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2025餐飲店鋪勞動(dòng)合同本合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”)由以下雙方于年月日在省市區(qū)簽訂:甲方:餐飲有限公司地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方:(員工姓名)身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方需要為餐飲店鋪(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“店鋪”)招聘并雇用員工,乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求,擔(dān)任職位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職位”),并按照甲方的規(guī)定完成工作內(nèi)容。1.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于:執(zhí)行甲方分配的崗位職責(zé);遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程;確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);完成甲方安排的其他合理任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同為有固定期限勞動(dòng)合同,合同期限自年月日起至年月日止,共計(jì)年個(gè)月。2.2合同期滿(mǎn)后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合雙方應(yīng)另行簽訂書(shū)面協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí),每周工作天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)需要進(jìn)行調(diào)整,并提前通知乙方。3.2甲方保證乙方每周至少休息一天。如因特殊原因需要調(diào)整休息時(shí)間,甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班工資。3.3甲方安排乙方加班的,應(yīng)支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。加班工資的標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元(大寫(xiě):元整)。甲方將根據(jù)乙方的崗位、技能、業(yè)績(jī)等因素,進(jìn)行合理的薪酬調(diào)整。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日,支付日期順延。4.3乙方享有以下獎(jiǎng)金和其他福利:績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店鋪業(yè)績(jī)發(fā)放;年終獎(jiǎng):根據(jù)公司政策和乙方當(dāng)年的工作表現(xiàn)發(fā)放;社會(huì)保險(xiǎn):甲方為乙方繳納保險(xiǎn),具體包括;其他福利:。4.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)市場(chǎng)變化和公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)整,具體調(diào)整方案由甲方另行通知。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。5.2乙方享有法律規(guī)定的其他福利待遇,包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。5.3乙方在合同期內(nèi)因工受傷或患職業(yè)病,甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),不得擅自挪用、損壞或丟失甲方的物品。6.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶(hù)資料等信息泄露給第三方。6.4乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,不得進(jìn)行任何損害甲方利益的行為。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。變更的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式確認(rèn),并由雙方簽字蓋章后生效。7.2在合同期內(nèi),如遇乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期內(nèi)甲方不得解除勞動(dòng)合同;醫(yī)療期滿(mǎn)后,如乙方不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排的工作,甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位或工作地點(diǎn)時(shí),如乙方拒絕調(diào)整,甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.4在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,或因乙方的過(guò)失給甲方造成重大損失,甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.5合同期滿(mǎn)后,雙方不再續(xù)訂勞動(dòng)合同的,本合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定,但不得超過(guò)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.2甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3乙方違反本合同約定提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲方造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)仲裁裁決不服的,可以在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜,雙方可以另行簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):餐飲有限公司法定代表人簽字:日期:年月

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