甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)員工入職前商業(yè)秘密保護及競業(yè)限制協(xié)議范本名稱：________________________地址：________________________法定代表人：___________________姓名：________________________性別：________________________入職時間：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及《商業(yè)秘密保護條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在公司任職期間及離職后的商業(yè)秘密保護及競業(yè)限制事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密條款1.1乙方在任職期間及離職后，對公司在業(yè)務(wù)過程中知悉的屬于商業(yè)秘密的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息、客戶信息等，負(fù)有保密義務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密制度，未經(jīng)公司書面同意，不得以任何方式泄露、披露或者使用上述商業(yè)秘密。1.3乙方應(yīng)妥善保管涉及商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得遺失、損毀或泄露。二、競業(yè)限制條款2.1乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得自行或與他人合作，從事與公司同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)，包括但不限于：（1）加入與公司業(yè)務(wù)相競爭的競爭對手企業(yè)或機構(gòu)；（2）在競爭對手企業(yè)或機構(gòu)中擔(dān)任職務(wù)或參與經(jīng)營活動；（3）自行或與他人合作，開展與公司業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。2.2離職后競業(yè)限制期限為____年。2.3在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方若違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向公司支付違約金，違約金為每月工資的____倍。2.4甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，有義務(wù)對乙方進行合理的經(jīng)濟補償，補償標(biāo)準(zhǔn)為每月工資的____倍。三、違約責(zé)任3.1乙方違反保密條款，泄露、披露或使用公司商業(yè)秘密，造成公司損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2乙方違反競業(yè)限制條款，從事與公司同業(yè)競爭業(yè)務(wù)的，應(yīng)向公司支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、協(xié)議解除4.1本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得擅自解除本協(xié)議。（1）公司因經(jīng)營不善或市場環(huán)境變化，導(dǎo)致乙方工作職位被撤銷；（2）乙方因個人原因，提出解除勞動合同。五、爭議解決5.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效