2025醫(yī)療機構(gòu)臨時醫(yī)務工作人員合同模板本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用工單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（工作人員）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方因工作需要，需聘用乙方作為臨時醫(yī)務工作人員，乙方同意接受甲方的聘用，并承諾遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若雙方未就續(xù)簽達成一致，本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容與崗位職責乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，主要從事（工作內(nèi)容）相關(guān)工作。乙方應當按照甲方的要求，完成崗位職責范圍內(nèi)的各項工作任務，并服從甲方的合理安排和調(diào)配。乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及職業(yè)道德，維護甲方的合法權(quán)益。在甲方安排下，乙方需按照相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為（全日制/非全日制），具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位特點合理安排。若乙方的工作時間超出法定標準，甲方將依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要另行通知。乙方因病、因事需要請假的，應提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第四條勞動報酬乙方的勞動報酬為元/月（日），具體支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。甲方應于每月日前支付乙方上月的勞動報酬。若遇節(jié)假日，支付日期順延。乙方在節(jié)假日或休息日工作的，甲方將依法支付相應的加班工資。乙方的勞動報酬將根據(jù)甲方的規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整。第五條社會保險與福利待遇甲方為乙方繳納（工傷保險/其他社會保險）費用，費用由（甲方/乙方）承擔。乙方享有（醫(yī)療/意外）保險等相關(guān)福利，具體標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方在工作期間因工受傷或患病，甲方將依法承擔相應的責任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)待遇手續(xù)。乙方的其他福利待遇，如（帶薪年假/節(jié)日補貼），按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動紀律與乙方承諾乙方應當嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀律、職業(yè)道德規(guī)范等。乙方應當愛護甲方的財產(chǎn)，妥善使用甲方提供的工作設備和醫(yī)療用品，如有損壞，乙方應承擔相應賠償責任。乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的機密信息。乙方應當尊重患者，維護醫(yī)患關(guān)系的和諧，如有違反，甲方有權(quán)解除合同。第七條合同的解除與終止協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲方單方解除：若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律或職業(yè)道德，或者因工作失職給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)單方面解除合同。乙方單方解除：若甲方未按合同約定支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)解除合同。合同期滿終止：本合同期滿后自動終止，除非雙方協(xié)商續(xù)簽。第八條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同的任何修改或補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年