2025年職業(yè)健康培訓(xùn)考試題含答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目標(biāo)是（）A.監(jiān)視職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律B.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)相關(guān)疾病及職業(yè)禁忌證C.評價(jià)作業(yè)環(huán)境與職業(yè)危害的關(guān)系和危害程度D.以上都正確答案：D。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)包括對職業(yè)人群進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查和健康狀況分析，其目標(biāo)涵蓋了監(jiān)視職業(yè)病及職業(yè)健康損害規(guī)律、早期發(fā)現(xiàn)相關(guān)疾病和職業(yè)禁忌證以及評價(jià)作業(yè)環(huán)境與危害程度等多方面。2.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。A.必要時(shí)B.定期C.不定期D.間斷答案：B。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位需要定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)，以確保工作場所環(huán)境符合職業(yè)健康要求。3.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時(shí)答案：A。為全面保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康，用人單位要對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。4.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動(dòng)B.其所禁忌C.危險(xiǎn)D.高溫答案：B。職業(yè)禁忌意味著勞動(dòng)者不適合從事某些特定作業(yè)，用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)，以防止職業(yè)健康損害。5.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向（）提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告。A.衛(wèi)生行政部門B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.勞動(dòng)保障行政部門D.企業(yè)上級主管部門答案：B。在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段，建設(shè)單位應(yīng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告，以便對項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害進(jìn)行評估和監(jiān)管。6.職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有（）A.呼吸道B.皮膚C.消化道D.以上都是答案：D。職業(yè)病危害因素可以通過呼吸道吸入、皮膚接觸以及消化道攝入等多種途徑侵入人體。7.我國職業(yè)病防治工作的方針是（）A.以人為本，標(biāo)本兼治B.安全第一，預(yù)防為主C.預(yù)防為主，防治結(jié)合D.質(zhì)量第一，安全第二答案：C?！邦A(yù)防為主，防治結(jié)合”是我國職業(yè)病防治工作的基本方針，強(qiáng)調(diào)在職業(yè)病防治中要注重預(yù)防措施的落實(shí)，同時(shí)也要做好已發(fā)生職業(yè)病的治療工作。8.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索?。ǎ萌藛挝粦?yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件C.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案證明D.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案記錄答案：B。勞動(dòng)者有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位有義務(wù)如實(shí)、無償提供并簽章。9.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位（）解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。A.可以B.經(jīng)批準(zhǔn)可以C.不得D.必須答案：C。為保障疑似職業(yè)病病人的權(quán)益，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。10.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（）A.安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼B.解除勞動(dòng)合同C.調(diào)離原崗位，并妥善安置D.重新培訓(xùn)后上崗答案：C。對于不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，用人單位應(yīng)將其調(diào)離原崗位并妥善安置，以保障其健康權(quán)益。11.以下哪種物質(zhì)不是職業(yè)性致癌物質(zhì)（）A.石棉B.苯C.鉛D.聯(lián)苯胺答案：C。石棉、苯和聯(lián)苯胺都被明確列為職業(yè)性致癌物質(zhì)，而鉛主要會對人體的神經(jīng)系統(tǒng)、血液系統(tǒng)等造成損害，并非典型的職業(yè)性致癌物質(zhì)。12.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.勞動(dòng)和社會保障部門D.工會組織答案：B。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，以確保勞動(dòng)者能夠獲得必要的健康檢查。13.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A.職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.應(yīng)急管理人員C.工會督察員D.安全員答案：A。用人單位需配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作，以確保各項(xiàng)防治措施的落實(shí)。14.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.當(dāng)事人B.用人單位C.工會D.勞動(dòng)保障部門答案：B。職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，這是為了保障勞動(dòng)者在進(jìn)行職業(yè)病診斷和鑒定時(shí)不會因費(fèi)用問題而受到阻礙。15.用人單位未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.五萬元以上十萬元以下B.一萬元以上五萬元以下C.二萬元以上五萬元以下D.五萬元以上二十萬元以下答案：C。用人單位未按規(guī)定申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可責(zé)令限期改正，給予警告，并處二萬元以上五萬元以下的罰款。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療答案：ABCD。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)全面記錄勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果以及職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料。2.職業(yè)病危害因素包括（）A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素答案：ABCD。職業(yè)病危害因素種類繁多，包括化學(xué)因素（如有毒化學(xué)品）、物理因素（如噪聲、輻射）、生物因素（如細(xì)菌、病毒）以及其他可能導(dǎo)致職業(yè)病的因素。3.用人單位在職業(yè)病防治方面的職責(zé)包括（）A.采取職業(yè)病防治管理措施B.為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品C.對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)D.及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目答案：ABCD。用人單位在職業(yè)病防治方面有多項(xiàng)職責(zé)，包括采取管理措施、提供防護(hù)用品、進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)以及申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目等。4.勞動(dòng)者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件D.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)答案：ABCD。勞動(dòng)者在職業(yè)衛(wèi)生方面享有多項(xiàng)保護(hù)權(quán)利，涵蓋了獲得防治服務(wù)、了解危害信息、要求改善條件以及拒絕危險(xiǎn)作業(yè)等方面。5.以下屬于物理性職業(yè)病危害因素的有（）A.高溫B.噪聲C.振動(dòng)D.輻射答案：ABCD。高溫、噪聲、振動(dòng)和輻射都屬于物理性職業(yè)病危害因素，可能對勞動(dòng)者的健康造成損害。6.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程（）A.同時(shí)設(shè)計(jì)B.同時(shí)施工C.同時(shí)投入生產(chǎn)和使用D.同時(shí)驗(yàn)收答案：ABC。建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，即“三同時(shí)”原則，以確保防護(hù)設(shè)施的有效性。7.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素（）A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等D.病人的家族病史答案：ABC。職業(yè)病診斷主要綜合考慮病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所情況以及臨床表現(xiàn)和輔助檢查結(jié)果等因素，家族病史一般不作為主要診斷依據(jù)。8.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期、哺乳期的女職工C.未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者D.有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者答案：ABCD。為保護(hù)特定人群的健康，用人單位不得安排未成年工、孕期和哺乳期女職工、未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者以及有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。9.職業(yè)健康檢查包括（）A.上崗前B.在崗期間C.離崗時(shí)D.應(yīng)急的健康檢查答案：ABCD。職業(yè)健康檢查類型包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)以及應(yīng)急的健康檢查，以全面保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。10.以下關(guān)于職業(yè)病病人保障的說法正確的有（）A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置C.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行D.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求答案：ABCD。對職業(yè)病病人的保障涉及治療安排、崗位調(diào)整、費(fèi)用保障以及賠償權(quán)利等多個(gè)方面，上述說法均正確。三、判斷題（每題2分，共20分）1.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：錯(cuò)誤。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，以防止有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者受到危害。2.勞動(dòng)者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)危害防護(hù)的作業(yè)。（）答案：正確。勞動(dòng)者享有拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施作業(yè)的權(quán)利。3.職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用應(yīng)由勞動(dòng)者自己承擔(dān)。（）答案：錯(cuò)誤。職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。4.職業(yè)病具有不可治療或難治療的特點(diǎn)。（）答案：正確。很多職業(yè)病一旦發(fā)生，治療難度較大，甚至難以完全治愈，因此預(yù)防尤為重要。5.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。（）答案：正確。用人單位有義務(wù)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并妥善保存。6.建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。（）答案：正確。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，可確保防護(hù)設(shè)施符合要求。7.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，無權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。（）答案：錯(cuò)誤。勞動(dòng)者有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實(shí)、無償提供。8.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。（）答案：正確。用人單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的場所設(shè)置必要的應(yīng)急設(shè)施，以保障勞動(dòng)者的安全。9.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查，可以先安排其上崗，然后在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行檢查。（）答案：錯(cuò)誤。必須先進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，合格后方可安排上崗。10.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：正確。職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不受影響。四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任。答：用人單位在職業(yè)病防治中承擔(dān)著多方面的主要責(zé)任。首先，要采取職業(yè)病防治管理措施，包括設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案等。其次，要及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目，讓監(jiān)管部門了解情況并進(jìn)行有效監(jiān)管。再者，建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，確保防護(hù)設(shè)施的有效性。還要為勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件，保障勞動(dòng)者在安全的環(huán)境中工作。另外，用人單位要對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識和能力。同時(shí)，要組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并妥善保存。最后，對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，要調(diào)離原崗位并妥善安置，保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。2.簡述勞動(dòng)者在職業(yè)健康方面享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)。答：勞動(dòng)者在職業(yè)健康方面享有的權(quán)利包括：一是獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利，以保障自身健康能夠得到及時(shí)的關(guān)注和治療。二是了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)利，使勞動(dòng)者能夠?qū)ぷ鳝h(huán)境的危害有清晰的認(rèn)識。三是要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)利，促使用人單位履行保障勞動(dòng)者健康的義務(wù)。四是拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)利，保障自身免受不必要