2025公司短期工勞務(wù)派遣合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（用工單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，愿意為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方愿意接受甲方派遣的員工（以下簡稱“勞務(wù)派遣員工”）從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同的基本內(nèi)容1.1合同期限本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止。合同到期后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜應(yīng)提前日書面通知對方。1.2勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)甲方根據(jù)乙方的需求，派遣以下崗位的勞務(wù)派遣員工：崗位名稱：工作地點：派遣人數(shù)：人1.3勞務(wù)派遣員工的工作時間勞務(wù)派遣員工的工作時間為每周小時，具體排班由乙方根據(jù)工作需要安排。若因工作需要延長工作時間，乙方應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。第二條甲方的義務(wù)2.1招聘與錄用甲方負(fù)責(zé)按照乙方的要求，招聘符合崗位條件的勞務(wù)派遣員工，并與之簽訂勞動合同。合同內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并經(jīng)乙方確認(rèn)。2.2勞務(wù)派遣員工的管理甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣員工的日常管理，包括但不限于考勤、績效考核、培訓(xùn)等，并定期向乙方提供勞務(wù)派遣員工的管理報告。2.3處理勞動爭議甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理勞務(wù)派遣員工與乙方之間發(fā)生的勞動爭議，并依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益。2.4繳納社會保險甲方應(yīng)依法為勞務(wù)派遣員工繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。第三條乙方的義務(wù)3.1提供工作條件乙方應(yīng)為勞務(wù)派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，確保其工作環(huán)境符合國家法律法規(guī)規(guī)定。3.2支付勞務(wù)派遣服務(wù)費乙方應(yīng)按照本合同約定，按時足額向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費。具體費用標(biāo)準(zhǔn)為：元/人/月。支付時間為每月日前。3.3安排工作內(nèi)容乙方應(yīng)明確勞務(wù)派遣員工的工作內(nèi)容和職責(zé)，并為其提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保其能夠勝任崗位要求。3.4遵守勞動法律法規(guī)乙方應(yīng)遵守國家勞動法律法規(guī)，保障勞務(wù)派遣員工的合法權(quán)益，不得違法延長工作時間或克扣工資。第四條勞動報酬與福利4.1工資支付勞務(wù)派遣員工的工資由甲方負(fù)責(zé)支付，工資標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)提供勞務(wù)派遣員工的考勤記錄和工作表現(xiàn)，作為甲方支付工資的依據(jù)。4.2福利待遇除法律規(guī)定的社會保險外，乙方可為勞務(wù)派遣員工提供額外的福利待遇，具體如下：。第五條勞動保護(hù)與工作條件5.1勞動保護(hù)措施乙方應(yīng)為勞務(wù)派遣員工提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)措施，包括但不限于勞動保護(hù)用品、健康檢查等。5.2工作環(huán)境乙方應(yīng)確保勞務(wù)派遣員工的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，不得存在有毒有害、高溫高壓等危險工作條件。5.3職業(yè)培訓(xùn)乙方應(yīng)為勞務(wù)派遣員工提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和安全意識。第六條合同的變更與解除6.1合同變更本合同的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同解除在合同期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，除非出現(xiàn)以下情形：（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任若甲方未能按照合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償造成的損失。7.2乙方違約責(zé)任若乙方未能按照合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期改正；逾期未改正的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2法律途徑若協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1合同附件本合同的附件包括：附件一：勞務(wù)派遣員工崗位說明書附件二：勞務(wù)派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)附件三：其他約定事項9.2補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：簽字蓋章：日期：年月日乙方（用工單位）：名稱：地址：法定代表人：