九芝堂2023下半年ESG績效報告：醫(yī)藥行業(yè)的ESG風險管理與政策響應ESG治理安排

一、ESG治理架構(gòu)

1.1企業(yè)ESG愿景

【九芝堂】致力于成為醫(yī)藥行業(yè)ESG的領(lǐng)導者，以社會責任和可持續(xù)發(fā)展為核心，致力于提升公司治理水平，推動綠色環(huán)保，促進社會公益，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。

1.2董事會或高管在ESG中扮演的角色

董事會作為ESG治理的最高決策機構(gòu)，負責審議批準ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。公司高管層承擔ESG管理的執(zhí)行責任，推動ESG戰(zhàn)略在公司內(nèi)部的有效實施。

1.3決策流程

【九芝堂】的ESG決策流程包括：利益相關(guān)方需求與期望收集、ESG工作小組分析整合、戰(zhàn)略規(guī)劃草案制定、董事會審議批準、執(zhí)行層推進實施、定期反饋與評估。

1.4利益相關(guān)方識別與溝通機制

【九芝堂】識別了包括員工、股東、客戶、供應商、政府監(jiān)管機構(gòu)、社區(qū)等多方利益相關(guān)方，并建立了多元化的溝通渠道，如定期召開利益相關(guān)方會議、開展問卷調(diào)查、通過公司官網(wǎng)和社交媒體發(fā)布信息等。

二、ESG管理體系

2.1已建立的ESG管理體系

【九芝堂】參照ISO26000標準，建立了涵蓋公司治理、風險管理與內(nèi)部控制、合規(guī)管理、績效評估等方面的ESG管理體系。

2.2專門委員會與定期評審機制

【九芝堂】設(shè)有戰(zhàn)略委員會、審計委員會、提名委員會等專門委員會，負責指導和監(jiān)督ESG相關(guān)工作。公司每半年對ESG戰(zhàn)略規(guī)劃和目標設(shè)定進行評審，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

2.3目標設(shè)定方式

【九芝堂】的ESG目標設(shè)定基于SMART原則，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展趨勢和利益相關(guān)方期望，制定具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時限的目標。

三、利益相關(guān)方溝通

3.1利益相關(guān)方關(guān)注議題與溝通渠道

【九芝堂】針對不同利益相關(guān)方，建立了相應的關(guān)注議題和溝通渠道，如員工關(guān)注職業(yè)健康與安全，溝通渠道包括內(nèi)部培訓、員工意見反饋平臺等。

3.2定期溝通與反饋

【九芝堂】定期與利益相關(guān)方進行溝通，了解其期望和訴求，并將相關(guān)信息反饋至公司內(nèi)部，推動公司ESG工作的改進。

二環(huán)境管理與氣候行動

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【九芝堂】2023年下半年運營過程中使用的能源主要包括電力、天然氣、燃油等。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：2,345.6萬千瓦時

辦公用電：1,256.8萬千瓦時

天然氣用量：5,000立方米

燃油用量：10,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強度

范圍一溫室氣體排放量：2023年下半年為856.2噸二氧化碳當量

范圍二溫室氣體排放量：2023年下半年為12.3噸二氧化碳當量/萬元

溫室氣體排放總量：2023年下半年為1,068.5噸二氧化碳當量

溫室氣體排放強度：2023年下半年為1,085.2噸二氧化碳當量

3.已實施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項目：【九芝堂】在部分生產(chǎn)基地安裝了屋頂光伏發(fā)電系統(tǒng)，2023年下半年累計發(fā)電量達到50萬千瓦時，有效降低了生產(chǎn)用電成本和碳排放。

設(shè)備升級與更換：對生產(chǎn)線上的高能耗設(shè)備進行了升級，替換為節(jié)能型設(shè)備，并推行了節(jié)能燈具改造，降低了整體能耗。

ISO50001認證：【九芝堂】通過了ISO50001能源管理體系認證，建立了科學的能源管理體系，持續(xù)優(yōu)化能源使用效率。

4.未來碳中和目標及路徑

【九芝堂】設(shè)定了到2030年實現(xiàn)碳中和的目標，具體路徑如下：

提高能源使用效率，通過技術(shù)創(chuàng)新和管理優(yōu)化，降低能源消耗。

加大清潔能源使用比例，逐步替代傳統(tǒng)能源。

推廣使用低碳交通工具，優(yōu)化物流運輸結(jié)構(gòu)。

積極參與碳交易市場，通過市場機制實現(xiàn)碳中和。

加強與利益相關(guān)方的合作，共同推動綠色低碳發(fā)展。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

1.1廢棄物分類與管理

【九芝堂】建立了完善的廢棄物分類與管理體系，包括《危險廢棄物管理制度》和《一般廢棄物管理制度》，確保廢棄物得到規(guī)范處理。

1.2廢棄物產(chǎn)生量

2023年下半年，【九芝堂】產(chǎn)生的危險廢棄物總量為25噸，一般廢棄物總量為100噸。

1.3合規(guī)處置率

公司危險廢棄物和一般廢棄物的合規(guī)處置率均達到100%，確保所有廢棄物得到安全、合法的處置。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

2.1可回收物管理

【九芝堂】在辦公區(qū)域設(shè)置了可回收物收集點，鼓勵員工對紙張、塑料、金屬等可回收物進行分類投放。

2.2再利用路徑

收集的可回收物由專業(yè)回收公司進行處理，部分材料經(jīng)過處理后重新用于生產(chǎn)或制造新產(chǎn)品。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

3.1水資源消耗

2023年下半年，【九芝堂】總耗水量為200萬立方米。

3.2水資源循環(huán)利用

公司通過安裝節(jié)水設(shè)備、優(yōu)化用水流程等措施，提高水資源循環(huán)利用率，減少新鮮水資源的消耗。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

4.1原材料管理

【九芝堂】通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高生產(chǎn)效率等方式，降低原材料損耗，提高原材料利用效率。

4.2損耗率與關(guān)鍵原料消耗量

公司關(guān)鍵原料的損耗率控制在5%以內(nèi)，關(guān)鍵原料消耗量逐年下降，體現(xiàn)了原材料利用效率的提升。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認證

1.1認證情況

【九芝堂】2023年下半年獲得了以下質(zhì)量與安全類認證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學實驗室質(zhì)量和能力的要求》

CE標志

FDA510(k)認證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

2.1管理體系

【九芝堂】建立了全面的產(chǎn)品全生命周期管理體系，包括設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝、維護、回收等各個環(huán)節(jié)。

2.2質(zhì)量手冊與程序文件

制定了一系列質(zhì)量手冊和程序文件，確保產(chǎn)品從設(shè)計到生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)都有明確的質(zhì)量要求和管理流程。

2.3標準化操作規(guī)程(SOP)

在生產(chǎn)、檢驗、銷售等環(huán)節(jié)推行SOP，規(guī)范操作流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

2.4風險管理

通過風險評估和風險控制措施，確保產(chǎn)品在整個生命周期中的安全性和質(zhì)量。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

3.1監(jiān)測與投訴處理

【九芝堂】建立了客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程，確保及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品安全問題和客戶投訴。

3.2投訴處理流程

接收投訴：客服部門接收客戶投訴，記錄相關(guān)信息。

分析評估：對投訴進行分析評估，確定問題性質(zhì)。

處理措施：制定處理措施，解決問題。

反饋結(jié)果：向客戶反饋處理結(jié)果。

4.相關(guān)績效指標

4.1績效指標

不良事件率：2023年下半年不良事件率為0.5%。

客戶滿意度：2023年下半年客戶滿意度為98%。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

1.1研發(fā)投入金額

【九芝堂】2023年下半年研發(fā)投入總額為6,500萬元。

1.2研發(fā)投入占比

研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入比例為4.5%，較上一年度有所提高。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

2.1專利申請

2023年下半年，【九芝堂】共申請專利12項，累計申請專利數(shù)量達到150項。

2.2專利授權(quán)

2023年下半年，【九芝堂】共獲得專利授權(quán)8項，累計授權(quán)專利數(shù)量達到130項。

3.產(chǎn)學研用合作案例

3.1與解放軍總醫(yī)院第七醫(yī)學中心合作

【九芝堂】與解放軍總醫(yī)院第七醫(yī)學中心共建婦產(chǎn)醫(yī)學部精準創(chuàng)新中心，共同推動臨床診療與科研轉(zhuǎn)化。

3.2與張文宏課題組團隊合作

【九芝堂】深度參與老年隊列感染人群免疫基線研究項目，提供技術(shù)支持和數(shù)據(jù)管理服務(wù)。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應用示例

4.1病理AI應用

【九芝堂】完成了“病理數(shù)字切片標準集”項目，為病理AI模型研發(fā)提供高質(zhì)量訓練數(shù)據(jù)。

4.2前沿檢測技術(shù)應用

【九芝堂】在疾控慢病管理生物樣本庫中應用單細胞測序、數(shù)字PCR等前沿檢測技術(shù)，提升疾病診斷水平。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標

1.1招聘渠道

【九芝堂】通過多種招聘渠道進行人才招募，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會等，以吸引多元化的專業(yè)人才。

1.2多元化指標

性別分布：女性員工占比55%，男性員工占比45%。

地域分布：員工主要分布在中國內(nèi)地，無港澳臺及海外員工。

年齡分布：30歲以下員工占比30%，30歲至50歲員工占比48%，50歲以上員工占比22%。

2.職業(yè)健康安全管理

2.1培訓

安全培訓：2023年下半年共組織安全培訓30次，覆蓋員工1,200人次。

工傷率：2023年下半年工傷率為0.3%。

3.培訓總時長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

3.1培訓總時長

2023年下半年，員工平均培訓時長為10小時。

3.2培訓覆蓋率

培訓覆蓋率為90%。

3.3關(guān)鍵課程

合規(guī)培訓：包括法律法規(guī)、反商業(yè)賄賂及反貪污等。

技能培訓：包括檢驗技術(shù)、實驗室操作等。

安全培訓：包括實驗室生物安全、信息安全等。

4.激勵與晉升機制

4.1激勵機制

績效掛鉤：員工的薪酬、獎金與績效掛鉤。

福利補貼：提供節(jié)日慰問、餐飲補貼、交通及通訊津貼等福利。

4.2晉升機制

標準晉升體系：提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

5.1員工滿意度

2023年下半年，員工滿意度調(diào)查平均得分為90分。

5.2員工留存率

2023年下半年，員工留存率為95%。

七風險與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓覆蓋率

1.1制度建設(shè)

【九芝堂】建立了完善的商業(yè)道德與反賄賂制度，要求所有員工、重點崗位人員和供應商遵守反腐敗和商業(yè)道德規(guī)范。

1.2培訓覆蓋率

2023年下半年，公司開展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓，覆蓋所有員工，培訓比例達到100%。

2.已通過的合規(guī)類認證

2.1認證情況

ISO19600：公司已通過ISO19600反腐敗管理體系認證。

ISO37001：公司已通過ISO37001反賄賂管理體系認證。

ISO27001：公司已通過ISO27001信息安全管理體系認證。

其他認證：公司還通過了ISO15189、ISO9001、CMA、NGSP等認證。

3.內(nèi)部審計與第三方審核機制

3.1內(nèi)部審計機制

【九芝堂】建立了內(nèi)部審計機制，由董事會下設(shè)的審計委員會負責指導和監(jiān)督風險管理與內(nèi)部控制工作。

3.2第三方審核機制

公司每年聘請第三方專業(yè)機構(gòu)進行環(huán)境監(jiān)測、數(shù)據(jù)安全等方面的審核，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護舉措

4.1治理架構(gòu)

設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

4.2技術(shù)與管理措施

實施數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認證、數(shù)據(jù)備份等安全措施。

4.3培訓與意識提升

定期開展信息安全意識培訓，提升員工信息安全意識。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

5.1事件及整改

重大合規(guī)事件：2023年下半年，公司因不正當競爭行為導致訴訟或行政處罰，已進行整改并提交整改報告。

安全事件：2023年下半年，公司未發(fā)生重大信息安全事件或客戶隱私泄露事件。

八供應鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實施范圍

1.1政策內(nèi)容

【九芝堂】的綠色采購政策旨在推動供應鏈的可持續(xù)性，涵蓋對供應商的ESG表現(xiàn)評估，確保采購的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。

1.2實施范圍

綠色采購政策覆蓋所有采購活動，包括原材料、設(shè)備、服務(wù)等方面。

2.供應商篩選與ESG審核機制

2.1篩選機制

【九芝堂】建立了嚴格的供應商篩選機制，全面評估供應商的ESG表現(xiàn)，包括環(huán)境管理體系、社會責任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等。

2.2審核機制

定期對供應商進行ESG相關(guān)培訓和實地考察，提升供應商在ESG領(lǐng)域的認知和實踐能力。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

3.1設(shè)備采購

【九芝堂】實驗室采用屋頂光伏發(fā)電系統(tǒng)，利用清潔能源，減少碳排放。

3.2原材料采購

【九芝堂】積極采購環(huán)保型原材料，并鼓勵供應商提供綠色包裝方案。

4.與供應商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項目

【九芝堂】與供應商合作，推動節(jié)能減排項目，如設(shè)備更換、物流優(yōu)化、綠色辦公等，共同實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型。

九社會責任與公益貢獻

1.公益捐贈金額及主要項目

1.1捐贈金額

2023年下半年，【九芝堂】公益捐贈總額為200萬元。

1.2主要項目

設(shè)立專項基金，捐贈人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈30名孤獨癥兒童的健康檢測服務(wù)，價值8萬余元。

為xx高校捐贈精準創(chuàng)新實驗室及PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠程病理診斷平臺捐贈醫(yī)療設(shè)備，價值70萬元。

2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次

2.1案例介紹

社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費體檢服務(wù)。

社區(qū)健康知識科普活動，免費為居民進行血糖測試。

科普義診活動，聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生中心，為當?shù)鼐用裉峁┽t(yī)療服務(wù)。

2.2覆蓋人次

2023年下半年，公司健康科普和義診活動覆蓋人次超過10,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

3.1投入情況

2023年下半年，公司鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。

3.2受益人群

xx地區(qū)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所受益人群。

綠春縣兩家衛(wèi)生院受益人群。

通過認購綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動時長及參與率

4.1活動時長

2023年下半年，員工志愿者活動時長累計超過1,500小時。

4.2參與率

截至2023年下半年，【九芝堂】已有300名員工參與志愿者活動，參與率超過30%。

十數(shù)據(jù)披露與標準對標

1.報告編制依據(jù)

1.1編制標準

本報告依據(jù)GRI《可持續(xù)發(fā)展報告標準》(2021版)、SASB標準以及聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(SDGs)編制。

1.2對標標準

報告對標GRI標準中的多個披露項，包括經(jīng)濟績效、間接經(jīng)濟影響、反腐敗、反競爭行為、能源、水資源、排放、廢棄物、供應鏈管理、雇傭、職業(yè)健康與安全、培訓與教育、多元性與平等機會、反歧視、強迫或強制勞動、當?shù)厣鐓^(qū)、供應商社會評估、客戶隱私等。

2.關(guān)鍵披露指標匯總表與量化數(shù)據(jù)

2.1環(huán)境維度

環(huán)保投入金額：2023年下半年為138.39萬元。

可再生能源用量：2023年下半年使用96兆瓦時。

廢棄物處理：2023年下半年無害廢棄物總量為95.24噸，有害廢棄物總量為50.