人力資源與企業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（用工單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞務(wù)派遣單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：第一條合作宗旨與依據(jù)為規(guī)范勞務(wù)派遣行為，保障甲乙雙方及被派遣勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，就勞務(wù)派遣合作事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。第二條合作內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方派遣符合甲方崗位要求的勞動者（以下簡稱“被派遣勞動者”），甲方負責對被派遣勞動者進行工作安排和日常管理。2.被派遣勞動者與乙方建立勞動關(guān)系，乙方負責與被派遣勞動者簽訂勞動合同，并為其辦理各項社會保險等事宜。第三條合作期限1.本協(xié)議有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.協(xié)議期滿前30日內(nèi)，如雙方均無書面提出終止協(xié)議的意向，本協(xié)議自動延續(xù)____年，延續(xù)次數(shù)不超過____次。若一方有意終止協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方，并協(xié)商處理后續(xù)事宜。第四條被派遣勞動者的數(shù)量、崗位及要求1.乙方首次向甲方派遣的勞動者數(shù)量為____名，具體人員名單及基本信息詳見附件一《被派遣勞動者名單》。2.被派遣勞動者的工作崗位為____，具體工作內(nèi)容及要求按照甲方的崗位職責說明書執(zhí)行（崗位職責說明書詳見附件二）。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要增減被派遣勞動者數(shù)量或調(diào)整崗位的，應(yīng)提前15日書面通知乙方，乙方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以配合。第五條勞務(wù)費用及支付方式1.勞務(wù)費用包含以下內(nèi)容：（1）被派遣勞動者的工資，工資標準不低于甲方所在地最低工資標準，具體工資數(shù)額根據(jù)崗位不同確定，詳見附件三《被派遣勞動者工資表》。（2）乙方為被派遣勞動者繳納的各項社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），具體繳費基數(shù)及比例按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）乙方的勞務(wù)派遣服務(wù)費，每人每月____元，該費用包含乙方的管理成本、利潤等。2.甲方應(yīng)于每月____日前，根據(jù)乙方提供的上一個月的勞務(wù)費用結(jié)算清單（結(jié)算清單應(yīng)包含被派遣勞動者工資、社會保險費用、勞務(wù)派遣服務(wù)費等明細），向乙方支付勞務(wù)費用。3.乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞務(wù)費用后____日內(nèi)，將被派遣勞動者的工資足額發(fā)放至其個人賬戶，并及時繳納各項社會保險費用。4.支付方式：甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式將勞務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶名：____開戶行：____賬號：____第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)對被派遣勞動者進行工作安排、日常管理、業(yè)務(wù)培訓和績效考核。（2）有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)章制度對被派遣勞動者的工作行為進行監(jiān)督和獎懲，對于違反甲方規(guī)章制度的被派遣勞動者，有權(quán)要求乙方進行處理，直至退回乙方，但應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定。（3）有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)調(diào)整被派遣勞動者的工作崗位，但應(yīng)提前告知乙方和被派遣勞動者。2.義務(wù)（1）為被派遣勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障被派遣勞動者的人身安全。（2）告知被派遣勞動者工作要求、工作紀律和勞動報酬等事項。（3）按照本協(xié)議約定及時足額向乙方支付勞務(wù)費用。（4）不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。（5）尊重被派遣勞動者的合法權(quán)益，不得歧視、虐待被派遣勞動者。（6）被派遣勞動者發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)立即通知乙方，并協(xié)助乙方進行工傷認定、勞動能力鑒定及工傷待遇的處理。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議約定向甲方收取勞務(wù)費用。（2）有權(quán)對被派遣勞動者進行必要的崗前培訓和管理，監(jiān)督被派遣勞動者遵守甲方的規(guī)章制度。（3）對于甲方提出的不符合法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的要求，有權(quán)拒絕。2.義務(wù)（1）與被派遣勞動者簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并將勞動合同文本交付被派遣勞動者一份。（2）按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為被派遣勞動者辦理各項社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費用。（3）負責被派遣勞動者的工資發(fā)放，確保工資按時足額到賬。（4）對被派遣勞動者進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓，使其符合甲方的崗位要求。（5）協(xié)助甲方處理被派遣勞動者的勞動爭議和糾紛，承擔因自身過錯導致的法律責任。（6）及時處理甲方退回的被派遣勞動者，并根據(jù)情況為其重新安排工作或依法解除勞動合同。第八條被派遣勞動者的退回與更換1.被派遣勞動者有下列情形之一的，甲方可以將其退回乙方：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被派遣勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的；（7）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（8）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。2.甲方退回被派遣勞動者的，應(yīng)提前____日書面通知乙方，并說明退回理由。乙方應(yīng)在收到通知后____日內(nèi)予以答復，如無異議，應(yīng)及時接收被派遣勞動者。3.因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或其他合理原因，需要更換被派遣勞動者的，甲方可以向乙方提出更換要求，乙方應(yīng)在____日內(nèi)為甲方更換符合要求的被派遣勞動者。第九條社會保險與福利待遇1.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為被派遣勞動者辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并承擔相應(yīng)的費用。2.被派遣勞動者在甲方工作期間發(fā)生工傷的，乙方應(yīng)按照《工傷保險條例》等相關(guān)規(guī)定為其申請工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔工傷保險責任。甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助。3.被派遣勞動者的福利待遇（如節(jié)日福利、高溫補貼等）按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，由甲方直接向被派遣勞動者發(fā)放或通過乙方轉(zhuǎn)發(fā)。第十條協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的變更、解除或終止，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.有下列情形之一的，一方可以單方解除本協(xié)議：（1）另一方嚴重違反本協(xié)議約定，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未改正的；（2）另一方破產(chǎn)、清算、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的；（3）因不可抗力致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。3.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理善后事宜，包括但不限于結(jié)清勞務(wù)費用、辦理被派遣勞動者的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移或解除手續(xù)等。第十一條違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定及時足額支付勞務(wù)費用的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的____‰向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)暫停派遣服務(wù)或解除本協(xié)議。2.乙方未按照本協(xié)議約定與被派遣勞動者簽訂勞動合同、繳納社會保險費用或發(fā)放工資的，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，并可要求乙方支付違約金____元。給被派遣勞動者造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。3.甲方違法將被派遣勞動者退回乙方或再派遣到其他用人單位的，應(yīng)向乙方支付違約金____元，并賠償乙方因此造成的損失。4.乙方提供的被派遣勞動者不符合甲方崗位要求，經(jīng)更換后仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的相應(yīng)勞務(wù)費用。第十二條保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及在合作過程中知悉的對方的商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等）予以保密。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露上述商業(yè)秘密。本保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。第十三條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議附件（《被派