財務(wù)返聘協(xié)議書為進(jìn)一步優(yōu)化公司財務(wù)團(tuán)隊結(jié)構(gòu)，提升財務(wù)管理水平，并充分利用資深財務(wù)人員的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，公司決定對部分退休財務(wù)人員實(shí)施返聘。為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，確保返聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本返聘協(xié)議書。一、返聘原則1.依法合規(guī)：返聘工作遵循國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，保障返聘人員的合法權(quán)益。2.公平合理：返聘崗位及待遇設(shè)置公平合理，符合市場慣例及公司薪酬體系。3.績效導(dǎo)向：返聘人員的工作表現(xiàn)與績效掛鉤，確保返聘工作達(dá)到預(yù)期效果。二、返聘崗位及職責(zé)1.返聘崗位：財務(wù)總監(jiān)助理2.返聘期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。3.主要職責(zé)：a.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成公司財務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及分析工作。b.負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表的編制、審核及披露工作。c.參與公司重大財務(wù)決策，提供專業(yè)意見和建議。d.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行財務(wù)團(tuán)隊管理，提升團(tuán)隊整體工作效率。e.完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他相關(guān)工作。三、返聘待遇1.工作報酬：返聘期間，公司每月向返聘人員支付工作報酬人民幣____元（大寫：____元整）。2.社會保險：返聘人員的社會保險由公司按照國家規(guī)定繳納，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.其他福利：返聘人員享有公司員工同等的工作環(huán)境及辦公資源，并可根據(jù)工作需要申請必要的差旅補(bǔ)貼及培訓(xùn)機(jī)會。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.公司權(quán)利與義務(wù)：a.公司有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整返聘人員的崗位及職責(zé)，但需提前與返聘人員協(xié)商一致。b.公司有權(quán)對返聘人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為工作報酬調(diào)整及崗位調(diào)整的依據(jù)。c.公司需為返聘人員提供必要的工作條件及資源，保障其順利完成工作任務(wù)。d.公司需按時足額支付返聘人員的工作報酬及社會保險費(fèi)用。2.返聘人員權(quán)利與義務(wù)：a.返聘人員有權(quán)享受公司提供的工作環(huán)境及辦公資源，并有權(quán)根據(jù)工作需要申請必要的差旅補(bǔ)貼及培訓(xùn)機(jī)會。b.返聘人員需按照公司要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量及效率。c.返聘人員需遵守公司各項規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。d.返聘人員需按時到崗工作，因故不能到崗需提前向公司請假。五、協(xié)議的變更、解除及終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。2.協(xié)議解除：如因特殊原因需提前解除本協(xié)議，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。解除協(xié)議時，公司需支付返聘人員已工作月份的工作報酬，并結(jié)清社會保險費(fèi)用。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿后，如雙方均未提出異議，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)聘，需另行簽訂返聘協(xié)議。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向公司所在地人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，公司及返聘人員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。返聘人員簽字：____________________日期：____年____月____日公司蓋章：____________________日期：_