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，但應(yīng)當(dāng)在調(diào)整前與乙方協(xié)商并達(dá)成一致。如乙方不同意調(diào)整，雙方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定解除或終止合同。第三條工作時間與休息休假工作時間：乙方每周工作不超過小時，具體工作時間安排為（如：每日上午8時至12時，下午14時至18時）。如因工作需要延長工作時間，甲方應(yīng)當(dāng)征得乙方同意，并依法支付加班工資或安排補休。休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況進行安排。第四條薪資與福利薪資標(biāo)準(zhǔn)：甲方支付乙方的基本工資為每月元（人民幣），績效獎金、津貼、補貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。如乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可以給予額外獎勵。工資支付：甲方應(yīng)當(dāng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故拖欠。如遇特殊情況，甲方需提前通知乙方并征得乙方同意后，可以適當(dāng)延遲支付時間。社會保險與福利：甲方依法為乙方繳納五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：帶薪年假、節(jié)日補貼、員工培訓(xùn)等）。第五條勞動紀(jì)律與行為規(guī)范乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理，維護甲方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)當(dāng)愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方不得利用工作之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第六條勞動保護與勞動條件甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)的勞動條件和工作環(huán)境，保護乙方的合法權(quán)益。乙方在勞動過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，防止事故發(fā)生。甲方應(yīng)當(dāng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)和健康檢查，確保乙方的身心健康。第七條合同的變更、解除與終止變更：如雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行變更。變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。解除：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；e.因乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被解除勞動合同的。終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自行終止。如乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方。甲方在收到通知后，應(yīng)當(dāng)在日內(nèi)給予答復(fù)，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。甲方無故拖欠乙方工資或不依法繳納社會保險的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國勞動法律法規(guī)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年